1. 负责新房业务交易相关B端系统建设，包括用户调研、产品设计、数据分析等工作，为产品落地业务效果负责。 2. 深入理解新房业务流程，洞察城市新房角色需求和痛点，抽象产品来帮助从业者提高效率； 3. 负责对房产相关产品和竞品的跟踪调研，有创新业务模式的产品设计能力，联动BC端协调各方资源，高质量完成产品上线。 任职资格 1. 本科及以上学历，3年以上产品设计经验，有房产及交易产品经验者优先； 2. 能够深入业务和一线，有较强的学习能力和对业务的效抽象分析、总结归纳能力； 3. 沟通力和推动力强，能高效推动协调合作部门共同达成目标； 4. 对产品落地的业务结果负责，具有强烈的责任心和上进心。

一、工作内容： 每日电话联系用户了解真实的购车意向，并向用户推荐当前的活动，并邀约他到店试驾，不需要外出跑业务找客源，没有销售业绩要求，0基础培训。 二、福利待遇： 购买社保、有带薪年假、婚假、产假、晋升空间 三、工作时间： 8：30-18：00，每个班次8小时 ，月休八天，轮休制 四、任职要求： 1、年龄20-45岁； 2、形象良好，沟通表达能力优秀，普通话标准； 3、个性开朗，工作有耐心； 4、每分钟打字速度不低于40个； 5、要求身体健康，不具传染性及有可能复发性传染疾病 。 6、学历要求：大专及以上学历

【岗位职责】 1.通过公司提供的用户资源，对接用户进行有效沟通，了解用户需求，根据用户需求介绍产品，邀约用户进店等，促进转化成交； 2.根据公司安排，定期对用户进行回访，加强与用户的沟通联系，调查用户的购车满意度等； 3.及时关注用户的转化情况，并与终端销售顾问进行沟通对接。 【岗位要求】 1.大专以上学历，男女不限，年龄18-35周岁； 2.普通话标准流利，思路清晰，沟通能力强； 3.有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4.有良好的服务意识，耐心和责任心，良好的人际交往能力和打字能力； 5.有客服相关工作经验者优先。

职位职责： 1、负责抖音系原生（非闭环行业）全域素材供给产品规划和落地，贡献抖音系大盘收入； 2、通过但不限于，教育与运营、客户激励、平台引导等方式，驱动客户提供更多兼具内容消费和投广价值的素材； 3、与平台、策略、行业产品及运营深度合作，不断探索新的产品路径，达成业务目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上商业化产品经验，有商业化创意、素材生产相关工作经验加分； 2、对广告机制有充分了解，在客户投放产品、广告平台产品、广告客户激励机制，任一方向有专业度，并了解其他方向工作，在任一领域有创新贡献者加分； 3、有良好的合作意识，能够站在客户、平台和行业视角考虑问题； 4、良好的沟通协作和项目管理能力，能够在复杂环境下灵活调整策略，推进项目顺利进行。

职位职责： 1、负责内容消费行业流量策略方向，洞察抖音广告客户的需求以及流量的特点，借助流量策略手段，提高客户变现效率，优化用户体验，在媒体变现效率与平台长期收益之间寻找契合行业特性的更优解； 2、深度参与广告库存优化机制，体验优化策略，寻找行业特色的体验收入双赢方向；主导该方向需求设计，跟进开发及上线，包括但不限于投流量、投放、创意、数据策略等； 3、针对内容消费行业的特性，例如游戏行业节点、开闭环、不同投放目标、游戏精品买量等特点，在现有的体验框架下，探寻行业细分机遇，借助精细化策略，实现变现效率的提升。 职位要求： 1、有3年以上广告工作经验，流量策略相关经验者/游戏行业相关经验优先，希望同时有行业视角和广告媒体视角； 2、对游戏/短剧/小说/工具软件等内容消费行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力； 4、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力。

工作内容： 1. 负责大客户的开拓，对大客户开发与管理，完成销售指标 2. 跟进客户需求，提供方案咨询及销售支持服务，建立稳固良好的客户关系； 3. 协调内部资源，管理客户合同，跟进订单执行进度等； 4. 定期进行市场调研，分析市场竞争情况和客户需求，提供市场反馈和业务建议以便制定更优良的销售策略； 5. 参与活动策划及执行，代表公司出席各种业务洽谈会议，完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1. 本科以上学历，销售、经济、管理等相关专业优先考虑； 2. 2年以上销售、客户服务工作经验，有大客户维护及开发经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力、业务谈判能力及团队合作意识； 4. 善于发掘客户需求、洞察市场及客户动态，具备市场竞争意识及销售推广策略制定能力； 5. 具备较强的表达能力及商务英语读写能力； 6. 了解公司所在行业和市场动态，有相关行业产品知识优先； 7. 熟练使用各种办公软件和销售管理工具。

岗位职责： PS：该岗位不带销售性质，无需主动开发客户！ 接受银行及金融机构的委托，按照相关要求的规范程序通过电话沟通的方式为其处信用卡逾期催收的相关事宜。 任职要求： 1、18周岁以上，大专以上学历，专业不限，接受应届毕业生； 2、具有电话营销﹑客户服务等经验者优先； 3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话； 4、人品端正，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神﹐承压能力强； 5、无不良从业纪录，无不良征信记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。 联信，你值得拥有﹕ 1、薪资待遇：无责任底薪+高额提成+现金奖+全勤奖+加班工资，入职缴纳五险一金； 薪资构成是底薪+考勤+加班费+提成的模式，试用期满勤保底5000(本科以上学历)，试用期满勤保底4500（大专以下学历） 正常干 6000-8000元/月 努力干 8000-12000元/月 使劲干 12000以上， 上不封顶！！！ 2、办公环境：公司位于庆春发展大厦，5A级办公大楼，地理位置及办公环境优越，交通便利（地铁2号线庆菱路站A1站出口）； 3、职业发展：全国40多家分公司，公司发展稳定，规模日益增加，晋升空间透明； 4、优厚福利：五险一金，带薪年假、产假、婚假、哺乳假等，享受各种节假日福利，员工及公司周年庆、省内外旅游、高雅艺术鉴赏、部门不定期组织团建活动等； 5、丰富培训：带薪培训，新员工培训、催收技巧培训，有专业的学习资料，专人带教，定期分享优秀经验，帮助员工成长； 6、作息时间：上班时间9：00—18：00；月休8天，不固定在周末双休，根据业绩情况，会安排加班（加班工资1.5-3倍） 职业规划： 横向：白带-黄带-绿带-蓝带-红带-黑带，每上升一个带位，无责任底薪上调1000元； 纵向：法务专员-小组副组长-小组组长-经理助理

大岭山长白班钳工电工     电工（电气装配电工）、钳工（机械装配工）   薪资待遇：   - 无责底薪2360元+岗位津贴（240-840）+生活补贴350+加班费+绩效奖金800-3000 综合薪资6000-9000 - 试用期后三个月可缴纳社保+节日福利+年度团建   内部管理人性化，工作非常轻松，周周可预支，天天有钱花 1. 电工年龄18-35岁，可以接受加班。需要有机电或电气专业，需要看懂图纸会组装电气原件、接线。 钳工 年纪20-35岁 需要看懂图纸，会打孔、攻牙、扩孔等，具有非标自动化行业设备组装、测试相关工作经验 工作时间8：00-20：00 月休2-4天（可根据自身情况随时调休） 包住不包吃（水电费平摊） 面试时间：周一至周六:13点-15点半（随到随面）   地址：广东省东莞市莞长路

在时代的浪潮中，我们是房地产领域的拓荒者。 自2014年启航，从最初专注房地产销售租赁，到如今构建包租托管、装修、智能研发等多元业务版图，一路破浪前行。 此刻，因业务拓展，我们向怀揣梦想的你发出诚挚邀约，寻找百位无畏先锋，一起奔赴热爱，共筑未来！ 招聘职位：业务部：房产经纪人、置业顾问、储备经理 文职部门：财务助理、人事助理、行政助理 业务部：工作时间：早9 -晚8，做六休一，自由调休，工作生活完美平衡 晋升路径：透明公开，能者居上，从正式业务员一路攀升至总监，每一步都是实力加冕 职位要求：高中及以上学历，20 - 35岁的热血青年，抗压能力MAX，无论经验深浅，只要你有一颗逐梦的心 薪资福利： · 5500元无责任底薪，提成高达25%-70%，收入上不封顶，月均1.5万+不是梦 · 年度营业额10%作为亲情红利，感恩家人的默默支持，让爱与奋斗同行 · 季度旅游盛宴，带你邂逅世界美景，在放松中积蓄力量 · 一对一导师带教，全程带薪培训，让你快速成长，无缝融入团队 我们坚守“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的理念，在这里，你的每一份努力都将被看见，每一个梦想都能开花结果。 别让才华被埋没，别让梦想只停留在想象。加入我们，一起成为时代的弄潮儿，书写属于自己的辉煌篇章！

1、负责“合付宝灵活用工平台”灵活用工服务、自然人代开等产品； 2、通过自有资源和渠道拓展灵活用工、自然人代开的潜在客户； 3、亿万级市场，有资源有能力可年入百万 4、全国业务开展，不限城市。 任职要求： 有财税、灵工、企业服务、工商注册、技术开发（分销、软件开发）、支付行业的资源。 工作时间完全无要求，公司会给到您完善细致的培训及运营等支持工作！

职位描述 本公司专注于天猫/淘宝打造爆款链接，现有爆款链接数量30余条，现诚聘运营岗位。 一、岗位职责： 1-淘宝/天猫店铺打造爆款链接（分析市场、设计爆款，打造爆款） 2-分析竞品/跨行等数据，调整运营策略 3-跟踪爆款趋势，进行产品调整迭代 4-开辟新市场，拓展新团队 二、任职要求： 1、学历不限，0工作经验（学习能力好） 2、会电脑操作（办公软件、有基础审美等） 3、年龄不限，对电商感兴趣，愿意主动学习 4、抗压能力好 三、我们的能做到的 1、2-3个月，0经验免费带薪培训。（无责任底薪3000-4000元、运营老司机亲自带） 2、薪资：转正5000元-6000起，还可持续张薪 涨薪：按照打造爆款的数量、销量来涨底薪，一个爆款可涨200-1000元的底薪， 薪资无上限 3、年轻化团队，扁平化管理。 4、完整的晋升通道（从0基础，J1至行业大佬J7职级） 5、缴纳五险一金。

1. 产品开发：参与简道云产品的开发和维护，包括新功能的实现和现有功能的优化。 2. 用户支持：为用户提供技术支持，解决用户在使用简道云过程中遇到的问题。 3. 需求分析：与客户沟通，了解他们的需求，并将其转化为产品需求文档。 4. 项目管理：参与项目的规划、执行和监控，确保项目按时完成并符合质量标准。 5. 技术研究：跟踪最新的技术趋势，评估并引入适合的技术以提升产品性能。 6. 团队协作：与团队成员协作，共同完成项目目标，分享知识和经验。 任职资格 1.有简道云独立开发企业所需各类应用相关经验，有FCP-零代码开发工程师证书优先； 2.优秀的业务理解能力、学习和自我驱动能力，有代码基础优先。

薪资方面： 1、底薪8000+提成+开单奖励 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入不受限） 3、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍离门店5-10分钟 5、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 晋 升： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖+每季度奖+月度奖+轿车基金等奖项！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 【我们需要这样的你】 1、专业不限，经验不限; 2、有良好的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【我们的工作内容】 1、新人入店：熟悉商圈及房产知识——师傅一对一带教。 2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房屋买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质服务。

福利待遇： 1、薪资构成：底薪+高提成+业绩奖金等，薪资待遇区间：10-15k 2、调薪晋升：定期进行考核并评定晋级，晋级后有额外的职级补贴；公司有团队扩张的需求，内部有较大的晋升空间 3、优质办公工作环境- 冬暖夏凉，空气清新 岗位职责： 1、以专业、规范、合法程序处理银行、金融机构等资产的逾期欠款； 2、通过电话、短信、网络等方式与客户沟通，督促客户及时还款以及保持良好的信用记记录； 3、及时更新、补充人员资料，以保持人员资料的有效性； 任职要求： 1、学历不限； 2、熟悉基本电脑操作，适应电话工作模式； 3、无犯罪记录、无不良征信记录（曾有逾期但已经结清即可）； 4、长账龄催收经验； 5、有车贷类长账龄催收经验者优先考虑； 6、有较强谈判及协调能力，思维敏捷； 7、人品端正，心理素质良好，能够承担较大的工作压力；

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理