岗位职责： #甲方#代理对接 1、按照广告投放策略进行产品推广和广告投放工作，在控制成本，保证投放效果的前提下完成投放任务； 2、 熟悉海外Google/TikTok/FB/Bing等主流渠道广告后台，负责广告素材的协调制作，并跟踪优化； 3、通过对相关数据及竞争对手的分析，不断优化方案和素材，制定详细可执行的投放策略； 4、对数据敏感, 善于分析数据并根据数据对广告创意不间断的进行优化； 5、协助产品、增长、运营方面优化等其他工作。 任职要求: 1、1-3年海外Facebook、谷歌、TikTok、Bing等平台广告优化经验； 2、英语或者SEA小语种可以作为工作语言，留学经验优先； 3、可以独立完成广告文案及视频素材脚本的设计，并且对不同市场的本地语言风格有很强的把握能力； 4、有较强的沟通和理解能力，具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力； 5、工作积极主动, 有耐心, 能承受较强工作压力，责任心强，良好的团队合作精神。 背景信息： 我们是一家互联网创业公司，创始人有20多年的连续创业经历，经验和资源丰富，成立不久即拿到多家知名机构融资。 我们主要做TikTok相关业务，包含数据平台、电商等。主品牌为FastMoss（原FastData）数据分析平台（类似国内抖音生态数据平台飞瓜、蝉妈妈），是行业影响力的TikTok数据分析平台。我们在过去的几个月内举办了10余场行业大会，邀请到了20000+位知名商家、服务商参会，以及TikTok官方、快手、谷歌、TEMU、Shopee、Lazada等官方嘉宾演讲。 TikTok全球有超过30亿次下载，DAU已超10亿，但是商业化才刚刚开始，相当于20年左右国内抖音的发展阶段，23年电商板块营收200亿美金，而国内抖音电商的营收已经接近4万亿人民币，所以其中有很大的增长机会，而且TikTok的上限要比抖音更高。TikTok也是互联网目前为数不多的增量赛道，将成为全球商业新基建。

任职资格： 教育水平：大专以上学历性别要求 ：无年龄要求： 20-40岁专业：有一定服务管理经验为佳；心理学相关专业或管理相关专业为佳；  培训经历 婚姻状态： 无要求  经验要求 ：有相关客服工作经验者优先。  知识要求： 具有一定的心理学基础最佳  个人素质 1、领导能力、亲和力强、团队协作与沟通能力强、计划与执行能力、客户服务能力。  2、热爱心理事业情商事业，有意愿在心理情商行业持续发展。  优先条件 1. 在心理情商行业扎根，意愿**。  2.有服务意识，感受来访者需求，察言观色地做好咨询师与来访者的沟通衔接。  3.若能有项目管理的宏观运行更佳。  岗位职责：  服务与陪伴：  （1）服务来访者，形成接待、引导、衔接、跟踪、建档、回访等各项服务；  （2）服务咨询师，形成咨询师个案、授课、项目等综合服务；  （3）服务团队，根据实际工作展开，配合项目需求进行综合服务 成长模式：  1.专家型：心理咨询师助理→值班咨询师→心理咨询师  2.综合型：心理咨询师助理→项目负责→咨询部负责→今天情商学院院长 

通过电话，微信联系客户，办公销售 面向全国的养殖户 工作内容：公司主营水产药品，根据公司提供的客户资源，与客户交流，发掘意向客户！及时回访客户，了解客户需求，并向客户介绍产品，促使成交！ 1、无责底薪3100+高提成+奖励，综合平均工资在8000-15000以上。 2、无需出差，办公室环境温馨优雅，福利好。 3、经常团建，每年公司不定期组织员工出游。 任职资格： 1、口齿清晰，对销售工作有较强的热情。 2、具备较强的学习能力和沟通能力，有电商工作经验者优先。 工作时间：09:00-12:00 14:00-18:00 3、单双轮休，节假日正常休

通过电话，微信联系客户，办公销售 面向全国的养殖户 工作内容：公司主营水产药品，根据公司提供的客户资源，与客户交流，发掘意向客户！及时回访客户，了解客户需求，并向客户介绍产品，促使成交！ 1、无责底薪3100+高提成+奖励，综合平均工资在8000-15000以上。 2、无需出差，办公室环境温馨优雅，福利好。 3、经常团建，每年公司不定期组织员工出游。 任职资格： 1、口齿清晰，对销售工作有较强的热情。 2、具备较强的学习能力和沟通能力，有电商工作经验者优先。 工作时间：09:00-12:00 14:00-18:00 3、单双轮休，节假日正常休

工作职责 1、负责公共平台开发与维护，根据网站发展对技术架构不断调整、对网站性能调优； 2、完成详细需求的分析与设计，并完成相关技术文档； 3、按照项目任务和项目计划，完成模块的设计、编码和单元测试； 4、独立完成应用系统模块的代码编写和单元测试； 5、具有规范化,标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯； 岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历; 2、3年以上的.NET平台实际项目设计开发经验，熟悉SAAS产品的主流开发技术和框架，有大型企业软件产品完整研发经验的优先； 3、熟悉.netcore开发框架，并有多个项目的实战经验，对linux/nginx/redis/rabbitmq/consul/zookeeper/docker/k8s都有一定了解；至少会2个以上技能； 4、熟悉SQLServer、MySQL数据库及SQL性能调优，有大型数据库设计、管理和海量数据性能优化经验； 5、了解Html、CSS、JQuery、JavaScript、vue等WEB前端技术； 6、有丰富的项目经验分布式系统架构，负载均衡、分布式系统开发、性能优化经验； 7、具有独立的编码开发和设计能力，有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，良好的编程习惯； 8、具有良好的沟通能力及合作精神，工作主动性强，善于自学、有耐心、责任心强;善于沟通，具有团队协作精神和较强的集体荣誉感； 9、做过系统架构，底层框架，并且有很强的架构思想优先；

询价数据专员 工作内容： 1.负责日常询价沟通工作，以及清标系统、招投标等产品的客户咨询和服务工作； 2.负责平台数据梳理、上传、分析等与数据相关的工作； 3.若有造价经验者可参与大数据互联网产品的专业指导（专业顾问）； 岗位要求： 1、沟通能力强； 2、主动服务意识强，有团队意识； 3、熟悉工程造价领域； 4、热爱互联网和大数据应用； 5、有过造价咨询企业经验优先。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、热爱营销、能承受压力、积极主动、能完成公司下达的任务 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，有造价协会、施工协会、房地产协会等类似工作经验的人员或有会销和行业经验业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、有建设及地产领域资源、saas软件销售经验优先

职位职责： 1、凭借对CRM系统架构的专业知识，在快节奏的环境中，提供解决方案和可行性建议；并通过与开发团队合作，确保产品按时交付和满足内部销售团队的需求； 2、负责CRM相关产品的流程和功能设计，定义产品路线图，编写产品需求文档，建设高质量的客账、客销关系基础数据； 3、与内部销售团队紧密合作，收集和分析销售流程和业务需求； 4、管理产品开发的整个生命周期，包括项目计划、进度跟踪和风险管理；与开发团队密切合作，确保产品按时交付，并满足高质量标准； 5、产品指标监控&分析，与相关团队合作快速识别问题以及产品功能连续迭代，追求产品关键指标的提升。 1.Leveraging your expertise in CRM system architecture, you will provide solutions and feasibility recommendations in a fast-paced environment; 2.Collaborating with the engineering team, you will ensure on-time delivery and meet the needs of the internal sales team; You will need to have a deep understanding of internal sales processes and business requirements, as well as excellent project management and teamwork skills; 3.Be responsible for the process and functional design of CRM-related products, define the product roadmap, write product requirement documents, and build high-quality basic data of customer account and customer sales relationship; 4.Work closely with the internal sales team to gather and analyze sales processes and business requirements; Manage the entire product development lifecycle, including project planning, progress tracking, and risk management; Work closely with the engineering team to ensure products are delivered on time and meet high quality standards; 5.Monitor and analyze product metrics, work with relevant teams to quickly identify problems and continuously iterate product functions, and pursue the improvement of key product metrics. 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上B端产品工作经历，有广告及其他泛商业化（本地生活、达人、电商等）行业经验者为佳； 2、具有平台型产品规划、设计、落地经验，能够梳理复杂的业务流程并考虑产品设计的灵活性与可配置性，有客账、客销关系管理经验为佳； 3、出色的沟通和表达能力，能够与不同的利益相关者进行有效的沟通，并推动决策； 4、对数据敏感，具有良好的逻辑思维能力和数据分析能力，善于利用数据分析和改善业务； 5、英语流利，能够进行英文文档的撰写和口头交流；有海外留学工作经历为佳。 1.Bachelor degree or above, with 5 years or more working experience in B2B products, and it is preferred to have industry experience in advertising and other commercialization (native life, creative, e-commerce, etc.); 2.Have experience in planning, designing and implementing platform products Be able to sort out complex business processes and consider the flexibility and configurability of product design; Having experience in customer account and customer-sales relationship management is preferred; 3.Excellent communication and presentation skills, able to effectively communicate with different stakeholders and drive decision-making; 4.Sensitive to data, have good logical thinking ability and data analysis ability, and be good at using data analysis and improving the business; 5.Fluent in English, able to write and communicate orally in English; Overseas study or work experience is preferred.

岗位职责： 1、深度了解商家痛点和诉求，结合业务发展阶段，制定匹配的供给策略 2、协同前后线多角色，紧密联动各业务团队，建立协同机制，推动策略落地，提高供给侧覆盖率和效果 3、通过数据分析、行业调研、商家调研、前后线业务调研等方式，积累业务认知，能发现问题、分析拆解问题、快速推动解决问题 岗位基本要求： 1、3年以上交易平台供给运营经验 2、主人翁意识强，协同能力强，能跨团队协作，推动策略落地，达成结果 3、数据分析能力强，熟练使用各类分析方法和工具 4、脚踏实地，扎扎实实做业务，积累有效认知 具备以下优先： 做过餐饮业务或到店自取业务供给运营经验者优先 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，现在刚起步，发展空间大，站在整个业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会！

岗位职责： 1.负责公司产品（宠物护理）在Lazada平台的上架、销售、运营、推广、售后等整体平台运营工作，提高平台销售数据，对销售目标负责。 2.针对产品和消费人群（新加坡），完成运营平台的竞品调研、市场分析、定价策略、listing优化、内容优化、数据分析、活动策划、营销推广等。 3.根据业务推广目标和预算，进行广告投放和引流推广，站内站外引流，优化关键词和排名，提升销量和曝光。定期复盘，根据销售情况调整推广计划，扩大产品和品牌影响力。 4.高效处理店铺固定事务，如订单管理、仓库管理、客服消息、处理客户纠纷、备货等，保持店铺好评率，提高客户满意度。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销相关专业优先。优秀的数据分析能力和逻辑思维，对数据和市场变化敏感。 2.Lazada运营经验，熟悉东南亚电商平台经营规则，熟悉跨境电商、海外广告投放，熟练使用跨境电商常用的调研和分析工具。 3.熟悉东南亚的市场和用户，以及东南亚推广渠道，熟悉新加坡市场优先。英语优秀，掌握本土语言优先，如马来语。 4.宠物产品出海经验优先。爆款经验者优先。

岗位职责： 1.规划内容运营节奏及策略，并能快速响应热点事件，对选题策划、内容输出、宣发执行负责； 2.独立操盘和把控内容策划，拉通多渠道宣发，对内容效果有效跟踪和分析，对内容拉新和播放效果负责； 3.整合酷狗产品功能和内容权益，拓展站外资源或宣发渠道资源，扩大内容影响力及平台口碑。 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上内容/活动/用户运营相关经验，有BD商务/乐迷资源优先； 2.对互联网流量及平台运作模式熟悉，具备良好的数据分析能力，思维灵活； 3.对音乐行业感兴趣，新热事件敏感度高，具备创意策划能力，有独立策划的内容栏目或IP优先； 4.善于整合利用各种资源，有优秀的跨部门沟通协作能力、强烈责任心和细心。

工作职责: 1、负责B站各品类（包含但不限于知识、游戏、动物圈、亲子、手工绘画等）的设计需求（活动页设计、物料设计、线下活动展陈设计、周边设计等） 2、有品牌思维，可以综合考虑平台调性、品类特性和活动诉求，定义品类活动的视觉标准并制定相应的设计标准流程 3、可独立完成品牌、运营等项目设计支持，根据具体需求，驾驭多种风格，平衡品牌长线和运营短线，保证多元项目中品牌调性的统一 4、能深度理解需求背景和产品逻辑，找到优化和迭代的切入点，上线后能跟踪和分析结果，做出调整和沉淀 工作要求: 1、了解B站文化以及品牌调性，B站深度用户加分 2、三年以上设计工作经验，有广告公司、平面工作室履职经验加分 3、热爱设计，敢于视觉创新，对设计细节有高追求，有扎实的平面美术功底，出色的个人品味 4、有深度思考的能力，较强的个人自驱力 5、逻辑清晰、有良好的沟通能力和团队协作精神，责任感强 6、熟练掌握PS、AI、figma等常规设计软件，擅长blender加分 7、有MJ，SD等AI工具的使用经验并能在实际工作流中落地

售后保单跟进服务员 一，工作内容： 1，做好售后服务跟踪，协助客户办理资料变更、提醒客户红利、生存金、养老金领取、完善保单资料、协助客户办理理赔等； 2，每天打15个左右电话很快就能完成，帮助经理打电话回访提醒我们公司老客户出席沙龙讲座旅游活动，（老客户出席活动有星级酒店免费餐宴，协助主任接待或拜访递送礼品或保单给老客户（礼品有旅行箱零食茶具五谷粮油等） 3，在活动现场或公司贵宾茶歇室协助经理接待老客户，筛选登记出有意向续费或加保的老客户，交给主管经理后期跟进洽谈成交，老客户续签单就有10%-20%提成； 不用开发身边人和亲朋好友，公司提供老客户资源； 二，收入待遇 ： 不包吃住，底薪4000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等，同事普遍月薪在7000-20000元左右； 三，年龄及学历要求： 25-45岁男女不限经验不限，大专或以上学历（非***也可，学信网可查）无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-16:00，中午2小时休息不加班，周六日双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部（林和西地铁B口580米） 此岗位属于内部直招不经第三方，10月29号起周一至五任一天的上午10点10-11点30或者14点30-16点30分的时间段都可面试，如有意向请投简历或留言

【组织诊断】 【组织发展】 【痛点解决】 岗位职责 1、了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并与参与实施； 2、为组织发展有供人力资源的全方位支持，定期进行组织盘点，在招聘、人才发展、绩效管理、薪酬、激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的个性化解决方案并落地实施； 3、对HRBP团队成员提出的业务需求与痛点，能高效诊断、识别并提供有效的人力资源综合解决方案； 4、在业务部门推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；最大限度提升人力资源运作效率； 5、传承公司文化，发扬价值观，建立沟通渠道，以确保组织的良性运行与可持续健康成长； 6、主动与业务管理层、一级员工进行多种形式的接触和有效沟通，确保信息在不同层级间的有效传递。 任职资格 1、*****本科以上学历，至少五年以上大型互联网企业HRBP&HRM工作经验。 2、熟悉人力资源的流程体系；在招聘、绩效管理、员工关系、组织发展等模块有丰富的实操经验。 3、具备较强的逻辑思考力、学习能力、抗压力、责任心强。 4、对与“人”有关的问题敏感，善于沟通并能敏锐捕捉关键信息，善于提练与总结。

工作职责 1、与产品设计师，后台工程师进行协作，参与产品的UI设计和需求讨论、开发和维护等工作； 2、对现有代码和架构进行持续改进； 3、前端基础框架和组件的开发和维护。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上前端开发经验； 2、熟悉Node.js或有过node服务端编程经验的优先； 3、具备桌面应用（Electron）前端开发相关经验者优先； 4、熟悉至少一个主流框架，如 ：Vue/React/Angular 等，能够高效完成视觉稿拆解及编码实现； 5、对前端工程化与模块化开发有一定了解，并有一定实践经验，如：Gulp/Webpack/Rollup/CommonJS 等； 6、对前端技术有持续热情，具备良好的团队协作精神，个性乐观开朗，善于与各种不同背景角色合作； 7、能接受短期出差。