武汉辰麒是一家专注于海外科技金融领域，为客户提供软件技术服务（产品、IT服务、项目外包）、信息咨询服务、行业解决方案等服务的高新技术企业。服务客户来自于非洲，拉丁美洲和欧洲。武汉团队人员结构以产品技术开发人员为主，公司氛围单纯轻松。适合自由自在又能力卓越的年轻人。除了老板喜欢捡流浪猫这点以外，其他没什么大毛病。各种险啊金啊的都交，双休没跑。老板社恐，不爱团建。 岗位描述： 1、负责组建、管理和优化技术团队，建立技术小组培训、考核各主管及相关技术人员，推广完善各项技术管理制度，制定和优化开发流程和规范，监督指导技术部门工作人员的整体工作情况； 2、在业务层面，参与产品的需求确认并转换成可执行的研发方案，对研发任务进行分解与分派，高效进行跨团队协调、沟通，把控迭代研发进度，以满足业务发展和需要；应用敏捷和精益创业，可以小步快跑快速验证所属业务线对于产品和市场的假设； 3、 负责规划技术发展战略、技术预研和重构项目，关注代码质量和线上稳定性； 4、指导并参与核心代码研发，负责对项目开发过程的技术成果进行审核和把关，负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题，技术难点攻关，保证项目的正常进行，确保开发迭代保时保质完成； 任职要求： 1、公司产品主要基于PC端和Andoroid/iOS的开发，精通互联网平台技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全；技术背景深厚，良好的编程思想，对前沿技术富有钻研精神； 2、具备出色的逻辑思考能力，优秀的文字、口头表达能力，工作条理比较强，具备较好的心理素质、工作承压能力和高度的责任心； 3、具备创业者精神，能理解创业的“苦”与“难”； 4、计算机、软件、电子信息工程等理工科相关专业背景，本科以上。

工作职责 1、根据集团/公司业务发展战略规划，组织制定顶层技术规划及数字化信息规划，确定技术架构、技术路线及产品规划； 2、掌握行业技术发展趋势，组织核心技术研究及攻关工作，优化及升级公司产品技术水平； 3、制定技术管理制度，组织统筹各类技术项目，制定技术及产品问题解决方案并推进实施，协调项目开发各种资源，把握项目整体进度； 4、持续优化产研机制及信息管理机制，推行稳定、安全、高效的技术运维体系； 5、负责信息化系统规划、建设、优化及实施，保障产品需求落地； 6、部门管理与团队建设，明确岗位和人员分工及培养方向，充分调动团队成员工作积极性。 工作要求 1、10年以上工作经验，其中有5年以上在大型互联网公司或知名医药公司任职技术高管经验，过往业绩突出 2、至少精通1门开发语言（Java、PHP、Python等），熟悉市面中主流的各类技术栈、技术框架、数据库和端口的研发并深入研究 3、至少熟悉1种架构方法论及框架，有独立的系统架构经验 4、了解IT技术发展方向，熟悉零售领域前沿技术，了解产品趋势和方向，TO B端更优 5、过往有多个成功的大型产研复杂项目的经历

工作职责： 1、根据集团/公司业务发展战略规划，组织制定顶层技术规划及数字化信息规划，确定技术架构、技术路线及产品规划； 2、掌握行业技术发展趋势，组织核心技术研究及攻关工作，优化及升级公司产品技术水平； 3、制定技术管理制度，组织统筹各类技术项目，制定技术及产品问题解决方案并推进实施，协调项目开发各种资源，把握项目整体进度； 4、持续优化产研机制及信息管理机制，推行稳定、安全、高效的技术运维体系； 5、负责信息化系统规划、建设、优化及实施，保障产品需求落地； 6、部门管理与团队建设，明确岗位和人员分工及培养方向，充分调动团队成员工作积极性。 工作要求： 1、10年以上工作经验，其中有5年以上在大型互联网公司或知名医药公司任职技术高管经验，过往业绩突出 2、至少精通1门开发语言（Java、PHP、Python等），熟悉市面中主流的各类技术栈、技术框架、数据库和端口的研发并深入研究 3、至少熟悉1种架构方法论及框架，有独立的系统架构经验 4、了解IT技术发展方向，熟悉零售领域前沿技术，了解产品趋势和方向，TO B端更优 5、过往有多个成功的大型产研复杂项目的经历

职责描述： 负责公司核心ToB SaaS产品研发； 参与公司产品的架构设计、代码规范、质量控制； 参与制定开发流程与规范，并监督执行； 能够承担一部分管理工作，能带领团队一起成长。 任职要求： 1.有扎实的Java基础，对常用算法和数据结构有深入理解； 2.了解分布式系统架构原理，熟悉高并发业务场景涉及的相关技术解决方案； 3.掌握面向对象设计开发，熟悉常见设计模式，对开源项目有深入研究或有自己开源项目的优先考虑； 4.熟练使用常用JAVA框架，对数据库、缓存、MQ等中间件有实际使用经验； 5.至少10年以上java开发经验，有SAAS企业服务行业背景优先考虑，有30人以上团队管理经验更佳。

岗位职责： 1、高度理解公司整体发展战略，带领技术团队架构、研发、设计，完成整体搭建及产品开发，设计、指导关键技术模块，对产品安全性，稳定性负责 2、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，并负责产品项目研发流程的规划、审查和监督研发项目管理进程； 3、建立规范、高效的技术开发管理体系并优化完善，持续提升公司整体技术开发能力； 4、负责整个技术团队建设及管理，监督指导技术研发工作，有计划的扩充和培养一支高效的技术研发团队； 5、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度，对公司未来产品和技术走向提出重要规划建议。 岗位要求： 1、211本科及以上学历，计算机相关专业； 2、5年以上开发经验，有广阔的技术视野和深度的技术实践经验； 3、具有研发团队的管理经验，能够进行研发团队的梯队建设和管理，驱动团队共同成长，达成技术目标 4、有较大数据规模和高访问系统的实践经验者优先。

岗位职责： 1、根据公司的整体发展战略和年度目标，直接向总经理汇报。拟定技术团队的发展规划及日常管理包括培养、业绩评估和激励等； 2、全面负责产品、技术团队整体日常运营规划、决策和管理，负责公司产品和项目开发，保证产品质量及运行 3、管理公司整体核心技术、组织制定并监督实施研发管理流程、技术标准、技术路线等，建立规范、高效的研发管理体系; 4、负责各项目研发过程的技术评审及质量评估工作，负责制定软件发展战略，确保软件行业信息及时更新，保证产品技术领先性与创新性； 5、制订相关的技术解决方案、设计及实现规范，进行技术风险评估，完善软件开发体系; 6、负责技术方案中关键技术问题的攻关和预演，验证技术可行性，并实现原型，指导研发进行具体设计和实现。 任职资格： 1、***本科及以上学历、计算机相关专业、智慧政务、数字政府等领域从业人员优先 2、8年软件开发&产品交付工作经验，具有丰富的软件行业的项目管理、技术管理经验； 2、熟悉掌握Windwos桌面开发，Android开发，JAVA开发等技术，熟悉常用关系型数据库的实现(Mysql，Oracle，Mssql)， 3、具备整合思维与创新性，对所在领域内的新技术、新方向进行引入与突破尝试 4、有良好的业务分析能力和沟通能力，强大的组织与协调能力，平衡团队任务执行过程中各类矛盾; 5、具有扎实的软件实施项目经验，且有综合解决方案的能力。 6、具有高度的责任感，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、参与公司产品发展规划和年度运营计划的制定，负责技术保障和技术指标的完成； 2、负责组织研究行业最新软件产品的技术发展方向，主持制定公司技术发展战略规划； 3、负责研究、决策公司技术发展路线，协助制定新产品开发计划，保证年度目标的完成； 4、负责组织制定和实施重大技术决策和技术方案，参与公司技术开发工作，并起到技术团队核心作用； 5、负责指导、审核产品研发项目的整体技术架构、总体技术方案，攻关与协调产品研发过程中疑难问题、关键技术问题； 6、负责跟踪产品和项目研发过程及进度，确保开发目标的实现； 7、负责组织产品改进和技术改良工作，提升技术水平，提高产品竞争力； 8、依据公司的发展需要，对软件新产品开发设计、市场开拓进行预测、构想，组织开展必要的论证、试验，并负责新产品可行性调研和分析工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，计算机、软件、电子工程、机械设计等相关专业； 2、熟练掌握嵌入式软件、硬件工程原理和方法，精通产品架构设计，具备丰富的产品项目经验，对医疗器械技术具有一定的前瞻性； 3、能够与时俱进，长期坚持专业知识学习，有扎实的理论基础和技术工作经验，且有很强的创新意识、创造能力、科研能力； 4、具备高级职业经理人的素质和良好的职业道德，为人正直，工作投入，事业心强，能够承受工作压力，愿意与公司同甘共苦、共同发展； 5、5年以上医疗器械研发总监/研发总工工作经验，熟悉国内医疗器械注册法规及ISO13485体系标准，熟悉新产品设计开发、工艺改进等流程及过程控制。

您的主要职责： 1、根据公司战略发展目标，规划公司的产品技术发展路线，负责公司整体技术架构的设计、评估、优化与实施，管理公司的整体核心技术； 2、持续跟踪RPA领域的技术发展动态、行业技术热点，结合公司发展战略，全面策划及统筹RPA产品的发展蓝图和路标，明晰定位、目标、策略并落实、实施； 3、把握RPA产品发展趋势，分析跟踪竞争对手，定期完成分析报告或产品竞争战略和计划，并制定公司RPA产品的发展方向，确定公司产品框架并制定技术规划、研发计划； 4、带领技术团队实现产品的架构设计、开发、后台支撑、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务；制定技术相关各项管理制度、技术规范及业务流程； 5、组织和指导项目的开发、测试、维护、升级、更新，解决开发中的技术问题，对各项目进行最后的质量评估，并对安全性、稳定性负责； 6、分析上线产品的运营数据，定期组织分析、撰写产品运营分析报告，提出产品改进意见，不断完善产品、持续改善用户体验； 7、负责公司内部IT系统的整体工作，包括维护和解决负责业务系统日常维护和运行保障，参与IT技术支持和需求响应工作，保障公司所有业务系统安全； 8、负责公司技术研发团队的建设，包括技术人才选拔、培训，技术团队考核体系的搭建，提升研发团队的核心专业能力，保证公司技术团队的先进性和快速壮大； 9、与重点客户/行业伙伴/开源组织进行交流，建立公司RPA生态圈，树立公司RPA产品的品牌和影响。 我们期望您拥有以下背景： 1、重点院校*****硕士研究生及以上，计算机、软件、人工智能相关专业； 2、五年以上软件开发公司的工作经验，三年以上技术团队管理经验；具有至少1款上线产品的完整的全栈开发经验，具备知名大型互联网公司研发部门工作经历的优先； 3、精通至少一种开发语言，熟悉各种Web前端和后端服务器技术，精通数据库应用开发，熟练掌握常用数据库配置管理、性能优化等基本操作技能，有一定设计能力； 4、具备大型企业IT业务系统的框架搭建和设计能力，能够根据具体业务流程和需求，完成系统的设计、研发、测试和上线交付，以及后续迭代和优化； 5、洞悉和理解企业数字化、人工智能、机器人、云计算等产品与服务的行业趋势与技术发展方向；有RPA行业工作经历优先 6、擅长独立和深度思考，具备良好的沟通理解和表达能力，对新技术新业务有强烈的求知欲和钻研精神；具备强烈的商业敏感度和目标感； 7、心态开放有活力，有很强的责任心，有创业工作激情，能承受较强的工作压力。

1、负责深圳分公司各手游平台系统的技术方向研究和总体规划，全面负责公司研发管理和体系建设 ；  2、负责技术团队的招聘、建设、培养，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享；  3、研究互联网游戏行业最新产品和技术的发展方向，输出与产品相符的成果，并在应用到公司产品中以提升用户体验；  4、主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性；  5、技术架构设计与实施：带领技术团队设计与实现产品的技术架构（包含服务端架构设计、服务端API定义及实现、APP客户端架构、Web客户端架构、系统运维、安全运维等）， 主导架构评审，保障技术的合理性与可行性；  6、负责研发部门整体目标制定，推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行。  岗位要求：  1、本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业毕业；5年以上互联网/游戏从业经验，3年以上团队管理经验（20人以上团队）；  2、有完整的游戏产品上线经验，至少主导过一款游戏项目从开发到线上运营的全过程（DAU30万以上）；  3、精通高可用、高负载、高并发的互联网应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化；  4、开源项目快速搭建系统，保证研发团队专注于核心业务开发；  5、拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档撰写和审查能力；  6、具有较强的领导能力，有较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力；  7、对敏捷开发（Scrum、Kanban）思想和流程有深刻的理解，可保证产品快速迭代，增量式提升；  8、熟悉以下语言或技术，精通其中至少4种以上：C++/Lua/Unity3D/Redis/Kafka/Mysql/Java/C#/Tomcat/Nginx/RabbitMQ等。  加分项  有以下行业经验：电子商务·游戏

任职要求 1、负责公司核心产品内服务端/客户端/服务端&客户端研发及管理工作； 2、作为技术专家解决技术难题，负责在线大流量高并发系统的设计和实施； 3、技术团队搭建、业务把控、团队管理和人员培养； 4、与产品团队和各个业务线紧密沟通合作，保障业务高效快速迭代； 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业，5年以上移动互联网行业开发工作经验； 2、有扎实的编程能力，对代码质量要求高； 3、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础； 4、精通Springboot/Springcloud等主流开源框架及ActiveMQ/RabbitMQ/Kafka等消息中间的原理有深入理解，熟悉Java等常见开发语言。 5、有高并发服务设计和实现经验； 6、有较好的产品意识优先； 7、有团队管理经验。

职责描述： 1、负责公司产品的需求开发，迭代，技术难题攻关，架构优化； 2、负责项目可行性分析、技术方案编写； 3、负责研发团队的日常管理，任务分解、节点把控，绩效考核等工作； 4、负责与运营团队的各项协调，解决风险问题，为产品运营提供全面技术保障； 5、参与招投标等技术支持工作。 6、上级领导交代的其他任务 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业，3年以上优质代码编写经验； 2、3年以上C/S、B/S体系的软件产品开发及架构设计经验； 3、有丰富的大中型项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验； 4、对计算机系统、网络和安全、应用系统架构有全面认识； 5、熟悉云计算、大数据分析、分布式计算相关知识； 6、熟悉微服务架构，容器化服务部署，Devops自动化运维； 7、有全栈开发经验者优先考虑； 8、思路清晰，善于沟通，有运营商经验者优先考虑。

一.岗位职责 1、负责提供重大项目（软件集成类）技术决策支撑、技术方案及全过程的监督管理； 2、带领团队或独立完成智慧城市、数字政府相关信息化项目系统架构，技术架构，数据架构等咨询方案的分析与设计； 3、负责部门团队体系化、专业化能力的建设； 4、负责指导所属成员对接客户，提升项目服务质量，提高用户满意度； 5、协助部门领导做好管理工作，保证负责区域整体工作正常运行。负责项目全过程管理，制定项目管理制度，贯彻执行相关管理规定； 二.岗位资格： 1、有省市级数字政务或智慧政府相关项目技术架构、数据架构咨询规划者优先。 2、具备3年以上软件系统集成工作经验。 3、研发经验丰富，参与过大中型项目，熟悉软件全生命周期开发过程，精通java技术栈、熟悉python、MySQL等技术。 4、掌握现代项目管理和产品管理知识。 5、注重团队合作，有强烈的上进心、高度的工作责任心、敬业精神和创新意识。 三.基本条件： 1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质； 2、本人档案中无不良记录； 3、***计算机、通信、电子等相关专业； 4、5年以上相关岗位工作经验，2年以上团队管理经验； 5、薪资根据能力可面议

岗位职责: 1、根据公司战略规划,负责产品的发展战略方向和技术路线,制定研发目标,管控研发过程,确保战略目标的达成； 2、根据当前现状及产品路线图,优化系统架构,包括技术架构(基础开发平、自定义启动依赖、功能组件、服务组件)、数据架构(数据结构设计、高可用数据库,服务器构建、数据适时热备份、数据规划)、安全架构(网络安全、数据安全、服务安全)、部署架构(服务 器及其服务安装、部署、管理与监控)等,确保产品标准化、体系化落地； 3、负责基础平台、各种微服务组件、公共功能组件、应用组件的设计与研发工作； 4、深度参与到各个开发团队中并参与问题解决、方案优化、技术评审等； 5、参与核心代码的研发,指导研发工程师的产品开发和技术研究工作解决各类技术疑难问题,形成良好的研发氛围,提升团队整体技术水平； 6、负责理解和管理非功能性系统需求,包括软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有效性和可测试性等； 7、负责项目技术需求和技术风险控制,对项目技术总体负责； 8、负责系统重构,包括业务重构(规则优化、流程重组、系统拆分、业务分离等);数据重构(包括数据库部署、数据热备份、数据设计与优化、数据存储、以及数据迁移):技术重构(包括基础开发平台、消息组件、缓存组件、搜索组件、日志组件等)； 9、负责新技术应用、关键技术、疑难杂症的技术攻关,指导及参与核心模块设计、核心代码开发,对研发进度、质量、成本满意度负责； 10、负责研发中心的日常管理(产品、研发、测试、运维、交付等)、团队建设,人才梯队建设、绩效评估与团队激励,组织开展相关技术和业务的培训,提升团队的输出效率及整体水平; 11、负责公司研发体系建立,梳理开发流程、界定岗位职责,完善开发制度,制定开发规范,规范开发文档,搭建培训体系,为开发效率和质量负责； 12、负责组织编写专利申请书、研发项目报告等文件，参与重大项目的谈判、协助销售团队进行产品的技术宣传和相关解决方案的输出; 13、根据项目需要进行第三方产品的调研,据项目实际情况进行技术引进。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机、软件工程相关专业； 2、12年以上互联网行业工作经验, 5年以上技术团队管理经验； 3、有深厚的技术功底并精通架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全,有大型 商用软件或平台产品研发经验； 4、具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力; 5、精通前沿开发技术、技术框架,对技术有前瞻性； 6、优秀的沟通推动能力,有创新精神,乐于接受挑战,有强烈的新技术研究与探索欲望,碰到技术难题会兴奋者优先； 7、有丰富的项目管理经验,良好的沟通能力、技术培训能力、协调能力和团队合作精神,善于与非技术人员进行技术问题沟通; 8、拥有创业工作激情,能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力。

负责对新产品的技术评估和接受工作； 负责原料药合成工艺技改方面相关工作； 负责制定并实施放大研究以及后续的工艺优化。 岗位要求： 1.有机合成、药物化学等相关专业博士以上学历； 2.拥有全合成、工艺开发、CDMO项目、新产品中试放大经验，8年以上原料药研发/产业化相关经验。

一、工作职责： 1、负责系统框架搭建和核心代码编写； 2、攻克技术难点，快速定位问题并解决问题； 3、主要负责项目的后端整体技术的架构设计、研发、升级； 4、把控技术方案，对各项目成果进行质量评估和风险预警； 5、负责技术团队的管理 二、任职要求： 1、计算机、软件相关专业，5年以上互联网技术+管理经验，互联网头部公司经理尤佳； 2、后端的开发技术能力突出（Python、GO、Java至少一种，两者都具备经验者优先），具备架构设计的能力； 3、熟悉前端技术者，可做加分项； 4、独立带领团队做过大型项目（千万用户级以上），带领过至少20人以上团队，熟悉敏捷开发； 5、具备较好的技术问题分析、判断和解决能力；具有较强的学习、组织、沟通、协调、管理与创新能力；能够及时与相关部门协调处理工作问题；可以承担突发性重要工作等； 6、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制者优先； 7、极强的自驱力与责任心，具备良好的职业素养，适应创业团队，乐于接受挑战。 8、具有GO、Java重构的经验者优先