• 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 大专
    广告营销,房产家居,电商 / 未融资 / 150-500人
    1、公司分三个独立的营销事业部,对应招聘门店 店长、 小区营销部经理、家装渠道部经理; 2、大专以上学历,26-40岁,5年以上高端家具或全屋定制或整体软装或建材或装修整装全案设计经验,懂销售 业务 会设计更优; 3、部门经理需有快速建设团队  培训管理 团队能力,过往销售、业绩能力优异,有能力跟进重大客户; 4、有丰富的行业精英人脉资源和高端客户资源,能完成年度各项绩效考核  年度目标 人均绩效目标,公司按销售目标达成率 费用及人均绩效利润率,发放最高至10-80%以上的团队利润分红;公司通常一年以上员工平均年薪20-35万以上,两年以上员工平均年薪30-50万以上,三年以上老员工40-60万以上。 5、综合条件优异者,但无经验资源者,可从助理岗  副理岗学习竞争上岗。 6、专业投资集团连锁公司,目标是全员合伙人,核心优秀员工均可(申请)跟投公司旗下品牌。 7、行业公司前景不错,但如果是跨行自己想清楚,前期2-6个月是学习专业知识和沉淀人脉期,业绩普遍一般,只能拿4-6K的基本底薪,公司的整体模式是按利润分红,能创造利润才能拿很高的工资分红。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,广告营销,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 1.针对公司服务对象:平层、别墅和精装房等,主导全案软装设计,把控整体家居软装效果,独立完成项目的软装方案和构思,并完成向客户提案及沟通工作,根据项目需求制作设计方案,与硬装设计结合; 2.软装方案设计以及方案的设计制作过程中各个环节的问题进行沟通、协调、解决; 3.把控进度、效果、质量和验收; 4.软装方案的落地一系列的工作流程及优化; 任职要求: 1.室内设计或者艺术相关专业,具备一定的美学基础,对家具流行趋势有准确的了解与全面的把握; 2.有3年以上的室内设计或软装设计、软装搭配的相关经验,独立完成过样板房、精装房等软装项目设计; 3.可以整体把控软装项目方案的准确性及定制工艺的品质性,能够给予执行设计师专业的指导意见; 4.具备一定的软装运营经验,保证项目设计的品质,对设计创意及品质有严苛的要求;
  • 1k-2k 经验5-10年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    公司主营软装窗帘墙布背景墙, 我们在郑州广州浙江都有仓库生产胚布 ,根据客户量及距离 加工成成品直接发到客户家安装, 长沙月亮岛 南湖岳麓区常德都有服务点,我们专做渠道批发零售 , 上千款来图定制的 合作相当于自己做生意,合作方式,我们这边可以量房方案,出工厂价和市场价。 两种方式结算 1.门店共享自己做生意控利润,我们只收结算价 2.我们全程谈单到落地 控多少利润还是您决定 客户对接我们 转利润给您 价格例如窗帘面料15到28到45 面料很多 普通家装28面料能达到需求 质量都不错 安装费8一米 加工加高端配件12一米 低端8-10一米。只要提供给我们墙体宽度尺寸 就能报价包安装全含 我们在郑州广州浙江都有仓库生产胚布 ,根据客户量以及地址,可做好成品直接发到客户家安装, 长沙月亮岛 南湖岳麓区常德都有服务点,我们专做渠道批发零售 , 上千款来图定制的,市面上的款式我们都有,[愉快] 我们主对接渠道合作,像我们给红星美凯龙定制门店上样,我们9.9的纱 她们卖一百多块钱一米,我们量越多价格更低,有兴趣可以对比了解一下,我们也支持展厅or工作室上样 我们家装工装无局限,安装异地无局限、目前在张家界、益阳、岳阳、株洲等多个工地成交完工
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    我们是一家专注于提供一站式家装解决方案的专业公司,致力于为客户打造理想家居空间。我们拥有一支经验丰富、专业素质高的设计团队,以及高效、贴心的施工队伍。我们始终坚持以客户需求为导向,以质量求生存,以创新求发展,为客户创造价值。 岗位职责: 1. 负责为客户提供专业的家装咨询服务,了解客户需求,提供个性化家装方案; 2. 根据客户需求,进行现场测量和评估,制定合理的设计方案,并与客户进行沟通确认; 3. 负责协助客户挑选家具、主材、软装等产品,提供专业建议,确保整体效果符合客户需求; 4. 负责配合设计师完成设计图纸、施工图纸及相关资料,协助客户办理装修手续; 5. 负责对施工过程中的效果和质量进行把控,确保设计方案得到有效执行; 6. 负责跟进项目进度,协调解决施工中出现的问题,确保项目按期交付; 7. 负责客户满意度调查,收集客户反馈意见,不断优化服务质量和提升客户满意度。 8.吃苦耐劳,能加班,打电话沟通能力强 任职要求: 1. 室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历; 2. 2年以上家装设计工作经验,熟悉家装行业流程和规范; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力; 4. 具备一定的审美能力,能够准确把握客户需求; 5. 有责任心,对工作认真负责,具有较强的服务意识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,年薪10-20万元; 2. 五险,带薪年假; 3. 提供专业培训和晋升机会; 4. 定期团建活动,丰富的团队生活。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、客户接待:捕捉客户置家需求,达成家具及家居用品销售工作; 2、设计服务:深入了解客户生活方式,为顾客提供专业的个性化软装设计,并通过设计使家具及家居用品呈现顾客满意的效果; 3、客情维护:与客户形成长期稳定、良好的互动关系,成为客户值得信赖的家居顾问,持续提升客户满意度,维护品牌美誉度。 工作要求: 1、**高中专以上学历,有家具、建材或相关销售行业经验,或室内设计、软装设计经验优先考虑; 2、形象气质佳,有亲和力,举止大方,性格外向,普通话标准,有较强的谈判能力和销售技巧 3、年龄:20-45岁高中以上学历,男女不限 4、应届生也可 5、具备一定的团队管理能力 职位福利;五险+绩效+工龄+提成
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,房产家居,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、客户接待:捕捉客户置家需求,达成家具及家居用品销 售工作; 2、设计服务:深入了解客户生活方式,为顾客提供专业的 个性化软装设计,并通过设计使家具及家居用品呈现顾客 满意的效果; 3、客情维护:与客户形成长期稳定、良好的互动关系,成 为客户值得信赖的家居顾问,持续提升客户满意度,维护 品牌美誉度。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    软装的好与不好决定了一个案例是否成功,决定了是否可以出作品,是极具成就感的工作。软装涉及的产品:家具、柜子、窗帘、灯具、饰品、挂画,墙饰。以设计为主导,以产品为实现设计的工具,创造美好居家环境。 入职10大理由 1、行业前景好,蓝海市场。精装房是现在和未来的主流,人靠衣装家靠软装。软装越来越重视的。 2、独角兽公司,从硬装局部改造到整体软装一站式拎包入住的规模化公司。 3、客户认可度高,满意度高,转介绍率高,口碑好。 4、规范管理,师傅一带一,新员工上手快,付出努力与收获回报周期短。 5、人员关系简单,人人机会均等,能者上,庸者下。 6、有15天带薪年假外加N天自由休。 7、节日礼金、年终奖 8、公司食堂,吃饭卫生,享受餐补优惠价。 9、购买保险。 10、家人基金,购房购车有补贴。 工作内容: 1、负责到店客户的接待谈单,用专业征服客户,并达成成交; 2、CAD图纸的绘制;效果图制作。 3、持续服务签单客户,量房、出设计、工地巡检等工作,保证客户服务质量,确保客户满意度 4、出设计作品。 岗位要求: 1、有过室内设计(硬装)工作经验,会CAD绘图; 2、对色彩搭配有自己独到的认知和观点。 3、热爱软装行业,并愿意在软装行业持续发展。 特别说明:本岗位不接受实习生,无一年以上工作经验者勿投
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    好的,以下是基于上述生成的仓管岗位的普工岗位信息: 岗位名称:普工 岗位职责: 1. 负责按照生产计划和操作规程进行生产操作; 2. 负责完成生产任务,确保产品数量、质量和安全性的达标; 3. 负责对生产过程中的物料、设备、工具等进行日常维护和管理; 4. 负责协助完成生产设备的日常保养和维修工作; 5. 参与生产现场的卫生、安全和环保工作。 岗位描述: 一、岗位职责: 1. 根据生产计划和操作规程,进行产品生产操作; 2. 按照要求对生产过程中的物料、设备、工具等进行维护和管理; 3. 确保生产过程的安全、高效和质量; 4. 积极参与生产现场的卫生、安全和环保工作; 5. 配合其他部门或岗位完成相关任务。 二、岗位要求: 1. 学历要求:初中及以上学历; 2. 专业要求:无特定专业要求; 3. 工作经验:无特定要求,有相关行业工作经验优先; 4. 个人素质:具备一定的责任心、团队合作精神和沟通能力; 5. 工作态度:认真、勤奋,能够适应一定的工作压力和工作强度。 三、薪资待遇:面议。具体根据公司实际情况进行安排。 四、工作地点:根据实际情况而定。 请注意,这个普工岗位可能会涉及一些体力劳动和重复性工作,所以对身体健康有一定的要求。如果您符合以上条件并且有兴趣加入我们的团队,欢迎您联系我们!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:18-35岁,口齿伶俐,语言表达能力强,思维逻辑清晰,有担当有责任心,耐心,上进心,服从管理,遵守公司规章制度,具体详聊 薪资待遇: 1.无责底薪4500+300满勤+200话补+1000房补(无责底薪6000)+提成(统提) 转正奖励+开单奖 2.无责底薪4000+300满勤+200话补(无责底薪4500)+阶梯式提成提成:1-5万15% 5-10万20% 10-20万30% 20万以上40%+转正奖励+开单奖 3.两种方式自主选择 职位福利:(转正后五险 包午饭/单休/话补200
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商家运营:熟悉图书教育、虚拟、学习用品行业特性,具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化,负责平台的图书、教育培训、虚拟、学习用品、节庆用品的商家运营及工作,包括但不限于制定商家发展规划、订单量提升、营销策略、客单价、转化率,并不断沉淀方法论,优化运营机制; 2、商品运营:结合区域特性,制度清晰的品类运营策略,有效整合各项营销资源,制定活动策略和落地计划,组织商家参加各类营销活动,提升订单转化; 3、资源整合:寻找内外部资源,包括但不限于机构、达人、协会等,确保业务结果达成; 4、业务创新:研究行业发展趋势,制定业务发展规划,多项目并行建设,推动模式创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉平台化运营体系,5年及以上电商业务从业背景优先; 2、有极强的BD能力,有以上行业运营背景经验及丰富的商家资源,具备数据分析能力、货品结构拆解能力,并有具体案例体现; 3、有资源整合能力,对业务长期发展及规划有较强的判断力,具备较强的独立工作和结构性思维能力; 4、善于跨部门沟通,富创新能力,性格开朗,执行力强,有一定抗压能力,有良好的团队合作精神。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位优势:该岗位采用前沿的远程灵活办公模式,您可以不受城市和交通的困扰,选择心仪的宜居地,脱离一线城市的压力,快乐生活舒适工作~ 岗位描述: 1、负责客户端基础框架、组件、SDK的研发和维护; 2、与团队其他角色紧密配合工作,深度参与跨平台工具链的建设; 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上 Flutter 开发经验,5年以上 iOS / Android 客户端开发; 2、参与过跨平台工具链的建设(如 IDE、脚手架、基础组件实现等)、性能优化、平台研发等相关的工作; 3、了解内存管理机制及常见内存泄漏Case,具备性能优化能力; 4、有 Web 容器开发经验,了解前端与容器交互流程。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责元器件的承认工作,主要包括元器件测试检验和制作测试报告。 2.协助硬件经理完善公司现有的元器件的承认测试项目和标准。 任职要求 1.***本科学历,电子或机电一体化专业。 2.电子基础扎实,熟悉常用电子元器件的基本参数和工作原理。 3.有电子元件承认或电子工程师工作经验优先。
  • 17k-27k·16薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责保险金融及相关系统建设; 2. 设计和实现高质量的代码,确保系统的性能、可靠性和可扩展性; 3. 与团队成员合作,与业务人员沟通需求并提供技术支持; 4. 编写清晰的技术文档,记录系统架构、设计和实现细节; 5. 持续关注和学习新技术,能在合适场景,利用大数据、AI的技术,提升开发与运营效率。 岗位要求: 1.*****本科或以上学历,计算机或相关专业,1~3年的工作经验,优秀应届生可放宽工作年限要求; 2.熟练掌握Java语言,有较强的编程能力和算法设计能力; 3.熟悉常见设计模式,熟悉Spring,SpringMVC,Springboot, SpringCloud ,MyBatis等流行开源框架,熟悉微服务与云原生架构; 4.熟悉常用的数据结构和算法,掌握TCP/IP网络编程,熟悉数据库原理和常用性能优化技术,以及Redis,Kafka等常用中间件的原理、使用场景以及限制; 5.有很好的系统设计经验,对UML、设计模式等有深入理解,能写完整、详细的技术文档(时序图、状态图、ER图、类图等); 6.具备良好的团队合作精神和沟通能力,具备快速学习和解决问题的能力,能够独立或协同,高质量按期完成项目。
  • 8k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、构建产品转化分析框架,梳理业务指标体系及监控体系,搭建数据可视化看板,对业务数据进行日常监控和经营分析; 2、负责信贷行业相关的数据分析,包括不限于决策支持、业务转化和产品迭代、项目评估等数据分析和洞察; 3、协助部门进行策略制定与拆解,通过数据分析输出策略建议和效果反馈,不断改善业务结果,提升业务效率。 任职要求: 1、本科以上学历,统计、数学、金融、大数据等相关专业,3年~5年数据分析经验; 2、精通Excel,熟悉SQL&python,熟悉建模算法,了解并会使用Tableau等数据分析软件; 3、对信贷行业商业逻辑有较好的理解和思考,有通过数据支撑业务决策的经验; 4、具备良好的沟通协调能力,较强的结构化和逻辑思考能力、严谨缜密。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述 处理亚太地区及欧美地区的所有付款与支出,包括商户付款,租金支付,员工报销,资金调度等; 负责付款查询以及团队内外部的沟通交流,包括与银行的一般业务接洽; 及时高效地跟踪和处理紧急付款请求; 执行日常会计操作,包括编制日记帐分录,银行对账等,协助相关会计岗位进行财务核算,及时与会计对账;协助处理月末结帐程序的准备工作; 进行文件归档和财务数据记录,包括印章的归档和管理。 按规定购买、保管和存放支票、现金、票据,及时盘点登记,保证帐实、帐证相符,及时掌握公司资金状况,确保资金收付的准确性及安全性; 负责登记现金、银行存款日记账,编制资金日报表;(配合资金团队的工作); 配合开展各类贸易融资业务(如开立保函、银票、信用证),做好内外部沟通; 职位需求: 财务会计、金融、经济类本科及以上学历; 有实习经验者优先(一至两年),接受无经验; 良好的沟通能力,英语可以作为工作语言,至少书写阅读流畅; 具备境内外各大银行、PayPal、支付宝、ERP系统等网上银行系统操作经验,精通Microsoft Offic等办公软件者优先,有Oracle Netsuite经验者优先; 具备团队合作精神以及良好的职业道德; 逻辑思维清晰,严谨细致; 工作主动性强、责任心强、认真细致,善于沟通,积极好学; 具有全球视野,能与来自不同文化背景和不同地区的人一起工作。 岗位亮点: 积累全球资金化管理的工作经验,弹性化工作管理机制,有充分展示自己才华的机会,能够为发展财务职业道路奠定扎实的基础