岗位职责： 1、收益核算： - 负责公司运营产品的收益核算，确保数据准确无误。 - 根据公司财务政策和会计准则，进行收益确认和分配。 2、记账处理： - 负责日常记账工作，包括但不限于收入、成本、费用的录入和核对。 - 确保所有账务处理符合公司财务制度和相关法律法规。 3、报表编制： - 编制所有产品收益相关财务报表，如收益明细表、成本分析表等。 - 定期向管理层提供收益分析报告，支持决策制定。 4、数据核对： - 与财务、运营等部门及合作方核对收益数据，确保账实相符。 - 及时发现并解决数据差异问题。 5、财务分析： - 对产品收益进行财务分析，提出优化建议。 6、审计支持： - 配合内外部审计工作，提供相关财务数据和资料。 - 确保审计过程中所有收益核算和记账工作的合规性。 7、系统维护： - 维护和更新财务系统中的收益核算模块，确保系统数据准确。 - 参与财务系统的优化和升级项目。 任职要求： 1、教育背景： - 财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验： - 3年以上财务核算或记账相关工作经验，有内部产品收益核算经验者优先。 3、专业技能： - 熟悉会计准则和财务核算流程，具备扎实的财务基础知识。 - 熟练使用财务软件和办公软件。 4、职业素养： - 具备良好的职业道德和责任心，工作细致、严谨。 - 具备较强的数据分析和解决问题的能力。 5、沟通能力： - 良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作。 - 具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

工作职责： 1. 利用电话和网络渠道以及面销开发金融贷款潜在客户，建立并维护客户关系。 2. 按照公司要求，对客户进行定期回访，了解客户情况，解决客户疑问，促成二次销售。 3. 完成公司设定的金融贷款销售目标，分析市场动态，提供销售分析报告。 4. 积极参加各类培训，提升自身销售技巧和专业知识。有无经验都没关系 职位要求： 1. 具备电话销售或相关岗位工作经验，有一定的金融行业背景者优先。 2. 具备一定的客户服务意识，良好的沟通能力和人际关系技巧。 3. 能够适应高强度的工作压力，有良好的团队协作精神。 4. 基础使用各类办公软件，如Excel、Word、PPT等。 5. 有较强的学习能力和进取心，愿意接受新的销售理念和方法。 工作时间： 该岗位需要加班 具体工作时间：9点-12点，午休12点-14点，晚上：18点40-20点45分 工作地点： 福田区安联大厦B区36楼B02万东咨询 着装要求： 需穿着公司规定的正装，保持整洁得体。 薪资福利：试用期3个月8000底薪诚聘+提成10-60% 1. 有竞争力的薪酬体系，根据个人表现和业绩提成。 2. 完善的培训机制和晋升通道，提供良好的学习和发展机会。 3. 五险一金等法定福利，另有企业福利根据公司政策发放。 4. 公司提供专业培训和辅导，帮助新员工快速适应工作环境。 5. 不提供食宿，员工需自理食宿。 注意事项： 1. 请投递简历前确认个人信息真实有效，如学历、工作经验、岗位匹配度等，看清楚再投递，避免浪费双方时间。 2. 请在简历中明确表述自己的销售经验和技能，以便面试官更好地了解您的情况。 3. 请在面试过程中充分展示自己的销售能力和专业素养，以增加录用机会。

职业要求：1认真负责，有团队意识，执行力强。（以操作为主） 2、大专及以上学历，独立，自信，思维敏捷。（金融类及投资类专业优先考虑） 3、年龄22--50之间。有1-3年工作经验。会简单的电脑操作。 工作内容： 根据价格波动进行农产品电子订单买卖交易，电脑操作 电子订单要求会电脑的基本操作办公室办公，不用外出跑业务，不是销售岗，每人一台电脑。 工作时间：周一至周六，早上9.30-11:30下午13:30-16:30，不加班(法定节假日休息)。 加分项：有以下行业经验：互联网金融、股票、期货等优先考虑。

职业要求：1认真负责，有团队意识，执行力强。（以操作为主） 2、大专及以上学历，独立，自信，思维敏捷。（金融类及投资类专业优先考虑） 3、年龄22--50之间。有1-3年工作经验。会简单的电脑操作。 工作内容： 根据价格波动进行农产品电子订单买卖交易，电脑操作 电子订单要求会电脑的基本操作办公室办公，不用外出跑业务，不是销售岗，每人一台电脑。 工作时间：周一至周六，早上9.30-11:30下午13:30-16:30，不加班(法定节假日休息)。 加分项：有以下行业经验：互联网金融、股票、期货等优先考虑。

岗位描述： 我们正在寻找一位经验丰富的人力资源专员，专注于汽车金融行业的人才招聘。您将负责制定招聘策略，吸引和甄选优秀的汽车金融相关岗位候选人，以支持公司的业务发展。 岗位职责： 1、根据公司需求制定招聘计划，并与各部门沟通招聘要求。 2、利用多种渠道（如招聘网站、社交媒体、行业展会等）进行人才搜索和吸引。 3、负责简历筛选、面试安排及面试反馈，确保高效的招聘流程。 4、维护候选人数据库，定期更新和管理人才库。 5、跟踪招聘数据，分析招聘效果，为管理层提供改进建议。 6、协助员工入职培训及后续的人力资源管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业。 2、2年以上汽车金融行业招聘经验，熟悉相关岗位职责和市场情况。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与各级管理人员沟通。 4、熟练使用招聘管理系统和办公软件，具备一定的数据分析能力。 5、具备较强的执行力和抗压能力，能够独立开展工作。 优先考虑： 1、具备人力资源相关证书（如HRBP、HRM等）。 2、有汽车金融公司或相关金融机构工作背景者优先。

中国平安社区金融网格服务部2025年4月进驻通辽，特招募社区金融网格专员及主管。 特别说明：社区金融专员不是传统保险公司业务员，编制有限。 工作职责： 服务维护通辽市内区内公司老客户，为客户提供金融售后咨询服务，开拓新客户业务。 薪酬待遇： 待遇薪酬：无责底薪2200元～4200元+多项业务佣金奖金+多项绩效奖金 转正签订劳动合同，缴纳五险一金及商业保险，定期团建福利等。 招聘要求： 年龄： 28-45周岁 学历：大专以上（学信网可查） 阅历：‬金融行业或销售行业2年以上经验 公司地址：通辽桥北市政府北门对过东侧中国平安2楼社区金融服务部 联系人：崔经理

【诚招电销精英】加入我们，共创电销辉煌——寻找热爱挑战的你！ 岗位要求： 1.中专及以上学历，市场营 销、商务或相关专业优先； 2.具备良好的人际沟通能力， 出色的电话沟通技巧和谈判技巧； 3.对销售工作充满热情，具备 一定的抗压能力和自我驱动力； 4.熟悉基本办公软件操作，有 电话销售经验者优先； 5.态度积极乐观，善于学习， 有强烈的成功欲望和团队协 作精神。 公司扩大招募合伙人 ①岗位薪资:底薪高提成+全勤奖+团队奖励 ②福利待遇:国内外免费旅游+下午茶+团建+餐补话补+年终奖金 ③工作时间:（周一至周五）9:00—12:00  14:00-7:30单休国家法定节假日休息      选择正确的方向，比你盲目努力！      真诚欢迎每一位勇于挑战、追求卓越的您，期待您的精彩表现！

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岗位职责 1. 客户开发与对接：积极拓展汽车分期业务客户资源，通过线上线下多种渠道，挖掘潜在购车人群；及时、专业地回复客户关于汽车分期的各类咨询，包括但不限于利率、首付、还款方式等问题，建立良好沟通桥梁。 2. 资料审核与风险把控：严谨审核客户提交的购车分期申请资料，如身份证、收入证明、征信报告等，确保资料真实性与完整性；依据公司风险评估标准，对客户还款能力、信用状况进行综合评估，识别潜在风险，为放款决策提供关键依据。 3. 合作洽谈与维护：与各大汽车经销商保持紧密且顺畅的合作关系，定期拜访，了解其业务需求与痛点，协商制定联合推广方案；同时跟进合作金融机构，及时掌握最新信贷政策与产品动态，保障业务合作无缝对接。 4. 业务跟进与放款协调：全程跟进已签约的汽车分期项目，与贷款审批、财务等部门协同工作，解决流程中的各类问题，推动放款流程高效进行；及时向客户反馈业务进度，提升客户满意度。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，金融、市场营销相关专业优先；具备1 - 3年汽车金融、消费信贷或类似岗位工作经验者尤佳。 2. 专业技能：熟练掌握汽车分期业务流程与相关金融知识，能精准解读征信报告；精通Office办公软件，能运用数据分析工具辅助业务开展更佳。 3. 能力素养：拥有出色的沟通谈判能力，无论是面对客户还是合作伙伴，都能有效促成合作；抗压性强，能在业绩指标压力下高效完成任务；工作细致严谨，对风险把控有敏锐直觉。 4. 行业资源：自带丰富汽车经销商、金融机构人脉资源者，薪资待遇可根据实际情况面谈上调。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，进行电话催收工作。 2、负责失联客户的查找工作，通过电话等方式与客户进行联系。 3、负责贷后管理体系及流程的建立和完善。 任职要求： 1、年龄20-35周岁（催收经验丰富者可适当放宽） 2、有催收经验、电话客服经验优先，能够熟练运用电话沟通技巧。 3、有良好的沟通和谈判能力，能够有效与客户进行沟通和协商。 4、电脑能熟练地打字；

1.通过公司提供的精准客户，进行电话、微信等方式开发和邀约金融贷款客户，新营销模式，无需外出; 2.维护老客户业务，挖掘开发新客户; 3.定期与客户保持联系，建立良好的合作关系，积累客户资源。 任职资格 1.有过网络销售、微信销售或电商客服等岗位工作经验者，贷款类优先考虑； 2.服从安排，能吃苦耐劳，沟通能力强，执行力强，赚钱欲望强等，自带2个~3个可营销微信。 福利待遇 1.综合工资税前6k+，综合优秀者可享分红股权，****； 2.其他福利：节假日福利，定期团建、聚餐、公司下午茶; 3.工作时间:5.5天7小时工作制(周一至周五朝九晚六、周日早上九点至十二点三十分上半天)。 个人发展 1、 专业培训(入职培训、岗位技能培训); 2、快速晋升(公司发展迅速，晋升机会多，公平公开公正的晋升渠道，只要你有能力、敢拼搏就能升职加薪)，90%的管理干部岗位内部选拔，随着公司的快速发展，将提供更多的管理干部内部晋升机会; 优秀晋升案例:微信营销专员晋升到微信营销主管、微信营销经理 3、管理优势:管理扁平化，这里没有领导，只有战友。公司强调服务文化，要求管理干部服务下属，成就下属，关心每一位小伙伴的成长; 4、工作氛围优势:工作很嗨皮，团队平均年龄25岁，小伙伴大多是90后，年轻有活力，懂你的搞怪，懂你的烦恼，可以陪你一起工作、一起玩闹...... 芸鹿特色福利: (1)每月团建聚餐(K歌、烧烤、料理......任你挑，吃货们负责快乐，公司负责买单); (2) 素质拓展(每年组织户外素质拓展，绽放青春，为梦续航); (3)月度表彰(每月设立服务之星奖、培训分享奖、增长先锋奖、销售**等各种奖项，相信总有一个会属于你!); (4)活动比赛(篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等，劳逸结合，工作才能事半功倍)。

如果你仍在寻找施展才华的舞台，而我依旧在期待遇见像你这样的英才，何不跨出那一步，加入我们的团队？或许，你正是我一直在寻觅的璀璨明星，而我们，可能正是你心怀期待的知己。 薪资详情 薪资范围:8000-10000元/月 底薪:2700元/月 社保类型:五险 职位描述 公交地铁可直达，高档写字楼办公不用外出，工作轻松愉快。 [福利待遇] 底薪2500+高额提成(9-30%)+转正五险+团队奖励金+推荐奖励+免费带薪培训+下午茶、团建，还有出额奖励等等， 平均综合薪资10-15k以上; [工作内容] 公司提供银行精准客户资源通过电话、微信方式和有资金需求的客户联系，邀约到公司会有经理洽谈，促成合作， 告别传统陌拜大海捞针模式。 [公司优势] 1、良好的工作氛围，积极向上的团队，幽默风趣的同事; 2、高奖金高提成，员工平均薪资10-15k，提成最高30%; 3、最好的资源包开单，月入过万很简单，提成基本都过万; 4、有无经验均可，公司提供带薪培训 5、公司甲级写字楼，大规模公司平台，有全面晋升发展空间; 6、每月20号准时发工资。 [职位要求] 1年龄:18-35岁，条件优异者可放宽至38岁，学历经验不限，房地产、保险、金融，市场营销相关专业优先(欢迎应届毕业生加入，优秀的实习生也可以) 2、有无经验都可以，前期培训，上岗后安排师傅一对一带 3、乐于挑战高薪，对赚钱有欲望 4、具有良好的职业操守素养，态度端正，正能量 5、普通话标准，表达逻辑强 职位福利:创业公司、带团队、全勤奖、定期团建、团队气氛活泼、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会 职位亮点:团队氛围轻松，大牛带队内部晋升 招聘电话销售，感兴趣随时和我联系~

为客户实现债务优化重组，减轻客户经济压力，盘活流动资金。 岗位职责: 1.负责贷前尽职调查，包括征信调查，财务分析等。 2.审核客户申请材料，根据风险评估标准制定风险控制方案。 3.根据客户个人实际情况和要求制定相对应的贷款方案并实施。 4.上门拜访或邀约客户，了解其真实情况。 5.合作渠道的开拓、经营和维护。 任职要求： 1.不限学历，金融、经济等相关背景。 2.至少1-3年银行贷款，信贷销售，金融渠道销售相关工作经验。 3.熟练掌握信贷业务操作流程及合规监管要求。 4.具备较强的沟通能力和语言表达能力。 岗位福利： 周末双休+法定节假日+早九晚六+节假日福利+生日福利+下午茶+团建聚餐+国内外旅游 底薪8000+提成（20%-50%）+开单奖（1000-3000）+奖金+五险一金+红包

薪酬体系： 每周下午茶小零食，每周公司准备茶话会，每月全体员工团建， 男女不限，每个月公司给员工准备蛋糕，准备生日礼物或惊喜， 提供男女住宿 1、职业发展：蓝海行业，国家政策支持，空间广阔、大有可为！  2、薪资福利：无责底薪4500/月+高额提成+五险+带薪年假+节日福利。  3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训，量身定做员工成长计划+培训方案。  4、公平的晋升机制，每3个月晋升一次，完全能力为准，最快5个月达到白银级别，发展空间广阔。  5 福利大礼包 ：全勤奖，年度带薪出游，带薪年假，节假福利，生日福利，每月团建经费，年会大奖等送不停，  6 工作环境; 公司均入工作环境 5 星级高端大气，舒适整洁，环境优美，快来加入我们团队吧，岗位职责 我们公司是O2O金融助贷平台。公司宗旨：助力个人及企业主的学业、家业、事业融资全面发展。  工作内容：（公司提供优质的意向客户资源）  1.接收客户贷款申请 联系客户核实贷款资质 需求  2.针对需要融资发展的客户邀约上门办理签约  3.客户贷前、贷中、贷后，跟进维护二次开发及转介绍  4 同样高收入公司Top月收入10万+，人均月收入3万-10万，能快速积累资金实现购房，购车梦。  5 有电话销售经验优先  6.应届毕业生或毕业2年内优先  【任职资格】： 公司提供优质准确资源  1、专业不限，优秀者可适当放宽学历条件。  2、普通话标准，良好的沟通交流能力，富有耐心、责任心。  3、对金融服务感兴趣，对销售工作有较高的热情，能快速了解客户心理，能承受一定的工作压力。  4、有团队协助的精神，具有良好的职业道德，服从管理。  5、有金融专业，销售经验优先。

岗位职责： 1.以专业﹑规范程序协助客户做好账户管理工作； 2.通过电话等方式与相关客户沟通，协助客户完成分期或减免； 3.教导客户正确缴费方式