• 15k-25k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司的H5小游戏开发制作。 2、能独立开发完成小游戏功能逻辑。 3、主要游戏类型有2d、3d小游戏。 4、初中高级都需要。 任职要求: 1、熟练掌握CocosCreator游戏引擎,有H5小游戏开发经验,熟悉常用游戏算法,熟悉TS/JS; 2、具有游戏优化的一些能力和经验; 3、具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神; 4、用过其他引擎的加分,如Laya、Unity;
  • 9k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 天使轮 / 15-50人
    职位概述: 我们正在寻找一位富有经验的市场人员,负责海外休闲社交游戏的推广,需要此人熟悉海外休闲社交游戏市场,尤其擅长于利用Facebook,Take Talk,Red等平台的买量策略。此岗位需要在一个快速发展的团队环境中工作,并具有良好的团队协作能力。 主要职责: 1. 负责海外休闲社交游戏的广告推广,包括但不限于Facebook,Take Talk,Red等平台的广告投放、优化和数据分析。 2. 制定并执行有效的广告策略,以实现游戏下载量、活跃度和用户留存的提升。 3. 与游戏开发团队密切合作,了解游戏特点和目标用户,优化广告素材和文案。 4. 分析竞争对手和市场趋势,调整推广策略以提高市场竞争力。 5. 定期汇报工作成果,提供市场反馈和改进建议。 基本要求: 1. 拥有至少两年以上的游戏市场或广告投放经验。 2. 熟悉海外社交媒体平台(如Facebook、Tiktok、Reddit 等)及其广告系统。 3. 具备优秀的分析和解决问题的能力,能从数据中提取有价值的信息,并据此调整策略。 4. 具有良好的沟通技巧和团队协作能力。 5. 熟练使用英语进行工作交流。 优先条件: 1. 有成功推广海外休闲社交游戏的案例。 2. 熟悉其他海外市场和平台(如Instagram、TikTok等)。 3. 具备数据分析软件(如Excel、Google Analytics等)的使用经验。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,以及一个充满活力和成长机会的工作环境。如果你热爱游戏行业,善于创新和解决问题,我们非常期待你的加入!
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    旅游 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼貌礼节,为公司树立良好的形象;2、办公职场的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及门锁等);3、负责考勤管理,每月按时汇总考勤记录;4、办公资产的管理、办公用品的采购、保管和领用发放、快递的收发等;5、协助员工热餐,安排就餐;6、领导交办的其它事情。任职要求:1、品貌端正,形象气质佳,亲和力好;2、熟练使用办公软件,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,能严格执行公司规章制度;3、普通话标准,具有较强的沟通协调能力和应变能力。4、执行力强。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    Keeta is an independent brand of Meituan, the world's largest tech-driven retail company. We focus on food and consumer product delivery services in international markets with the mission: "We help people eat better, live better". Established in March 2010, Meituan has helped transform the supply and demand of service and product retail across the digital landscape. As Meituan and Keeta continue to increase R&D investment and advance in new technologies, we uphold a customer-centric approach, working with our partners to provide quality services to customers. 岗位职责 1. 助力业务国际化产品需求的切实落地,呈献专业的综合体验设计规划。 2. 构筑系统且科学的设计组件库体系,支撑设计成效高品质落地。 3. 不断迭代改进全端体验,深度发掘用户需求及设计闪光点,塑造行业一流的设计体验。 4. 持续开展专业学习并实现成长,为团队持续供给最优化和先进的设计构想。 岗位基本需求 1.具有资深和系统的设计体系搭建经验,并拿到关键结果。 2.有成熟的用户研究到设计方案输出的执行落地能力及成熟案例。 3.具有良好的跨团队上下游沟通能力。 4.具有国际化产品体验设计经验优先。 5.具有英文作为工作语言沟通能力。 具备以下者优先 具有国际化产品体验设计经验优先,具有英文作为工作语言沟通能力。 岗位亮点 1.拥有更广阔的国际化用户及产品视野。 2.业务初期可以深度参与从零到一的产品搭建。 3.专业结果导向,未来成长空间大。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1.负责客户公司内部个人电脑(PC、笔记本、服务器)、打印机、扫描仪等桌面设备的日常维护和故障处理。 2.安装、配置、升级和维护操作系统、办公软件、专业应用及安全软件。 3.解决客户在使用IT设备时遇到的各种软硬件问题,提供现场或远程技术支持。 4.定期进行系统优化,提高设备性能和稳定性。 5.协助制定和执行IT使用政策,确保合规性和安全性。 6.跟踪新技术和解决方案,提出并实施改进措施,提升桌面运维效率。 职位要求: 1.**本科及以上学历。 2.至少2年桌面运维或相关工作经验,熟悉Windows和和Linux操作系统。 3.具备良好的硬件故障排查和维修能力,熟悉常见外设的连接和配置。 4.熟练掌握办公软件(如Microsoft Office)的安装、配置和故障排除。 5.了解网络基础知识,能够进行基本的网络故障排查。 6.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的员工有效沟通
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:有标准话术,照着念就可以,公司提供外呼系统 每月薪资:5000-8000 职位福利:三险、朝九晚六、月休四天、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:河北省邢台市襄都区开元南路装饰城旁 任职要求: 18-35 岁,普通话标准。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职位要求:1、 8年以上开发经验,5年以上的Java开发经验;2、 具备良好的基本功,熟练使用基本的数据结构和算法,深入理解多线程、socket等相关技术;3、 熟练掌握Spring等主流的开发框架,深入理解框架实现原理及特性;4、 具备良好的编码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;5、 熟悉Java的高级特性,深入理解各种设计模式和应用场景;6、 有大规模分布式系统的开发和高可用相关的实践经验,具备设计复杂系统的能力;7、 熟练掌握MySql数据库,具备MySql索引优化、查询优化、分库分表优化、数据库备份还原应用的能力;8、 熟练掌握一种以上非关系型数据库,理解其使用场景及限制,如:Redis、Memcached等;9、 熟悉分布式系统,熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件,了解其实现原理;10、 熟悉负载均衡和HA的基本原理,熟练掌握一种以上的HA框架,如:ZooKeeper、KeepAlived、LVS、DNAT、SNAT等;11、 熟悉前端开发基本原理,熟练掌握一种以上的web框架,如:React、Vue、Angulard;12、 对推荐算法有一定研究;13、 有GIS有相关开发经验者优先;14、 具有团队精神和责任感,自驱力强,对技术有持续的热情;15、 具有10人以上团队管理经验。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、重点支持字节跳动国际电商业务,承接管理层在国际电商业务上的市场竞争及业务专题分析需求; 2、主动发现问题和业务痛点,识别短中长期重要的机会点或风险点,并推动相关讨论、决策与落地; 3、针对字节跳动国际电商业务和国际化短视频、国际化广告等其他国际化业务的跨业务课题展开研究及协调工作。 职位要求: 1、具备4年以上战略咨询/商业分析相关工作经验,熟悉国际电商业务者优先; 2、战略研究能力扎实,包括良好的专业能力和结构化思考与分析能力,兼具大局观与对细节的敏感; 3、学习能力,好奇心强,有较强的自我驱动力和解决问题能力,能适应快节奏工作。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责系统前端架构设计与开发; 2、全面负责公司所有产品的视觉设计和布局,提供完整设计方案; 3、负责公司小程序维护与开发 4、与团队成员充分、有效沟通协作,进行技术风险评估、项目时间评估与项目管理。 任职要求 1、美术相关专业专科以上学历,2年以上前端开发经验; 2、精通PS、AI/CDR、CSS、HTML、JS,熟练使用NodeJs、PHP或ASP.net等程序语言,熟悉网站的管理、设计规划、前后台程序制作与数据库管理流程,精通主流数据库; 3、精通前端开发技术和工具,熟悉流行的前端开发库; 如:react,JQ,less/sass、gulp/webpack/grunt等; 4、敬业爱岗、韧性好、执行力强,具备良好的团队合作精神,创新能力强; 5、有技术团队管理经验,能够建设并管理好团队,拥有大型电子商务网站开发和管理经验优先; 6、有小程序开发经验者优先考虑。
  • 18k-25k 经验不限 / 本科
    教育,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    算法工程师 岗位职责: 1、负责深度学习、机器学习及大模型算法的研发与优化。 2、参与图像算法、SLAM算法及通信算法的开发与应用。 3、使用Python进行嵌入式开发,处理大数据并优化算法性能。 任职要求: 1、具备扎实的算法工程化能力,能够独立完成算法的研发与部署。 2、拥有团队管理经验,能够指导团队成员并推动项目进展。 3、有参与优秀开源项目的经历,能够贡献代码并进行有效的代码协作。
  • 兼职

    [重庆]
    16:43发布
    3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    非中介!非中介!!非中介!!! 福音!!福音!!! 公司直招兼职人员!公司直招!! 上班族、宝妈、应届学生、个体老板、自由职业等,凡是有想做兼职的,想发展副业的都可以做, 重点: 不固定你的时间、不固定你的地点、可以线下推广、也线上推广,收入日结。 随时欢迎咨询,随时欢迎到公司考察。
  • 17k-27k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1.亚马逊 美国站 英国站 2.运营品类为 3c 消费电子 ,耳机,电池,充电宝,移动电源,手机配件都可以 3.经验丰富,运营能力强, 4.推广与转化有数据展示
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务 / A轮 / 15-50人
    一、岗位职责: 1. 负责公司内部行政事务的协调与管理工作,确保公司日常运营的顺利进行。 2. 负责公司文件资料的收集、整理、归档、保管和借阅工作,确保文件的安全与完整。 3. 负责公司内部会议的组织、协调和记录工作,确保会议效率与效果。 4. 负责公司办公环境、设施及设备的维护与管理,确保办公环境的整洁与舒适。 5. 负责公司员工考勤、薪资福利等人事管理工作,确保公司人力资源的合理配置。 二、岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年及以上行政管理及文件管理相关工作经验。 3. 专业技能: - 熟悉国家相关法律法规及政策,具备良好的法律意识; - 熟练使用办公软件,具备良好的数据处理能力; - 具备良好的沟通协调能力,能够处理突发事件; - 具备较强的文字表达能力,能够撰写各类报告、通知等文件。 4. 个人素质: - 具备较强的责任心,工作认真负责; - 具备良好的团队协作精神,能够适应高强度工作; - 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识。 三、工作内容: 1. 行政管理: - 负责公司内部行政事务的协调与管理工作,包括但不限于:办公用品采购、办公环境维护、员工活动组织等; - 负责公司内部会议的组织、协调和记录工作,确保会议效率与效果; - 负责公司员工考勤、薪资福利等人事管理工作。 2. 文件管理: - 负责公司文件资料的收集、整理、归档、保管和借阅工作; - 负责公司重要文件的起草、审核和发布工作; - 定期对文件资料进行清理、更新,确保文件的安全与完整。 四、工作地点:我国某城市(具体城市根据公司需求确定) 五、薪资待遇:面议 六、福利待遇: 1. 五险一金、带薪年假、节日福利; 2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 3. 提供丰富的培训和进修机会; 4. 舒适的办公环境,良好的团队氛围。
  • 测试

    [西安]
    16:37发布
    5k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求 1、年龄20~25岁 2,本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景; 3,具备测试工程师相关基础知识或基础技能,能抗压,有良好的学习力。 4,能够独立完成测试任务,具有良好的问题分析和解决能力。 5,具有良好的团队合作精神和沟通能力。 工作内容 1、参与测试活动,协助团队确保软件质量。 2、执行测试案例,记录和分析测试结果。 3、与开发团队合作,协助定位和修复缺陷。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、对公司全量B端客户留存负责,分析制定KPI和过程拆解指标,评估策略有效性并提出改进建议; 2、建立和优化客户管理体系:设计并实施客户分层和分级维护标准,优化B端客户维护流程和产品工具,提升总部-中台-地区客户管理线工作落地执行效率和质量; 3、分析洞察客户流失风险原因,输出客户维护、拜访、挽救等工作的策略并对全网赋能培训,降低客户流失; 任职资格: 1、教育背景:**本科及以上学历,市场营销、商业管理或相关专业优先; 2、工作经验:5年以上B端客户管理、客户关系维护或相关领域的工作经验。招聘网站、人力资源、新零售行业优先; 3、技能和能力: a.精通客户管理的理论并有丰富的客户管理体系搭建和推进落地的实操经验;b.熟悉CRM系统和其他客户管理工具;c.出色的沟通和跨部门协作能力;d.强大的分析能力和问题解决能力;