• 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地点:浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 实习要求:实习岗位要求在校23、24届大学生 实习时间:每周至少工作四天,可实习半年及以上优先 福利待遇:本科生实习补贴130元/天,硕士生190元/天,提供住宿:500元/月,水电自理。 岗位职责: 1、研发文档管理,项目进度跟踪等; 2、运营管理,涉及订单,采购,仓库管理等; 3、市场宣传相关工作,涉及宣传物料制作,文案撰写等; 4、行政人事相关综合事务; 5、领导安排的其他事务;任职资格: 1、综合素质较好,大专以上毕业; 2、身体健康,有上进心。热烈欢迎愿挑战自我者; 3、乐于接受按管理培训生式培养的奋进者;
  • 8k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    希望你做什么? 1、组织各类线下市场活动,包括但不限于大型企业合作活动、教育培训机构合作、小学幼儿园合作等。 2.负责制定市场活动方案,包括策划、执行和监督。 3.收集、整理和分析市场数据,提供关于竞争对手、受众和市场趋势的有用见解。 4.负责在线上直播活动的准备和执行,与线上受众互动。 5.参与可能的出差活动,以协助活动的顺利执行。 希望你具备什么? 1、***本科及以上学历; 2、3年市场相关经历,具备丰富的线下渠道实战经验; 3、既有全盘的视角,也能撸起袖子自己干; 4、充满好奇心、拥抱不确定性,享受学习和挑战; 我们能提供什么? 1、高速发展的平台,希望邀请对帮孩子快乐看牙感兴趣的伙伴加入! 2、极大的自主空间和学习机会,不看资历和“办公室文化”,灵活的办公时间和地点; 3、六险一金,丰厚的年终奖,期权激励!
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 天使轮 / 少于15人
    岗位内容: 1、负责学校市场的业务开拓和客户管理工作; 2、维护现有客户资源的关系,与现有客户保持良好沟通,实时把握客户需求; 3、开拓新市场,与有合作意向的合作商洽谈,拓展公司业务; 4、定时定量的完成销售任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,有一定的教育行业工作经验,职业院校经历优先; 2、具备较强的业务开拓能力和公关能力; 3、能积极面对挑战及压力,工作积极主动,踏实肯干、吃苦耐劳,具备团队合作精神。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    无责底薪4000-6000,市场推广【缴纳五险一金】 一、综合月薪:15K-30K 二、岗位职责: 1、在学校、商场、社区等场所寻找目标客户,负责推广公司的品牌及产品,引导客户; 2、在客户认可的基础上,向客户推荐体验产品,并帮助客户完成购买流程,完成每月任务目标; 3、维护客户的关系,并持续跟踪客户意向; 4、实时了解行业信息,保持对市场的敏锐度,积极开拓新渠道,与异业机构开展合作推广等; 5、完成上级交代的其他相关事项。 三、任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有销售、线下市场推广、互联网app推广等行业经验者,学历条件可放宽; 2、有较强的语言表达及沟通能力,思维灵活,临场应变能力强; 3、具备极强的工作热情与学习能力,能快速总结经验,独立完成工作; 4、外勤打卡,工作地点自由。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    【工作内容】 素质教育平台,3-12岁儿童阅读app;在各大商圈、公园及广场周边拉新,介绍引流9.9低价体验课推广成单。 体验课价格:9.9元 岗位要求:有较强责任心,沟通能力强,诚实守信,18-35岁,有过推广经验或熟悉育儿知识。 体验课包含内容 1.线上5节ai阅读课 2.一套教材包 3.一对一老师在线服务十天 4.奖励宝宝20元左右的玩具(不允许以送礼物未目的开单) 地点:全南京不限 【工作时间】 周五周六周日:11:00-19:00 周一至周四:13:30-20:00 兼职时间按照约定进行调配,可自由选择日期。 【工资待遇】 底薪+提成 5单共计170 6单210 11单342 (沟通能力没问题,开单很简单,人均12单,一天产效:底薪加提成400元左右,多劳多得) 【结算方式】 系统统一结算 结算日:周五 【工作要求】 有教育产品推广/地推经验优先,需性格开朗,能够主动跟家长沟通,沟通能力强,有亲和力;打酱油/混底薪勿扰,3小时内无产出可能会被辞退(只要认真点**不会出现这种情况),发现刷单行为,严格执行公司合同规定,履约追责。 【培训】 提前线上发送业务资料以作了解,作业之前进行统一培训(培训时长约为60分钟,业务培训有带教人,带薪培训)
  • 7k-11k 经验不限 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责海外市场推广运营,针对发行地区市场制定战略, 不断挖掘开拓各类推广渠道及合作模式; 2、对海外市场,特别是区域市场有深入的了解和分析,能运用自己的渠道和资源进行整体市场营销策划及具体开拓实施工作; 3、能独立通过互联网与其他途径开发国际市场。为公司展会、论坛等活动开发客户及合作伙伴; 4、负责海外市场推广活动方案的策划、组织和进行; 5、负责社交媒体(Facebook、Linkedin、Youtube)日常运营、维护、推广工作,进行海外市场品牌曝光,完成增粉计划,提高转化率; 6、收集目标市场信息、根据市场目标,创新模式。 7、领导交代的其他事宜; 任职要求: 1、本科及以上学历,英语及国际经济贸易等相关专业优先考虑; 有留学经验优先考虑;有对标经验优先; 2、英语可以作为工作语言,专业八级证书或通过雅思/托福考试,可正常使用外语与人交流; 3、熟练使用Linkedin,Facebook\youtube 等国外社交软件; 4、品德优良,善于沟通,有创新能力,良好的团队合作精神和高度责任感
  • 10k-16k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【要求】 1.具有 sql 优化经验,熱悉 oracle 和mysql数据库: 2.精通linux 操作系统,精通运维知识; 3.熟悉常用中间件,熱悉java,springboot 框架; 4.较强的责任心和学习能力,良好的组织沟通协谓能力,富有团队精神; 5.有一定开发经验的优先:有架构优化提升经验者优先。 【年限】中高级,中级12-13k,高级15k以内 【项目地址】合肥包河区合肥滨湖办公服务区C号办公楼合肥市包河区玉龙路合肥滨湖办公服务区C座办公楼
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    1. 关注行业动态,解读公司战略,制定所负责公司产品线战略和策略制定、实施产品生命周期管理,制定产品路线图; 2. 研究市场和用户需求,制定产品的目标用户,产品定位,竞品分析,产品的商业模式,并对该产品项目定价,撰写商业需求文档(BRD); 3. 根据公司的发展战略与规划,负责规划产品的功能、考虑产品的用户价值与可用性,产品流程设计,撰写产品需求文档(PRD); 4. 根据业务需求和用户研究的结果完成界面的信息架构设计、流程设计和原型设计; 5. 跟进UI设计人员的设计和技术人员的开发,确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求; 6. 负责资源协调,进度控制,确保产品按质按量上线,对其结果负责; 7. 负责或配合其他部门制定产品运营计划,对相关运营数据进行监控和分析,对产品的各项运营指标负责(流量、用户数、点击率、客户/用户满意度等); 8. 与其他部门积极配合,跟踪产品实施效果,负责收集产品的用户反馈,进行产品的用户体验优化、功能完善,提升产品黏度,提升用户体验; 9. 所负责产品线的需求管理与维护,不断更新需求,迭代产品; 10. 制定产品推广方案并具体实施,对产品推广效果负责; 11. 调研挖掘合作伙伴,开展产品相互植入的合作以获取产品的新用户;应用平台与用用服务提供商合作以获取优质的应用内容; 12. 负责介绍所负责产品的目标市场、定位、功能、优势等内容; 13. 向公司内部销售、市场、客服等部门培训所负责的产品,以便他们更好的开展与该产品相关的本职工作; 14. 定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估,并提出产品改善计划; 15. 据公司和产品战略,制定、实施和改进产品人才发展策略和规划,以保证公司整体人才战略目标的实现。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    晋升机会:江苏分公司新成立,机遇来自于选择(红利期拼搏) 岗位职责: 1、主要负责灵活用工市场的客户开发、对接、维护等相关工作; 2、业务拓展:根据公司的业务发展策略,负责寻找、开发新的客户资源,扩大公司的业务范围和市场份额; 3、客户关系管理:负责维护和深化与客户的合作关系,了解客户最新需求,联合运营部门提供优质的增值服务。 任职资格: 1.热爱销售事业,不甘于平凡!!! 2.有创业精神,敢于为赚钱而拼搏!!! 3.2年以上toB行业销售拓展经验,具备灵活用工、财税、HR经验或适配行业资源(例软件外包行业、物业管理行业、物流行业、快消品行业、支付行业、人力资源行业等有灵活用工现象存在的企业均可)。 薪资详情: 1.综合薪资范围:20k-50k 2.底薪:7K-10K 3.提成方式:毛利的20%-50%(高额递增式),长期分润 4.其他福利:年终奖、社保、体检、团建等 5.周末双休,早九晚六,节假日法定
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1、通过电话、线下拜访寻找意向客户,主做本地生活行业客户全案运营,有资源者优先。 2、表达能力强,反应敏捷,热爱学习 3、熟悉市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力4、认同公司管理文化,人品端正,抗压力强,敢于挑战高薪,想通过自己的努力增加收入 职位要求: 1、专科以上学历,性别不限,年龄22-30岁,从事面销1年以上工作经验 2、主要负责拓展和维护区域内的实体店家和代理商: 3、负责公司产品的销售及推广,开拓新市场,发展新客户 4、根据市场营销计划,完成部门销售计划。 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    一、职位描述: 1、熟悉公司产品,根据公司经营方针,协调、推进并完成各项商务销售工作(以结果导向进行考核); 2、把握行业发展趋势,了解潜在客户需求,有计划为公司产品进行运营推广,提高产品销量、用户活跃度,增加产品粘性; 3、做好客户沟通,与客户保持良好关系,及时有效解决客户遇到的各类问题,提升客户满意度; 4、负责本辖区内的信息流推广及品牌PR事宜,不定期开展多种形式的行业交流,提升公司业内影响力; 5、熟悉市场商业运营模式,掌握市场动态变化,定期做好完成商业分析与市场调研。 二、任职要求: 1、深刻理解和认同公司愿景、使命、理念、目标、战略和总计划; 2、本科以上学历; 3、普通话标准,品貌端正,做事严谨,有较强的的责任心,具有良好的表达能力和学习能力; 4、具有政企类软件产品的销售经验,对政府部门的采购管理、行政办公制度有一定了解; 5、具有基本的计算机基础知识,熟练使用office办公软件; 6、SOHO办公+驻点工作为主,本地常住者优先。 【薪资】底薪6k/月+项目提成 【学习培训】公司自有图书馆各类业务用书借阅,定期行业前沿培训 【工作时间】8小时工作+每周双休 【工作地点】SOHO办公+短途出差模式,负责全省销售事宜。
  • 7k-11k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责上海/南京各医务渠道日常拜访,向各医务渠道介绍和讲解公司相关产品,建立市场美誉度,促成产品推广销售; 2、负责上海/南京区域的销售人员管理,维护现有医务渠道,开发新的医务渠道; 3、负责在各渠道实施推广活动,确保公司促销等相关活动得到切实有效的落实; 4、进行潜在、现有用户信息收集;竞品信息收集; 市场信息收集等工作;诊所信息收集,简历信息档案。 岗位要求: 1.**大专及以上学历,医护相关专业优先。有医务代表实习经验应届生优先 2.口头、书面沟通及演讲能力; 人际交往及团队合作能力; 3. 分析、计划能力; 创新及适应能力; 4 . 为人吃苦耐劳,且较强的学习能力。 产品:孕产妇医护级健康用品,提供母乳喂养和私密解决方案 工作地点:上海、南京。不需要坐班。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责部门货代业务整体业绩管理,建立安全、稳定、顺畅的管理运作体系; 2、关注物流与货代市场发展动态,定期与客户联系,有效维持客户关系; 3、负责制定长期战略和年度经营工作计划,带领团队完成各项经营指标和管理指标; 4、负责员工日常工作管理、组织培训及绩效考核,积极进行团队建设和骨干培养; 5、负责按照公司货运服务和市场策略,进行货运服务的市场推广,熟悉国际货运代理及进出口操作流程。 任职要求: 1、男女不限,25-40岁; 2、大专及以上学历,国贸类、物流类、供应链类相关专业;英语四级以上水平,能熟练与客户交流; 3、需有货代行业管理经验2年以上,有行业资源者优先; 4、熟悉海外市场(俄罗斯、中亚),有建设和管理货运的经验和能力;  5、具有较强的语言及文字表达能力、谈判能力、组织与协调能力、领导能力,并具有团队协作精神; 6、善于组建团队、带领团队,具有良好的职业道德和操作规范。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.门店负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。 【岗位定位】 公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,前期进行部门营销和客户维护活动; 配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 【晋升机制】: 员工转正后三个月,根据个人表现,经理推荐可参加储备经理竞聘,公司管理公司99%的管理人员均由内部产生,所有员工储备通过后可以选择管理或专业两条道路发展,以岗定薪; 1.管理通道晋升:店经理--区域高级经理--总监 2.职能专业通道晋升:专员--中级专员--高级专员--资深专员(人力资源类,财务类,审计类,运营规划类,产品与市场类,品牌传播类,战略类,公共事务类,IT类,行政类等等) 3.公司为员工提供各种带薪培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训等专业业技能培训等相关**带薪培训。 【岗位要求】 1.21/22届本科毕业生,专业不限。 2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层文职开始,能服从公司调动者优先。 【薪资福利】 1.综合薪资:4K-6K左右 2.五险一金(深圳),各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等) 3.入职满1年除每月可享受200元工龄奖外还可额外享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4.配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等; 7.公司为高级经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 欢迎高潜力的你加入
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.搜索客户名单,发掘有效客户(不需陌拜),引导客户相关业务的咨询沟通; 2.通过在线沟通或电话等方式,跟进客户合作意向,提供相应指导,促成后期合作; 3.为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务; 4.及时准确的将客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作; 5.为市场端提供数据支撑。" 岗位职责: "1.大专及以上学历,有大客户或者B端客户电销经历者优先; 2.亲和力强,良好的沟通表达技巧和职业形象; 3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力; 4.语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力,善于电话沟通,反应机敏灵活,思路清晰。