• 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具,游戏 / 未融资 / 150-500人
    1、产品风格绘制游戏角色原画,场景,物件、卡牌及宣传图等。 2、独立把握项目风格,美术进度和作品质量的把控工作。 3、思维灵活,理解力强,对场景及人物故事表现有独特观察及见解, 4、具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感,具有较强的抗压能力; 任职要求: 1、学历不限,要求有良好的美术功底。 2、具备项目规划与团队合作的意识,善于沟通责任心强,能承受项目压力。 3、有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底,优秀的美术欣赏水平及对游戏美术的鉴赏能力。 4、具有良好的沟通表达能力,对工作充满激情和极强的责任感,并具有较强的承压能力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责: 1、深入研究全球礼宾用车服务市场动向及持续跟踪、研判发展趋势; 2、负责全球礼宾车商业模式的设计、验证与迭代,完成商业模式可规模化复制、可持续增长的路径选择; 3、深度参与全球各区域销售团队面向客户的解决方案需求设计,完成全球礼宾用车服务产品的商业化和标准化工作; 4、必要时,针对具体单一市场(特定国家、地区、区域等)在当地办公室或客户现场办公,充分研究当地客户需求及法规、风俗、习惯等,负责全球礼宾车服务在局部市场的适应性调整或优化; 5、协同国际供应链团队,根据全球客户礼宾车服务需求的变化与目的地用量的变化趋势,提前规划供应链资源拓展及管理目标; 6、规划完整的商业化产品策略(包括不限于通用的、标准的商业化产品及面向具体KA客户的定制优化),输出标准且完整的BRD、MRD文档,协调产研资源,推动按计划落实产品功能层面的实现与交付能力(对内、对客)的保障; 协助事业部负责人对全球车生态商业模式进行持续跟踪与研究,探寻与设计、验证和推广新的全球性平台化车生态商业产品。 任职资格: 1、本科以上学历,企业管理、市场营销、商业服务等相关专业优先,硕士研究生优先,有***留学经历优先; 2、10年以上工作经验,对全球旅行(如OTA类企业)、出行服务(如Uber、Grab)、礼宾车等行业有深入了解的优先; 3、英语精通,可完全作为工作语言,普通话、英文具备同等水平的听说读写能力,会一门或多门小语种优先考虑(如日语/韩语/西班牙语/法语/泰语等); 4、有长期驻外工作经历或全球旅行、出行服务等相关企业商业化岗位的从业经验优先; 5、熟知To B和To C业务的商业模式差别,熟悉权益型业务需求的基本销售理念、策略与方法优先; 6、有商业化团队管理经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、处理由商家运营和二级客服团队升级的商家和达人问题; 2、分析升级问题的根本原因并提供适当的解决方案; 3、及时将关键/高风险案件升级到对应团队; 4、与其他团队/部门协作解决商家问题,跟进并确保闭环升级问题; 5、识别持续存在的问题并减少重复投诉,降低升级率以优化运营流程并提升商家体验; 6、快速、熟练、专业地响应内部和外部客户的升级,同时满足质量要求; 7、遵守既定的程序和指南,同时提供优质的客户服务,以达到部门标准; 8、与商家建立长期关系,并对国际电商充满信心; 9、根据业务需求支持临时项目和计划。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、至少2年的客户服务经验; 3、具备有效、清晰和专业的书面表达和沟通能力; 4、渴望学习,积极主动,善于解决问题; 5、高效解决问题和管理优先级的能力,能够在快节奏环境下工作; 6、通过遵守当地劳动法来支持轮班业务; 7、良好处理纠纷和紧急情况的能力,服务客户并以结果为导向; 8、熟悉Microsoft Word和Excel运用; 9、良好的中英文书面和口头沟通能力,促进与内部相关方的合作,并为国际电商的商家和达人提供运营支持; 10、有电子商务或海外市场经验者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 天使轮 / 150-500人
    岗位描述:汽车销售网络销售模式 职位名称:汽车销售网络销售专员 公司简介: 我们是一家专注于汽车销售的互联网公司,致力于为客户提供优质的购车体验和便捷的购车流程。我们的团队充满活力和创新精神,注重客户满意度,致力于打造一流的汽车销售平台。 岗位职责: 1. 利用微信与客户进行沟通,推荐合适的车型和报价。 2. 定期维护客户关系,解答客户疑问,提供专业的购车咨询。 3. 根据公司提供的客户资源,主动联系潜在客户,进行邀约到店。 4. 协助客户完成购车流程,并提供优质的售后服务。 5. 收集并反馈客户意见,为提高产品质量和销售流程提供参考。 岗位要求: 1. 年龄18~30岁,不限学历。 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 3. 有较强的责任心和团队协作精神,工作积极认真。 4. 有汽车销售或相关行业从业经验者优先。 工作时间:朝九晚六,周末单休。 岗位亮点: 1. 公司提供精准客户资源,无需自行开发客户,减轻工作压力。 2. 良好的工作环境和团队氛围,员工关系和谐融洽。 3. 定期培训和提升销售技能的机会,发展空间广阔。 4. 薪资待遇和福利优厚,包括底薪、提成、奖金等。 我们期待您的加入,共同打造一流的汽车销售网络平台!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接PE在不同业务场景的能力分析,例如摘要、问答、推理等方向; 2、承接业务种涉及Prompt的制定,基于业务需求进行构造和调优,迭代Prompt语言表达,使其达到模型最佳理解效果; 3、负责制定Prompt设计平台化方式,完成产品需求向训练数据的转化,或提供模板化方案; 4、深入理解实际业务场景需求、市场动态和大模型技术趋势,完成Prompt模板创作,与上下游团队保持有效协作。 职位要求: 1、本科以上学历,计算机类、数据科学类优先; 2、具备较好的共情能力和深入对话的能力,熟悉图文领域PE调试的方法,有Prompt调试实践案例; 3、良好业务理解能力,可以深入分析和理解产品应用的场景和用户视角,驱动数据需求的高效达成; 4、理解模型能力边界、优化方向,清晰拆解客户需求并定义问题,完成业务与技术的语言转换; 5、对技术有热情,熟悉模型时代前沿进展,紧跟Prompt前沿趋势,认知多元化,有自驱学习力。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 深入信贷场景广告rta投放业务,利用内外部特征数据,迭代前后链路预估模型; 2. 对广告投放数据进行深入分析挖掘,迭代rta投放策略,包括广告定向、智能出价、预算分配等策略与算法设计开发; 3. 参与广告素材创意优选、广告计划智能调控等算法设计。 职位要求: 1. 计算机、统计学等专业硕士以上,1-3年广告算法/增长算法等相关经验; 2. 熟悉linux环境,优秀的编码能力,熟悉大数据处理工具Hive/Spark等; 3. 熟悉常见的机器学习、深度学习算法,并具备模型开发能力; 4. 目标导向,对数据敏感,有较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案。 加分项 1. 有RTA实际投放策略经验或数据分析经验。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司web端社交工具、云盘、web站点、H5小程序的开发与维护; 2、负责公司WEB产品前端UI开发的HTML、CSS、JavaScript部分; 3、和WEB后端工程师协作完成产品实现; 4、创造美观和人性化的WEB用户交互界面。 任职要求: 1、至少要会一种开发语言; 2、有网站开发经验者优先; 3、熟练掌握Web前端技术,熟悉HTML、DIV,CSS、Ajax、JavaScript与Jquery, 能够手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码,能写出或很快地修改好动态脚本; 4、有一定的美术基础和网页界面设计经验; 5、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力,具有良好团队协作精神,有高度的责任心,能够一定压力的前端开发工作; 6、关注互联网以及业内新动向,了解当下的最新技术和特效表现; 7、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 负责医药下沉市场的增长机会洞察、策略制定及落地实施,实现医药业务在下沉市场的业绩增长及业务线拓展,主要包括: 1、识别不同业务线(包括即时零售、快递电商、互联网医院及创新支付等)的增长机会及核心问题; 2、制定相应增长策略(用户策略、供给策略及品类策略等)并进行相关拆解; 3、协同前线大区及中后线相关部门(合作商管理、用户、配送、产品、治理等),推动策略落地及结果达成。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,3年以上策略运营/商家运营相关经验; 2. 学习能力强,有斗志,有较强的策略制定能力,能够结合业务特性,对目标进行有效策略的拆解并推动落地; 3.在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果。 具备以下者优先 有医药行业/零售行业相关岗位经验者及数据分析相关经验者优先。 岗位亮点 1、业务视角广,从供需两端深入研究医药业务多种业务场景及业务机会; 2、下沉市场业务发展潜力大,团队氛围好,欢迎加入一起共同成长。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、领导并统筹游戏研发美术、音频、视频、文案、本地化、技术、测试等相关的外包管理团队,全面负责从预算制定、需求规划、计划进度管控、验收交付到后期复盘等整个外包业务全链路的管理; 2、主导游戏研发、发行业务预算的规划和审核,深度参与需求规划和外包计划的制定,制定战略方向并监督执行,推动项目进展,定期进行全面总结和分析,为团队提供决策依据和改进建议; 3、管理对内外部的外包制作进度、成本和质量,制定并执行严格的监控和评估机制,及时解决出现的问题和风险; 4、负责与供应商建立并维护长期、稳定、良好的合作关系,根据交付成果定期对供应商绩效进行全面评估和管理,制定供应商发展策略,保证外包供应商的生态良性发展; 5、领导对接业务的供应商资源库管理及拓展工作,制定资源库发展规划和策略,拓展相关的供应商资源。 任职要求: 1、本科及以上学历,5 年以上游戏研发、发行相关岗位工作经验,其中至少 3 年游戏相关外包管理经验,有成功领导外包项目团队的经验者优先; 2、熟练掌握先进的项目管理方法和工具,具备深厚的项目管理专业知识,拥有卓越的分析及解决复杂问题的能力,能够独立应对和解决项目中的各种挑战,有PMP证书优先; 3、具有强大的学习能力和敏锐的市场洞察力,具备极高的自驱力及卓越的自我管理能力,能够引领团队不断学习和进步,适应快速变化的游戏行业环境; 4、出色的沟通、团队合作与组织协调能力,具备高超的商务沟通技巧和谈判能力,能够与内外部各方进行高效沟通和合作,达成共赢局面; 5、能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态,具有强大的抗压能力和出色的多任务处理能力,确保各项工作有序进行。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责词曲版权商业化合作洽谈及协议签署落地; 2.负责TME集团词曲版权管理及服务,拓展词曲多元化商务合作及场景渠道; 3.跨部门协作,推进词曲版权运营、权益标记、合规使用及报表等流程; 4.对接及接洽词曲版权方(内容/作者)的合作需求,配合相应产品、商业化场景、及平台内容运营侧,参与方案主导并有效落地,维护良好的商务合作关系; 5.为整个部门及集团业务发展和项目需求提供统筹协调支持。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,4年以上工作经验,有音乐版权公司、艺人团队、流媒体行业,尤其熟知广告行业者优先; 2.熟悉音乐产业运作,对词曲版权商业化使用权益及运作模式有相关行业经验; 3.具备一定的音乐产品及版权内容运营经验,对互联网音乐产品/内容有相关运营经验者优先; 4.逻辑清晰,数据敏感,有较强的自主思考和沟通协调能力,做事认真负责,能主动思考及承担工作; 5.有项目管理经验者优先,熟练使用英语能力及EXCEL数据分析工具能力者优先; 6.工作地点优先深圳,北京亦可。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商平台治理体验业务的治理策略分析工作,主动探索发掘治理体验业务现状问题,并输出短中长期可落地的解决方案、推进各方落地; 2、理解电商平台治理业务,负责平台治理相关策略和规则的设计和优化;理解平台规则和潜在风险; 3、结合友商平台的规则研究和平台发展趋势,建设抖音电商治理体验策略健康度的监控指标和内外部的问题暴露机制,协同行业、业务、产品等团队,通过优化规则尺度、策略精细化、产品表达清晰化等策略有效提升抖音电商治理体验策略的治理尺度合理性、治理准确度和商达侧的治理体验; 4、跨团队合作协调,充分整合和调动各方资源,共同达成业务目标。 职位要求: 1、具有各大电商平台治理体验策略运营管理者优先; 2、有良好的规划意识和能力,包含业务规划和团队规划; 3、自我驱动、有清晰的分析逻辑及良好的业务洞察能力,能快速发现问题、拆解问题并定位到影响业务的关键点; 4、具备较强的跨团队协作能力,有效整合和调动各方资源。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与公司层面业财一体、财管报关键体系的升级和建设,负责管报计量领域的架构规划、设计、推动和落地; 2、理解财务管理目标和诉求,支持包括成本分摊、内部计价、拆收、双计等财务计量手段,并在系统实施过程中协助优化管理规范、跨业财领域的管理体系等; 3、主导关键系统的架构设计、系统分析及实现,建设相关平台能力,灵活应对业务变化和场景的复杂性; 4、对产品负责,协调产品各协作方,推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施,确保产品的开发进度和质量,保证产品功能顺利发布上线。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、财务、数学、统计学等相关专业优先; 2、5年及以上财务产品经验优先;对ToB业务业财产品体系有了解者优先; 3、有成本分摊、分析平台等成熟产品经验者优先;有财务数据体系建设经验者优先; 4、较强的产品规划能力,关注用户体验及产品细节,可以高效独立地管理推进项目; 5、有独立分析解决问题的能力,出色的沟通协调能力,学习能力强。
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理(酒店品类)。你将负责制定和统筹全面的增长策略,以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作,包括市场营销、产品、销售和数据分析,以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一:酒店、定制游或出境用车。 工作职责: 制定并执行品类增长策略: 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为,制定数据驱动的品类增长策略,并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同:与小红书运营团队、大促团队、视频流量(如抖音等)、私域流量,等综合渠道的策划与推动执行,包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估,确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式,并有相关强经验。 数据分析与优化: 监控和分析各渠道的数据表现,及时调整策略和优化方案,不断提升运营效率和效果。 跨部门协作: 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作,确保品类增长策略与公司整体战略一致,并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求: 5年以上旅游行业相关工作经验,3年以上该品类运营或增长策略相关经验; 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法; 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力; 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力; 对旅游行业充满热情,具备敏锐的市场洞察力和创新思维; 本科及以上学历,有OTA经验优先;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、跟踪GPGPU/NPU行业最新动态、产品与技术架构,分析公司内部业务系统需求,结合自研芯片架构,输出系统软硬件协同设计方案; 2、负责自研AI加速芯片系统软件栈的开发交付,包括芯片设备侧Firmware/Host侧驱动/系统管理诊断工具; 3、负责自研AI加速芯片的NPU/CIM存算方向的软硬协同验证,性能分析优化,基于可编程接口进行算子用例开发; 4、负责NPU IP的软件栈移植适配与集成,包括NPU IP的Firmware/驱动/Runtime/SDK。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、体系结构等相关专业; 2、熟悉Linux C/C++开发,有扎实的编程基础; 3、有GPGPU/NPU芯片项目研发经验,熟悉Nvidia/AMD或国产厂家GPU计算产品,熟悉CUDA/ROCm等GPU软件栈; 4、熟悉计算机体系架构,对深度学习有深入的理解,对GPGPU/NPU/CIM存算体系结构至少熟悉一种,理解其微架构、主要指令集等; 5、有GPGPU/NPU Firmware/Linux驱动开发经验,对内存管理、Kernel任务调度、RAS等有实际开发调试经验; 6、熟悉第三方NPU IP的软件栈移植集成,结合SoC架构进行性能分析优化。 加分项: 1、有AI相关研发经验,熟悉CUDA编程,熟悉AI框架,对一种或者多种网络模型结构有深入理解; 2、擅长跨团队沟通交流协作,有项目或团队管理经验。
  • 电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1、完成蓝海业务签约目标:通过电话和上门拜访,按照标准业务SOP,给客户输出安家美食探客户增长运营服务,解决客户异议,完成8单/月签单考核收入即可过万; 2、协助商家利润增长达成:协助实施团队完成落地实施服务,交付签约时承诺的增长效果。 任职要求 1、大专及以上学历,1年以上面销经验(餐饮行业优先),需具备独立商务接洽能力。 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成签约流程。 3、对企业微信、Scrm数字化工具有一定的了解和使用经验,熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 4、公司业务上升阶段,需要大量有野心、有事业心的优秀人才。 我们提供: 1、底薪+奖金+高提成(30%-35%);
2、入职购买五险一金;
3、早九点到晚六点半,周末双休,法定节假日正常休;
4、每周发放500-1000/人业务标杆奖金,另有月度奖金、年终奖金、节日福利…等 【业务简介】 安家美食探营销系统是一款为餐饮商家量身打造的私域运营系统,通过数字化营销解决方案帮助餐饮商家实现利润的有效翻倍,凭借先进的数据分析和精准营销策略,已助力众多餐饮企业实现业务增长和品牌提升。 好房通科技,创立于2008年,是一家专注于“食”与“住”两大领域的互联网科技公司。我们致力于通过科技手段,优化衣食住行中的“食”与“住”两大关键环节,打造高效、便捷的企业服务生态。公司总部坐落于成都市高新区天府软件园,是国内房产SaaS领域的领军企业。 该岗位劳动合同为成都友邻智物科技有限公司,隶属于成都好房通科技股份有限公司全资子公司。现因业务扩展需要,我们诚邀有志之士加入我们的销售团队,共同推动餐饮行业的数字化转型。
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