• 15k-17k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    • 您将作为您所支持的业务线和其他内部合作团队的劳动力战略规划合作伙伴,负责短期或长期一线劳动力的预测、规划、跟踪和审计; • 您将与运营管理团队、工业工程和财务部门合作,确定并改进人力部署模型(包括但不限于交易预测),实现年度运营规划人力与运营需求和服务标准的平衡,以确保卓越的游客服务; • 与各业务线运营经理、排班和招聘团队合作,实现最佳的人力配置:  您将参与人力需求的持续预测并向业务线运营管理团队提供预测结果,在乐园旺季之前提供有关人员配置预测的最新信息;  您将准备培训计划并与排班经理合作将其实施,以确保为演职人员的职业提供足够的培训和机会
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化,构建公司安全文化提高安全意识; 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求,制定合规方案,确保符合监管要求; 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估,输出内部审计报告; 4、针对审查发现提出整改建议,跟进和追踪各部门整改工作的落实情况; 5、分析国家相关安全法律法规,制定合规方案,确保符合监管要求。 任职要求: 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业,3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作; 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程,熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准,对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验; 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等; 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力,有很强的责任心和良好的团队合作精神; 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、按照公司安排正常行课,不迟到、不早退 2、按照要求及时进行教学服务,完成课前、课后服务 3、按照公司要求参与培训、学习、考核等事项
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责学生的日常管理督学、教育研讨等方面的工作;结合松鼠AI智适应系统辅助学科课程,为学员提供专业的高质量督学伴学服务; 2.承担课程学习辅助引导和答疑,考卷分析批改等工作; 3.能配合班主任和销售人员,分析学生的学习数据及学习情况,给出学生的学习建议和后续的学习安排; 4.学习如何使用智适应学习系统,不断提升专业水平;合理的安排督学的时间与学习的内容,利用好平台的资源和功能。 5.定期反馈学员学习情况,总结督学得失;帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 6.完成部门主管安排的其他任务。 任职要求: 1.喜欢孩子,热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、能接受人工智能AI教育模式,有较强的创新意识和实践能力; 2.学习能力强,有团队合作精神,能接受工作时间; 3.形象气质佳,有耐心,责任心,有一定的知识储备;、 4.对自我定位、自我职业规划有明晰的目标和计划。 4.有教师资格证优先考虑。 【做松鼠AI老师有什么好处?】 1、这是一个令人尊重的职业,也是先进的人工智能教育模式,很少有应届毕业生一开始工作就能够受到客户的尊重与肯定。 2、做松鼠AIl老师收入会比其他职业收入高,且稳定。 3、做松鼠AI老师,跟随人工智能教育科技公司一起弘扬提升传统教育行业,踏上时代节拍,成为人工智能快速发展时代下的高精尖人才 4、工作简明高效,学生提升快速高效,家长满意度高,工作结果高价值,对社会有贡献,**达己。 5、公司氛围好,活跃快乐,同事关系融洽,定期组织学习提升,定期团建。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育,人工智能 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1:负责家长接待,产品功能介绍,促进成单 2:负责辖区内客户开发与维护,做好线下和线上产品推广活动,完成销售业绩目标 3:建立良好的客户关系,做好服务,提升客户的体验 4:进行市场调研,收集并提供市场信息,为公司策略提供支持 5:完成上级领导安排的其他工作 职位要求: 1:专业不限,男女不限,高中及以上学历,能接受打电话 2:热爱销售工作,性格外向,亲和力强,具有良好的沟通能力和责任心 3:抗压能力强,有一定面销谈单能力 晋升方向:销售专员-销售主管-销售经理
  • 12k-17k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 至少熟练掌握人力资源3个模块”(有资深招聘经验可放宽) 人力资源规划: 1、探索公司发展的人力资源战略需求,制定公司人力资源政策; 2、组织编制公司近期、中期、长期人力资源规划; 招聘管理: 1、把握公司整体人员配置、审批各部门提出的人员增补申请, 做出相应的招聘计划并安排实施; 2、统筹公司员工招聘的组织、安排、入职审批; 培训管理: 负责公司培训体系的建设,统筹公司级培训计划与部门培训计划的实施;员工关系管理: 1、每月及时办理员工的社会保险相关事宜:医疗保险、生育保险、失业保险。2、协调解决公司外部的劳资纠纷等相关事宜; 薪酬绩效管理: 制定薪酬方案,并根据公司发展、企业价值观、生产能力、 市场占有率及时调整薪酬方案; 其他事项:总经办负责人安排的其他事务
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 负责短视频的剪辑工作 确保内容质量和风格符合公司要求以及发布 任职要求 有上进心 认真学习 不会没有关系 公司培训 岗位职责 负责短视频内容的剪辑工作 确实视频质量符合公司标准 根据内容需求 创意剪辑视频 提升观看体验 任职要求 对短视频内容制作有独到见解 能够提出 创新性的剪辑方案 
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:大数据与 AI 产品行销经理 二、职位概述 您将作为连接产品(大数据与 AI 产品)、市场与客户的桥梁,全 面推动亚信数智一体化平台在运营商及各垂直行业的广泛应用与加 速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责  产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信大数据与 AI 产品的核心优势与技术能力,对各前台 事业部、合作伙伴及最终客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得 到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、 研讨会等,提升产品知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。  推动产品加速落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产 品解决方案,推动产品在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括 需求收集、方案制定、商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快 速走向客户侧,实现商业价值。  客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、 技术文档等,为销售与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需 求,挖掘潜在商机,促进业务合作与拓展。  市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等 方面进行评估与分析,为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的 产品改进建议,推动产品持续升级与创新。 四、任职要求  本科及以上学历,计算机科学、市场营销或相关领域背景优先。  至少 5 年 IT 产品行销经验,熟悉大数据与 AI 产品及其市场趋势。  具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与 品牌建设。  优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及 客户建立良好关系。  具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品 迭代。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    平时可以阅读英文的计算机API文档,并且需要有一定的Java基础。对爬虫抓网页的工作内容感兴趣,如果不符合以上条件,请勿投递,谢谢。 工作职责: 1、IOS, Andriod APPs以及网站的逆向分析及漏洞挖掘,并对逆向数据进行采集抓取; 2、爬虫策略和防屏蔽规则,提升网页抓取的效率和质量; 3、有过Akamai,Perimeterx经验的优先; 任职需求: 1、应届毕业生,熟练掌握Java语言; 2、熟悉IDA、 JEB 、LLDB、JADX等常用逆向分析工具,具备逆向分析能力; 3、熟悉各种通用加解密算法,有一定的脱壳反混淆,反调试经验; 4、熟悉常见的Xposed hook技术,注入技术,常见安全产品绕过等技术; 5、做事有责任感,具有良好的逻辑思维,很强的执行力和自我驱动力。 【福利政策】 1、混合办公模式,根据工作年限每月可申请居家办公2-8天。 2、10天- 25天带薪年休假; 3、13薪及每年全员调薪,根据入职时间、工作表现和企业经营状况; 4、补充医疗保险及每年健康体检; 5、旅游补贴及公司团建; 6、每周供应2次免费午餐; 7、节假日礼品卡福利及节日下午茶供应。
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司商品采购业务线的相关信息系统设计和迭代优化。所涉及系统有:供应商门户(pc&移动)、采购管理系统(po,备货与JIT模式); 2、负责采购业务线的财务结算流程,熟悉进项采购订单流的预付、对报账、补扣款等结算模式; 3、配合和引导业务部门建立更加完善的采购信息化系统,包含选品、分单、执行、结算等功能,提升整个供应链的运作效率和效果; 4、负责相关项目推进,能独当一面应对调研分析、prd业务确认与开发评审、优先级判定、需求答疑与变更、上线前验收; 5、深入了解和学习业务,从日常业务行为中发掘需求;关注数据,从业务数据的分析中发现需求。 任职要求: 1、*******,计算机、电子商务、国际贸易等相关专业本科及以上学历; 2、供应链相关3年以上工作经验,产品岗位5年以上经验,有项目管理经验; 3、对不同合作模式下的供应商与电商平台之间的合作有个人见解,熟悉不同模式的特点、优劣势; 4、优秀的沟通协调、逻辑思维、口头书面表达能力,团队合作意识佳,集体荣誉感强; 5、产品技能过硬,熟练使用相关设计工具,prd结构清晰、可读性强,对交互设计有一定感觉;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化短视频横屏内容生态,通过提升内容供给、优化分发策略、减少审核误伤等多个途径提升内容投稿量和优质内容占比; 2、从定性和定量的角度挖掘横屏作者在创作过程中遇到的问题,和多个团队配合提升作者在平台全链路(创作工具、审核、流量等)的创作体验,设计并落地针对性解决方案; 3、熟悉内容产品,了解作者生态,可以根据作者特点规划产品,并协同各个区域国家落地;和本地运营团队紧密合作,针对横屏作者实际情况,给运营提供建议和反馈、协助建设运营工具,帮助运营给作者提供更有效的支持。 职位要求: 1、中英文听说读写流利,能够适应全英的工作环境; 2、本科及以上学历,具备良好的作者同理心与内容理解力,有作者运营、内容运营、活动运营等相关经验者优先; 3、具有良好的沟通协作和项目管理能力,目标导向、有自驱力; 4、抗压能力强,对自己有高要求、能适应较快的工作节奏; 5、内容产品创作者优先,喜爱和经常使用海外内容产品优先。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    统一账户、交易和钱包基建方向、金融底层、SEO/ASO策略、合约、理财, difidapp、合约策略、金融理财、返佣、量化、增长策略、UI产品体验、上币产品 有以上方向的欢迎投递
  • 33k-55k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 小组成员以项目制形式分工,内容主要涉及: 1、热点分析:从平台转化、商家供给、用户行为、运营玩法等方面开展专项研究,帮助业务方梳理热点识别方法、供给及流量运营方案、热点评估方案 2、C端产品迭代分析:从用户视角出发,拆解用户行程规划需求的产品使用路径,出具用户洞察分析,以协助产品团队输出产品改造方案 3、流量监控:周度监控门票度假的流量构成和变化,输出归因分析; 4、用户分析及运营:用户心智研究及心智建立效果评估,并根据洞察输出基础建设和对应策略 岗位基本需求 1、具备全局思考和结构化的问题定义、拆解能力,以及独立思考、思辨能力; 2、具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,有data-driven的经营分析经验; 3、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力,聪明、有韧性。 4、熟练运用SQL等办公工具 岗位亮点 1、深度参与探索型项目,“有趣度”极高 2、业务处在快速恢复和变革期,仍有突破性增长的机会,可以站在巨人的肩膀上创造更美好的世界。 3、团队以专业、成长为导向,注重能力和方法论的培养,有较大的成长空间。 4、一群热情洋溢、乐于助人的同事,和一个年轻有爱的集体。
  • 25k-45k·14薪 经验10年以上 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.全面主持部门工作,负责制定本部门管理目标; 2.负责建立、健全公司的审计内控管理体系,拟定并完善内部审计制度和流程,并在推动实施过程中不断改进; 3.负责组织编制审计预警机制,评审公司内部审计风险控制点,确定相应的控制手段和审计手段; 4.负责组织编写风险评估报告,对公司容易出现风险和问题的关键点进行评价,并根据风险控制需要确定审计关键工作; 5.负责制订审计工作目标和具体的工作计划,根据计划组织开展内部例行审计工作,规避运营过程中的风险,推动管理提升; 6.领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、审计相关专业,; 2、有四大会计师事务所、上市公司或外企工作经验者优先; 3、10年以上审计工作经验,3年以上团队管理经验; 4、责任心和原则性强,严谨细致,优秀的分析判断能力、洞察力,良好的组织协调能力、影响力、压力承受能力。