• 网络通信,贸易|进出口 / 未融资 / 少于15人
    外贸业务员职位描述: 岗位职责: 1. 负责公司产品的海外市场拓展,客户开发与维护,完成销售任务; 2. 负责市场信息收集、分析,了解行业动态,为公司的市场战略提供参考; 3. 负责报价、商务谈判、合同签订等业务流程,确保公司利益; 4. 负责跟踪订单生产、物流、报关等环节,确保货物按时交付; 5. 负责客户售后服务,处理客户投诉,维护客户关系; 任职要求: 1. 本科及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业; 2. 英语4级以上,具备良好的英语听说读写能力,能熟练与国外客户沟通; 3. 熟悉外贸业务流程,有 1-3 年外贸业务工作经验者优先; 4. 具备较强的市场分析、商务谈判和沟通协调能力; 5. 工作积极主动,有责任心,能承受工作压力,适应出差; 6. 熟悉办公软件操作,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 我们提供: 1. 竞争力的薪资待遇和五险 2. 完善的培训体系和职业发展通道; 3. 团队氛围和谐,公司文化开放包容; 4. 定期举办员工活动,关注员工身心健康。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责保育及康复产品的软件开发; 2.在线产品的需求开发及维护; 3.输出软件技术开发文档。 任职要求: 1.***本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化等相关专业优先; 2.熟练掌握C/C++等编程语言; 3.具有GUI开发经验优先; 4.具有医疗行业开发经验优先; 5.具有良好的沟通协调能力及团队意识,工作积极主动,不断自我学习。
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具,物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 ○ 中台建设:全面负责中台产品的规划设计,支撑业务产品、数据分析服务需求 ○ 数据运营:负责构建泛快消品行业营销指标体系并持续性的运营、更新、维护 ○ 数据治理:领导数据治理工作,实现数据质量稳定提升和数据资产的持续增长 ○ 项目落地:协同数据分析、研发团队,通过流程、工具建设,推进项目的落地 ● 岗位要求 ○ 本科以上学历,5 年以上经验,有完整的数据中台的设计、规划、运营经验 ○ 具备数据分析、数据建模、产品规划能力,对内容营销领域有强烈的好奇心 ○ 熟悉ETL 技术,对数据提取和处理逻辑、大数据、AI算法都有较为深入了解 ○ 良好的逻辑思维能力,擅于问题的分析和解决,能够输出和迭代流程、规范 ○ 具有良好的团队合作意识和沟通表达能力,学习能力强,能快速融入新行业
  • 30k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具,物联网 / 未融资 / 50-150人
    1、负责智能家居产品的硬件开发设计工作。包括器件选型、硬件系统方案设计、逻辑设计、原理图设计、BOM制作、硬件调测、EMC测试、整改、生产对接等工作。 2、参与硬件项目的相关评审,包括原理图、PCB、测试报告等设计评审把关。 3、开展项目沟通并制订硬件计划,和硬件相关领域如BSP、采购、材料、热设计、结构、Layout等领域进行相关沟通和协调管理。 4、根据硬件应用现场环境完成调试、安装和数据采集等工作。 任职资格 1、电子科学与技术、自动化、通信工程等相关专业相关本科及硕士以上学历,985/211理工科类院校毕业,7年以上硬件设计工作经验。 2、熟练使用各种EDA工具,例如:Cadence,Pads,CAM350等开发工具。 3、精通ARM(瑞芯微、MTK、高通平台,Linux和Andriod系统)等通用平台设计;精通模电、数电等基础知识,具有DDR和EMMC高速电路设计经验;具有音视频相关经验。 4、熟悉SI/PI/EMC/EMI设计规范,硬件相关可靠性设计,能在方案设计阶段引入这部分需求。 5、熟悉NB-IoT、WIFI、蓝牙、GNSS等相关低功耗无线通信硬件应用开发,了解天线原理,熟悉射频设计及测试。 6、熟悉硬件领域常规的传感器,如热成像传感器、雷达传感器、Camera等传感器,了解传感器的原理、物理特性、典型参数等,并具备一定的应用经验。 7、有过智能家电及智能家居产品经验,比如智能微波炉,智能冰箱,智能音箱,扫地机器人等相关产品经验优先;科沃斯,美的、格兰仕工作经历优先。 8、具备大功率电源设计经验、变频设计经验的优先。 9、对产品研发有热情,具有严谨的工作作风、高度的职业素养、高度的事业心和抗压能力。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具,物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司相关硬件的云边端一体产品的需求调研、分析、规划、设计,负责完整的产品PRD输出; 2、负责持续收集并整理用户反馈,研究用户需求,对用户进行角色分析,确定目标用户群; 3、负责提出并落实产品创新,持续对产品进行优化,参与产品规划、设计、开发、测试和发布的全过程,确保产品顺利按时,保质保量的完成交付; 4、负责产品生命周期管理、产品市场竞争情况分析以及具体新产品项目管理等,负责处理、协调和解决项目中出现的问题,持续改进及优化产品; 5、结合产品运营,持续分析用户场景,分析产品功能数据及用户行为,并对产品进行持续的优化和改进; 6、结合公司发展方向,探索产品层面更多的可能性,并分析市场、用户及可行性; 7、了解行业动向,持续研究、监控、分析竞争对手动态,并提出相应的对策; 任职要求 1、**本科及以上学历,5年以上平台产品设计,或软硬结合产品设计工作经验; 2、能够独立编写相关产品文档及设计解决方案,掌握需求分析方法,熟悉交互设计; 3、熟练使用Axure、Visio、Office、思维导图等产品设计软件,熟悉产品PRD设计流程; 4、熟悉平台或系统从产品规划到产出的各个环节,对各环节的关键技术方法论都有了解; 5、有过智能家居产品经验,比如智能音箱,微波炉,智能冰箱等相关产品经验优先; 6、熟悉软硬件结合产品,熟悉硬件的供应链及生产全生命周期者-优先; 7、善于解决问题,对产品有独到的分析能力和创新力; 8、良好的沟通能力和团队协作能力,逻辑思维能力强,对工作高度负责,能够承受工作压力及挑战; 9、提供有关真实本人作品链接。
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,物联网 / 未融资 / 50-150人
    主要工作: 1.负责机器人路径规划、导航等算法设计; 2.负责机器人导航逻辑开发; 3.负责避障传感器数据应用与逻辑开发; 4.导航算法嵌入式平台性能优化; 5.业内领先算法的研究及产品化; 任职要求: 1.本科及以上学历及以上学历,理工科相关专业; 2.丰富的C++/C编程经验,精通算法及数据结构相关知识如树、图、链表; 3.精通常见的路径规划和导航算法如DWA,A*,SLP等; 4.成功的机器人项目经验,有过户外割草机,移动机器人优先;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作年限:2年以上全屋定制设计经验,熟练操作CAD, 每月薪资: (例如:3500-8000元) 任职要求:1.设计类相关专业,两年以上全屋定制经验。 2.为人诚恳谦逊,工作热情积极, 3.量房-CAD-三维家-下单 4.年龄在22—40岁
  • 10k-12k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责高危筛查的日常审核工作,根据要求准确完成各专项任务,巡检量级和准确率符合预期; 2、熟练掌握大盘标准,对待风险内容能快速识别,及时上报; 3、通过日常工作发现潜在问题,提出改进建议,完成相关数据汇总整理。 职位要求: 1、对直播审核标准理解透彻,能快速掌握规则变动,保障审核准确率和时效性; 2、熟悉社会热点和网络舆情,风险预判能力强,对于高风险主播、突发事件等具有敏感度和判断力; 3、学习能力强,能够快速掌握复杂的工作流程,具备灰度发现和分析能力,及时总结归纳,高效输出问题。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    我们不担心没有经验 不担心专业能力不够强 需要同学你有好的逻辑表达-对事足够细致-对我们的PaaS感兴趣-有足够的学习热情且能持续投入 工作职责: 1.配合主管完成基本的行政-财务相关工作 2.配合完成leader安排的国内外IR宣发 3.协助审计相关工作 4.配合做好组织相关内容 5.有较好的PPT呈现能力
  • 20k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1.负责开发公司系统应用平台前端、H5前端、小程序和产品交互功能; 2.负责与团队后端开发配合完成数据交互、接口联调等相关工作,保障产品正常上线稳定运行; 3.负责产品、系统的代码维护、迭代更新,保证开发任务的质量和交付及时性; 4.负责已上线项目的每个版本的迭代开发,保证开发进度;; 5.负责保证代码质量与运行效率,持续进行功能优化及代码调优 ; 6.负责协助改进、优化现有的开发流程,了解并解决产品中存在的问题,把握产品细节(包库但不限于:技术端、产品能力端、运营数据等); 7.负责接通各厂商以及渠道SDK,并根据产品需求加入埋点; 8.负责小程序等渠道的打包接入上线,负责相关工具和脚本的程序开发; 9.负责协助进行逆向分析APP,包括反编译、脱壳、抓包、拦截算法破解等工作; 10.负责编写相关的技术文档、单元测试,对产品质量负责。 职位要求: 1.5年及以上工作经验,本科学历及以上,计算机相关专业背景; 2.熟练编写语义化的 HTML,模块化的CSS,熟练使用 Sass 或Less编写样式; 3.熟练使用 vue框架及VUE框架生态下常用插件,熟悉ES6规范,注重前端页面性能; 4.熟练使用 webpack, Git等前端开发工具相关操作; 5.具备跨终端的前端开发能力,熟悉移动端机型适配。 加分项: 1.有快应用、快游戏、小程序、小游戏开发经验; 2.有App或Server经验,有SDK、组件库、开源项目经验; 3.熟悉docker等部署工具,熟悉Webpack等构建工具; 4.具备较强的学习能力、自驱力,能够快速融入团队,积极主动; 5.具备良好的时间、流程意识,具备良好的逻辑思维能力。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    兼职岗位,日结薪资,待遇优厚 薪资待遇: 日结160-240元,表现优异者有机会获得更高收入。包午餐,享受工作日美食。 工作时间: 从上午9点至下午3点半左右,早到早退,灵活安排。 基本要求: • 年龄: 必须年满18周岁。 • 性别:不限,欢迎所有符合条件的求职者。 工作特点: 真实可靠: 工作机会真实有效,无需担心虚假信息。 即时结算: 工作结束后立即结算工资,确保您的劳动所得及时到手。
  • 13k-14k 经验3-5年 / 本科
    其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:账号运营专员(内容创作方向)** **岗位职责:** 1. **内容策划与创作:**     - 负责公司社交媒体账号的内容策划、撰写及发布。     - 根据公司品牌定位和市场需求,制定创意文案和视觉设计方案。     - 拍摄、剪辑并制作高质量的短视频、图片等多媒体内容。 2. **账号运营管理:**     - 负责公司社交媒体账号的日常运营,包括但不限于微博、抖音、微信公众号等。     - 分析用户数据,了解用户需求,优化内容策略,提升账号活跃度和用户粘性。     - 定期撰写运营报告,分析账号运营效果,提出改进措施。 3. **市场推广与互动:**     - 负责策划并执行线上活动,提升品牌知名度和用户参与度。     - 与粉丝互动,回应评论和私信,维护良好的用户关系。     - 跟踪行业动态,了解竞争对手情况,制定有针对性的运营策略。 **岗位要求:** 1. **学历与专业:**     - 本科及以上学历,广告、新闻、市场营销等相关专业优先。     - 具备一定的摄影、剪辑技能,有相关作品者优先。 2. **工作经验:**     - 至少1年以上社交媒体运营经验,有成功案例者优先。     - 熟悉短视频、直播等新媒体运营模式,有抖音、快手等平台运营经验者优先。 3. **技能与能力:**     - 具备优秀的文案撰写能力,能够独立完成创意策划和文案撰写。     - 熟练使用摄影摄像设备,具备基本的剪辑和后期制作能力。     - 熟悉社交媒体运营策略,具备良好的数据分析能力。     - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. **其他要求:**     - 对市场趋势敏感,具备一定的创新思维和策划能力。     - 工作细心认真,能够承受工作压力,适应快节奏工作环境。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和经验面议,提供具有竞争力的薪资待遇。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    有c1驾驶证。不用上下货。月休4天.吃苦耐劳的来
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    HNE 河南能源集团鹤煤九矿 河南能源 HENAN ENERGY 2025年招工简章 公司简介 鹤煤九矿隶属河南能源集团鹤煤公司,位于鹤壁市鹤山区境内,南邻鹤壁,北依安阳。矿井主要可采煤层 为二1煤层,平均煤厚6.02m,核定生产能力0.60Mt/a。矿井采用大型综合机械化作业方式。 五优矿井”、“一级安全生产标准化矿井”等荣誉称号。矿工**生活丰富,工作与生活环境舒适优越。 为满足矿井安全生产需要,进一步改善人力资源结构,现面向社会招聘煤矿一线岗位工105名。 招聘条件 (一)18至40周岁,高中及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,无从事井下工作禁忌症; (二)认同河南能源集团企业文化,遵守国家法律、法规,无违法犯罪记录; (三)具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先; (四)近三年因长期旷工等违反企业规章制度被解除合同的不予录用; (五)新职工一经录用,与鹤煤九矿签订正式劳动合同,按规定缴纳五险一金,工资按所从事岗位与老员 工同工同酬,月工资收入10000元左右。 福利待遇 奉献河南 (一)新员工培训期间,由矿发放培训工资100元/天。 (二)试用期间由矿属区队管理,新员工在采掘一线岗位出勤和记分达到所在区队要求,工资10000元左右, 与老员工同工同酬,以分计资,多劳多得,上不封顶。 务 创新是第一动力 (三)试用期三个月,经考核合格者上报河南能源集团备案并正式录用。 (四)试用期间每月在采掘一线岗位出勤和计分达到所在区队要求,奖励保勤绩效每人3000元(第四个月随 工资一起发放)。 报名方式 报名者携带身份证原件及复印件、***原件及复印件、户口本复印件(首页及本人页)、一寸近期免冠照8张、 户口所在地派出所开具无犯罪记录证明1份,到鹤煤九矿人力资源科报名。 报名时间:2024年11月26日--2025年2月28日