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职位描述: 1.协助起草、审查、修改合同及相关法律文书; 2.协助办理各类诉讼案件及事务处理 3.协助为其他部门提供法律支持 4.完成领导交办的其他工作 任职资格: 1.大学本科以上学历,法学专业;通过司法考试者优先考虑; 2.熟悉合同法、劳动法等企业相关法律法规; 3.具有较强的口头表达能力和书面沟通能力;
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tips:需要有公司内部法务经验~~~ 岗位职责: 1.负责建立和完善公司法务文件管理体系及规范、法务工作流程风险控制体系及机制等; 2.负责公司内合同及其他法律文书的起草、审核、修改等评审工作; 3.负责日常合同流程管理及合同履行过程中的法律支持,防范法律风险; 4.负责管理和维护日常运营资质,负责公司知识产权的管理和纠纷处理; 5.参与公司重大投融资和商务项目,与其他部门协助,提供法律支持; 6.负责对公司内的各项业务开展提供专业的法律意见或建议; 7.向公司各部门提供法律咨询、组织公司内部进行法律宣传、培训等工作; 8.负责法务相关资料的收集和档案管理工作; 9.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科以上学历,法律相关专业,985/211优先; 2.5年以上公司法务相关工作经验; 3.精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法等法律法规、司法解释、行政法规和政策要求; 4.较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;适应能力强,对紧急事务有较强的驾驭和控制能力,能按时保质完成领导交办的各项工作; 5.善于与人沟通,责任心强,思考问题全面细致,性格开朗;
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【岗位职责】: 1.起草、审阅、修改公司业务合同,参与业务谈判及合同相关争议解决; 2.根据业务线的需求,提供法律咨询、法律研究,进行法律审查和合规性风险评估,并在策略和法律层面协助业务开展; 3.协助制定公司版权保护策略,参与公司维权案件处理; 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】: 1.法学专业毕业,研究生以上学历优先,海外留学背景或985院校优先; 2.通过国家司法考试,英语可为工作语言,具有互联网行业法务工作经验者优先; 3.具有扎实的法学理论功底,有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力; 4.具备良好的职业道德和团队合作精神,工作主动性强、学习能力强、诚实守信。
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1.协助律师维护企业顾问 2.认同公司企业文化 3.协助法务经理完成公司分配的本月业绩目标 4.积极工作,善于学习,经验不限,小白有专人带教 5.有责底薪6000(其中包括3500无责+工作量1000+业绩指标完成情况1500)+提成11%起提+五险一金,工作时间早上八点半上班,中午休息2小时,晚上6点下班,周末双休
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岗位职责: 1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书; 2、负责业务所涉及的法律咨询并及时进行解答和建议; 3、参与公司客户各类制度的制定和修订工作; 4、其他领导交办的事项。 任职要求: 1、法律专业本科及以上学历优先 2、具备掌握基础的合同文本审查与起草技能以及常见法律问题处理思路,能独立进行企业客户服务工作; 3、具备较强的逻辑思维能力和分析能力,具备扎实的法律基本知识及写作功底,熟练使用办公软件;
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任职要求: 1、大学本科以上学历,法律专业,具有二年以上公司法务工作经验者优先; 2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法及政策; 3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验; 4、文笔流畅,语言表达能力强; 5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信争执; 6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神; 7、具备律师资格者优先,可以独立处理诉讼案件。
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岗位职责: 1.案子治资源匹配,2.其它项目的参与; 2.法务及管理相关产品的营销研发采购生产,2.法务平台的组建,3.孵化更多法务与管理相关的事业公司; 岗位要求: 1、本科法学专业优先、或者其他专业; 2、在校生、应届生优先;
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岗位描述: 1、负责公司重大合同的审核、修订、备案,对各类合同识别法律风险,提出法律意见,提供法律支持; 2、负责对公司规章制度、投资进行合法性审查,审核并制定合同、制度的标准版本; 3、处理公司日常法律事务和涉诉、仲裁案件的工作,维护公司的合法权益; 4、结合本公司的特点和实际情况,建立适合公司的法律风险防范体系。
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法务助理 职位描述: 1、负责协助经理与执法部门沟通、协助执法部门对侵权 行为进行处理; 2、负责协助调查指派目标的侵权情况,协助完成后续跟 进工作。 3、负责将调查案件录入公司软件系统,对案件信息进行归 纳总结。 4、负责协调处理经理,安排的其它事务。 岗位要求: 1、大专以上学历,性别不限。法律专业或通过国家司法考试者优先; 2、工作严谨细致、性格开朗、责任心强,能够承受工作 压力;有良好的团队合作意识及较强的沟通协调能力,有 较强的应变能力和较好的心理素质; 3、具备一定的文字书写及理解能力,熟练使用办公软 件。 4、无需经验,学习能力要强。
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岗位职责: 1、负责与法院、仲裁委等司法机关日常联络,对接沟通工作,出庭等; 2、负责公司诉讼案件的文书撰写与邮寄送达; 3、负责维护诉讼管理后台的数据; 4、负责整理、复核诉讼案件所需要的文档资料; 5、负责与其他工作组的对接,配合指定的工作; 6、领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、细心、细致、沉稳; 2、做事有条理有规划,善于思考; 3、具备一定法律知识及诉讼相关工作经验; 4、抗压能力强; 5、本科学历,法律专业学历优先。
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作为集团总部的法务专员,将担负起构建公司法务风险防范体系的重要职责。您将负责: 1、公司合同及相关法律文件的起草、审核、修改和管理工作,确保法律风险的有效控制。 2、提供日常法律咨询,处理公司的各类法律事务。 3、跟踪最新法律法规变化,及时为公司提供合规建议和风险提示。 4、和外部法律顾问配合,协助处理公司涉及的诉讼案件和非诉讼法律事务。 5、参与公司重大项目、重要经济活动的谈判,提供法律支持和意见。 6、组织和实施公司内部的法律法规培训,提高员工的法律意识和合规水平。 【任职要求】 1、学历:本科及以上学历,法学相关专业,具有律师资格证者。 2、工作经验:2-3年法务工作经验 3、性别:男,年龄:25岁(1998年左右) 4、工作性质:能服从公司的管理制度,并遵照执行,如考勤制度、单休制度、出差等; 5、专业知识:熟悉公司业务相关的法律法规。 6、沟通协调:具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力,能够独立解决问题。 7、团队合作:工作细致认真,具有较强的责任心和团队合作精神,能听取他人合理化建议,高度配合他人完成工作。 8、薪酬范围:面议 [工作待遇] 关于薪酬待遇,我们秉承的理念是:为优秀的人才提供富有竞争力的薪酬福利,只要您符合我们的岗位要求,创造价值,将为您提供包括但不限于以下福利: 年度奖金、绩效奖金、工龄奖、社会保险、丰富的职业发展和晋升机会、生日、节日福利、团建活动...... 如果您渴望在一个充满活力并有发展前景的环境中发挥您的才华,并且符合上述条件,非常真诚的邀请您来公司面谈。
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工作职责 1. 熟悉劳动法、公司法、民法典、行政法规、知识产权相关法律法规,熟练检索法律法规、司法案例,能够准确运用到实际工作中; 2. 负责审核、起草境内外合同、并负责对业务作出风险评估; 3. 负责知识产权类工作,制定并执行公司及项目知识产权工作计划; 4. 负责公司工商合规及其他合规事务、负责公司诉讼及仲裁案件; 5. 负责分析并处理法律问题,提出合理化建议及解决方案。 任职资格 1. 法学本科以上学历,**院校毕业,通过法律资格考试,通过大学英语4级考试; 2. 2~5年法务或律师事务所工作经验,有互联网相关行业服务经验优先; 3. 能独立负责工作、工作主动性强、有强逻辑分析能力,优秀的内外部合作的沟通与协调能力、能够快速适应业务变化、承受工作压力。
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岗位职责: 1、负责公司消费金融不良资产案件的处理(包括且不限于保全类、诉讼、执行立案类案件等); 2、负责对接资方、合作方及法院; 3、培训实习生; 4、案件相关表格的制作台帐更新及公司内部系统的维护更新等; 5、上级领导交办的其它工作事项; 任职要求: 1、法学相关专业、金融相关专业、经济学相关专业、国贸相关专 业等,有经验者优先; 2、了解批量案件,消费金融不良资产处置等; 3、熟练应用各项办公软件,工作积极主动、有责任心,性格外向优先; 4、具有有目标意识、较强的团队协作能力、沟通协调能力及学习能力; 岗位福利:双休、法定节假日、老板不提倡加班、不缺案源、团建、年假、生日福利、转正福利、佳节福利、奖金等;提供员工宿舍!
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基本要求: 年龄22-35周岁,有较强的责任心及团队精神。性格外向,善于沟通、工作能力强,能适应短期出差。 岗位职责: 1、对接涉诉法院,完成法院涉诉案件的初步整理、对接等各项工作,完成涉诉案件强制执行工作中的各项法院执行对接工作; 2、对接各分公司法务事项,中转、通报各区域涉逾期等各项事项; 3、对接合作外聘律师,完成疑难案件的各项对接工作; 4、按要求,做好法务外勤人员的各项调档、查询、结清等辅助追偿工作。 5、按公司领导要求,完成公司布置的各项工作; 上班时间:8:30-17:30 双休 有无工作经验都可,可接受短期出差。会培训、只要有心、法学专业优先。
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岗位职责: 1、企业法务咨询对接、跟踪、监督; 2、日常服务记录分类、整理、归档; 3、电话法务催收并反馈。 任职要求: 1、工作认真细致,有责任心 2、大专或大专以上学历,年龄要求25岁--35岁之间 3、有客服、催收或法律基础优先考虑 福利待遇: 1、试用期3000+300满勤+提成,转正以后3500+300满勤+提成 2、缴纳五险一金 3、工作时间 早九晚六 法定节假日正常休息 4、电话补助 5、定期团建+旅游