• 30k-35k 经验不限 / 博士
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 研究浙江农商联合银行改革发展的战略性课题。 任职要求: (一)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优,身体健康,无不良记录; (二)年龄不超过35周岁,2021-2023年获得博士研究生学历(并取得博士学位)或2024年7月前毕业的应届博士毕业生; (三)经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学、信息技术等或与课题相关的专业背景; (四)具有较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责完成博士后研究工作; (五)具备***在本站开展博士后研究工作的条件。 报名资料投递: 请将拟选课题的研究计划书、学历***明、博士学位论文和公开发表的两篇学术研究代表作、本人身份证(正反面彩色电子版)及1寸免冠照发送至本行招聘邮箱************,邮件标题注明“博士后招聘—姓名—毕业院校”。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责港股新闻、市场及与香港资本市场相关的财经新闻采访、专题搭建、编辑工作及相关新媒体运营管理; 2、负责相关定制化财经资讯产品、财经会议的设计宣传与内容生产; 3、负责与香港媒体、香港上市公司、金融机构的对接和联络,定期针对热点事件进行采访与原创撰写; 4、负责组织策划投资策略会、金融峰会等各类大型活动。 任职要求: 1、本科以上学历,财经(经济学、管理学、金融学等)、新闻、中文、汉语言文学等相关专业,条件优秀者可适当放宽条件; 2、有志于从事金融行业策划、编辑工作,具备媒体从业经验者优先; 3、文笔流畅、熟悉网络编辑工作,具备良好的新闻反应能力; 4、了解资本市场动态,对金融市场和财经政策有较深认知,有自己独到见解;能进行财经分析并独立撰写者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    技能要求: 售后服务,商务谈判,销售战略,商务知识 转行困惑?不限专业不限经历你要不要来 还在担心公司的平台太小不够发挥? 还在担心同事关系复杂不好相处? 还在担心专业能力被埋没? 还在担心没有经验转行难度高? 还在担心领导关系不好处晋升遥遥无期? 还在担心生活压力大? 生活不止眼前的“够呛”,还有不可估量的远方! 一、名企,专注高端领域,你——要不要来 世界500强,跨国金融集团,定位高端服务全球,峥嵘岁月,初心不改。这样的实力企业,你想来吗? 二、氛围轻松活泼,同事志同道合,你——要不要来 在这里,90%以上是本科以上学历人才,年轻的队伍。我们积极向上三观正,为同一个梦想拼搏;我们坦诚不绕弯,有问题不过夜;我们团队合作,脑洞大开,有问题一起解决;我们快乐工作、认真生活,享受工作的分分秒秒。每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。这样的同事关系,你想来吗? 三、不限专业不限经验,你——要不要来 如果你擅长数据分析或者行业分析;如果你擅长文案编辑或者项目推广;如果你擅长摄影、视频拍摄或者后期制作;如果你擅长金融分析或者投资分析;如果你擅长商务谈判或者议价磋商;如果你擅长内容运营或者市场营销;如果你擅长法务交易或者心理学;……不管你是什么专业,不管你以前是做什么的,不要吝啬你的才能,在这里都会发光发热的。人活着并非为了活着,而是有质量有深度的活着。在这里每一分每一秒,都会有收获。在这里,我们采用线上线下双轨培训,专业化的新人培训及导师一对一培训。 线上:易学院,3千多门课程,大咖分享,随时线上学习;线下:77门课程系统化培训,产品知识、营销知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判磋商、心理学、金融学、经济学等,助力你成为产品专家;一对一师徒制:有针对性解决你的所有问题。只要路是对的,就不怕路远。只要你有较强的学习能力,公司就会培养你。这样的多元化培训,你想来吗? 四、没有空降兵,价值观导向,你——要不要来 在这里,入职3个月即可名校深造,5个月即可参加经理竞聘。在这里,公平、公正、公开,没有空降兵。在这里,业绩代表能力,价值观则对长远发展更加重要。透明的晋升制度,业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-区域总经理,三个月晋升一次,达标自动晋升,这样的晋升机会,你想来吗? 五、高薪多福利,你——要不要来 我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实是我们欠生活一个“尝试”。 你会有丰富的薪资组成,无责底薪+责任底薪+佣金+伯乐奖+管理津贴+季度奖+年终奖+潜力奖+推荐奖+持续奖,国内外五星级旅游等福利。这样的薪资待遇,你想来吗? 岗位职责: 1、依托公司优质客户资源,对客户进行维护及再次开发 2、为客户提供金融行业数据、分析及政策解读 3、深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的方案计划 4、为客户提供全面的产品对比解决方案 任职要求: (1)22-45周岁,专科及以上学历,形象气质良好 (2)性格开朗,有良好的沟通表达能力、学习能力及自我管理能力 (3)热爱生活、敢于挑战自我、对未来抱有更高的期望 (4)有团队管理经验、销售经验或优秀应届毕业生优先考虑
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位要求 1、金融学、经济学、金融工程等相关专业者优先,有志于向金融行业发展的优先; 2、良好沟通能力及合作精神,具备较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神以及团队合作意识; 3、国际、国内金融商品(股票&期货金融衍生品等)分析操作经验者优先。 4、有金融衍生品讲解经验者优先; 二、工作内容 ①负责金融市场信息研究,对金融商品市场行情及走势进行动态分析和总结; ②负责对金融商品每天的盘面进行实时追踪,并给出客观、准确的分析策略; ③对金融商品进行独立分析、独立交易; 三、薪酬制度: 薪酬=底薪(6000¥)+盈利绩效分配+五险 有意者请在正常上班期间(周一至周五9:30-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。)带着你的相关资料(个人简历等资料)亲临本公司面试。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,人工智能,其他 / 未融资 / 少于15人
    本岗位旨在为公司培养具备专业沟通能力、客户服务意识和团队协作精神,通过高效的客户关系管理,为公司创造更多价值,欢迎有志之士加入我们的团队,共同成长!  【岗位职责】 1.根据公司所提供的客户数据与客户建立联系并保持日常沟通,通过线上聊天工具明确客户服务需求并实时跟进,及时响应和解决客户问题,确保服务的准确性和及时性; 2.维护客户关系,及时解决客户问题,做好服务前、服务中、服务后的全程服务跟进,在跟进过程中需登记好客户信息、整理和归档好客户资料,建立起客户信息资料库; 3.跟进客户服务进度,及时传递信息和解决问题,充分协调内外部沟通,客户遇见紧急问题需合理协调相关资源提供全方位解决和支持,进行有效追踪,确保高效解决客户问题; 4.与公司内外部及业务同事做好对接工作,不断打磨业务跟进流程,提高团队工作的响应率和业务处理效率,提升客户满意度; 5.公司提供岗前培训及行业资源,负责的业务范畴为企业服务相关内容,自身需不断加强与业务相关的边缘知识学习和更新,了解行业最新动态; 6.关注客户体验,提炼有价值的客户反馈意见,以及服务或产品问题并积极推动落地,不断打磨用户体验,助力产品迭代  【任职要求】 1.专科及以上学历,有业务跟进、跟单、客服等相关工作经验优先。可接受工商管理、财务管理、金融学、经济学相关专业毕业的优秀毕业生。 2.较强的文件处理和语言表达能力,熟练运用各类办公软件进行文档处理、排版等,能够根据素材自主制作PPT; 3.工作执行力强落实效率高,学习能力强做事细心,主动积极条理清晰,思维敏捷有创新精神,具有较好的服务意识,能够耐心解答客户问题,为客户提供优质的服务; 4.具备一定的市场分析能力,能够对客户需求进行准确判断,良好的解决问题能力、沟通理解能力和应变能力,能与同事相处融洽,有良好的团队合作精神,对本职工作有不断改进的想法和推动能力; 5.熟悉企业微信各项功能,能够善于运用并进行数字化高效办公; 6.具备文案能力,掌握基础视频剪辑以及海报制作技巧;  【公司介绍】 中小企业一体化服务平台·企业发展解决方案提供商 助力企业高速高质量发展·推动企业数字化管理转型  【公司福利】 1.客户跟进岗位享受额外奖金补贴; 2.工作时间:9:30-18:00(午休2小时、周末双休及国家法定节假日); 3.员工保障:入职即买社保,给予就业保障(15号前入职当月购买、20号后入职次月购买); 4.工作环境:公司坐落于琶洲商圈,附近均是阿里巴巴、腾讯、小米、欧莱雅等大厂,公司提供超5A级办公环境(水吧区有冰箱、电磁炉、咖啡机等); 5.公司团队:团队人员均为95后,工作氛围轻松愉悦,沟通成本低; 6.交通便利:磨碟沙地铁H口
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,科技金融 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 为金融机构(银行、持牌消金、汽车金融、互联网金融等)提供分析咨询解决方案。包括但不限于:数据分析和挖掘、风险及营销模型设计开发、应用策略设计、外部数据应用策略等; 2. 协助项目总监和经理执行决策数据模型分析、方案设计、开发、文档及汇报材料撰写(Word\EXCEL\PPT等工作); 3. 团队内部沟通协作,确保项目执行和交付;与客户的沟通,深入理解客户需求,为客户讲解解决方案的细节、分析建模思路、方法、步骤等; 4. 支持售前、销售、培训、产品推广应用等公司战略任务安排。 任职资格 1. 国内外重点院校本科及以上学历,主修统计学、应用数学,金融学等专业优先,硕士及以上优先; 2. 具有金融机构或咨询公司分析建模工作经验,风控或营销模型策略开发经验者优先。相关工作经验不少于3年; 3. 熟悉统计分析软件,SAS,R, Python,SQL 等,熟悉Word,EXCEL,PPT等办公软件; 4. 熟悉市场上常见的统计建模方法,包括但不限于评分模型、回归、决策树、机器学习等; 5. 沟通表达能力好,工作认真负责,乐观、积极向上、有拼搏和团队协作精神; 6. 工作地点Base上海,能接受出差任务和必要的加班。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 50-150人
    主要做高中/大学数学试题,只需要答题,不需要讲解 1.本科及以上学历数学相关专业在读的理工科学生,例如统计学,应用统计学,会计学,金融学等; 2.能够快速掌握数据标注与质检的规范,能根据规范产出高质量的有效数据; 3.具有主动思考和学习意识,有高中数学学科家教、学校教学实习、参加过数学竞赛、有过数据标注经验者优先 4.熟练掌握office、excel等办公软件 5.良好的沟通能力和团队工作精神,具有较强的抗压能力,责任心强,认真负责
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责国内及海外公司收付款,资金调拨,确保资金交易的准确性和及时性; 2、编制企业银行日记账,按时传递收付款单据给相关会计进行账务处理; 3、时时监测银行账户余额,根据预算合理安排资金计划,提高资金使用效率; 4、协助收集各金融机构理财产品,及时汇报投资需求,提升投资收益; 5、对接银行和第三方支付平台,负责账户的开立、管理工作及相关的业务处理; 6、协助完成财务信息系统的建立、维护与持续优化; 7、配合审计和领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,金融学、财务等相关专业优先; 2、具有银行工作经验或境外资金管理经验; 3、责任心强,具备良好的学习能力,交流能力,协调能力、抗压能力; 4、性格开朗,工作积极主动,具有团队合作精神; 5、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件。
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容: 1、阅读战区:全面了解负责当地高校和在职目标人群的所有市场信息; 2、分析战区:分析细分市场的存量、增长点,实施市场宣传推广和渠道开拓计划; 3、分析学校官方及学生渠道需求及优劣势,结合本省考情考季,制定并实施渠道开拓和维护计划; 4、收集并分析学生和在职用户需求,结合社会热点和新媒体技术,利用互联网/新媒体等工具将目标用户链接到线上,并进行有效线上运营; 5、建立市场全局观,能够数据化、精细化的市场管理,实现所负责院校渗透率的稳步提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,有教培行业优先,有公职行业市场拓展和运营经验优先; 2、担任院/校级学生会部长及以上职务,或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务; 3、专业不限,市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业优先,有银行、公务员或教师招聘相关市场拓客工作经验最佳; 4、具有较强的市场拓展,资源开发和市场洞察、数据分析能力; 5、能够利用互联网/新媒体等工具将目标用户链接到线上,并进行有效线上运营,做到流量线上化的获取与运营; 6、逻辑思维清晰,反应敏捷,善于与人沟通; 7、为人正直、诚信,工作负责、进取,面对挑战迎难而上。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司提供的资源(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前就业和学习困惑,针对性向其介绍课程优势、最终达到成交目的; 2、有公务员或事业单位、教师招聘相关咨询和销售经验最佳; 3、电话拜访潜在目标客户,或约访客户面谈,向客户提供专业的课程咨询服务; 4、学习销售流程和技巧,通过SPIN顾问式销售方式,激发客户意愿并促成订单; 5、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见; 6、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作; 7、遵守销售部业绩考勤制度,按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准; 8、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 【任职要求】: 1、有良好的价值观导向,本科及以上学历,金融学、市场营销、工商管理等相关专业优先,致力于长期教育行业发展; 2、有公务员或事业单位、教师招聘相关工作经验优先,其他咨询类销售工作经验也可; 3、普通话标准,亲和力强、服务意识强,沟通流畅; 4、有事业心,乐观向上,结果导向,有强烈的自驱力和进取心,有目标感和事业心,愿意挑战高薪,工作态度积极认真,愿意挑战高薪; 5、形象气质俱佳,具有团队合作精神以及较强的抗压能力。 【晋升渠道】(四次/年,经理级以上两次/年): 【薪资】综合薪酬8-20K,固定底薪+绩效奖金+提成+年终奖; 【培训】有系统的专业知识和通用技能培训;“师徒制”一对一精细化带教培训 【员工福利】: 1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA; 2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会; 3、任职满3年的优秀员工有机会享受公司提供的无息房贷; 4、优秀员工可成为高顿合伙人,获得公司期权奖励; 5、趣味训练营,极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。 6、员工免费年度体检; 7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假; 8、部门定期团建,员工旅游计划; 9、满一年员工享受商业医疗保险(医保范围内100%报销)。 10、生日及节日礼品。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,科技金融 / 天使轮 / 15-50人
    【工作内容】 1、区域/片区机构市场的开拓与维护,主要负责公募基金、私募机构、产业资本、上市公司等机构类客户。 2、根据公司和业务团队的销售目标和策略,制定并实施机构客户的销售计划;以销售目标为导向,完成新老客户的谈判、续约及全年销售业绩任务。 3、负责机构客户的维护和服务工作,定期组织产品使用培训和其它客户活动,做好日常客户拜访和跟踪工作,定期更新销售工具包,建立并完善客户数据库。 4、积极参加公司组织的销售培训、演练和内部竞赛。 【任职要求】 1、本科以上学历,金融学、经济学、工商管理、市场营销等经管商科类专业,一年以上机构销售或金融市场产品销售经验。 2、熟悉金融产品,了解不同类型机构客户的特点,匹配公司内容产品和机构客户的投决需求。 3、具备敏锐的客户意识,出色的服务意识及良好的沟通表达能力和协作能力,具有良好的团队合作精神和执行力,抗压能力强,能承受市场和业绩压力。 【薪酬待遇】 月薪5K-8K+销售业绩提成+年终奖
  • 15k-20k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责风控流程的设计、优化与迭代;推动风控系统功能优化、迭代; 2、负责各类风控平台&决策引擎维护管理; 3、负责外部数据统筹对接,与商业分析师、商务、研发协调对接,管理相关预算; 4、负责与内外各部门沟通,整理相关需求,完成需求分析,PRD撰写; 5、与研发部门沟通与协调,管理并推动项目上线与验收。 任职要求: 1、本科及以上学历:计算机、统计学、金融学等相关专业优先; 2、拥有良好的分析基础、沟通能力和团队协作能力,有积极解决各种难题的能力;具有良好的项目计划能力和文字表达能力。
  • 18k-27k·15薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、基于信贷业务经营策略和结果,提供商业洞见分析,迅速定位业务问题、检视经营效果、发现潜在机会;包括但不限于产品分析、用户分析、运营分析、策略分析等,并根据分析结果提出业务策略建议  2、负责业务核心指标的制定,追踪,预警及决策支持,参与制定信贷业务经营分析框架 3、基于对于信贷业务底层逻辑的理解,协助完成各项专题分析项目。覆盖数据获取,数据处理,数据分析,解决方案制定,协调相关方完成落地或汇报 【任职要求】 1、本科及以上学历,统计学,计算机,金融学,信息管理相关专业优先 2、掌握及使用SQL,熟练使用PPT等Office工具,有Tableau使用经验更佳   3、具备良好的沟通协同能力,有自驱力,逻辑思维缜密
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、提供咨询服务,协助财政及预算单位开展绩效管理工作; 2、分析客户需求,开展目标、指标设计论证、工作方案制定工作; 3、带领团队完成数据采集、分析及咨询报告撰写; 4、参与公共服务行业绩效相关论证及模型研究工作; 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,经济学、财政学、公共关系、金融学、工商管理类相关专业优先; 2、有咨询项目经验者优先; 3、良好的沟通能力及书面表达能力; 4、熟悉办公软件使用; 5、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心; 6、良好的统筹、组织、协调及清晰的逻辑分析能力; 7、具备团队管理经验者优先。 成长通路: 1、公司采用弹性职级,每年给予员工一次调级机会,且能力突出者可晋升咨询经理,配备助理; 2、客户均为政府单位,可帮助自己开阔视野,提升综合能力; 3、本公司总部在北京,南京为分公司,希望有奋斗热情的伙伴加入,共同成长壮大。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、负责制定风控策略(包括反欺诈但不限于),实施、跟踪及评估策略设计调节优化方案; 2、负责设计风控规则和策略的监控指标,并定期形成策略风险报告; 3、协同风控策略模块的建设、维护、管理与持续改进以及将风控策略转化部署在决策系统中; 4、负责优化业务流程或制定风控策略在相关环节进行防范,完善风控策略体系。 任职条件: 1、本科及以上学历,金融学、统计学、应用数学、计算机等相关专业优先; 2、三年及以上反欺诈相关工作经验,了解互联网金融、信用卡、消费金融专业知识,具备完备的风控策略及风险防控知识体系、具有敏锐的风控意识; 3、 具备银行信用卡、互联网金融、小贷公司、电商分期的线上风控策略及反欺诈策略工作经验者优先; 4、要求精通SQL,熟练掌握Python/SAS至少一种分析语言尤佳; 5、具备较强的数据分析归纳能力、沟通能力、协调能力,责任心强。 =========================================== 公司简介: 富金富是由深圳市富之富信息科技有限公司(2015年8月成立,注册资金1 亿元)、深圳市富龙小额贷款有限公司(2017年1月成立,实缴资金6 亿元)、河南中原融资租赁有限公司(2013 年1月注册成立,注册资金6400万元)共同打造,为蓝领族群提供一站式金融信贷服务的蓝领数字化科技服务平台。 富金富依托富士康深耕蓝领数十年的经验优势,不断创新升级金融信贷业务,推出更适合蓝领群体的信贷产品,打造聚合蓝领综合服务生态圈。为因应急遽成长的业务需求,急征各类消费金融人才…共襄盛举、共创锦绣前程!