工作内容： 1.负责客户项目需求梳理、需求调研，编写需求分析报告； 2.负责根据项目需求分析报告，进行编写项目方案设计报告； 3.负责根据项目方案设计报告，进行系统详细设计，编写系统详细设计报告。 4.负责项目的培训、上线、交付、运维及后续项目的需求整理工作。 5.负责项目上与客户、第三方沟通工作、及项目成员的日常管理工作。 职位要求： 1)有航空航天行业背景者优先，或航空航天PLM系统实施经验者优先。 2)思路清晰，能流畅和客户领导、客户项目经理、客户业务人员进行沟通交流； 3)具备良好的项目管理能力、团队管理能力，及团队协作能力； 4)思维开阔，熟练运用发散思维和归纳思维； 5)做事细心、耐心、有毅力、认真执着，遇困难不轻言放弃； 6)需3年以上PLM系统实施工作经验。

岗位要求： 1、3 年以上IT应用系统实施工作经验； 2、熟悉大型企业人力资源系统管理业务流程，如招聘系统、薪酬系统、人事调整等方向，有人力资源系统实施和运维经验（如SAP，orcale、金蝶、用友等； 3、能够完成需求调研、业务流程梳理、业务问题诊断、出具系统的解决方案，配合完成相关需求及项目交付工作； 4、能够分析用户需求，结合系统转换业务用户需求，最终将需求转换为系统实现； 5、有丰富的需求分析经验，有较强的内驱力，抗压能力强；

1、有致远OA协同平台实施经验 2、其它OA系统实施经验（泛微、蓝凌等）

岗位职责： 1、有OA协同办公平台实施经验优先； 2、有ERP系统实施经验优先考虑；

工作内容： 1.负责客户项目需求梳理、需求调研，编写需求分析报告； 2.负责根据项目需求分析报告，进行编写项目方案设计报告； 3.负责根据项目方案设计报告，进行系统详细设计，编写系统详细设计报告。 4.负责项目的培训、上线、交付、运维及后续项目的需求整理工作。 5.负责项目上与客户、第三方沟通工作、及项目成员的日常管理工作。 职位要求： 1．有航空航天行业背景者优先，或航空航天PLM系统实施经验者优先。 2．思路清晰，能流畅和客户领导、客户项目经理、客户业务人员进行沟通交流； 3．具备良好的项目管理能力、团队管理能力，及团队协作能力； 4．思维开阔，熟练运用发散思维和归纳思维； 5．做事细心、耐心、有毅力、认真执着，遇困难不轻言放弃； 6．需3年以上PLM系统实施工作经验。 资质要求： 1.***本科及以上学历； 2.计算机科学与技术、软件工程专业的优先； 3.CET-4级，通过CET-6级者优先。 4.通过PMP者优先。 薪酬福利： 1．行业偏上的薪酬； 2．五险一金； 3．10天带薪年假； 4．年度健康体检； 5．节日福利。

工作内容： 1.配合完成软件系统安装部署、升级维护； 2.用户现场技术支持及日常维护，收集用户反馈信息； 3.负责系统实施应用工作； 4.负责信息系统技术支持和用户培训等工作； 5.负责日常报表或数据报送等工作。 岗位要求： 1.至少4年以上工作经验，1年以上信息系统实施、运维或技术支持工作经验； 2.沟通能力强，执行力强，能够适应一定加班； 3.具备一定文字功底，能够熟练使用PPT等各种办公软件

职位描述： 1、熟悉掌握HR管理软件的模块功能，根据实施方法论，依据客户需求主导HR项目实施。协助项目经理完成项目管理工作。 2、配合项目经理进行客户需求调研，实施配置，用户培训，编写和提交项目日报，对二次开发功能进行测试。解决运营期间的问题等。为客户提供日常的业务支持。 3、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 4、为客户提供问题解决，使用指导等服务，提高客户满意度，体现产品价值。 5、完成项目经理安排的其他工作。 任职要求： 1、本科用以上学历，计算机，信息系统管理相关专业毕业。 2、了解数据库语言，如SQL、MSSQL、ORACLE等。 3、有E-HR实施经验者优先。 4、认同企业文化，具有较强的执行力，具有良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能够长期稳定的工作。 6、能适应出差。

SAP集成和实施，协助规划和实施SAP系统的集成工作，确保与现有系统和流程的无缝对接。负责监督SAP项目的各个阶段，包括需求收集、设计、配置和 部署。数据库管理，管理和优化Oracle和SQL数据库的性能，确保数据的安全性和完整性。负责数据库的备份和恢复策略，性能调优，以及故障排除。系统优化，在Oracle 和SQL环境中实施最佳实践和性能调优策略。监控系统性能，识别瓶颈并实施解决方 案以提高效率。操作系统管理，具备在各种操作系统环境(特别是Red Hat Linux)中工 作的能力，包括安装、配置、维护和故障排除。 协同北京运维团队，逐步将关键知识和最佳实践从资深团队成员转移到知识库中。负责创建和维护公司运维知识库。识别运维团队成员的知识短板和培训需求，制定个性化的知识培训计划和材料，并组织和实施内部培训计划，提高运维团队的整体技能水平。同时，管理知识库文档，确保分类、标签、版本控制和权限管理，以便用户轻松找到所需信息。 响应和处理与基础架构相关的运维工单，如系统故障、性能问题或安全事件。跟进事件处理进度，及时反馈相关部门和利益相关者，确保问题得到及时解决。问题根因分析包括进行问题根因分析，识别基础架构问题的原因，并提出解决方案的建议。跟进问题解决方案的实施，并验证问题是否得到解决。变更管理包括审查和评估基础架构变更方案，确保变更不会对系统稳定性产生不良影响。跟踪变更方案的实施进度，确保按计划完成。协调与沟通包括与其他部门和供应商保持沟通，确保基础架构的正常运行。

1、负责安生产系统软件的实施服务工作； 2、负责客户售后服务工作，帮助客户解决软件使用上出现的问题； 3、完成部分技术支持工作与客户进行技术交流； 任职资格 1、安全管理，计算机类相关专业更好； 2、若是安全管理专业应届生优秀者无工作经验者 可培养； 3、具备较强的客户沟通能力，具有良好的团队协作精神； 4、学习能力强，有挑战精神。

职责： 1、协助体系负责人做好现场调研，参与管理分析文档的编写。 2、负责系统测试工作，并提交测试报告，及时跟进测试结果。 3、负责系统操作应用培训及现场实施工作，收集整理用户反馈问题，跟进问题处理情况。 4、负责编写和完善系统操作规程。 5、对系统存在问题提出改进或改良意见。 6、学习公司的管理思想与方法，提高自身职业素养和业务水平，维护良好的客户关系。 7、完成领导交办的其他工作。 要求：专业不限，管理学类专业优先，大专以上学历；良好的沟通能力、强烈的责任感；能接受出差驻点工作；

1、协助体系负责人做好现场调研，参与管理分析文档的编写。 2、负责系统测试工作，并提交测试报告，及时跟进测试结果。 3、负责系统操作应用培训及现场实施工作，收集整理用户反馈问题，跟进问题处理情况。 4、负责编写和完善系统操作规程。 5、对系统存在问题提出改进或改良意见。 6、学习公司的管理思想与方法，提高自身职业素养和业务水平，维护良好的客户关系。 7、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责项目的部署、实施、运维、交付工作； 2、负责项目的基础架构实施，提供操作系统、虚拟化、数据库、监控平台、网络安全、服务器存储等故障诊断、问题分析、优化建议等工作； 3、负责运维自动化体系建设，实现运维工具化、自动化、持续集成、持续交付； 4.协助项目经理进行业务分析及业务梳理，对开发、实施、交付各阶段的需求进行全程管理； 任职要求： 1、计算机及相关专业，大专或以上学历，具有3年（含）以上实施运维工作经验； 2、熟悉基础网络架构、操作系统、虚拟化等技术，熟悉云计算产品及相关技术如超融合、分布式存储、高性能及高可靠架构等相关内容； 3、熟悉Java软件部署、了解页面调试基本操作，熟悉安全等保规范要求； 4、熟悉Linux自动化运维技术，对Ansible、Docker、Zabbix、ELK等运维常用工具使用经验者优先； 5、熟悉ITIL以及相关运维体系，有RHCE认证、云服务等运维项目经验优先，公安政府项目经验优先，大型软件项目优先；

运维范围： 智能运检管控平台、应用能力提升、实物ID。 职位描述： 负责为客户培训、提供技术支持、帮助客户解决系统操作中遇到的问题等。 工作职责： （1） 编写和维护培训资料，为客户进行培训，并在客户使用系统过程中提供咨询服务，解答用户使用过程中的疑问，保障客户顺利使用系统； （2） 通过电话、在线聊天和邮件等方式，解答客户日常在系统使用中遇到的各类问题； （3） 收集、反馈、跟踪系统使用过程中发现的问题，包括系统bug、系统需要改进的问题等； （4） 负责维护范围内系统的日常维护和监控，及时发现并解决潜在的问题； （5） 客户交代的其他任务。 任职资格： （1） 计算机、电力相关专业； （2） 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心讲解和处理用户使用系统过程中遇到的各类问题； （3） 了解一定的电力知识常识，对于电网设备和电网内PMS、调度系统、配电自动化等主流管理系统有一定了解，能够与客户进行正常沟通交流；（4） 少量骨干熟悉Linux操作系统和常用的网络协议，能够独立进行系统管理和配置； （5） 少量骨干了解主流数据库（如MySQL、Oracle等），具备基本的数据库管理和查询能力； （6） 投入部分骨干，培养其余大部分运维人员，其中骨干具备较强的学习能力，能够较快学习理解需要维护的系统。

岗位说明： 负责处理ERP相关信息系统的功能需求和报表需求的分析设计及上线培训工作，负责公司新产品项目的分析设计和后继项目跟进工作及实施工作，实现公司信息系统的功能提升: 1)ERP项目需求设计、测试、培训和发布 2)新软件项目需求设计、测试、培训和发布 3)新公司上线或新功能的实施推广 4)新功能测试、运维培训；　　 5)日常运维工作 任职要求： 1.大学本科及以上、计算机、药学、财务、信息管理等相关专业 2.1-5年ERP实施相关工作经验；了解ERP系统，熟悉公司业务和财务运作流程；了解医药零售业务模式和关键业务流程，或有良好的财务知识积累，熟悉财务会计管理； 3.有较强的沟通能力，有较强的业务分析、处理能力， 4.熟悉医药零售相关业务流程优先 5.学习能力强；有较强的文档编写能力；有一定的项目管理经验 6.可出差

岗位职责 1、负责公司管理信息化系统的规划、调研、实施、运维； 2、负责合同、资信、项目管理、采购等系统的建设和优化； 3、负责公司数字化转型工作的具体方案设计和落地实施。 任职要求 1、熟悉企业管理信息化建设，熟悉企业管理及财务流程，掌握信息化项目实施方法论； 2、掌握SQL查询语言，能开发报表及基本数据分析； 3、计算机、信息管理等相关专业优先； 4、有学习能力强，有良好的表达、沟通能力。