岗位职责： 1、负责实验室安规测试及能效测试； 2、熟悉相关测试标准；能依据标准分析、整理测试数据； 3、独立针对测试过程常见问题的进行解答及处理； 4、熟练的运用相关软件/测试工具，并能对电路进行分析； 5、为客户提供技术支持。 任职资格： 1、大学本科学历，电子、通信、计算机、无线电等相关教育背景； 2、性格开朗，工作认真负责，做事积极主动； 3、协调沟通能力良好，有一定的市场意识和市场开发能力； 4、英语四级，口语表达能力、书写能力流利者优先； 5、有检测认证经验者优先。 其他说明： 1、工作地点：北京市海淀区北四环中路211号；

本岗位工作地点北京或嘉兴（可根据人选意向决定）、试用期不打折、五险一金全额缴纳。 本岗位隶属类脑实验室。 岗位职责： 1. 负责芯片的floorplan, power plan,placement, CTS,Routing，RC抽取，STA等工作； 2. 优化布局布线并完成版图的物理验证 (DRC, LVS,Antenna)； 3. 负责完成timing closure & signoff。 任职要求： 1. 微电子、电子工程等相关专业硕士以上学历，要求3年以上Backend经验； 2. 熟练使用ICC2/Innovus/PT/Formality/Calibre/Formality/等后端EDA工具； 3. 熟练使用tcl/perl/shell/Python/Makefile等工具编程； 4. 具备16/12/7nm等深亚微米的大芯片项目经验，能够独立完成芯片/模块级的netlist to GDS流程； 5. 熟悉低功耗后端设计流程并从实现的角度优化芯片面积和功耗。

本岗位工作地点北京或嘉兴（可根据人选意向决定）、试用期不打折、五险一金全额缴纳。 本岗位隶属类脑实验室。 岗位职责： 1、负责SOC软硬件接口定义和制定设计方案，IP整合，完成RTL设计； 2、负责模块的逻辑仿真和系统的板级调试，定位问题并修改； 3、负责面积、性能与功耗的优化，定位系统瓶颈并优化； 4，与后端设计团队合作对SoC后端设计结果进行评估及优化； 5, 与SoC验证团队及FPGA团队合作进行对应的仿真测试。 任职要求： 1、计算机、电子、通讯、微电子类等硕士毕业，具备数字电路设计，计算机体系结构等基础知识； 2、熟练使用Verilog HDL/VHDL语言进行代码开发； 3、熟悉软硬件协同设计者优先，有过tape-out经验者优先； 4、熟悉PCIe、DDR、MIPI和Serdes 等高速接口或者协议的一种； 5、熟悉计算机体系结构（cache 一致性协议和GIC），AMBA协议和NOC架构； 6、熟悉SOC的低功耗设计，理解时钟和复位结构，Power Domain 管理。

我们期待最敏锐的前端⼯程师，⼀起创建沉浸式的下⼀代知识分享与信息展⽰体验。在创新⼯场孵化的创业团队——SeedV实验室，你将与优秀富有经验和热情的产品经理、⼯程师、UX设计师⼀起⼯作，在开放、积极、创新的环境⾥，⼀同打造⾯向全球⽤户的下⼀代Web端效率⼯具。 岗位职责： • Web端效率⼯具的业务功能编程。 • 前端⽤户界⾯与⽤户交互编程。 • 基于Web渲染环境的2D、3D图形学编程，动画与视觉效果编程。 • 数据可视化、信息可视化相关的前端编程。 • 与基于标准协议的第三⽅Web组件的集成。 能⼒要求： • 3年或以上JavaScript/Typescript开发经验，熟悉JavaScript/TypeScript开发、测试、发布的完整⼯作流程。 • 精通数据结构和算法。 • 熟练掌握单页⾯Web应⽤程序架构。 • 掌握React框架的使⽤技巧，有能⼒研发较复杂的React组件。 • 熟悉HTML5/CSS页⾯布局的基本原理和典型应⽤⽅法。 • 有前端代码构建⼯具Webpack，Babel等使⽤经验，熟悉git⼯作流程。 • 对前端、后端之间常⽤的API接⼜或通信模式有清楚的理解和认知。 • 有参与创业项⽬的意愿，有较好的沟通和团队合作能⼒。 前端语⾔：Javascript, Typescript, HTML, CSS 前端框架：React 后端语⾔：Python，Golang Unity语⾔：C# 系统语⾔：C, C++

主导各色旗下数字化心理干预品牌「暂停实验室」的产品设计与研发，并基于研究与实践经验持续积累，推进产品迭代进化。 工作内容： 1. 干预内容的开发：如何设计一套解决某个问题的循证干预工具？ 2. 随机对照试验和真实世界研究的设计：如何证明 EBP 产品的效果是稳定的？ 3. 真人支持和动力元素的产品化：如何提高用户的坚持和完成率？ 4. 基于网络模型的测量学研究：如何准确评估心理过程，优化测量工具？ 5. 动态因果网络的探索：心理过程和症状表现之间如何相互作用？ 6. 生态瞬时评估技术：如何更广泛精确地评估个体心理状态？ 7. 干预推荐算法研究：如何结合个体状态开展个性化干预？ 8. 市场和用户研究：哪些人愿意接受数字化干预？ 9. 品牌和推广策略研究：如何说服更多人关注心理健康？ 10. 伦理和政策研究：如何保证参与者不受伤害？ 专业背景： 1. 临床与咨询心理学硕博，五年以上循证干预研究/实操经验； 2. 熟练使用多种主流循证的心理干预方法，如：认知行为疗法、接纳承诺疗法、辩证行为疗法、正念认知疗法等； 3. 有情绪、睡眠、健康行为改变领域的数字化干预产品设计经验者优先。 经验 & 技能要求： 1. 心理诊断与评估技能； 2. 基于循证疗法的团体/个案干预经验； 3. 干预研究设计与学术论文撰写； 4. 对数字化干预产品的理解； 5. 优秀的项目管理能力与面向用户的沟通表达能力。

一、任职条件 1. 2020年应届毕业生；本科及以上学历； 2. 有较强的文字写作能力和口头表达能力； 3. 有较高的英语水平，英语口语熟练； 4. 具有较强的计算机应用技能； 5. 身心健康，能承受较大的工作强度，有较高的团队精神和较强的服务意识； 6. 具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、独立完成工作能力和执行能力。 二、岗位职责 1. 协助领导承担科研基地的建设、评估和验收等相关工作； 2. 承担联盟日常工作； 制定联盟发展规划、章程和内部管理制度； 3. 起草年度工作计划和活动实施方案；执行全体理事大会决议； 4. 负责完成与各单位沟通协调工作；组织开展联盟活动；提出有关决策和活动建议；推进联盟成员合作交流；服务联盟建设与管理等； 5. 协助建设实验室内部信息化管理和网站信息维护； 6. 完成主管领导交办的其他工作。

岗位职责 1、 紧跟算法前沿，洞察学界/业界相关技术方向的最新成果和发展趋势，面向客户应用场景实现技术创新和突破； 2、 理解公司内外部客户需求，定义痛点问题，识别关键路径，面向商用成功探索预研可行的技术方案； 3、 与全球范围内相关方向的**老师沟通交流、识别合作技术点并联合创新； 4、 负责AI完整系统架设和搭建、性能和内存的深度优化。 岗位要求 硕士或者本科以上学历，计算机专业，985，211学历优先考虑，应届生也可应聘 1、 有CV或NLP算法基础和视觉算法相关业务/研究经历； 2、 对图像-视频-文本任意多模态理解、多模态检索、多模态生成/编辑、大规模预训练、OCR等任意方向有经验者优先； 3、 对训练推理加速、大规模训练、端测部署等有经验者优先； 4、 熟练使用Python/C/C++至少一种编程语言，熟练使用Pytorch/Tensorflow/Mindspore等至少一种主流训练框架，具备高效AI研发工程能力。有AI整系统架设落地经验者、AI系统全流程优化经验者优先。 5、 具备良好的协调、沟通和团队协作能力； 6、 具备开阔的研究视野，有创新、探索的热情和攻克难题的坚韧。

Responsibilities 1. Responsible for the promotion and sales of instrument products in China market, mainly laser particle size analyzer, CPS nano particle size analyzer, magnetic suspension balance gravimetric adsorption instrument, magnetic suspension balance high pressure thermogravimetric analyzer, magnetic suspension balance high pressure density instrument, high throughput multi-sample high pressure adsorption instrument, dynamic adsorption and break through curve analyzer, automatic variable pressure adsorption analyzer, etc. 2. Responsible for liaising with foreign headquarters for technical solutions 3. Maintain sales channels and distributors and agents. Ability to raise market awareness in assigned sales area and develop reliable channel partners in weak areas to accelerate customer coverage 4. Assist in exhibitions, seminars and road shows for the company's products 5. Prepare, schedule, coordinate and monitor the progress of the assigned projects 6. Perform overall quality control of the work (schedule, plans, personal performance) and report regularly on project status Requirements 1. Master or doctoral degree in chemical industry, industrial automation, mechatronics, precision instrumentation, material science, environment and other scientific, agricultural, forestry and medical majors, especially outstanding undergraduates are also acceptable 2. Excellent English level, able to independently complete the English listening, speaking, reading and writing communication 3. Proactive working attitude, willing to innovate and accept challenges 4. Excellent inter personal qualities and professional ethics 5. Excellent communication and expression skills and the ability to work independently 6. Have good psychological quality, able to work under pressure to complete the work 7. Can travel extensively both domestic and abroad. Benefits 1. Competitive salary based on personal qualification, basic salary + bonus. 2. Overseas training will be arranged upon orientation period, mainly in Germany and the United States. 3. Social welfare with complimentary annual paid vacation. 4. Comprehensive insurance for employees including accidental transportation, accidental injury etc. 5. Senior employees or employees with outstanding contributions can get high-end medical insurance to enjoy private hospital VIP level medical treatment

一、岗位职责： 1、负责开发和拓展新客户； 2、负责统筹管理公司线上平台的产品规划，建设和运营推广；维护线上和线下的销售需求和订单； 3、负责简单产品配送; 4、完成上级交待的其他工作任务 二、任职资格： 1、对销售工作有强烈的兴趣，有较为明确的目标感，有上进心；工作态度积极主动，上级交代的事情积极反馈； 2、对工作认真负责，有团队合作精神；为人踏实并且具有一定的抗压能力； 3、形象好，气质佳。性格活泼乐观，具有基本的沟通和理解能力； 4、具有基本的生活应变能力； 5、熟悉基本的电脑操作,会Word、Excel办公软件； 6、年龄在20-35岁之间。 7、有驾照优先。 8、生物、化学、环境方面专业优先 三、薪资福利 1、试用期：3个月 2、正式入职后：****，底薪+提成+超额奖励+股权激励，缴纳五险一金，只要你有梦想，有想法我们都敢接受，欢迎来挑战。

岗位职责： 跟进国际前沿的心理干预研究进展，设计基于数字化干预产品的真实世界研究与 RCT 研究计划，持续推进起效机制探索和研究成果转化。 专业背景： 1. 心理干预效果/机制基础研究博士； 2. 在心理健康与行为改变领域 5 年以上循证干预研究经验，独立开展相关研究项目的能力。 经验 & 技能要求： 1. 以一作身份发表过不少于 2 篇心理干预领域的 SCI/SSCI 论文； 2. 主导心理干预研究方案设计、数据采集、数据分析、论文撰写的完整经历； 3. 至少熟练使用 Matlab、Python、R、SPSS 等编程语言/软件中的一种，并使用上述语言开展统计分析工作； 4. 基于研究成果的科研项目申请申报能力； 5. 与该领域专家持续开展交流合作的能力。

【岗位职责】 1、根据所支持业务部门的编制规划，制定年/季/月度的招聘计划； 2、按照招聘计划开展招聘选拔工作，对招聘目标的达成结果负责； 3、定期开展招聘数据分析，优化招聘工作流程，提高招聘的效率； 4、负责招聘渠道的开发和维护，定期进行招聘渠道使用效果分析； 5、协助支持校招项目组的校园招聘活动，促进校招工作目标达成； 6、协助HRBP开展相关业务部门的基础人力工作，提高人力服务； 【任职要求】 1、**本科及以上学历，有教育行业相关工作经验者优先； 2、2年以上招聘工作经验，具备HRBP相关工作经验者优先； 3、形象气质佳，工作认真负责，有明确的职业发展目标和规划； 4、良好的沟通表达能力，协调能力，可塑性、执行力、抗压能力强；

岗位职责： 1. 红队实战攻防（getshell、防御逃逸、拿权限），偏漏洞挖掘（Java安全、框架安全） 2. 红队攻击链，红队专题体系研究、疑难杂症突破，方法论输出 3. 研究前沿攻防技术、跟踪安全动态以及漏洞，沉淀部门的工具库、漏洞库、知识库； 4. 红队相关评估工作，行业、省级、国家攻防演练等 岗位要求： 1. 三年及以上相关经验； 2. 具备大型目标攻击经验（金融行业优先），可以从防御者视角思考攻防问题，去突破限制进攻。 3. 对常见漏洞有深入理解，且对java安全有比较体系的能力建设。 4. Web渗透、社工钓鱼、内网渗透、代码审计、逆向工程，至少擅长其中两项。 5. 热爱攻防，自省好学自驱，主动闭环。 深蓝攻防实验室：深蓝成立于2019年，是深信服专门进行攻防研究与红队实战的团队。研究对象包括：红蓝对抗、社工钓鱼、通用漏洞分析与挖掘、武器开发、二进制安全、APT模拟等 以及新场景安全攻防研究与落地。作为攻击队参加各种实战演练、攻防竞赛、漏洞挖掘大赛等，在各类演练中表现突出，名列前茅。 近三年国家攻防演练均前十，2021年国家攻防第五、2022年国家攻防第四；2020年省级攻防演习中获得**11个，前三名占比近80%。2021年上半年获得省级攻防演习**10个，亚军5个。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

岗位职责： 1） 负责微博S级项目的商业化运营，项目包括但不限于微博之夜、微博开新年、微博文化之夜、微博竞燃之夜、CNY节日营销等项目的商业变现。 2）根据市场需求及平台生态输出具有微博特色的整合营销方案，使方案需具有较强的商业价值及市场声量。 3） 联合商业部门及销售部门推进项目商业化进度，打造各品类客户投放的营销模式及案例，完成收入指标。 4） 关注竞品动态，善于挖掘及总结，提升平台项目在客户市场的核心竞争力。 任职要求： 1） 本科及以上学历，3年以整合营销或商业策划工作经验。 2） 熟悉微博产品，对新鲜事物敏感度高，思维活跃，有较强的创新能力。 3） 熟练使用office办公软件，需具备优秀的PPT制作功底，可独立完成方案PPT撰写。 4） 沟通能力强，有团队合作意识，有平台及大项目执行经验。 5） 有销售对接或客户服务的经验。