工作职责 1、负责优质客户的开发（酒店、商场、酒吧等人口密集 型场所） 2、负责公司产品的进店、收集和反馈 3、客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作 「工作要求」——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历，对本地市场有一定的认知 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工 作 3、性格开朗外向，具有较强的抗压能力、业务谈判能 力 4、有互联网、快消等相关从业经验优先考虑； 关于我们 共享金融新风ロ“共享充电”由小米公司领头投资小米 生产 「您将获得」 1、有挑战的工资：底薪＋高额提成＋各类补助； 2、完善的福利：五险一金＋生日福利＋节假日福利＋带 薪年假＋专业培训； 3、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快 速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌 握不同的销售技巧，向管理层迈进 4、晋升体系：职业发展（ BD－BDM城市经理一区域 经理一大区经理） 5、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游、KTV等各类活 动，敬请享受生活； 工作地点可根据个人意愿就近安排

经验不限 学历不限 在线客服 非销性质 电子商务 岗位职责: 1、负责解答平台政策规则咨询、提供开店流程指引、提交店铺装修以及基础运营支持; 2、负责解答产品销售相关问题并完成售前向售后的流转; 3、负责定期对店铺数据进行分析，对店铺及产品优势和不足进行评估，提交分析报告并制定改进方案; 4、负责将客户需求及反馈提交给技术进行开发与优化; 5、负责关注和收集市场动态，进行行业和竞品分析，并提出店铺优化建议。 岗位要求: 1、有在线客服经验，电子商务相关专业优先; 2、自主开店经验或电子商务专业优先。

岗位职责: 1、负责解答平台政策规则咨询、提供开店流程指引、提交店铺装修以及基础运营支持; 2、负责解答产品销售相关问题并完成售前向售后的流转; 3、负责定期对店铺数据进行分析，对店铺及产品优势和不足进行评估，提交分析报告并制定改进方案; 4、负责将客户需求及反馈提交给技术进行开发与优化; 5、负责关注和收集市场动态，进行行业和竞品分析，并提出店铺优化建议。 岗位要求: 1、有在线客服经验，电子商务相关专业优先; 2、自主开店经验或电子商务专业优先。

我们有8年网店生涯！经验丰富的运营老师，包教包会，包出订单。为你一站式打造一个属于你自己长期稳定收益的网店，我们从注册店铺-采集产品-爆款推送-流量扶持-产品推广-出单为止等等一些列网点事宜全部承包。工作内容:只要你查看自己的店铺是否有定订单即可 工作要求:男女不限！纯小白！有无经验均可， 工作时间：不耽误你的正常上班或者学习时间。 薪资福利：差的3000左右-中等5000左右-好的8000。都是真实案列。                                            公司企业百度可查询。记住不要去相信那些0元开店，你懂的。我们干脆利落一次性。没有尾巴。

职位职责： 1、分行业类目运营越南商城的品牌/商家； 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营（如短视频和直播等）； 3、管理与商家的合作伙伴关系，确保持续性的商家销售增长； 4、与其他职能团队合作，推动产品的优化； 5、进行细分行业市场分析，找到增长点，制定类目策略； 6、熟练的进行数据分析，制定业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电子商务公司或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业经验，与国际化品牌商家有良好的联系者优先； 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解，对社交电商、内容营销、红人电商有一定理解，且有实践经验； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言，能接受海外出差或外派，有越南市场经验或会越南语优先。

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

职位职责： 1、发掘欧洲的高潜力卖家/合作伙伴，引导和管理商家在开店和运营，为商家GMV和品类增长负责； 2、具备出海商家的招商能力，能够有效地通过平台的多种模式为头部商家提供长效的经营方案；管理与商家的合作伙伴关系，确保持续性的商家销售增长； 3、建立与各协同部门清晰、高效的沟通机制；与其他职能团队合作，推动产品的优化； 4、擅长数据分析和诊断，能深度支持业务负责人做项目任务拆解、优先级排序、监控重要业务进展，制定类目策略与业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，有5年以上运营工作经验，熟悉商家运营、有跨境电商和内容电商相关经验优先； 2、有高效的沟通能力和跨团队协同能力，对内容营销有一定理解优先；逻辑清晰，总结提炼能力强，能独立输出有质量方案并落地； 3、结果导向，具有良好判断力和独立思考能力，善于分析数据驱动决策，在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营； 4、有海外留学/生活经验，适应跨文化的沟通工作环境，英语无障碍沟通；有西班牙语/法语/德语为加分项。

制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案； 对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带领团队完成加盟招商任务

【工作内容】 1、负责承接城市公司日常招聘交付工作，对个人交付效能负责； 2、对公司满一线岗位齐备率、管理岗位齐备率、新开店45天到岗率等招聘关键指标兜底； 2、负责公司内业务招聘运营动作的实施和落地，提高交付效能； 3、根据年度、季度、月度完成朴邻公司招聘计划制定，并实施落地; 4、根据BG招聘标准，监控公司内部招聘风险，有效控制风险点，保证公司招聘工作的规范、有效开展，最大化降低用工风险; 5、承接城群内部的招聘专项任务。 【岗位要求】 1、本科以上学历 2、两年以上人力岗经验，至少一年以上专职招聘工作经验 3、有房产经纪行业招聘经验优先 4、有系统化的招聘工作经验 5、有良好罗辑思维及沟通能力 6、有良好的内外部协同和抗压能力 薪酬福利: 基本工资+星级津贴+招聘提成 +餐补话补+年终奖=月均工资8k-12k 六险一金、员工福利、用餐补贴、话费补贴、节假日关怀、带薪年假、免费体检 工作时间: 朝九晚六，周末双休 工作地点:上海市闵行区七宝

岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上视频编辑与发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、按时完成销售任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、半年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。

工作职责： 1、商家招募：负责3C/潮玩/美妆/服装行业内的供给招商，包括招募、商务谈判、入驻开店引导等 2、商家分层管理：通过有效成长体系和机制，帮助新引入的商家/达人，提升图文/视频发布数和直播开播频次，为行业成交负责； 3、机构运营：与相关MCN/服务商/产业带机构建联，负责商务谈判、合作推进及后续运营，维持长期良好的合作关系； 任职要求： 1、行业经验：有3C/潮玩/美妆/服装行业背景，或有相关行业商家、达人、机构等资源优先； 2、具备较好的招商谈判能力、善于帮助合作伙伴共同发展、双赢收获，有平台/机构达人运营经验优先； 3、熟悉小红书、抖音等新媒体平台玩法 4、工作主动性强、抗压能力强、具备沟通及解决问题的能力

工作职责 1.带领团队管理社群、获客及服务流等相关工作。 2. 标准工作流程管理： 商品管理：商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、盘点管理、损耗管理等； 资产管理：固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失； ④ 效率提升：全链路作业效率提升，包括订单作业优化、储区储位和动线布局优化、上下游协同优化等。 3. 安全管理：清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生。 4. 人员管理：包括员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等；检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准。 5. 熟练使用各种作业系统，精通各项指标管理达成目标，不断优化运营效能。 6. 内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、工商、治安、卫生、消防等。 7. 协调政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系，保证正常运营。 任职要求 1.0-1实体零售开店经验；35岁以内佳；**大专佳； 2.优秀的社群管理经验，能积极开拓社区市场，维护社群关系，保持和社群人员较好的粘性； 3.熟练操作办公软件，有较强的数据分析能力； 4.良好的损耗管控能力； 5.良好的顾客服务意识及案例； 6.良好的业务专业性及团队管理能力。

1.手机即可赚钱，专人在线指导开店，工作时间自由 2.我们公司这边主要是教您在线上开店，这边有专业的运营老师帮你运营店铺，帮助你卖出产品，保证销量和收益，老师会一步步教您如何开店，如何操作店铺，让店铺带来收益 3.工作时间每天1-2小时，可兼职也可全职 4.认真运营每月收益可达5000-15000，店多收益越高 5.操作容易，时间自由，地点自由

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