岗位职责： 1、负责英文网站站内优化及外链的建设，制定并实施SEO推广方案，提升网站Google上的排名，对SEO有独到的认知与见解； 2、负责Facebook，Twitter等社媒营销，提升账号的活跃度，提高产品曝光度； 3、熟悉Google Analytics数据分析、善于长尾关键词挖掘、完善网站内部链接、提升网站搜索引擎友好度并分析研究和监控竞争对手； 4、通过第三方平台或网站进行流量、数据或服务交换、或战略合作联盟、增加网站的流量和知名度； 5、有一定的网站设计或产品设计经验者优先考虑。 6、经验较浅的，或计算机相关专业优秀新人亦可。 任职要求： 1、大专以上学历， 英文、计算机、市场营销、电子商务等相关专业背景；大学英语四级及以上； 2、具备独立推广网站的能力，有网站或电子商务网站工作经验者优先； 3．熟悉搜索引擎优化技术，并有成功的英文网站整站优化案例优先； 4、具备良好的沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力，具有团队合作精神； 薪酬福利： 1. 无责底薪+提成+绩效奖金+年底分红奖金； 2. 购买社保，并享有国家法定带薪年假，带薪病假等； 3. 每周供应新鲜水果和零食，发放节假日礼品，并有丰富多彩的企业文化活动 ； 4. 旅游：每年公司会组织2次以上集体旅游； 5. 奖励：设置季度、年度优秀团队奖、全勤奖、绩效奖、丰厚年终分红等奖金制度。 上班时间： 周一到周五：上午09:00-12:30; 下午14:00-18:00; 周六：上午09:00-12:00; 每周休息1.5天 上班地址： 1、广州市白云区黄边北路199号铭润大厦D栋803室（2号线黄边站B出口左拐即见）； 2、楼下有广云路公交站，附近有咖啡店，美食城 3、联系电话：************，陈小姐

工作地点：佛山顺德区 岗位职责： 1. 按公司运营策略,负责所辖区域公司产品的营销和市场开拓; 2. 负责搭建所辖区域销售体系,带领团队完成销售任务; 3. 负责所辖区域内品牌推广、营销策划及客户服务; 4. 负责营销团队的日常管理。 岗位要求： 1.28-55岁，本科及以上学历; 2.有良好的领导能力及管理能力； 3.极强的沟通、协调、决策、应变能力,全局意识;具有良好的合作意识,掌握战略管理、商务谈判、市场营销的各种技巧; 4.有优异的社会资源和销售渠道背景者优先。 福利待遇： 1.周末双休，按国家节假日休息； 2.购买六险一金，14薪，能力优异者年底公司分红； 3.企业不定期组织团建及下午茶，公司文化氛围好。

岗位职责 1、负责短剧产品在抖音平台的短视频广告制作； 2、了解研究小说、短剧产品的特点及买点，提炼出广告素材及玩法吸引点； 3、根据优化反师馈及广告数据表现调整广告视频角度，提升广告质量和效果； 4、搜罗制作素材，参与视频脚本的创意输出。 任职要求： 1、熟悉抖音，快手、头条等国内短视频平台，有信息流视频制作经验优先； 2、擅长视频制作，熟练使用各类视频制作软件； 3、能独立完成视频剪辑，特效、后期合成、音乐音效字幕等； 4、有一定的美术基础以及艺术鉴赏能力；有一定的文案写作能力 ； 5、工作积极主动、严谨细致，责任心强，富有开拓精神； 6、有小说、短剧视频广告制作经验 ，请提供作品或作品链接。 薪酬福利： 1、薪资+提成10k-20k，14薪，提成上不封顶， 2、五天工作制，周一至周五9：30-18：30，五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、员工生日礼物； 4、完善的调薪晋升机制，专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训+师傅帮带； 5、月度生日会、拓展旅游、部门活动、新春年会等； 6、每周3可享有下午茶福利。

工作职责： 1、负责乐有家APP在各大应用商店投放优化工作，以及APP发版、媒体及代理的商务关系维护; 2、根据公司战略目标规划各个商店的目标与预算，针对不同的商店制定不同的投放策略，管理广告投放账户，并对广告效果进行优化; 3、熟悉信息流的推广规则和技巧， 完成表单获客，APP的下载，激活，成本控制等各项指示； 4、负责百度、360等竞价账户的管理，制定搜索引擎投放策略及执行，跟进优化推广效果； 5、定期总结、沉淀各推广方式投放的方法论，监控媒体和竞品动态; 通过数据监控和分析，定期复盘调整策略，对投放目标和效果负责； 6、跨部门沟通，与产品、数据、技术等团队进行良好的沟通，以提升投放效果。 任职要求: 1、本科以上学历，3年以上App商店推广工作经验，有房地产等行业产品推广经验优先; 2、精通苹果、安卓的各个主流商店和信息流渠道的特点和优化方法，操盘过大体量APP的商店投放，安卓商店和苹果ASA有实操经验; 3、熟悉移动互联网行业，和应用商店、代理公司有良好的商务关系，善于充分利用资源，解决问题; 4、出色的逻辑能力和数据分析能力，对数字敏感，善于效果营销及ROI分析，熟练使用execl; 5、较强的沟通表达能力、团队合作意识和逻辑分析能力，能够协调解决投放过程中内外部的各种问题。 1、薪酬福利有竞争力 一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，****，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【大数据运维工程师】 职位描述： 我们正在寻找一名有经验的大数据运维工程师来加入我们的团队。该职位需要负责管理和维护公司的大数据基础设施，确保它们始终处于高效稳定状态。 职位职责： 管理和监控大数据平台（CDH），包括Hadoop、Flink、Spark、Kafka、Clickhouse等 配置和优化集群资源，提高系统性能和稳定性 编写和维护自动化脚本，以简化日常运维任务 跟踪和解决生产环境中出现的问题，包括故障、网络问题、作业卡顿等 与开发团队合作，协助他们进行调试和优化代码 负责安全策略的实施和维护，保证系统的安全性 探索新技术并评估其适用性，为公司提供技术创新建议 职位要求： 计算机相关专业 3年以上大数据运维经验，熟悉Hadoop、Spark等技术栈 精通Linux操作系统，熟悉网络和存储技术 熟悉至少一种编程语言，如Python、Java等 具备良好的沟通能力和团队合作精神 具备良好的解决问题和学习新技术的能力 加分项： 熟悉机器学习、人工智能、数据挖掘等相关技术 有大型分布式系统设计和架构经验 有云计算平台运维经验 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，****，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1、负责平台项目管理。涉及多行业和500强终端客户的项目（B2B\B2C平台）招投标管理和运营工作； 2、负责发展、选择和处理供应商关系； 3、负责供应商资质审核、价格谈判、采购环境、产品质量等，通过协商定价和费用，在合同中确保服务利润的延续； 4、负责搜寻、整理各渠道流行产品及资讯，补充供应体系产品资源； 5、选品、定价、标书制作和项目投标的最终管理。 任职资格： 1.***大专及以上学历，至少4年以上互联网产品经验，有项目从0到1经验者优先； 2.结果导向，抗压性好，数据敏感，对产品相关数据指标负责； 3.具有优秀的数据分析能力和严密的逻辑思维，思维活跃、数据敏感，具备较强的问题解决能力； 4.良好的跨团队协作能力，与各部门人员密切合作。 薪酬福利： 1、综合薪资：底薪+全勤+交补。 2、工作时间：上午：9:00-12:30；下午：14:00-18:30。（标准8小时工作制，不加班） 3、开放式的办公环境、自由融洽的工作氛围、朝气蓬勃的年轻团队。 4、五险一金+节假日福利。（入职即交五险一金）

工作职责： 1、能根据UI设计和交互需求完成小程序开发任务，确保产品具有优质的用户体验和高性能 ； 2、负责产品业务小程序前端开发工作，不断迭代更新； 3、通过专业的前端技术能力为产品提供优秀的前端体验。 工作要求： 1、4年以上的互联网前端开发经验，有小程序uni-app经验和原生开发经验者优先考虑； 2、基本功扎实，能够高保真还原设计稿，代码风格严谨工整，能够兼容各种浏览器和设备，精通熟悉Html5，Css3，Es5,Es6,Sass,Jquery等； 3、对前端MV*框架有深刻理解，Vuejs、AngularJS、React至少熟练一个，并有相关的项目经验； 4、熟悉掌握 Webpack, Gulp, Browserify等前端构建工具， 对于前端模块化及工程化有所了解；熟悉AJAX/JSON 技术和数据交换格式，和后端实现良好的交互； 5、熟悉http，熟悉各种浏览器终端的兼容性，对Web前台的性能优化以及Web常见漏洞有一定的理解和相关实践； 薪酬福利： 1、底薪+全勤+交通补助； 2、工作时间：上午：9:00-12：00；下午：14:00-18:00； 3、放假安排：享受国家法定节假日+节假日福利； 4、开放式的办公环境、自由融洽的工作氛围、朝气蓬勃的年轻团队；

岗位职责: 1、在上级指导和监督下定期完成量化的工作任务: 2、参与需求分析、设计、评审; 3、执行上级主管安排的工作任务，对负责模块进行设计和开发测试: 4、对自己负责的工作质量进行把关，主动进行技术与业务知识总结: 5、负责项目的日常开发维护工作等 岗位要求: 1、专科以上一年以上软件项目开发实施经验; 2、熟练掌握iava面向对象编程、socket编程、多线程编程、i/o流编程、xm] 文档解析:熟悉基本(工厂，单例)等设计模式: 3、熟悉sq1语法，熟悉iava语言，熟悉开发环境: 4、熟悉linux系统的基本操作以及相关命令行的使用: 5 熟练使用至少一种大型关系型数据库: 6、良好的表达沟通能力，极强的团队合作精神，能够承受一定工作压力 公司福利： 1、下午茶、双休、14薪 2、全额社保公积金 3、项目周期稳定，目前在进行阶段 4、团队分为良好，聚会多，年轻化.

岗位职责: 1、在上级指导和监督下定期完成量化的工作任务: 2、参与需求分析、设计、评审; 3、执行上级主管安排的工作任务，对负责模块进行设计和开发测试: 4、对自己负责的工作质量进行把关，主动进行技术与业务知识总结: 5、负责项目的日常开发维护工作等 岗位要求: 1、专科以上一年以上软件项目开发实施经验; 2、熟练掌握iava面向对象编程、socket编程、多线程编程、i/o流编程、xm] 文档解析:熟悉基本(工厂，单例)等设计模式: 3、熟悉sq1语法，熟悉iava语言，熟悉开发环境: 4、熟悉linux系统的基本操作以及相关命令行的使用: 5 熟练使用至少一种大型关系型数据库: 6、良好的表达沟通能力，极强的团队合作精神，能够承受一定工作压力。 公司福利： 1、下午茶、双休、14薪 2、全额社保公积金 3、项目周期稳定，目前在进行阶段 4、团队分为良好，聚会多，年轻化

D1:有JAVA、JS、Springboot/Springcloud 1年以上的IT软件开发工作经验，能够独立承担多模块级或者系统/子系统级别的开发任务。 D2:有JAVA、JS、Springboot/Springcloud、VUE + mysql 3-5年的IT软件开发工作经验，能够独立承担多模块级或者系统/子系统级别的开发任务 D3:有JAVA、JS、Springboot/Springcloud、VUE + mysql 5-8年的IT软件开发工作经验，作为核心骨干能独立承担子系统或多个模块级分析、设计和开发任务，能够带领10人小团队交付 D4:有JAVA、JS、Springboot/Springcloud、VUE + mysql 8-10年的IT软件设计开发工作经验，可独立或带领团队成功交付，能够负责复杂系统的技术方案设计和架构守护 D5:有JAVA、JS、Springboot/Springcloud、VUE + mysql 10+年的IT软件设计开发工作经验，作为技术Leader，负责多个复杂系统或软件平台的软件要素分析、确定软件实现架构，规划并主持产品/平台层面的软件重构或持续调优

1、**本科以上学历，1年以上测试工作经验； 2、熟悉自动化测试理论并有相关测试经验2年以上，如接口/UI自动化等，能主导开展自动化专项测试，至少熟悉掌握一门开发语言，并运用到自动化项目中； 3、掌握某一种或多种专项测试如性能测试、安全测试等； 4、理解沟通能力强、工作积极主动、有团队精神； 5、具备广泛的技术视野和很好的技术前瞻性，对测试行业发展及测试效率提升有自己的思考。

上班时间：9：00-18：30（中间休息1.5H)周末双休 薪资：无责底薪6000-8000+绩效考核+项目奖金 福利：入职缴纳五险一金，转正六险一金（商业保险）、节日礼品、年度旅游、月度团建、年度免费体检 任职要求： 1.本科及以上学历，有招聘相关工作经验； 2.具有良好的沟通协作能力，有较强的抗压能力和执行能力； 3.思维活跃，有较好的逻辑分析能力； 4.责任心强，有内驱力。 岗位职责 1.根据公司的用人需求，深入业务，参与制定招聘计划； 2.拓展、甄别、选择、维护合适的招聘渠道； 3.进行简历收集、筛选、面试安排与预约等全流程招聘工作； 4.对招聘各环节的过程和结果数据进行分析，定期出具高质量的分析报告； 5.参与优化招聘流程和制度，完善招聘体系，提高招聘效率，完成招聘目标。

工作职责: 1、与相关客户沟通，了解客户目前的状况，督促客户及时还款,对逾期账款进行提醒，保障贷款资金安全； 2、定期报告工作进度，并对逾期客户进行统计数据分析，为审贷政策提供建议和意见； 3、登记、获取、更新与逾期客户的资料信息； 4、协助主管进行逾期数据分析。 任职要求: 1、有金融行业一线工作经验者优先考虑； 2、沟通及表达能力强， 能够跟客户进行有效的沟通； 3、拥有团队合作精神和客户服务意识，责任心强； 4、执行力强，有目标、有方法，负责任； 5、可熟练使用办公软件。

【工作地点】：沌口 【特殊优势】：有社保年终奖，不裁员，无淡季，长期稳定的工作岗位 【工作内容】：普工：仓库内汽车零部件的验收，分拣，配货。（无重体力活，简单好上手） 【职位要求】：身体健康，17-46岁。 【工作时间】：早班7:30-17.45。中班17.45-4.10。工时9小时左右，每周休一天（星期天休息） 节假日均带薪休假，高温假8天，年假12天起 【薪资待遇】：五天八小时制计薪，平均5000-6000 【福利待遇】：年终奖+年终稳岗费+开年红包=7600元起 ！！！ 包吃住，当天安排入住，入职无任何费用，免费发放工服环境好。 汉阳，蔡甸区均有厂车接送，不住宿舍不坐厂车另有补助

岗位职责： 1、从业务战略出发，进行现状诊断和问题识别，协同业务部门负责人做好员工管理、内部激励、团队文化等，将业务战略需求转化为HR解决方案； 2、负责业务部门人员的招聘配置、人才梯队搭建及人才盘点等工作； 3、加强对员工的业绩和能力评价，协助业务部门提高员工技能。确保人岗匹配，同时通过内外部人才获取促进团队人才的必要更新； 4、加强员工沟通管理，针对所负责的部门，定期进行员工访谈，了解员工思想动态，给予相应的引导，并将问题进行反馈和处理； 5、负责人力资源政策、制度、流程、体系在业务部门的推动实施，提高人力资源运作效率。 任职资格： 1、***本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业； 2、3年以上人力资源相关经验，熟悉人力资源六大模块，并能独立完成其中二至三个模块工作； 3、工作积极主动，具备较强的计划性和实施执行力，具备良好的人际交往； 4、具备较强的学习能力、抗压能力及创造力。