• 7k-13k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 福利待遇: 该岗位薪资结构:无责底薪(3.5-4.5K)+提成(销售额6%-8%)! 1、五天八小时工作制,双休; 2、五险一金,节假日正常放假; 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制; 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 5、根据岗位工作特点,设有差旅补助、电话补助、交通补助; 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成公司及部门制订的绩效指标; 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化,并分析和总结客户的需求及痛点,挖掘客户真实需求和潜在需求,加速线索培育,邀约演示/拜访,为销售团队输出高质量的商机,并协助销售追踪推进订单成单; 3、配合部门领导优化客户孵化流程,勾勒优质线索客户画像,对线索精准分类; 4、根据不同类型客户咨询情况,优化话术,为客户提供产品介绍以及价值传递; 5、对线索进行精细化分析与管理,对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成,无须外出。 任职要求: 1、**本科及以上学历,有2年及以上2B行业销售、电话销售经验; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户跟进、需求挖掘能力; 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力,能灵活运用方法论; 5、具备较强的责任心,能够发挥主观能动性,有强烈的进取心,热爱工作,勇于面对挫折; 6、有团队协作精神,能够适应岗位的安排和调动,勇于挑战。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责WEB项目的功能测试、性能测试、兼容性测试、安全性测试等; 2、根据产品需求和开发文档,编写详细的测试计划和测试用例; 3、负责自动化测试,确保回归测试效率; 4、把控测试进度和质量,参与软件开发流程的持续改进,保证项目交付 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历,5年以上软件测试相关经验; 2、熟悉软件测试的基本理论和方法,如黑盒测试、白盒测试、回归测试等; 3、熟练使用至少一种自动化测试工具,如Selenium、Appium等; 4、了解性能测试工具,如LoadRunner、JMeter等,能够进行基本的性能测试; 5、了解接口测试工具,如Postman、SoapUI等,能够进行接口测试; 6、熟悉数据库操作,能够编写SQL语句进行数据验证; 7、能够独立编写测试计划、测试用例和测试报告; 8、具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与开发团队紧密合作; 9、具备较强的学习能力和问题解决能力,能够适应快速变化的工作环境。 10、有WEB项目测试经验者优先。
  • 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 研究并通过仿真验证新的5G/B5G空口技术和方案: 2. 通过专利申请对我们的创新进行知识产权保护,产出标准必要专利; 3. 参加3GPP RAN1会议以及国内相关业界会议,并根据研究成果输出技术提案,将我们的研究成果写入标准; 4. 与手机部和新业务等部门合作,提供协议标准解读,培训等支持,并将业务诉求反应到标准制定中; 5. 与知识产权部门合作,为5G相关知识产权诉讼收购等活动提供技术支持; 职位要求: 1. 具备电子,通信,计算机等相关硕士以上学位,具备无线通信相关专业知识,具有无线通信开发经验,学术研究经验或标准化工作经验。 2. 熟练应用Matlab,C/C++语言,具有蜂窝网络无线链路级仿真和/或系统级仿真相关经验者优先; 3. 具备3GPP无线物理层通信相关知识,了解3GPP协议架构,具备3GPP相关标准化经验者优先; 4. 具备流利的口头和书面英语沟通能力,优秀的分析和解决问题的能力,以及良好的团队协作能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、统筹协调各专业团队建立并持续优化集团IT运营管理体系(配置、监控、事件、问题、变更、业务连续性、风险及其他技术领域)及相关工具流程 2、负责集团IT运营管理体系在各子公司的宣导落地、执行督导及结果考核,持续推动集团IT运营能力的提升 3、统筹集团IT运营领域重点项目,协调集团及公司资源进行专业项目管理,包括不限于项目规划、监督执行、风险管理等,定期总结汇报,保障目标达成 4、组织举办集团级各类活动,如战略研讨会、技术交流会、技能大赛、线上线下沙龙等 5、制作各类IT运营分析报告,根据需求将数据结果、趋势等使用合理的方式进行呈现 6、负责组内其它IT运营管理重要工作任务的实施 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历 2、3年以上IT运营体系管理、IT运营体系咨询、IT基础运维、IT架构设计、IT项目管理之一的相关工作经验 3、对网络、存储、数据库、云平台、容器、中间件、应用等领域技术框架有一定认知,能够从与技术团队进行沟通 4、逻辑思维严谨,善于沟通协调、组织合作;具备较强的执行与推动能力 5、较好的文字功底,具备良好的信息提炼及报告撰写能力 6、持有ITIL、PMP等相关证书优先
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 发展和维护医院和诊所的客户关系,建立并维护良好的业务关系。 2. 提供医疗咨询服务,解释药品和治疗方案。 3. 定期访问客户,收集反馈,根据需要调整销售策略。 4. 开发新的销售机会,以增加销售业绩。 5. 协助客户使用产品,解答疑问,并提供必要的支持。 6. 收集和分析市场信息,提供产品改进的建议。 任职资格: 1. 护理学或相关医疗专业背景,具有护士资格证书。 2. 具有至少两年的护士工作经验,有销售或客户服务经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和组织能力,能够有效地与各种人群(包括患者、医生和其他员工)进行交流。 4. 能在快节奏和变化的环境中工作,具备解决问题的能力。 5. 具备优秀的团队合作能力和自我驱动力。 其他要求: 1. 对医疗行业有热情,愿意在销售领域发展。 2. 能够在压力下保持冷静,并处理复杂的销售情况。 3. 能够理解并解释复杂的医疗信息,提供清晰、专业的客户服务。 这是一个关键时刻,我们的团队正在寻找一个具有独特才能的护士加入我们的销售团队。我们相信,她的专业知识和对患者的关心将有助于推动我们的业务增长。如果您对这个职位感兴趣,并且有出色的销售和护理经验,欢迎加入我们!
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    薪资:5-7k提成另计 必须接受全国出差 岗位职责: 1.负责区域内无人机及相关产品的市场信息汇总、整理; 2.根据市场项目信息进行业务跟进,根据具体情况开展销售工作; 3.负责项目的售后服务跟进及货款的按时回收; 4.负责管理维护客户关系及达成长期战略合作关系; 5.负责按公司要求及时填写业务报表并汇报各项工作; 6.按要求完成上级领导临时指派任务。 任职要求: 1、28~35周岁,五官端正、表达流利,具有较强的沟通判断能力和丰富的销售技巧; 2、熟练应用word、Excel、ppt等软件,具有一定文案工作能力; 3、参与过招投标文件的制作,具有项目招标经验优先; 4、大专以上学历,机电,自控,建筑等相关专业优先; 5、从事过应急管理局工作、具有消防系统军人经历等优先。 工作地址:无锡市新吴区江溪街道长泰国际
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    热爱销售,公司接爱应届生培养,负责公司氮化硅轴承球销售。 提供住宿,上班五天。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件,信息安全 / 未融资 / 少于15人
    1. 主要销售华硕、研华、研祥、西门子等工控机产品 2. 依据公司平台,开发新客户。 3. 公司老客户的报价,跟单,回款及售后维护。  4. 有活力和激情,有商用电脑大客户行业经验者,或者有工业自动化产品销售经验者和客户资源者优先考虑。待遇从优。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 天使轮 / 少于15人
    1:用电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 2:公司提供电话资源,电话微信,前期2个月添加客户微信基数,后期专注于开发客户 3:新入职员工,有老销售带领学习,共同进步,一起做好每一分工作 4:公司提供免费培训,快速帮助新人成长
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:销售代表 岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广,完成销售目标; 2. 根据公司市场营销战略,制定个人销售计划,并确保计划的实施与达成; 3. 开拓新客户,拓展业务范围,维护老客户关系,提高客户满意度; 4. 负责收集市场信息,分析市场趋势,为产品改进和营销策略提供参考; 5. 参与销售团队活动,分享销售经验,提高团队整体业绩。 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 工作经验:1-3年销售工作经验,有相关行业背景者优先; 3. 专业技能:熟悉销售流程,具备良好的沟通、协调、谈判能力; 4. 个人素质:具有较强的团队合作精神,能承受工作压力,具备良好的职业道德; 5. 语言能力:具备良好的口头和书面表达能力,善于与人交流; 6. 计算机操作:熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识。 岗位待遇: 底薪: 1.5000+kpi绩效考核+全勤奖月综合工资7000+  2.员工培训:提供丰富的内部培训和外部培训机会; 3.职业发展:提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4.团队氛围:积极向上,充满活力的团队氛围。 工作地点:昆明市官渡区 应聘方式: 电话咨询:拨打[***********],咨询相关招聘事宜。 期待您的加入,共创美好未来!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    好的,以下是一份可能的工作岗位描述(JD),仅供参考: 职位:销售代表 职责: 1. 开拓新市场,开发新客户,扩大产品销售范围。 2. 熟练掌握公司产品和解决方案,向客户进行推广。 3. 负责销售合同的谈判、签订和执行,确保销售目标的实现。 4. 定期跟踪维护现有客户,提供优质的服务,提高客户满意度。 5. 收集市场动态和竞争对手信息,为公司的市场战略提供参考。 要求: 1. 性格外向乐观,具备良好的沟通能力和人际交往能力。 2. 能够承受一定的工作压力,具备高度的责任感和执行力。 3. 有明确的目标和冲劲,对销售工作充满热情和动力。 4. 具备团队协作精神,能够与团队成员密切合作,共同完成销售目标。 5. 有无销售工作经验均可,公司提供带薪培训。 注意,这只是一个基本的岗位JD,实际招聘时还需要根据公司的具体情况和岗位要求进行适当的调整和完善。