岗位职责： 1.负责分派的团队及产品线日常管理工作； 2.负责各类项目管理及支持工作。 任职要求（必须条件）： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上相关java项目管理工作经验； 2. 具有良好沟通、理解能力，清晰准确的语言表达能力，较好的项目组织能力；

手机银行测试经理**专科及以上，必须有丰富的手机银行测试经验；如果没有手机银行测试经验，有两个银行项目经理的经验也可以。不是外包项目经理，是项目类的。

1.对项目进度进行把控，各个节点里程碑的交付物，进行检查，遇到的问题协调反馈 2. 独立交付过测试项目，有开发背景更好 3.金融背景优先

3年左右资质申报工作经验; 至少独立进行了两个以上资质的评估工作; 独立完成组织文档的编写，项目文档的计划、监控、检查、汇总工作对项目管理、项目监控有深度了解.

职位描述 工作内容： 1.负责开拓市场及销售渠道； 2.商务洽谈。 岗位要求： 1.认真负责； 2.有一定的销售技巧； 3.有团队管理能力。 不欠薪，不拖薪！

联通客服岗，无销售性质！八小时工作制，工作轻松，福利待遇好！购买五险一金！办公环境舒适，住宿环境优美。 一、岗位职责 1、10010热线呼入以及针对呼入业务的客户服务相关的支撑工作，包括但不限于相关业务咨询与受理、障碍受理与处理、投诉受理，以及相关服务的质量管控和运营管控等工作； 2、每日学习知识库中更新的业务知识，并参加客户组织的相关培训。 二、任职要求 3、高中或中专及以上学历，有相关工作经验可放宽条件，性别不限，专业不限，年龄满18周岁以上，接收实习学生应聘； 4、具备基本电脑操作能力，中文输入30字/分钟以上（不限输入法）； 5、普通话标准，喜欢与人沟通、耐心具亲和力； 6、热爱客服工作，积极乐观，勇于进取和挑战自我。  三、福利待遇 1、培训期：完善的岗前培训，享受培训津贴80元/天。 2、全职员工待遇：试用期2个月，培训验收通过后，为期一个月的保护期，保护期全勤综合薪资3000元/月（薪资架构：底薪+补贴+绩效+超产奖金，试用期正常排班和绩效考核，绩效如超保底工资如实计算，上不封顶）；岗位综合薪资（底薪+补贴+绩效+超产奖金）平均可达4000-6000元/月，根据接听量上不封顶。五险一金。当月在职才能享受保护期工资，保护期期间离职按实际薪酬计算。 3、奖励：享有月度奖、季度奖、节日福利等各项奖励激励政策； 4、福利：享受带薪年假，定期举行生日会、传统节日发放福利礼品；不定期下午茶+生日福利+零食水果聚餐； 5、试用期/实习期提供免费住宿，水电费网络费平摊，配备空调、热水器等； 6、园区食堂：园区内设有食堂，提供每日三餐，出员工可以按需选择购餐，丰俭由人。 7、完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训。 8、舒适的工作环境：公司配备阅览室、休息室、减压室、员工餐厅、休闲区、妈妈小屋、多功能活动室、桌球室等多功能室，让大家在工作之余有更多休闲放松的好去处。 9、休闲娱乐设施：园区有健身房、影音室、咖啡屋、书吧。 四、工作时间 工时时间：轮班工作制，无通宵班，月休6-8天，不固定周六日休息。 五、工作地点 广东省韶关市武江区百旺路42号4号生产楼 交通指引： 1、打车/自驾：韶关市武江区西联镇沐溪大道华科城莞韶双创（装备）中心 2、公交线路：可乘坐10/15/19/31到西联大道北下车步行250米

岗位职责: 1、负责电梯和扶梯的销售工作，间接或独立负责销售合同签订，以达成的公司的销售目标。 2、负责产品介绍、报价、合同评审、项目跟踪、渠道的开发、客户服务和客户来访安排。 3、给客户提供技术培训和电梯相关的咨询及支持。 4、完成领导交给的其他任务。 任职要求: 1、年龄45岁以下;要求有电梯销售经验。 2、***机电一体化、自动控制、工业电气自动化、机械制造专业大专、本科学历; 3.优秀应届生也可以考虑。 4、积极肯干、有进取心、有团队精神、善于沟通 5、能熟练操作运用电脑软件 职位福利:五险一金、员工旅游、周末双休

此岗位为我司与某大型上市集团公司合资的子公司，工作地点：北京 岗位职责： 1、协助总经理工作，根据公司年度海外销售计划，负责柴油机、船舶机械产品的市场的战略规划、销售策略制定与执行； 2、负责重点大客户的开发及维护，负责审核报价、合同谈判、合同签订等工作； 3、负责海外销售团队管理：负责对海外销售团队的日常管理、业绩考核、培养与激励； 4、开拓及深耕海外市场：独立搜集并分析目标市场信息及潜在客户信息，深入了解目标市场竞争格局，掌握市场动向，制定海外市场营销推广工作； 5、制定有效的渠道开拓计划，整合平台资源，建立标杆案例，提升在海外当地市场的竞争力和市场占有率； 6、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格：  1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，有海外工作经验优先； 2、5年以上船舶、柴油机行业海外销售经验，其中3年销售管理或计划管理经验；  3、学习能力强、有良好的抗压能力，具有较强的计划与沟通、领导和决策能力；  4、英语可作为工作语言， 熟悉出口贸易流程及政策法规，对海外品牌营销推广、经销渠道拓展有一定的实战经验； 5、有维柴、上海柴油机厂、山推、一汽等柴机、船舶、机械产品的海外营销及管理经验为佳。 薪资范围： 年综合收入：30万-40万。其中月15000－20000元+绩效提成+分红

技术要求： 1、具有研发团队管理经验2年以上，具备一定的架构设计能力，技术功底扎实； 2、熟练掌握JAVA、JSP编程技术和熟悉webSphere技术；熟练掌握基于vue.js的页面开发框架； 3、熟悉Oracle数据库和PL/SQL设计与开发；熟悉J2EE开发和J2EE开发各种常用设计模式，熟悉CTP框架； 4、JAVA基础扎实，熟悉io、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 5、精通spring、SringMvc、mybatis、Springboot、springcloud等主流框架；。 任职资格 1、学信网可查本科毕业满5年以上，计算机及相关专业优先； 2、具备较好的材料编制能力； 3、具有较强的工作责任心，良好的沟通协调能力、表达能力，严谨、细致、踏实的工作作风和积极主动的工作态度。

此岗位为我司与某大型上市集团公司合资的子公司，工作地点：北京 岗位职责： 1、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；维护公司现有客户关系并拓展潜在客户； 2、开拓市场，开发、维护和挖掘销售机会，做好客户公关，进行商务洽谈及商务合同的签订，完成销售指标； 3、网络及平台的营销推广，获取销售信息，配合上级领导进行商务项目谈判； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 5、销售合同履行的跟踪、执行与协调。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语、市场营销、国际贸易相关专业，优秀者可放宽至大专学历； 2、从事外贸工作2年以上，有良好的销售理念和市场开拓能力； 3、热爱工作，敢于承担责任，具有开拓进取精神和大局观，有较强的为客户提供优异产品质量和优质服务的意识； 5.有较好的沟通、组织协调和语言表达能力； 6.精通WORD、EXCEL、POWERPOINT、OUTLOOK等办公室常用软件； 7、英语口语交流，英语书写邮件流畅；（CET-6)。 年综合收入：20万-40万。其中月基础工资8000－10000元+绩效提成+分红

岗位职责： 1、负责客户资料整理并进行沟通，了解客户需求，积极开发客户 2、负责产品的市场开拓，渔客户保持良好沟通，适时把握客户需求 3、协助业务部门进行线上推广和支撑 岗位要求： 1、热爱市场开拓工作，有强烈赢单意愿 2、有IT行业经验优先 3、语言表达能力良好，热爱软件行业

要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验，对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握； 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具，能较熟练的使用主流的功能测试工具； 3..具备良好的沟通能力和学习能力，以及团队合作精神和协作能力。

此岗位为我司与某大型上市集团公司合资的子公司，工作地点：北京 岗位职责： 1、协助总经理工作，根据公司年度海外销售计划，负责柴油机、船舶机械产品的市场的战略规划、销售策略制定与执行； 2、负责重点大客户的开发及维护，负责审核报价、合同谈判、合同签订等工作； 3、负责海外销售团队管理：负责对海外销售团队的日常管理、业绩考核、培养与激励； 4、开拓及深耕海外市场：独立搜集并分析目标市场信息及潜在客户信息，深入了解目标市场竞争格局，掌握市场动向，制定海外市场营销推广工作； 5、制定有效的渠道开拓计划，整合平台资源，建立标杆案例，提升在海外当地市场的竞争力和市场占有率； 6、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，有海外工作经验优先； 2、5年以上船舶、柴油机行业海外销售经验，其中3年销售管理或计划管理经验； 3、学习能力强、有良好的抗压能力，具有较强的计划与沟通、领导和决策能力； 4、英语可作为工作语言，熟悉出口贸易流程及政策法规，对海外品牌营销推广、经销渠道拓展有一定的实战经验； 5、有维柴、上海柴油机厂、山推、一汽等柴机、船舶、机械产品的海外营销及管理经验为佳。

工作职责： 1. 根据项目管理和交付工作计划，制定项目方案和项目说明书。连接前端销售和后端交付实施环节，保障合同与交付质量； 2. 负责项目团队招募人员、团队组建、团队稳定性等事项配合，如笔试、面试辅导等提升人员招聘效率和效果的工作；识别并培养骨干员工，核心团队成员的沟通和管理； 3. 协助部门经理完成项目上各项工作，如考勤和绩效等日常管理工作； 4. 负责组织团队活动；离职员工的沟通和管理，根据部门经理安排处理客户的投诉； 5. 协助部门经理洽谈员工薪酬，包括不限于入职、异动、调岗、出差和晋级等情况； 根据部门经理的安排听取客户反馈、听取员工反馈，根据项目管理要求对下属员工做好考核评价； 职位描述 任职要求： 1. ***本科及以上学历，3年以上交付管理或项目管理经验，有技术背景，熟悉软件开发（不需要开发）； 2. 熟悉软件或外包项目管理流程；熟悉人力资源相关管理优先；有大型银行外包交付经验优先； 3. 熟悉服务外包和人力资源知识体系； 4. 根据工作计划能适应短期出差； 5. 热爱本岗位工作，积极主动，富有人文关怀、为人热情、团队协作意识和较好的亲和力； 6. 能适应快节奏工作方式，能承受较大工作压力； 7. 性格活泼，能活跃团队气氛并带动员工积极性；良好的人力资源职业素养、沟通技巧和团队合作意识； 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、绩效奖金、加班补助、餐补、弹性工作

岗位职责： 1、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；维护公司现有客户关系并拓展潜在客户； 2、开拓市场，开发、维护和挖掘销售机会，做好客户公关，进行商务洽谈及商务合同的签订，完成销售指标； 3、网络及平台的营销推广，获取销售信息，配合上级领导进行商务项目谈判； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 5、销售合同履行的跟踪、执行与协调。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语专业、市场营销专业、国际贸易相关专业； 2、从事外贸工作3年以上，有良好的销售理念和市场开拓能力； 3、热爱工作，敢于承担责任，具有开拓进取精神和大局观，有较强的为客户提供优异产品质量和优质服务的意识； 5.有较好的沟通、组织协调和语言表达能力； 6.精通WORD、EXCEL、POWERPOINT、OUTLOOK等办公室常用软件； 7、英语口语交流，英语书写邮件流畅；（CET-6)。