-
面向小学初中高中的学生授课 小学全科 初中全科 高中全科
-
岗位名称:暑期兼职家教老师 岗位类型:兼职 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 根据学生的学习需求和特点,制定个性化的教学计划和方案,进行针对性的教学辅导; 2. 负责学生的课程教学,帮助学生巩固基础知识,提高学习成绩; 3. 关注学生的学习进度和心理状况,定期反馈学生学习情况; 4. 配合公司完成其他与教学相关的工作。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,师范类院校优先; 2. 专业要求:学科相关专业,具备扎实的专业知识; 3. 经验要求:有相关家教或辅导机构教学经验者优先; 4. 具备较强的沟通能力和责任心,热爱教育事业,有耐心和亲和力; 5. 具有良好的时间管理能力和抗压能力,能适应暑期工作; 6. 熟悉学生的学习心理和特点,善于因材施教,提高学生的学习兴趣。 薪资待遇:3k~5k 工作时间:7.13~8.17 工作地点:西宁所有主城区 工作内容:宣传授课 其他:提供食宿,实习证明等
-
【老师招聘启事】 暑假辅导班招聘老师若干名! 工作时间: 7.13~8.17 工作内容:宣传任课 要求: 负责认真,吃苦耐劳 工作地点:西宁市区(城西,城北,城南,城中,城东等) 应聘流程:联系我们的负责人(加微信)面谈详聊 工作待遇:入职即二级教师工资3000+ 可参加6月底的一级教师考核3500+ 主要对象:在校大学生(包括研究生及以上) 其他:工资结束就发,提供住宿
-
【老师招聘启事】 暑假辅导班招聘老师若干名! 工作时间: 7.13~8.17 工作内容:宣传任课 要求: 负责认真,吃苦耐劳 工作地点:西宁市区(城西,城北,城南,城中,城东等) 工作待遇:入职即二级教师工资3000+ 可参加6月底的一级教师考核3500+ 其他:工资结束就发
-
不接受兼职,请看完职位介绍! 社招全职6K+,五险一金,合适可包住,月休6天,朝9晚6,可接受相关专业应届毕业生,不用担心有团队leader带领,提供工作手机及账号嗷~~~ 工作内容: 1.高效、稳定地产出小红书或抖音优质内容,以获得客户线索和品牌推广效果;(主要) 2. 其他新媒体平台的支持性工作。(少量) 3. 团队交办的其他事项; 核心技能及要求: 文案:扎实的文案功底,文笔流畅;或在短视频方向有创意、文案、剪辑和运营经验,把握流行热点,能够高效、稳定地产出优质小红书内容或短视频内容; 紧跟新媒体平台规则变化,复盘数据,修改、迭代、优化、提升、运营。 加分技能及要求: 1. 产出过爆款图文类或短视频类(如小红书、抖音等)经验者优先 2. 独立运营过抖音、小红书、公众号、新号0-1起号经验者优先,有快速涨粉成功经验者优先 3. 图片处理技能及剪辑技能 软技能及要求: 1. 审美很重要;网感很重要 2. 执行力强;不摆赖 3. 目标感强,数据感强,韧性、不拖沓
-
1.负责项目进度,质量,安全文明和现场施工管理的监督 2.协助总工办及时解决项目上问题,擅长团队合作及项目管理、责任意识强 3.要求持有建造师证。维护资质上项目,兼职
-
职位名称:一级造价工程师/一级机电工程师 职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富的一级造价工程师/一级机电工程师加入我们的团队。您将负责项目的预算编制、成本控制、工程结算等工作,确保项目按照预定的时间和预算顺利完成。 主要职责: 1. 负责项目的预算编制和成本控制,确保项目按照预定的时间和预算顺利完成; 2. 参与项目的投标报价工作,提供专业的意见和建议; 3. 负责工程结算工作,确保工程款的及时回收; 4. 与供应商、分包商等进行商务谈判,争取最优的合同条件; 5. 跟踪项目进度,对项目的实际成本进行监控,及时发现并解决问题; 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工程造价、机电工程等相关专业; 2. 持有相关资格证书(如一级造价工程师证书、一级机电工程师证书); 3. 5年以上相关工作经验,熟悉建筑行业相关法律法规; 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与各方保持良好的合作关系; 5. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 我们为您提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假等; 3. 良好的职业发展空间,提供内部培训和晋升机会; 4. 舒适的办公环境,和谐的团队氛围。 如果您对此职位感兴趣,欢迎投递简历,我们将尽快安排面试。期待您的加入!
-
职位名称:一级造价工程师/一级机电工程师 职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富的一级造价工程师/一级机电工程师加入我们的团队。您将负责项目的预算编制、成本控制、工程结算等工作,确保项目按照预定的时间和预算顺利完成。 主要职责: 1. 负责项目的预算编制和成本控制,确保项目按照预定的时间和预算顺利完成; 2. 参与项目的投标报价工作,提供专业的意见和建议; 3. 负责工程结算工作,确保工程款的及时回收; 4. 与供应商、分包商等进行商务谈判,争取最优的合同条件; 5. 跟踪项目进度,对项目的实际成本进行监控,及时发现并解决问题; 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,房建,机电工程等相关专业; 2. 持有相关资格证书(如一级造价工程师证书、一级机电工程师证书); 3. 5年以上相关工作经验,熟悉建筑行业相关法律法规; 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与各方保持良好的合作关系; 5. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 我们为您提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假等; 3. 良好的职业发展空间,提供内部培训和晋升机会; 4. 舒适的办公环境,和谐的团队氛围。 如果您对此职位感兴趣,欢迎投递简历,我们将尽快安排面试。期待您的加入!
-
前台要求: 1、形象好、气质佳,年龄18-30岁。 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件。 3、具备良好的协调能力、沟通能力。 4、要有责任心,性格活泼开朗,有亲和力。 联系方式:韩教练:***********
-
教练员要求: 1.年龄18--30岁 2.个人品质、形象良好,有团队精神,无不良嗜好。 3.大学生体育专业、退伍军人、武校毕业生优先。 4.因所带学员均为幼儿、少儿,教练员需有爱心、耐心。 5.如无武术基础者,爱好武术教育工作,可带薪培训。 联系电话:韩教练 ***********
-
职位描述 岗位要求: 1、有教师职业责任感,有爱心、童心、细心和耐心等; 2、汉语言专业,新闻学专业、传播学、播音与主持专业,毕业 3、具有较强的语言表达能力,普通话标准,口齿伶俐,有亲和力,讲课生动活泼,有激情,知识面广,热爱教育事业,工作积极主动,责任心强; 4、普通话标准、有相关教学经验、播音主持经验、新闻媒体工作经验者优先。 岗位职责: 1、参与校区新闻小记者课程市场宣传及活动策划工作; 2、担任新闻小记者课程教学工作、教务管理工作。
-
一、岗位职责 1.教授科技课程6到16岁),辅导学生参加少儿编程及航天创新赛事活动。 2.老师负责少儿编程及科学探究课程、科学创新课程,组织课堂讨论,指导学生的作品搭建和作品展示。 3.负责机构内制定学员课程安排,跟进及管理课程的相关工作。 4.负责教室及教具的维护和管理。 5.协助教学主管和校长完成中心业绩目标。 二、任职资格 1.有少儿编程、科学探究、科学创新教学相关工作经验。 2.有少儿编程、科学探究、科学创新授课教 育经验,有带队参加比赛活动经验者优先。 3.表达能力强,对孩子有爱心,有耐心,喜欢与孩子和家长互动,动手能力强。 4.有很强的团队协作精神,爱岗敬业,有较强的学习能力。
-
薪酬待遇及工作性质: 1.收费员税前综合年薪约6.5~7.5万.,试用期三个月工资是按80%发放。 同时,公司为优秀员工提供多元化的成长机会,畅通的内部晋升渠道。 2.公司为员工缴存五险一金(五险含养老保险、失业保险,社会医疗保险、生育保险、工伤保险,一金为公积金),并为员工购买商业保险(门诊、住院以及重大疾病保险)。员工享受国家法定假期及带薪年休假。 3.收费员实行四班三运转、六值两休。早班时间为08:00-16:00,中班时间为16:00-00:00,晚班时间为00:00-08:00。 4.年龄限制16-28岁,无纹身,无犯罪记录,普通话标准 5.身高:男1.65 /女1.55
-
小学数学老师(应届毕业生/年薪15w-22w) 【岗位职责】 1、日常备课、课前准备工作; 2、依照教学标准及教学目标开展教学活动; 3、记录学生上课情况、学习状况等,做好回访; 4、负责教学管理和招生工作。 【任职资格】 1、全日制统招本科或以上,优秀大学毕业(985,211,双一流、个别双非强校); 2、综合能力强,扎实的专业学科功底; 3、热爱教育、有爱心、责任心、懂得如何与孩子/家长沟通。 【福利待遇】 1、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金); 2、各类福利(年度旅游、生日礼物、过节福利、员工活动、婚礼礼金等); 3、享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定特殊休假; 4、内部职位调动升迁机会、完善的职业规划; 5、自由开放的工作环境,充满创造力的团队氛围; 更多福利欢迎来乐优教育体验!
-
1、负责公司招生宣传,并实施。独立开展市场信息收集、分析处理和预测制定工作, 2、负责与各高中,中专学校谈相关合作和统筹各校区招生。 3、负责到每个学校外部宣传推广,能给学生家长介绍工作优势和指导志愿报名。 4、维护已有学校合作方的关系建立,利用好资源构建更多新的招生合作关系,拓展学校资源; 5、协助公司做好客户的合作沟通、方案制定与交流,协助上级参与合同谈判 6、负责布置各校区招生就业情况后续调查回访工作,对每个学校招生状态进行统计,及时了解安排离岗学生的情况负责再次推荐就业; 7、协助公司完成其他招生。 任职要求: 1,学历无要求,有过销售经验和有过2-3年工作经验。 2,具备良好的沟通能力和亲和力,市场意识强; 3,工作踏实、执着,积极主动,善于学习。 2.热爱招生,善于挑战,有强烈的成功欲望和企图心,服从安排,具有良好的团队协作能力 工作地点不限,具体地域不限,底薪+提成