岗位职责： 1. 负责图像相关算法的开发与优化； 2. 参与视频流处理，熟悉GStreamer/FFmpeg底层开发； 3. 负责协议开发，包括RTSP/WebRTC/ONVIF的对接； 4. 进行嵌入式开发，包括Jetson/TX2等开发经历。 5.有可独立完成项目的能力 任职要求： 1. 3年及以上Go/Python高性能开发经验； 2. 有视频流处理经验，对GStreamer/FFmpeg底层开发熟悉； 3. 能够进行协议开发，包括RTSP/WebRTC/ONVIF对接； 4. 有嵌入式开发经验，包括Jetson/TX2等开发经历。 5. 3年以上PyTorch模型优化经验； 6. 精通人脸识别SOTA算法（AdaFace/CosFace等）； 7. 量化部署经验：TensorRT/OpenVINO至少一项； 8. 特征检索实战：Faiss/Milvus项目经历； 9. CUDA编程能力（独立实现过自定义算子）。

岗位职责： 1．参与制定公司的项目质量管理体系和项目开发流程，制定项目规范； 2．制定并完善项目管理体系，包括项目需求汇总、解决方案汇总、项目实施管理、组织项目验收测评等； 3．对接业务部门，做好需求管理。 4．带领产品、研发、测试、运维等团队进行项目实施，协调资源，全面把控项目进度、质量、成本、风险； 5．对于核心交付文档，组织相关人员进行评审，给出最佳解决方案。 6．做好项目文档的规划，沉淀项目资产。 任职要求： 1．985/211院校本科及以上学历，计算机相关专业，7年大型软件（千万级）项目实施经验； 2．具备传统企业数字化项目实施经验、中大型研发交付项目实施经验、大厂经验优先； 3．具备开发技术背景； 4．掌握软件项目管理知识体系，能熟练使用常用的项目管理工具，较强的分析能力和项目管理能力； 5．有较好的业务控场能力、团队组织能力，良好的跨部门合作意识、沟通与表达能力。能够承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责JavaCard Applet的开发，测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持，协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等，技术交流与分享 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，熟练使用Java语言开发软件，具备面向对象的思维习惯； 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证； 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力，具有良好的编码习惯，注重代码的复用，关心系统的可维护性和健壮性，及较强的文档编写能力； 4. 善于学习和总结，具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力，具有敬业精神和质量意识 加分项： 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验； 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理，了解GP规范标准； 3. 了解数字钥匙相关规范（CCC、ICCE、ICCOA等）； 4. 了解移动支付相关规范，包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范； 5. 英语四级以上，能英文口头沟通

职位职责： 1、通过业务了解，构建完善的平台治理指标体系和数据监控体系，有效披露业务进展与风险； 2、从市场环境，行业，商家，作者等治理问题出发，合理量化治理标准，分析洞察问题现状和影响，提出有价值的业务机会，辅助业务决策； 3、独立承担复杂分析任务，擅于运用各类数据分析技术，实施深度数据诊断，并能沉淀关键分析思路，推动产品化进程； 4、积极进行跨部门沟通与协作，主动推动业务发展和改善； 5、组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训，推动业务部门数据化运营； 6、负责电商业务相关页面埋点的规划设计和推动上线，建立A/B Test迭代体系。 职位要求： 1、1年及以上数据分析工作经验，具备电商或平台治理经验者优先，计算机、统计学、数学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，熟悉A/B实验与因果推断，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先； 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。

【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.

AI产品经理 工作职责： 1、负责公司产品规划、设计和管理，输出高质量的产品原型和文档； 2、基于对互联网产品、运营、营销等场景的理解及数据分析，设计并优化产品； 3、与各类用户沟通，国内外竞品分析，分析各类咨询报告，深刻了解用户的需求; 4、与设计、研发、运营等部门保持良好的沟通，协同工作，推动产品落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、计算机等相关专业毕业，5年互联网相关工作经验； 2、有2年以上的企业软件或移动互联网产品管理经验，研究过企业微信、钉钉等生态开放产品更佳； 3、沟通能力强、对数据敏感，有较强的抗压能力，较好的解决问题能力，执行力强； 4、计算机科学/数学/统计类专业，本科以上学历； 5、有CRM、企业服务、AI产品（大模型）、SAAS类产品经验优先。

工作内容： 1、负责海外明星的账号运营，提升站内海外明星账号的数量与活跃，优化合作质量，打造平台合作标杆 2、熟悉微博产品，脑洞大，能够独立策划海外明星与社交产品相结合的互动玩法并推动落地。如活动营销、内容企划等工作，推动站内用户内容消费，创造优质案例与输出 3、能够与海外合作方沟通日常工作，了解与外国人沟通方式 4、能够良好项目统筹、数据分析等工作能力 任职要求 1、本科及以上学历，有5-8年工作经验，有相关海外娱乐运营经验最佳 2、掌握英语交流，多语言工作能力优先（日/韩/泰等） 3、热爱海外娱乐，了解欧美、日韩等海外星粉文化，广泛涉猎海外娱乐相关内容 4、具备领导力与责任心，善于沟通、积极协同多方推进工作 5、具备创意思维并且有较强的学习能力、性格开朗。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责到餐神会员B端策略操盘，通过搭建商家分层分群体系，迭代报名及出资等招商策略，为神会员的招商规模、质量、商家心智等指标负责； 2.基于数据洞察及一线走访调研，持续优化招商产品流程及策略，推进产品能力迭代，提升招商效率及商家体验； 3.完善商家价值评估体系，协同业务运营、销运持续打造神会员商家标杆案例，强化商家侧心智及影响力； 4.与业务运营协同，结合补贴、营销、导流等各种手段，落地各类招商活动，为最终经营目标负责。 岗位基本需求 1.具备互联网用户增长/策略运营/用户运营/数据运营/用户营销/商家运营等相关工作经验； 2.具备较强的数据分析能力，能熟练使用SQL提取数据，独立完成目标制定、策略拆解以及策略分析和复盘； 3.具备较好的协同能力，独立负责过复杂性较高的项目，统一项目目标，高效协同相关方，使项目团队高效达成目标； 4.热情，自我驱动力强，具备较强的学习意愿及成长意愿、沟通能力和团队精神。 岗位亮点 1.业务处于高速增长期，影响的用户和预算量级高，个人成长空间大、发展机会多； 2.鲜有的平台、用户、商户三重视角思考和运营机会； 3.既能宏观顶层设计、也能中观历练拆解提炼策略、还能微观深入行动洞察； 4.既可以分析探查、也可以运营实验、还可以产品迭代，可以从分析策略设想到产品运营实现，拥有全链路、多领域的成长机会； 5.学习型团队，浓厚的分享讨论氛围，不定期组织专业交流，与团队一起成长，高效认知迭代。

工作职责 1、本科以上学历，具备两年以上行政人事专员、费用管理、数据分析等相关工作经验； 2、熟练使用Office办公软件，熟练使用excel函数，具备数据处理能力； 3、熟悉流程管理，有财务报销、数据分析经验优先； 4、工作细心、有责任心、执行力强，态度积极、具备良好的沟通协调能力； 5、具有服务意识、流程规范意识、责任感和保密意识。 任职要求 1、预算管理：审核部门各类费用报销、员工各类报销单据，确保费用按全年预算使用； 2、经营管理和项目工作支持：包括但不限于年度预算编制、成本测算、每月收支预测、日常经营数据分析等工作，以及参与、支持部门内部各类项目型工作； 3、人事管理：负责部门人事相关工作，包括人员编制、部门花名册维护、人员调动等；外包人员入场、在场、离场合规管理； 4、行政工作：负责完成部门行政事务，及日常行政费用管理。

岗位职责： 1、负责公司web端社交工具、云盘、web站点、H5小程序的开发与维护； 2、负责公司WEB产品前端UI开发的HTML、CSS、JavaScript部分； 3、和WEB后端工程师协作完成产品实现； 4、创造美观和人性化的WEB用户交互界面。 任职要求： 1、至少要会一种开发语言； 2、有网站开发经验者优先； 3、熟练掌握Web前端技术,熟悉HTML、DIV，CSS、Ajax、JavaScript与Jquery, 能够手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码,能写出或很快地修改好动态脚本； 4、有一定的美术基础和网页界面设计经验； 5、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力，具有良好团队协作精神，有高度的责任心，能够一定压力的前端开发工作； 6、关注互联网以及业内新动向，了解当下的最新技术和特效表现； 7、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑。

职位概述： 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理（酒店品类）。你将负责制定和统筹全面的增长策略，以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作，包括市场营销、产品、销售和数据分析，以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一：酒店、定制游或出境用车。 工作职责： 制定并执行品类增长策略： 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为，制定数据驱动的品类增长策略，并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同：与小红书运营团队、大促团队、视频流量（如抖音等）、私域流量，等综合渠道的策划与推动执行，包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估，确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式，并有相关强经验。 数据分析与优化： 监控和分析各渠道的数据表现，及时调整策略和优化方案，不断提升运营效率和效果。 跨部门协作： 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作，确保品类增长策略与公司整体战略一致，并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求： 5年以上旅游行业相关工作经验，3年以上该品类运营或增长策略相关经验； 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法； 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力； 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力； 对旅游行业充满热情，具备敏锐的市场洞察力和创新思维； 本科及以上学历，有OTA经验优先；

岗位职责： 1.负责词曲版权商业化合作洽谈及协议签署落地； 2.负责TME集团词曲版权管理及服务，拓展词曲多元化商务合作及场景渠道； 3.跨部门协作，推进词曲版权运营、权益标记、合规使用及报表等流程； 4.对接及接洽词曲版权方（内容/作者）的合作需求，配合相应产品、商业化场景、及平台内容运营侧，参与方案主导并有效落地，维护良好的商务合作关系； 5.为整个部门及集团业务发展和项目需求提供统筹协调支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，4年以上工作经验，有音乐版权公司、艺人团队、流媒体行业，尤其熟知广告行业者优先； 2.熟悉音乐产业运作，对词曲版权商业化使用权益及运作模式有相关行业经验； 3.具备一定的音乐产品及版权内容运营经验，对互联网音乐产品/内容有相关运营经验者优先； 4.逻辑清晰，数据敏感，有较强的自主思考和沟通协调能力，做事认真负责，能主动思考及承担工作； 5.有项目管理经验者优先，熟练使用英语能力及EXCEL数据分析工具能力者优先； 6.工作地点优先深圳，北京亦可。

1.态度端正，个人表述清晰、友好，能理解开发需求,有问题及时沟通； 2.精通Python编程、环境配置及常用Web开发框架（Tornado、Django、Flask等），有明确的、系统性的debug能力； 3.精通数据分析和机器学习库Pandas、Numpy、Sklearn、XGBoost等，要求有AI模型、机器学习算法的调优经验； 4.精通数据库原理、命令及操作，如Redis、MongoDB、MySQL等，能满足日常运维及开发需求，且能对千万行级别大表优化读写效率； 5.熟练处理大数据场景，主要涉及数据采集、转发、加工变形、消费Kafka、调用接口、多进程、处理效率优化； 5.熟悉深度学习框架（Pytorch/Tensorflow/MindSpore等），有相关开发经验优先； 6.精通常用开发组件，如Kafka、Elasticsearch等； 7.熟练掌握docker配置及相关操作。

工作描述： 1．积极开发、维护客户资源，有效宣传和销售公司保险产品； 2．做好承保等工作，确保完成各项销售计划和业绩指标； 3．做好销售服务，加强客户关系管理，提高客户信息准确率； 4．做好市场调研，及时收集、传递市场信息； 5．积极参加营销培训、团队建设，加强自我培养，提高专业水平和综合素质； 6．完成公司交办的其它工作。 岗位要求： 1) 市场营销、金融、保险相关行业从业经验2年以上； 2) 熟悉保险从业的政策以及保险相关法律法规； 3) 具备保险相关的知识，熟悉保险产品相关知识； 4) 有超过200名以上客户资源者或有石油/石油/海油等资源优先； 5) 具备良好的沟通协调、市场分析、判断应变处理突发事件、抗压等能力； 6) 具备良好的服务意识及愿意提供优质服务的能力。 福利待遇： 绩效提成、试用期全额、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、带薪病假、节日福利、免费食堂、交通补贴、采暖补贴、年度体检等。

岗位职责： 1、领导并统筹游戏研发美术、音频、视频、文案、本地化、技术、测试等相关的外包管理团队，全面负责从预算制定、需求规划、计划进度管控、验收交付到后期复盘等整个外包业务全链路的管理； 2、主导游戏研发、发行业务预算的规划和审核，深度参与需求规划和外包计划的制定，制定战略方向并监督执行，推动项目进展，定期进行全面总结和分析，为团队提供决策依据和改进建议； 3、管理对内外部的外包制作进度、成本和质量，制定并执行严格的监控和评估机制，及时解决出现的问题和风险； 4、负责与供应商建立并维护长期、稳定、良好的合作关系，根据交付成果定期对供应商绩效进行全面评估和管理，制定供应商发展策略，保证外包供应商的生态良性发展； 5、领导对接业务的供应商资源库管理及拓展工作，制定资源库发展规划和策略，拓展相关的供应商资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，5 年以上游戏研发、发行相关岗位工作经验，其中至少 3 年游戏相关外包管理经验，有成功领导外包项目团队的经验者优先； 2、熟练掌握先进的项目管理方法和工具，具备深厚的项目管理专业知识，拥有卓越的分析及解决复杂问题的能力，能够独立应对和解决项目中的各种挑战，有PMP证书优先； 3、具有强大的学习能力和敏锐的市场洞察力，具备极高的自驱力及卓越的自我管理能力，能够引领团队不断学习和进步，适应快速变化的游戏行业环境； 4、出色的沟通、团队合作与组织协调能力，具备高超的商务沟通技巧和谈判能力，能够与内外部各方进行高效沟通和合作，达成共赢局面； 5、能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态，具有强大的抗压能力和出色的多任务处理能力，确保各项工作有序进行。