【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR，通过项目运营管理，招聘全流程交付，实习生带教，城市招聘赋能专项等方式，推动招聘交付目标达成，并为城市HR提供咨询、建议、工具，营销赋能等支持； 2、利用Mapping方法论，建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环，匹配业务实际用人需求，含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等； 3、技能和素质要求： ①能结合业务现状进行思考和经验应用； ②有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道； 2、强关单能力，至少列举出1~2个独立负责项目。

职位职责： 1、深入游戏业务本身，了解产品增长需求和多种市面获量玩法，参与游戏在大陆与台港澳地区市场的营销推广工作，帮助业务达成发行目标； 2、负责官方社媒矩阵与外部KOL合作等社媒传播工作，参与或配合各阶段的营销活动、公关内容，促进用户的自传播，达成官方社媒的热度目标并反哺游戏新增与回流； 3、基于推广策略和不同渠道的传播特性，筹备推广核心物料与玩家向素材，包括但不限于KV/视频/H5等； 4、根据游戏理解和和用户分析，完成营销卖点的提炼和包装、制定官方社媒的内容运营策略，统筹供应商进行口碑维护和舆情管理。 职位要求： 1、本科学历及以上，具备英语工作语言能力者优先； 2、3年以上游戏营销工作经验，有港澳台发行经验优先，关注并熟悉国内外游戏行业动态和发行打法； 3、有较强的创意营销能力，热爱游戏及ACG文化，有创意脑洞或擅长文案，懂得如何包装产品与用户沟通，有**的渠道、媒介或KOL资源者优先； 4、熟悉国内各社媒平台，有海外主流社区的使用习惯及运营经验者优先。

要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验，对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握； 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具，能较熟练的使用主流的功能测试工具； 3..具备良好的沟通能力和学习能力，以及团队合作精神和协作能力。

职位职责： 1、深入游戏业务本身，了解产品增长需求和多种市面获量玩法，参与游戏在大陆与台港澳地区市场的营销推广工作，帮助业务达成发行目标； 2、负责官方社媒矩阵与外部KOL合作等社媒传播工作，参与或配合各阶段的营销活动、公关内容，促进用户的自传播，达成官方社媒的热度目标并反哺游戏新增与回流； 3、基于推广策略和不同渠道的传播特性，筹备推广核心物料与玩家向素材，包括但不限于KV/视频/H5等； 4、根据游戏理解和和用户分析，完成营销卖点的提炼和包装、制定官方社媒的内容运营策略，统筹供应商进行口碑维护和舆情管理。 职位要求： 1、本科学历及以上，具备英语工作语言能力者优先； 2、3年以上游戏营销工作经验，有港澳台发行经验优先，关注并熟悉国内外游戏行业动态和发行打法； 3、有较强的创意营销能力，热爱游戏及ACG文化，有创意脑洞或擅长文案，懂得如何包装产品与用户沟通，有**的渠道、媒介或KOL资源者优先； 4、熟悉国内各社媒平台，有海外主流社区的使用习惯及运营经验者优先。

一岗位职责 1、负责海外社交媒体平台（如Facebook、Instagram、Pinterest、YouTube、Reddit等）的内容策划和运营管理，包括内容发布、用户互动、数据分析等。 2、制定并执行社交媒体营销策略和计划，提升品牌的内容营销力，和在海外市场的社媒知晓度、品牌知名度及影响力。 3、策划并实施社交媒体营销活动，提升用户参与度和互动率。 4、监控并分析社交媒体平台的各项数据和用户行为，优化运营策略，完成粉丝增长和产品转化目标。 5、负责与海外KOC/KOL合作，制定并实施网红合作策略，增加品牌曝光和用户转化。 6、 通过付费广告等方式提高品牌曝光率和销售额，包括但不限于Facebook Ads、Google Ads等。 7、对海外热点话题敏感，根据数据反馈进行分析与总结，提高粉丝粘性，维护粉丝活跃度。 二、任职要求： 1、学历要求：本科或以上学历，具有良好的英语读写能力，有海外留学经历者优先。 2、工作经验：5年以上海外社交媒体运营经验，独立负责过海外社媒平台运营，并取得了显著成效，有过品牌账号运营经验优先。 3、熟悉海外主要社交媒体平台的功能和操作，具有社交媒体营销策略和内容创意能力。 4、了解最新的社交媒体趋势和平台算法变化，能够及时调整运营策略

**岗位名称：酒店保洁** **岗位职责：** 1. **客房清洁**：     - 负责酒店客房的日常清洁工作，包括床铺更换、地面清扫、卫生间清洁等。     - 确保客房内所有设施设备干净、整洁，符合酒店卫生标准。 2. **公共区域清洁**：     - 负责酒店大堂、走廊、电梯间、楼梯间等公共区域的清洁工作。     - 定期清洁和保养酒店家具、地毯、窗帘等。 3. **卫生用品管理**：     - 负责客房及公共区域卫生用品的补充和更换，如洗发水、沐浴露、卫生纸等。     - 监控卫生用品的消耗情况，及时向上级汇报并补充。 4. **垃圾处理**：     - 负责客房及公共区域的垃圾收集和处理，确保垃圾分类、及时清理。 5. **设备维护**：     - 定期检查和维护清洁设备，如吸尘器、拖把、清洁剂等，确保设备正常运行。 6. **安全与环保**：     - 遵守酒店安全规定，确保工作环境安全。     - 严格执行环保政策，减少清洁剂对环境的影响。 **任职要求：** 1. **学历要求**：初中及以上学历。 2. **工作经验**：有酒店或相关行业保洁工作经验者优先。 3. **技能要求**：     - 熟练掌握客房清洁流程和标准。     - 熟悉清洁设备的使用和维护方法。     - 具备良好的服务意识和责任心。 4. **身体素质**：身体健康，能承受一定的工作强度。 5. **语言能力**：具备基本的沟通能力，能够理解并执行上级指示。 **工作时间**： - 根据酒店实际情况安排班次，可能包括早班、晚班、轮班等。 **薪资待遇**： - 根据酒店规定和员工工作经验、技能水平等因素确定薪资。 - 提供住宿、餐补等福利。 **晋升空间**： - 表现优秀者有机会晋升为保洁领班或相关部门管理人员。 **应聘方式**： - 请将个人简历发送至酒店人事部邮箱，或直接到酒店人事部进行面试。 **注意事项**： - 酒店对员工进行定期培训和考核，确保服务质量。 - 遵守国家法律法规和酒店规章制度，诚实守信，具有良好的职业道德。

C++开发工程师（社招） 【岗位职责】 1. 参与**的自动化交易平台的开发 2. 利用业界最新的技术、设备、工具提升自动化交易平台的性能和功能 3. 探索更先进的技术或更先进的机制 【技能要求】 1. 有1年以上商用C/C++开发经验，熟悉Linux操作系统，有良好的编程习惯。 2. 有强烈的工程直觉和对计算机基本原理的深刻理解。 3. 乐于面对复杂的技术挑战并擅长解决问题。 4. 喜欢和志同道合的人一起工作，并不断学习和提高自身能力。 5. 加分项：熟悉网络协议、熟悉程序性能优化。 【我们提供给你】 1. 薪资待遇25K-30K/月，每年至少一次调薪机会，2-6个月年终奖 2. 国内尖端量化私募的工作机会，与技术牛人愉快共事的工作氛围 3. 性能强大的机器设备，机械键盘，行业领先资料和书籍 4. 深圳后海金融总部基地核心地段，国内**地标建筑内办公 5. 种类丰富的早餐、下午茶、咖啡茶饮和零食 6. 私人医院全身体检、专业私教提供健康运动课程 7. 其它福利：五险一金、2-6个月年终奖、团建活动、节日礼品、生日惊喜等 作为软件开发工程师 *你将进入尖端的量化金融行业，接触最前沿的量化金融技术与知识 *你将在开发团队中积累软件开发知识提高自身能力，同时有广阔的空间充分发挥聪明才智 *你将从事复杂的软件设计工作，并使用尖端技术不断提高自动化交易平台的性能，使它在市场上保持高度竞争力 *你将与来自不同学科领域的**人才组成多学科团队紧密合作

厂区直招，不收取任何费用，没有中介商赚差价 入职当月享受700元津贴 享受直招专属奖金2000元 【我们提供】 1)更稳定的就业机会：五百强企业高盈利 2)更可靠额薪资保障：大平台确保发薪 3)更和谐的工作环境：有领班/助理领班提供指导 4)更完善的社会保障：提供五险一金福利 5)更畅通的反馈渠道：大姐姐信箱及时反馈 6)更多样的晋升机会：提供多元晋升通道 【面试要求】 1)1十八周岁以上，无明显纹身 2)认识并能书写26个字母 3)能自觉遵守操作规范及公司规章制度，工作踏实、能配合加班 【工作时间】 1)两班倒、有长白班（无需穿无尘服） 2)上六休一（周六算加班） 【直招岗位】 普工、SMT技术作业员、成型技术作业员、 【工作类型】 站班 【福利待遇】 1)优先选择厂别、长白班、两班倒 2)舒适宿舍：提供4人间空调宿舍，拎包轻松入住（水电均摊） 3)丰盛膳食：免费工作餐和加班餐，为您提供营养补给 4)节日礼遇：生日礼物、年终礼物和中秋礼物，温馨关怀无处不在 5)团队活动：部门聚餐、年度旅游和联欢尾牙，欢乐共享 6)全面保障：缴纳五险一金，确保您的全面社会保障

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公司直招外卖送餐员，待遇可观，多劳多得，上不封顶，提供住宿，面试成功即可享受公司的带薪培训! [岗位职责]: 1、送餐员负责接网站下派的订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐; 2、配送的物品:外卖食品; 3、及时、准确将餐品送到客户手中 [任职要求]: 1、18-50岁左右,身体健康无案底，熟练驾驶电动车，会用手机导航; 2、对配送外卖食品行业感兴趣,向往配送工作者的可放宽条件; 3、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，多劳多得; 4、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务。 [薪资待遇]: 1、每单提成5-12元不等，距离越远单价越高，多劳多得 2、有无工作经验皆可。 3、公司提供员工保险，为您的出行提供安全保障。 [工作地点] 全重庆主城区域：渝中区、江北区、南岸区、九龙坡区、沙坪坝区、大渡口区、北碚区、渝北区、巴南区，均可就近分配。

目前我们在招客服专员是售后客服，主要是电话和文字的工作方式（非销售性质客服） 【职位职责】： 1、负责客户电话的接听、客户问题的解答及相关业务的处理工作； 2、具有独立处理客户投诉的能力； 3、及时将客户需求进行反馈； 4、通过电话为客户提供相关交易咨询服务； 5、具备及时处理突发事件的能力。 【工作时间】：做五休二，轮休，每月底会对下个月工作进行排班，一天四班次，早1:7:50～16:50 早2：8:50～17:50 中班:11:30～20:30 晚班：13：00～22:00 【薪资待遇】： 1、试用期薪资：5500+餐补20元/天+晚班补贴25元/天 转正后薪资：6500+餐补20元/天+晚班补贴25元/天 2、大小夜班：大夜班240元，小夜班90元，交通补贴60元（如大小夜班居家办公则没有交通补贴） 3、工龄补贴：1年/300 ，2年/500，3年600 4、公司提供带薪入职培训 5、零食下午茶，节假日福利，迟到不罚钱。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、一年以上电话客服工作经验者为佳； 3、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力； 4、为人成熟稳重，具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件； 5、具有良好的客户服务意识，团队合作意识强，高度的敬业精神与工作激情； 6、能接受一定强度的工作，承压能力强； 7、计算机操作熟练，熟练使用常用办公软件。 职位福利：五险一金、全勤奖、不加班、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、试用期提前转正

职位描述： 作为测试工程师，你将负责设计和执行测试用例，以验证软件的功能、性能和安全性。你将与开发团队紧密合作，确保产品在发布前达到预期的质量标准，并协助团队改进开发流程。 主要职责： 根据产品需求和设计文档，编写和维护详细的测试计划和测试用例。 执行手动和自动化测试，包括功能测试、集成测试、系统测试和回归测试。 记录和跟踪测试结果，包括发现的缺陷和测试进度。 与开发团队合作，重现和定位软件缺陷，确保缺陷得到及时修复。 协助自动化测试脚本的编写和维护，提高测试效率。 参与性能测试和安全测试，确保产品的性能和安全性。 提供测试报告，包括测试结果和改进建议。 持续监控产品质量，确保产品发布后的质量控制。 基本要求： 计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位。 至少2年以上的软件测试经验。 熟悉软件测试流程、方法和最佳实践。 熟练掌握测试工具和框架，如Selenium、JMeter、JUnit等。 有编写测试自动化脚本的经验，熟悉至少一种编程语言（如Java、Python、C#等）。 熟悉版本控制系统（如Git）和缺陷跟踪工具（如JIRA）。 良好的分析和问题解决能力。 强烈的责任心和关注细节。 良好的沟通技巧和团队合作精神。

负责华为招聘调配流程交付及运营： 1. 熟悉华为公司招聘调配政策、流程及系统实操，能独立进行业务交付及问题答疑。 2. 熟练使用招调系统操作，按SLA要求跟进各环节流程。 3. 提供专业的招聘调配相关数据分析。 4. 能主动识别流程、政策、系统优化点并持续推动优化。 岗位要求： 【学历】本科学历 【经验】大中型企业招聘一年及以上工作经验者优先； 【能力要求】 1、英语通过四、六级等，可作为工作语言。 2、有招聘调配相关工作经验，熟悉招聘各环节及流程运作； 3、对office软件操作熟练，数据处理分析及报表制作能力强 4、具有良好的学习、沟通、理解能力及亲和力，工作认真踏实，有较强的抗压能力。

万物互联时代已经到来，无线通信技术正在重塑世界。作为行业领导者，华为无线致力于通过移动创新消除数字鸿沟，构建万物互联的智能世界。 万物互联智能世界的核心在于互联，5G是未来互联的基础。基于5G创新技术，智能制造、远程医疗、车联网、云AR/VR等新业务将迎来爆发，无线产业已经进入最好的时代。 无线将保持研发的高投入，从软件到安全，从硬件到射频，从通信算法到人工智能等等，各种专业、热门的技术在无线都能找到用武之地。 岗位要求： 1、计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历； 2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于JAVA/C++/Python/JS/HTML/GO等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯； 3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践； 4、对数据结构、算法有一定了解； 5、优选条件： （1）熟悉TCP/IP协议及互联网常见应用和协议的原理； （2）有IT应用软件、互联网软件、IOS/安卓等相关产品开发经验，不满足于课堂所学，在校期间积极参加校内外软件编程大赛或积极参与编程开源社区组织； （3）熟悉JS/AS/AJAX/HTML5/CSS等前端开发技术。 岗位职责： 在这里，你将从事IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发，可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式，接触最前沿的产品和软件技术，成为大容量高并发技术的专家；你将参与华为产品的软件研发工作，包括但不限于： （1）完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节； （2）创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等； （3）有机会参与业界前沿技术研究和规划，参与开源社区运作，与全球专家一起工作、交流，构建华为在业界影响力。

工作内容： 1、根据现有编制及业务发展需求做好招聘规划，制定招聘方案，完成招聘目标; 2、负责京东工业各部门核心岗位的招聘实施，以及招聘过程管理工作; 3、核心人才战略储备，行业分析调研，开拓并持续优化各类招聘渠道: 4、参与建立和完善公司招聘流程和体系项目，提升招聘实施效果。 任职资格： 1、5年以上社会招聘相关工作经验，有较强的招聘能力，能够快速解决招聘痛点; 2、热爱招聘工作，能够赋能业务; 3、互联网、IT高科技、智能制造行业招聘经验者优先。