岗位职责： 1、负责实验室安规测试及能效测试； 2、熟悉相关测试标准；能依据标准分析、整理测试数据； 3、独立针对测试过程常见问题的进行解答及处理； 4、熟练的运用相关软件/测试工具，并能对电路进行分析； 5、为客户提供技术支持。 任职资格： 1、大学本科学历，电子、通信、计算机、无线电等相关教育背景； 2、性格开朗，工作认真负责，做事积极主动； 3、协调沟通能力良好，有一定的市场意识和市场开发能力； 4、英语四级，口语表达能力、书写能力流利者优先； 5、有检测认证经验者优先。 其他说明： 1、工作地点：北京市海淀区北四环中路211号；

本岗位工作地点北京或嘉兴（可根据人选意向决定）、试用期不打折、五险一金全额缴纳。 本岗位隶属类脑实验室。 岗位职责： 1. 负责芯片的floorplan, power plan,placement, CTS,Routing，RC抽取，STA等工作； 2. 优化布局布线并完成版图的物理验证 (DRC, LVS,Antenna)； 3. 负责完成timing closure & signoff。 任职要求： 1. 微电子、电子工程等相关专业硕士以上学历，要求3年以上Backend经验； 2. 熟练使用ICC2/Innovus/PT/Formality/Calibre/Formality/等后端EDA工具； 3. 熟练使用tcl/perl/shell/Python/Makefile等工具编程； 4. 具备16/12/7nm等深亚微米的大芯片项目经验，能够独立完成芯片/模块级的netlist to GDS流程； 5. 熟悉低功耗后端设计流程并从实现的角度优化芯片面积和功耗。

本岗位工作地点北京或嘉兴（可根据人选意向决定）、试用期不打折、五险一金全额缴纳。 本岗位隶属类脑实验室。 岗位职责： 1. 根据产品需求和架构，完成芯片系统验证； 2. 根据芯片架构完成工作分配和交付Schedule制定； 3. 管理芯片验证交付和流程管控，协调各组沟通和交付管理； 4. 负责芯片的交付质量把控和风险管理； 5. 负责组建和管理芯片验证团队。 任职要求： 1. ***硕士及以上学历； 2. 10年以上多核SoC验证经验，5年以上芯片验证经验； 3. 熟悉计算机体系架构，熟悉多种计算机神经网络； 4. 对SoC中重要的加速器如cpu 、Cache Coherence、Fabric、PCIe、DDR、Serdes、图像处理和Chiplet中的大部分有深入的了解； 5. 具有成功流片经验和产品量产经验； 6. 良好的沟通能力和团队合作精神。

我们期待最敏锐的前端⼯程师，⼀起创建沉浸式的下⼀代知识分享与信息展⽰体验。在创新⼯场孵化的创业团队——SeedV实验室，你将与优秀富有经验和热情的产品经理、⼯程师、UX设计师⼀起⼯作，在开放、积极、创新的环境⾥，⼀同打造⾯向全球⽤户的下⼀代Web端效率⼯具。 岗位职责： • Web端效率⼯具的业务功能编程。 • 前端⽤户界⾯与⽤户交互编程。 • 基于Web渲染环境的2D、3D图形学编程，动画与视觉效果编程。 • 数据可视化、信息可视化相关的前端编程。 • 与基于标准协议的第三⽅Web组件的集成。 能⼒要求： • 3年或以上JavaScript/Typescript开发经验，熟悉JavaScript/TypeScript开发、测试、发布的完整⼯作流程。 • 精通数据结构和算法。 • 熟练掌握单页⾯Web应⽤程序架构。 • 掌握React框架的使⽤技巧，有能⼒研发较复杂的React组件。 • 熟悉HTML5/CSS页⾯布局的基本原理和典型应⽤⽅法。 • 有前端代码构建⼯具Webpack，Babel等使⽤经验，熟悉git⼯作流程。 • 对前端、后端之间常⽤的API接⼜或通信模式有清楚的理解和认知。 • 有参与创业项⽬的意愿，有较好的沟通和团队合作能⼒。 前端语⾔：Javascript, Typescript, HTML, CSS 前端框架：React 后端语⾔：Python，Golang Unity语⾔：C# 系统语⾔：C, C++

主导各色旗下数字化心理干预品牌「暂停实验室」的产品设计与研发，并基于研究与实践经验持续积累，推进产品迭代进化。 工作内容： 1. 干预内容的开发：如何设计一套解决某个问题的循证干预工具？ 2. 随机对照试验和真实世界研究的设计：如何证明 EBP 产品的效果是稳定的？ 3. 真人支持和动力元素的产品化：如何提高用户的坚持和完成率？ 4. 基于网络模型的测量学研究：如何准确评估心理过程，优化测量工具？ 5. 动态因果网络的探索：心理过程和症状表现之间如何相互作用？ 6. 生态瞬时评估技术：如何更广泛精确地评估个体心理状态？ 7. 干预推荐算法研究：如何结合个体状态开展个性化干预？ 8. 市场和用户研究：哪些人愿意接受数字化干预？ 9. 品牌和推广策略研究：如何说服更多人关注心理健康？ 10. 伦理和政策研究：如何保证参与者不受伤害？ 专业背景： 1. 临床与咨询心理学硕博，五年以上循证干预研究/实操经验； 2. 熟练使用多种主流循证的心理干预方法，如：认知行为疗法、接纳承诺疗法、辩证行为疗法、正念认知疗法等； 3. 有情绪、睡眠、健康行为改变领域的数字化干预产品设计经验者优先。 经验 & 技能要求： 1. 心理诊断与评估技能； 2. 基于循证疗法的团体/个案干预经验； 3. 干预研究设计与学术论文撰写； 4. 对数字化干预产品的理解； 5. 优秀的项目管理能力与面向用户的沟通表达能力。

一、任职条件 1. 2020年应届毕业生；本科及以上学历； 2. 有较强的文字写作能力和口头表达能力； 3. 有较高的英语水平，英语口语熟练； 4. 具有较强的计算机应用技能； 5. 身心健康，能承受较大的工作强度，有较高的团队精神和较强的服务意识； 6. 具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、独立完成工作能力和执行能力。 二、岗位职责 1. 协助领导承担科研基地的建设、评估和验收等相关工作； 2. 承担联盟日常工作； 制定联盟发展规划、章程和内部管理制度； 3. 起草年度工作计划和活动实施方案；执行全体理事大会决议； 4. 负责完成与各单位沟通协调工作；组织开展联盟活动；提出有关决策和活动建议；推进联盟成员合作交流；服务联盟建设与管理等； 5. 协助建设实验室内部信息化管理和网站信息维护； 6. 完成主管领导交办的其他工作。

岗位职责 1、 紧跟算法前沿，洞察学界/业界相关技术方向的最新成果和发展趋势，面向客户应用场景实现技术创新和突破； 2、 理解公司内外部客户需求，定义痛点问题，识别关键路径，面向商用成功探索预研可行的技术方案； 3、 与全球范围内相关方向的**老师沟通交流、识别合作技术点并联合创新； 4、 负责AI完整系统架设和搭建、性能和内存的深度优化。 岗位要求 硕士或者本科以上学历，计算机专业，985，211学历优先考虑，应届生也可应聘 1、 有CV或NLP算法基础和视觉算法相关业务/研究经历； 2、 对图像-视频-文本任意多模态理解、多模态检索、多模态生成/编辑、大规模预训练、OCR等任意方向有经验者优先； 3、 对训练推理加速、大规模训练、端测部署等有经验者优先； 4、 熟练使用Python/C/C++至少一种编程语言，熟练使用Pytorch/Tensorflow/Mindspore等至少一种主流训练框架，具备高效AI研发工程能力。有AI整系统架设落地经验者、AI系统全流程优化经验者优先。 5、 具备良好的协调、沟通和团队协作能力； 6、 具备开阔的研究视野，有创新、探索的热情和攻克难题的坚韧。

Responsibilities 1. Responsible for the promotion and sales of instrument products in China market, mainly laser particle size analyzer, CPS nano particle size analyzer, magnetic suspension balance gravimetric adsorption instrument, magnetic suspension balance high pressure thermogravimetric analyzer, magnetic suspension balance high pressure density instrument, high throughput multi-sample high pressure adsorption instrument, dynamic adsorption and break through curve analyzer, automatic variable pressure adsorption analyzer, etc. 2. Responsible for liaising with foreign headquarters for technical solutions 3. Maintain sales channels and distributors and agents. Ability to raise market awareness in assigned sales area and develop reliable channel partners in weak areas to accelerate customer coverage 4. Assist in exhibitions, seminars and road shows for the company's products 5. Prepare, schedule, coordinate and monitor the progress of the assigned projects 6. Perform overall quality control of the work (schedule, plans, personal performance) and report regularly on project status Requirements 1. Master or doctoral degree in chemical industry, industrial automation, mechatronics, precision instrumentation, material science, environment and other scientific, agricultural, forestry and medical majors, especially outstanding undergraduates are also acceptable 2. Excellent English level, able to independently complete the English listening, speaking, reading and writing communication 3. Proactive working attitude, willing to innovate and accept challenges 4. Excellent inter personal qualities and professional ethics 5. Excellent communication and expression skills and the ability to work independently 6. Have good psychological quality, able to work under pressure to complete the work 7. Can travel extensively both domestic and abroad. Benefits 1. Competitive salary based on personal qualification, basic salary + bonus. 2. Overseas training will be arranged upon orientation period, mainly in Germany and the United States. 3. Social welfare with complimentary annual paid vacation. 4. Comprehensive insurance for employees including accidental transportation, accidental injury etc. 5. Senior employees or employees with outstanding contributions can get high-end medical insurance to enjoy private hospital VIP level medical treatment

一、岗位职责： 1、负责开发和拓展新客户； 2、负责统筹管理公司线上平台的产品规划，建设和运营推广；维护线上和线下的销售需求和订单； 3、负责简单产品配送; 4、完成上级交待的其他工作任务 二、任职资格： 1、对销售工作有强烈的兴趣，有较为明确的目标感，有上进心；工作态度积极主动，上级交代的事情积极反馈； 2、对工作认真负责，有团队合作精神；为人踏实并且具有一定的抗压能力； 3、形象好，气质佳。性格活泼乐观，具有基本的沟通和理解能力； 4、具有基本的生活应变能力； 5、熟悉基本的电脑操作,会Word、Excel办公软件； 6、年龄在20-35岁之间。 7、有驾照优先。 8、生物、化学、环境方面专业优先 三、薪资福利 1、试用期：3个月 2、正式入职后：****，底薪+提成+超额奖励+股权激励，缴纳五险一金，只要你有梦想，有想法我们都敢接受，欢迎来挑战。

岗位职责： 跟进国际前沿的心理干预研究进展，设计基于数字化干预产品的真实世界研究与 RCT 研究计划，持续推进起效机制探索和研究成果转化。 专业背景： 1. 心理干预效果/机制基础研究博士； 2. 在心理健康与行为改变领域 5 年以上循证干预研究经验，独立开展相关研究项目的能力。 经验 & 技能要求： 1. 以一作身份发表过不少于 2 篇心理干预领域的 SCI/SSCI 论文； 2. 主导心理干预研究方案设计、数据采集、数据分析、论文撰写的完整经历； 3. 至少熟练使用 Matlab、Python、R、SPSS 等编程语言/软件中的一种，并使用上述语言开展统计分析工作； 4. 基于研究成果的科研项目申请申报能力； 5. 与该领域专家持续开展交流合作的能力。

【岗位职责】 1、根据所支持业务部门的编制规划，制定年/季/月度的招聘计划； 2、按照招聘计划开展招聘选拔工作，对招聘目标的达成结果负责； 3、定期开展招聘数据分析，优化招聘工作流程，提高招聘的效率； 4、负责招聘渠道的开发和维护，定期进行招聘渠道使用效果分析； 5、协助支持校招项目组的校园招聘活动，促进校招工作目标达成； 6、协助HRBP开展相关业务部门的基础人力工作，提高人力服务； 【任职要求】 1、**本科及以上学历，有教育行业相关工作经验者优先； 2、2年以上招聘工作经验，具备HRBP相关工作经验者优先； 3、形象气质佳，工作认真负责，有明确的职业发展目标和规划； 4、良好的沟通表达能力，协调能力，可塑性、执行力、抗压能力强；

岗位职责： 1、负责5G专网需求测试设计，完成5G专网需求分析、测试设计、执行监控、结果审核等工作，通过测试设计持续改进提升测试质量； 2、作为团队5G专网技术带头人，通过组织培训、技术交流等方式，引导团队5G行业技能持续提升； 3、部分参与5G专网实验室或外场测试任务。 任职要求： 1、**本科，计算机相关专业； 2、有志于投身5G专网行业，追求高质量的工作水准，执行力强，沟通协作能力强，愿意学习新知识新技能； 3、熟悉5G通信原理，熟悉5G无线协议和功能特性，有5G基站开发/测试经验，有5G功能特性的测试设计和分析经验； 4、有一定的项目管理经验，优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司矿山集中管控平台的产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位，规划产品方向，并做产品设计； 2、负责依据市场情况，对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策，做市场分析，熟悉且可输出高质量规划及产品功能；负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向； 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作，最终实现产品投入市场使用； 4、负责市场售前交流、技术方案编写，对接项目客户需求，主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作； 5、依据相关项目需求输出需求分析文档，对接技术开发并对开发结果进行需求验证，协助项目验收； 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训； 任职资格： 1、本科及以上学历，采矿工程等矿山行业相关专业，或者计算机相关专业优先； 2、3年独立项目负责人和实操经验，了解和熟悉矿山相关业务应用背景，智能矿山业务应用领域优先； 3、熟练操作office办公软件，具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具； 4、具有完整的产品经历（0-1产品设计落地），熟悉产品完整生命周管理各个环节，熟悉产品市场策略、业务流程等；有良好的逻辑、结构思维，具备产品思维； 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力，具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心，执行力强，抗压能力强； 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先； 8、熟悉三维场景下的交互，熟悉地理webGIS、cesium等技术路线，熟悉Unity3D等三维引擎的特点，在图形处理、渲染、动画（包含工艺流程动画）、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1.负责制定和执行营销工具运营策略，包括增长、留存、活跃、商业化等方面，以达到公司的业务目标。 2.负责制定并执行营销活动，包括但不限于促销、营销、场景、链路等，提升用户黏性和抢占用户钱包份额。 3.负责用户数据分析，监测用户行为和习惯，提供数据支持并进行用户画像分析，为业务优化和决策提供参考。 4.跟踪竞争对手的用户运营策略和用户体验，及时调整和优化用户运营方案，保持行业地位。 5.与产品、市场、技术、商品等相关部门密切合作，协同推进项目进展，确保项目目标的达成。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、计算机等相关专业优先考虑。 2.至少3年以上用户运营相关工作经验，有互联网产品运营经验者优先。 3.熟悉营销及促销的各种工具和方法，具备较强的数据分析和用户行为分析能力。 4.具备较强的创新意识和市场敏感性，能够敏锐捕捉用户需求并提供有针对性的解决方案。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与各相关部门合作推进项目进展。 6.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够在快节奏的工作环境下高效完成任务。 岗位亮点 1.有机会参与并推动公司产品的用户运营策略和方案制定，对公司业务发展具有直接影响力。 2.可以接触到不同领域的用户和市场，了解不同行业的用户需求和市场趋势。 3.可以与各相关部门紧密合作，拥有跨团队合作的机会，提升自身的团队协作能力和综合素质。 4.公司提供良好的发展平台和晋升机会，能够获得个人职业发展的长期规划和支持。

工作职责: 1、管理HRSSC模块业务，提供全国化、线上化、高品质的HR共享服务。 2、通过制度设计、流程搭建、系统建设、产品运营、培训赋能、客户反馈，确保业务闭环落地和拿到服务结果。 3、基于客户需求，通过业务核心指标和数据分析，不断调整工作规范和优化工作流程，提升管理效率与员工体验。客户包括不限于管理层、HRBP、全国城市公司HR、员工 4、链接城市公司HR与总部，打造合作共建的氛围，提升凝聚力 5、综合了解多模块业务，能够在组织变动、数据治理、权限合规、考勤模块管理中落地体系化运维工作 任职资格: 1、本科及以上学历优先，5年以上HR工作经验，2年以上HRSSC相关工作经验 2、思维敏捷，主动性、抗压能力强，具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力 3、具备面向内部客户、员工的运营落地经验，沟通协调能力强，能换位思考 4、有考勤、组织架构调整工作经验/擅长文案写作海报设计的优先考虑