1、本科以上学历，文案策划、广告策划等相关专业毕业； 2、具备上佳的文字功底和无穷的创意想象力及品味鉴赏力，执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案； 3、丰富的网络知识，对互联网环境相当熟悉，有独立服务过全案代理品牌、互动营销、专卖店营运体系相关经验者优先； 4、熟悉口碑营销等网络推广方式，了解竞价排名、搜索引擎优化解软文、邮件推广、博客推广、论坛推广及其他特殊的推广方式； 5、具备良好的市场营销策划、提案的能力，能够同客户在策略方面进行较强的沟通； 6、优秀的理解能力、学习能力和适应能力以及团队精神，能承受较大的工作压力。

任职资格： 1、 本科及以上学历，中文、广告、新闻或营销相关专业优先； 2、 一年以上媒体编辑运营、文案策划或市场推广经验，有电子产品相关经验优先； 3、 有文案编辑排版、图片美化处理、视频剪辑制作等技能； 4、 熟悉各推广渠道和平台，具有一定市场分析能力。 工作内容： 1、 负责各自媒体平台相关软文及配图文案的撰写和审稿，如文案编写、图片处理、视频制作等； 2、 负责新媒体活动运营的策划和实施，扩大新媒体的推广，实现拉新、促活、留存； 3、 为产品详情页、包装等产品开发需求提供文案； 4、 负责多渠道的运营推广。

北京链家招聘岗位：房产经纪人（新房销售，二手房租售，海外房产销售，装修推广等业务）储备店经理/实习生 薪资待遇： 正式工实习期无责任底薪6000起，转正高提成（30%—75%）+月度奖+绩效奖无上限 实习生岗位底薪4500起转正后同正式工 一年内平均工资8K-20k/月 岗位职责： 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 任职要求： 1、年满20周岁以上，**；本科及以上学历，热爱房地产经纪行业 2、形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观 3、意志坚强，荣誉感强，沟通理解能力强，学习能力强，有长期发展晋升意愿 4、高度敬业具有服务精神，合作心态和较强的执行力 公司的晋升体系： 经纪人A序列--店经理M序列--MVP（店经理数量中的15%左右）--商圈经理--运营总监--副总经理--城市总经理， 每一项晋升都以业绩和市场占有率为主要考核项，相对客观公正。完善的培训体系，链家拥有培训基地， 专业培训讲师，一整套完善的培训机制（在链家只要你有能力，一切的不可能都会变成可能！！！） 公司福利： 1、年度精英社国外出游，季度精英社9月带父母进人民大会堂共进国宴，报销路费 2、节日活动，篮球赛，足球赛，羽毛球，滑雪等 3、带薪年假、北京社保+五险一金 4、租住自如房、内部购房优惠 工作时间： 早9：30晚19：00每周单休，中午休息两小时，傍晚休息1小时。 公司直招不收取任何费用 工作地址：地铁四号线生物医药基地B口北150米

岗位职责： 1、 收集相关热门话题，负责公司新媒体平台的运营，脚本策划并协助拍摄，包括推广文案、平台互动等; 2、利用新媒体及网络平台 (如: 微信、抖音快手、软文、贴吧等) 进行产品推广，并跟踪效果，做出分析报告，随时调整推广方法及合作渠道: 3、定期进行媒体环境发展趋势的分析，资料收集、竞品分析、行业分析，协助制定公司产品营销策略； 4、负责官网的推广运营工作，通过搜索引擎优化，提升官网浏览量及网站点击量； 5、负责网络平台询价客服接待，回复平台私信； 6、配合部门完成其他日常性事务工作。 任职要求: 1、大专以上学历，新闻、中文、广告等相关专业优先，有传统媒体和互联网媒体实际工作经验两年以上优先； 2、了解品牌宣传，熟悉抖音、小红书等新媒体平台和内容玩法，对热点敏感，有良好的选题、策划编辑、整合撰写能力，保证内容的可读性和传播性； 3、有文字功底和创造热情，以及沟通协调能力； 4、思维灵活敏捷，具有较强的责任心、团队精神和抗压能力； 5、有数据敏感度，有分析能力。 面试需带自创作品！

岗位职责： 1、公司官网、公众号、抖音等自媒体平台运营； 2、负责公司品牌营销相关的文章内容的采集、撰写及发布； 3、负责参与线上线下活动策划讨论，并根据领导要求进行广告文案创意； 4、配合产品宣传策划，对产品进行营销包装； 5、结合公司各阶段营销推广计划需求，能独立策划撰写各类策划文案。 岗位要求： 1、大专以上学历，1年以上的市场、品牌相关工作经验； 2、有较强的人际沟通能力，具备一定文案的写作能力与分析能力； 3、具备优秀的策划能力、提案能力，能对活动的方案提出可行性创新性的意见； 4、学习能力强、责任心强、逻辑能力强，营销思维强，执行力强，并具有团队协作精神；

任职资格： 1、本科或以上学历，对景观、建筑、城市、设计及相关领域传播抱有兴趣，并有志于从事相关行业； 2、协助完成公司的品牌运营工作，有较强文字能力，能完成文案撰写、网站及微信公众号等媒体的更新、活动筹备及宣传等工作； 3、有一定审美基础和平面设计能力尤佳,有海外经历加分； ps：如果您是全能型人才~会摄影（无人机操作）和视频剪辑软件者!来!我们谈谈薪酬~

Wind大数据主要涵盖大数据技术在金融行业的应用，对主流大数据业务和技术都有研究和应用，涉及的技术包括Hadoop/Spark/HBase/Hive/Sqoop/Kafka/Flink/ClickHouse等。目前我们已经搭建万得金融大数据中心,建设基于大数据技术的数据仓库,开发各种数据挖掘应用项目。我们欢迎对技术有高追求，具有工匠精神的人才加入。  1、负责研究各类大数据技术和产品，能够引入并实施，包括Hadoop、Flink生态圈的各种主流技术研究与应用等； 2、负责大数据集群管理和维护工作，不断提升系统的稳定性和效率，为公司的业务提供大数据底层平台的支持和保证； 3、设计并实现对BI分析、数据产品开发、算法开发的系统性支持； 4、研究未来数据模型和计算框架的创新与落地，包括但不限于以下领域：大规模数据实时计算、研发模式敏捷化、数据计算框架轻量化、数据模型组织方式业务化等方面，参与制定并实践团队的技术发展路线； 5、建立良好的公司内外的业界技术影响力；参与培养未来数据人才；有效辅导团队，提升数据研发能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、计算机、软件工程类、通信类、电子信息、自动化或相关专业，3年以上工作经验； 2、掌握Hadoop、Kafka、Hive、Flink、HBase、ClickHouse、Zookeeper、Oozie、CDH等技术的使用； 3、熟练掌握Java开发，熟悉SpringBoot、SpringCloud等开发框架，有JVM调优经验 4、有大数据和分布式系统开发背景； 5、对用户画像、用户标签、用户行为分析等技术熟悉且有实战经验； 6、有较强的业务分析能力和问题定位能力； 7、性格开朗，勇于挑战；良好的人际关系，对技术追求工匠精神。 有以下经验者优先： 1）熟悉CDH集群调度，有集群搭建部署及管理维护经验优先 2）有Flink实时流处理、实时数仓开发经验优先 3）Java技术功底扎实，对多线程、高并发有深入实战经验

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资4400起步，出勤奖励单算，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.78米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频

岗位职责： 1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，对艺人整体的发展趋势负责； 3. 推动艺人重要经纪事务，促进综艺、演出、商业合作等，提升艺人曝光，帮助艺人越级； 4. 负责艺人商业化及市场合作对接，对艺人整体成本与收入负责。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上歌手经纪管理经验； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略； 3. 深耕台网综艺资源，驱动艺人曝光的能力； 4. 丰富的音乐节、商务资源，较好的经营意识； 5. 具备大型项目管理能力，善于沟通和团队协作，工作有责任心。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 【经营分析方向】 1. 专项管理：管理组织重点项目，明确出并明确策略目标、路径、流程、工具、监控等内容，管控进度并保障项目目标达成 2. 目标拆解：负责业务重点专项的落地，拆解目标与过程指标，明确节奏以制定推进计划 3. 经营体系搭建和迭代：基于业务阶段目标和重点项目，制定并迭代经营框架及指标体系，助力前线形成清晰做功目标与牵引力 4. 过程监控/达成优化：建设并持续迭代目标达成追踪机制，对生意达成、关键里程碑进展形成清晰进展同步。经营现状监控和优化：负责各模块的经营分析工作，通过WBR、MBR等会议机制及时反应当前经营现状与做功机会点，从数据上建立团队决策和推进系统 5. 销售效能提效：基于阶段性做功指标和体系，形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具，推动各种数据产品的建设 【数据运营方向】 负责品类大盘经营与增长专项的相关数据的运营工作，定义数据内容及规范，管理数据生命周期 1. 定义指标：基于业务策略，主动或被动去定义出适合的指标来衡量和反应业务现状的数据指标 2. 实现指标：通过自主SQL/python开发或协调数据产品协助开发，将指标在数据工具层面得以实现 3. 维护指标：基于业务发展变化与策略迭代，对于指标进行不断迭代优化 (eg：规则优化) 4. 使用指标：基于阶段性做功指标和体系，形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具，推动各种数据产品的建设 5. 数据支持：支持经营管理相关数据需求，包括SQL编写，看板搭建，报告报表数据输出等 岗位基本需求 1. 基本背景：本科及以上学历，统计学、数学、商业分析相关专业优先； 2. 数据能力：对数据敏感，并能熟悉掌握SQL，具备高阶数据获取与数据看板搭建能力 3. 主动性强：协同能力和计划能力突出，对工作结果交付有高度责任心，对成长具有较强的自驱力 4. 分析能力(针对经营分析方向)：有较强的逻辑思维能力，善于总结和发现问题，并提出有针对性和可行性的方案。有咨询、面向销售团队的数据分析和策略经验优先 5. 数据管理能力(针对数据运营方向)：有成熟的数据开发/数据管理/数据治理/数据运营相关经验优先 具备以下者优先 1. 具备较强的协调和沟通能力，主动推进问题解决，习惯以目标为导向驱动自身和项目，对工作结果交付有高度责任心 2. 熟悉销售作业流程，熟悉过程管理经历，有项目管理、有销售运营/销售策略/项目管理工作经验候选人优先 3. 熟悉常用办公软件，有较强数据分析和呈现能力，有一定的通晒汇报能力 岗位亮点 1. 核心业务：外卖餐饮增长最快的二级品类是蛋糕，充分享受核心业务的机遇与历练 2. 职能空间：向前服务TOP连锁品牌，向后服务前线销售。策略发挥空间大，产出落地性强，能充分参与业务决策讨论，有足够的空间和灵活度全面发挥才能 3. 团队多元：团队有来自快消、投资、电商、餐饮等不同行业的同事，团队职能也包含销售管理、策略运营、产品运营、供给运营等多模块，可尝试空间大

岗位职责：
 1.根据堆糖app头像市集商品的风格调性，设计宣传推广物料 2.研究水印/小元素设计趋势，设计具有吸引力的水印效果 3.根据活动主题，设计相应的活动页面 任职要求： 1.1年左右工作经验，有IP衍生品、饭圈等小众设计经历为加分项，水印设计最佳。 2.具有良好的平面设计基础，对版式设计、文字设计有较强的专业理解。 3.熟练使用ps等设计软件，会使用MediBang、爱笔思画加分。 4.具备较好的学习能力和接受新事物的能力。

岗位职责： 1、负责银行资金收付或资金监管业务领域的产品需求调研、分析、设计和优化； 2、负责相关系统的需求受理评估、需求编写管理、产品上线验收等日常工作； 3、协调业务、研发和运营人员，共同推进产品开发、跟踪项目进度、上线运营支持等工作； 4、负责产品介绍、产品演示、产品交流及相关材料准备。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业； 2、2年以上资金收付或资金监管业务领域等产品工作经验，熟悉相关市场趋势与监管政策； 3、熟练使用产品原型工具，具备优秀的产品抽象能力和用户体验意识； 4、具备良好的信息收集能力、文档编写能力、组织协调能力、沟通表达能力和总结归纳能力。

职位职责： 1、参与快速增长的直播业务的推荐算法工作，包含抖音、抖音极速版、火山引擎、西瓜视频、今日头条等各端直播业务，结合超大规模机器学习系统，构建业界一流领先的推荐系统； 2、优化直播在多场景、全链路的推荐核心算法&策略(召回、粗排、精排、混排等等)，极致提升个性化直播分发与推荐效率； 3、深入理解用户、主播、平台等生态角色需求，通过持续技术创新与迭代，驱动用户体验、主播成长、平台营收健康持续增长，并通过直播+赋能优化各垂直行业； 4、和产品、运营团队紧密合作，通过对产品和用户的深入理解和分析，制定算法策略促进直播生态的长期繁荣发展。 职位要求： 1、有扎实的编程基础、良好的编程风格和工作习惯，扎实的数据结构和算法功底； 2、有扎实的机器学习/深度学习理论和丰富的实践经验，熟悉至少一种主流深度学习编程框架； 3、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情；善于沟通，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作能力； 4、在**会议发表论文，或ACM/机器学习等竞赛获奖，或有大规模推荐系统、计算广告、搜索引擎等核心算法业务经验者优先。

工作内容： 1、负责公司网站的开发、优化与维护，提高页面性能与用户体验 2、代码质量与规范，负责编写高质量、可维护、可扩展的接入代码，并遵循团队的代码规范与最佳实践 3、故障排查与修复，负责项目的故障排查与修复，系统稳定运行 职位要求： 1、掌握掌握React、Nextjs的使用，对动画、安全、网络、性能等前端技术有一定的了解，对主流前端框架（React、Vue、Svelte等）至少是一种有深入应用并深入理解其设计原理 2、有Hybrid开发、移动设备调试经验者，熟悉Flutter开发优先 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担起项目中的责任，并与团队成员紧密配合 4、具备对分析和解决问题的能力，对技术问题有强烈的兴趣和追求

岗位职责: 1.负责平台的需求分析、产品规划和产品设计 2.能够准确理解业务需求，并根据实际业务情况快速输出业务流程图 3.能够根据业务需求完成系统设计，输出产品需求文档、产品原型图 4.与UI设计师配合，输出高品质的UI界面和调整完善交互流程 5.与技术开发工程师、测试工程师配合，对产品的实际落地负责 6.规划和落实产品迭代，管理和规划产品需求的优先级 7.跟踪产品运营数据，管理和规划产品的优化 任职资格： 1.计算机相关专业本科（含）以上学历 2.3年以上产品相关工作经验，有SaaS产品设计经历优先考虑 3.优秀的产品规划能力，有从0-1打造成熟产品经历优先考虑 4.可熟练使用常用控件 5.优秀的文案撰写能力，熟练掌握Axure、Visio、Xmind、PowerPoint、蓝湖等产品设计及协同工具 6.具有owner意识，具备良好的团队沟通技能，熟悉协同工作流程