• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 【岗位概述】执行电商销售中心所承担的各分公司电商平台(Shopee, Lazada, Amazon等)站外广告投放优化,需协助执行KOL/SNS/Deals/PR等其他营销推广渠道,积极参与整合营销项目,对各国家站外广告投放结果和站外流量和营销目标负责。 【岗位职责】 1. 负责电商平台Facebook / Google/ Amazon DSP广告投放优化,针对不同国家及产品制定营销策略并执行; 2. 对广告效果进行及时监控,并对进行过程完成数据分析与总结,不断优化; 3. 熟悉KOL/SNS/Deals/PR等其他营销推广渠道, 积极参与整合营销项目; 4. 与内外部配合,充分调动各方资源完成营销目标,对营销结果负责; 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语CET-6或专业四级以上,英语可作为工作语言; 2. 3年及以上海外广告投放和营销推广经验,熟悉Google/Facebook/Amazon DSP广告投放系统与规则, 有CPAS和GSA投放经验更佳; 3. 熟悉海外市场主流的营销渠道,对其玩法有一定独到的见解,有大型campaign营销项目经验优先; 4. 靠谱当责,良好团队合作意识和抗压能力,有独立思考能力和较好的学习能力; 5. 英语可作为工作语言。
  • 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负监测投放业务的日常数据,关注数据波动,并对异常波动情况进行问题定位和深入分析,基于项目实际情况,从多方面寻求突破点和增长点; 2、探索创意优化方向及策略,输出爆款素材,及时跟进团队素材投放效果,结合投放数据,持续优化,定期总结素材投放效果,把控投放节奏; 3、善于研究和分析竞品,收集并研究分析竞争对手和行业投放策略情况,优化投放策略; 4、管理市场团队,设定团队目标,提供指导和反馈,确保团队高效运作并实现预期业绩。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告、媒体等相关专业优先; 2、具备3年以上手游市场相关工作经验,1年以上手游市场管理工作经验,有丰富的游戏市场经验及知识储备; 3、具有出色的市场敏感度、良好的项目管理和推动能力,并能够及时对遇到的问题提出解决方案; 4、具备优秀的沟通协调能力和创新能力。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、依据各游戏产品策略制定详尽的媒体买量计划, 并推进、分配、跟盯计划,对游戏产品媒体买量结果负责; 2、负责平台广告投放计划制定以及日常投放,提取广告数据报表,分析投放效果并优化; 3、负责广告素材的协调,策划并跟踪优化; 4、负责和平台广告人员的沟通和关系维护。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上游戏公司投放经验,2年以上腾讯广点通管理带团队经验; 2、有腾讯广点通、百度信息流、今日头条的投放经验的优先;有游戏广告投放经验优先; 3、对游戏行业了解深入,精通多款网络游戏、熟思网络游线上推广方式; 4、热爱游戏,对手机游戏有激情、有追求; 5、有很强的责任心和抗压能力,善于与同事进行沟通。 【上班时间&基本福利】 1、【周末双休】周一至周五上班,9:00-18:30,12:30-14:00午休; 2、【五险一金】购买广州社保、公积金; 3、【免费三餐】9点前早餐,12:30午餐,18:30晚餐,逢周二周四有下午茶; 4、【累计全勤奖】200元-1200元累计,只要你全勤,全勤奖逐月递增; 5、【租房补贴】入职满半年且符合申请条件的全职员工,享有300元/月租房补贴; 6、【工龄奖】入职满一年员工即可享有工龄奖啦,100元/月,逐年递增; 7、【带薪年假】入职满一年员工即享有带薪年假,休年假依旧享有梯度全勤奖; 8、【年底双薪】实行年底双薪制度(符合条件可享受),即13薪噢; 9、【年度调薪】每年有2次可以争取调薪的机会噢; 10、【年度体检】为入职满一年的员工提供定期免费体检; 11、【生日礼遇】生日礼卡,丰富的生日会、生日下午茶; 12、【节日福利】丰富的节日礼品,例如端午礼盒、中秋礼盒等; 13、【部门团建】部门内每人入职次月后有100元/月团建费,供吃喝玩乐; 14、【公司团建】丰富的团建活动:年度旅游、周年庆活动、年会活动等。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责手机游戏在媒体渠道的投放,确保注册量与回收效果。 2、对于游戏广告创意敏感,能够把握创意优化和走向。 3、推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略。 4、负责与设计师沟通协调,制定广告素材,及时跟进素材投放效果,持续优化。 5、收集并整理分析竞争对手和行业投放策略情况,以此优化投放策略。 任职资格: 1、本科及以上学历,1年以上手游竞价渠道投放经验; 2、熟悉市场主流的广告竞价投放媒体,如广点通、头条、快手等; 3、具有较强的逻辑思维及数据分析能力,善于在数据中挖掘有价值的信息; 4、性格外向,有良好的团队合作意识与沟通协调能力,有责任心,乐于分享。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责各大主流渠道平台投放策略制定和日常投放; 2、对投放数据数据跟踪与分析,优化投放方案优化投放方案,投放对投放效果负责效果负责; 3、构思广告创意构思广告创意,对广告素材进行协调和跟踪优化对广告素材进行协调和跟踪优化; 4、对渠道新增与roi负责,具有独立渠道的规划与投放经验。 任职要求: 1、有2年以上管理经验,3年以上自投放或者推广经验; 2、代理公司或者甲方公司任职自投负责人,目标感清晰,逻辑清晰,承压能力强,有带领10人以上团队经验; 3,有网赚产品投放经验最佳,操盘月消耗千万以上。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 岗位职责: 1、负责运营商产品在巨量引擎(头条)、腾讯广告(广点通)和快手等主流信息流渠道的广告投放; 2、调研竞品情况、分析产品卖点并制定广告投放策略; 3、撰写广告文案和视频脚本,搭建投放计划; 4、整体把握分析广告投放效果,结合数据对广告投放策略进行调整,有效控制成本,提高转化率; 5、定期对投放数据进行分析和总结。 6、具有运营商、游戏、APP、教育行业经验优先, 7、有甲方思维,对投放产品全链路效果负责。 任职资格: 1、3年及以上信息流投放工作经验,有5人以上团队管理经验 2、对用户和数据有较强的理解能力,对数据敏感并能发现问题、总结规律; 3、有较强的责任心、主动性、抗压能力强,按计划完成阶段目标。 4、具有信息流渠道(尤其是头条系、腾讯系和快手)的成功投放经验; 我司员工享受的福利待遇: 1.岗位薪酬:团队崇尚行业的薪酬战略,提供具竞争力的薪酬,每年有一次评估调薪的机会; 2.工作时间:周一至周五工作9:00-18:30,双休; 3.生活福利:入职即可享有餐费、通讯费补贴/每月;每周三下午茶、咖啡、奶茶、水果、零食等等; 4.社保福利:公司为员工入职购买五险一金; 5.假期福利:公司提供带薪年休假,提供给员工充满人性化的法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期; 6.奖金补贴:业绩奖金、绩效奖金、年终奖金 、激励奖金、年度优秀员工奖1000-10000元以上/人等等; 7.节庆福利:每月公司会为当月过生日的员工举行庆祝会;结婚生育贺金1000元/次,重大节日礼品等; 8.活动福利:定期开展丰富多彩的文娱活动;每年年终会议更有丰富多彩的文艺汇演,各部门员工踊跃参加,自编自演很多别具一格、充满创意的目;年度省内外旅游活动。 9.个人发展:公司提供广阔的平台,发展空间大,个人晋升机会大;优秀员工公司提供外送培训机会,比如华为、百度、腾讯等知名企业培训和黑马营、馒头商学院等知名互联网培训机构。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 工作职责: 1、根据游戏产品需求,对市场进行分析和预判,挖掘适合游戏产品推广的渠道,制定广告投放计划和财务预算; 2、监控市场数据,跟踪和监督媒体投放效果,定期提交相关分析报告和优化方案; 3、筛选、管理广告合作客户; 4、监督广告合作客户的广告投放执行情况,保障公司游戏在各种渠道的有效推广; 5、维护市场渠道关系,对针对危机事件能及时做出有效反应 6、负责游戏用户市场调查、竞争对手分析等其它市场工作; 7、负责部门人员的招募、培训和管理。 职位要求 任职要求: 1、**本科及以上学历,具备2年以上网络游戏/手机游戏广告投放工作经验,拥有丰富的游戏行业媒体、渠道各类资源者优先; 2、有较强的沟通能力,具备1年以上团队管理经验者; 3、具备较强的数据分析能力,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,具有较强的开拓能力; 4、对网络游戏/手机游戏有独特见解,了解行业发展,熟练掌握各种营销、推广手段,能够策划、组织各类市场、营销、线上、线下活动; 5、数据敏感度高,对数据后台有深刻的认识和理解。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责手机游戏产品在不同平台和渠道的广告投放,包括投放计划的制定与执行、推广预算与成本控制等工作,并对相关投放效果负责; 2、 推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略; 3、 对广告素材、投放数据进行分析总结,与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案,及时跟进素材投放效果,持续优化; 4、 维护广告渠道关系,建立长期稳定的合作关系; 5、 负责日常广告投放团队的管理,指导下属投放人员,对投放团队 KPI 负责。 岗位要求: 1、 **大专以上学历,3年以上游戏行业广告投放相关经验,有团队管理经验优先; 2、 熟悉多种信息流媒体广点通、头条、微信小游戏/小程序、快手、UC、百度等投放的流程、形式与规则,对游戏广告创意敏感,能够把握创意优化与走向,具备优秀的素材创意制定与文案输出能力; 3、 热爱游戏,对游戏广告趋势和平台特征有自己的理解; 4、 对数据敏感,具有良好分析学习能力,注重细节和执行; 5、 有良好的团队合作意识与沟通协调能力,态度积极,责任心强;能承受工作压力,乐于学习与分享; 6、 有手游成功投放经验优先。
  • 7k-12k 经验5-10年 / 本科
    贸易|进出口,电商平台 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责东南亚COD业务拓展及运营目标达成,团队成员工作分配、任务考核等管理工作。 2. 负责 Facebook 广告投放及优化设置,对广告销售额及 ROI 负责。 3. 收集广告素材,攥写和优化广告文案,制定个性化投放策略;对投放渠道,广告创意,点击率等进行分析,优化推广方案。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历,英语CET-4及以上; 2. 4年以上Facebook运营推广经验,必要的团队管理经验; 3. 有COD投放及管理经验的优先; 4.有良好营销意识和用户思维,善于挖掘推广产品的亮点,具备良好的文案写作能力和广告优化能力; 5. 善于学习,自我驱动,能够运用各种渠道寻找解决方案,不断提高优化能力; 6. 优秀的数据分析能力和逻辑推理能力,良好的表达能力。 公司福利: 1. 上班时间:9:00-18:00 ,上下班弹性1小时。 2. 周末双休,国家法定假,工龄带薪年假。 3. 入职后缴纳五险一金,享受国家各项标准福利假期,逢年过节,礼物红包收不停。 4. 公司提供冰箱、微波炉,下午茶及零食水果。 5. 员工生日及团建活动等。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责海外游戏、社交等产品买量的整体规划及预算管理,制定广告投放策略; 2、负责在Facebook、Google、Tik Tok及海外各种流量平台上的广告投放,并实时监测广告效果; 3、负责与创意设计团队沟通协调,针对不同产品及市场提出明确素材需求,制定广告创意及素材文案,及时跟进素材投放效果,持续优化,定期总结素材投放效果; 4、负责日常广告投放的执行管理,搭建广告账户,确保广告的准时、准确投放,跟进监测广告投放效果数据; 5、定期整理广告投放情况,并分析各类广告投放数据,即时提供优化和改进广告效果的方案,提高广告的导入用户数,控制成本,提升ROI; 6、定期对各个渠道的效果进行整体分析总结,根据数据分析结果对广告投放效果优化进行评估,以数据为导向为产品制定推广策略。 7、负责投放团队的日常管理。 【任职要求】 1、本科以上学历,熟悉网络广告投放的工作流程,有Facebook、Google、Tik Tok等至少3年广告投放经验,有成功游戏或社交项目经验者优先; 2、细心、耐心,精通excel,善于数据统计、分析与处理,对网络广告投放数据敏感,了解网络广告数据监测; 3、有较强的沟通和理解能力,具备较强的数据敏感度和分析能力,有独立分析和解决问题的能力; 4、工作态度认真负责,能承受一定的工作压力,具备高度责任心和极强的团队合作精神; 5、有较强的创造性思维能力、创意概念。善于分析产品特点,有兴趣研究消费者用户的心理; 6、外语听说读写能力好者优先。
  • 20k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责海外媒体渠道的投放工作,完成投放任务; 2、制定产品的投放策略与执行计划,对内沟通投放需求,并协调内容和品牌部门对齐投放思路; 3、根据数据分析及市场反馈信息,不断优化方案,并制定详细可执行的投放策略,对ROI负责; 4、深度挖掘媒体渠道特性,对素材(广告创意表现)进行数据分析与总结,提高投放效果并跟踪优化,沉淀投放能力; 5、定期研究行业市场变化、竞品信息、行业发展趋势及市场投放情况,并做出相应的判断和应对策略; 6、定期输出投放数据和用户分析报表,分析和挖掘用户数据,调优投放策略和优化用户模型。 任职资格: 1、本科及以上学历,两年以上海外广告投放经验; 2、有海外社交媒体获客和社群营销经验; 3、熟悉Facebook、Google 等主流投放渠道,有海外代投管理经验尤佳; 4、英文读写熟练,对海外各国家地区市场有较好的了解,欧美地区优先; 5、结果导向,数据分析能力强,对数据敏感,能够在海量数据中及时发现问题; 6、优秀的抗压能力,能独立解决问题,为团队成员提供业务支持; 7、优秀的沟通能力,良好的情绪管理能力,为项目方提供高品质服务; 8、有海外留学或工作经验优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责代投团队管理,不限于Facebook,Google,Tik Tok,Kwai等平台的广告投放,在控制成本 保证投放效果的前提下完成投放任务; 2.针对不同产品和地区制定投放策路和方案,包括产品调研 市场调研,人群分析等; 3. 团队协作设计高效果的广告创意和推广文案; 4. 分析广告素材报告,理解目标市场的设计风格,把握目标市 场的语言习惯,为广告素材制作和文案设计提供建设性意见; 5. 对数据敏感,善于分析数据并根据数据对广告创意不间断的 进行优化; 6. 与客户经理和客户定期及时沟通,定期反馈投放情况,针对 问题给出解决方案。 任职要求: 1. 国家**本科学历,海外留学背景优先; 2. 擅长游戏、APP行业投放; 3.3年以上facebook,Google等平台账户优化经验; 4. 对数字敏感,有创意; 5. 良好的沟通能力、合作能力、产品思维、数据分析能力; 6. 责任心强,具有较强的抗压能力。
  • 11k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1,负责对接客户京准通项目需求,进行账户搭建与日常优化,并对投放数据进行分析、结案等; 2,负责信息流广告运营团队的日常项目管理、培训,带领团队完成项目需求、达成目标; 3,对潜在项目输出方案,为团队赢得商机。 职位要求: 1,3年以上京准通工作经验,1年以上团队管理经验,具有多业务线,多链条管理经验优先; 2,具有较好的增值维护和运营专业能力,善于沟通、跨部门协同和客户服务意识强; 3,风险意识强,对市场和内容敏感,能对市场、行业、客户第一时间发现潜在风险,并引导团队作出调整。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    文化传媒,短视频,新媒体 / 未融资 / 150-500人
    ▷我们是一家平均年龄只有【25】岁的年轻互联网广告公司 我们提供免费工作餐+月休至少6天+下午茶+节假日福利礼品+社保; ▷我们有丰厚提成奖/全勤奖/绩效奖/年终奖/季度奖金; 我们会组织每月部门团建/公司团建/年度旅游; ▷以及多个年轻人喜欢的特色**社团 舞蹈社、电竞社、篮球社等~ 快来加入吧~~ 岗位职责 1.根据下达的任务目标拆分团队个人目标,及时复盘找出存量问题及增量空间; 2.统筹部门的业务方向,最大化发挥自运营优势,提高人均产出效益; 3.处理部门内部成员关系及外部沟通协调,更好带动员工积极性,部门之间相互赋能; 4.维护及拓展客户及媒体资源,客情维护和渠道开发; 掌握行业动态及媒体政策导向,市场感知度高,业务判断力强。 岗位要求 1.至少3年以上百度、广点通、头条、快手媒体从业经验,最好是有媒体关系和客户资源者优先; 2.熟悉主流媒体的竞价算法、广告资源、组织架构等; 3.至少有2年的团队管理经验以上,认可狼性文化; 沟通协调能力强,抗压能力强,适应频繁出差或业务招待。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    简介:我司做跨境电商独立站的(有shopify、shopline、shoppy等),目前招聘独立站广告投放岗位,主欧美市场,账户资源稳定可放心跑。 【岗位职责】 1、负责公司独立站日常运营,包括数据分析、内容优化、用户管理、广告推广、活动策划、协调运营资源等; 2、Facebook的广告推广,操作广告投放及优化,针对不同产品制定广告投放机制和策略; 3、熟悉策划活动与用户互动,负责用户管理,吸纳更多用户,建设会员体系,提升用户粘性和活跃度,增加转化与复购,实现用户增长与裂变; 4、熟悉使用引流和营销工具,提出运营推广方案,利用SEM、SEO技能,增加网站曝光,提高网站知名度,提升网站价值。 【任职要求】 1、大专及以上学历,1年以上投放运营经验; 2、了解网站建站流程,开发、运行及维护的相关经验与知识; 3、善于利用多种网络推广手段,擅长FB推广方式优先,懂得如何控制CPA,使ROI最大化; 4、有一定跨境行业思维,对数据和产品及其敏感,良好的学习能力,想法灵活,积极的工作态度,强烈的赚钱欲望; 5、新手老手均招,欢迎有同行业岗位半年以上经验,想法灵活,积极主动,强烈的赚钱欲望的小伙伴。 【福利待遇】 1、员工享有带薪年假; 2、享受良好晋升空间; 3、定期培训、良好的晋升机制; 4、不定期举行团建活动。温馨而又富有激情的团队与公司氛围; 5、带薪年假:入职满一定年限的员工,每年都可享有带薪年假。