• 8k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务、物流丨运输 / 未融资 / 2000人以上
    面试合格当天上班,无需任何押金 【任职要求】:18-50岁左右、男女不限、品行端正、踏实勤快、关键要肯吃苦耐劳,真心想出来赚钱的。全职 兼职 都可以. 【岗位职责】:及时接受外卖订单(路线不熟不是问题,外卖软件自带导航)根据客户在网上下派订单的需求,将用户的餐品送至客户指定的订餐地点。前期有师傅带. 【工作地点】:可根据自己所住附近站点就近安排,每个站点都提供员工宿舍,空调 热水器 等.免费住宿,无押金配车 【工作时间】:上午10:00至下午14:00 下午17:00至21:00 【薪资待遇】:底薪2600至3500+提成 平均每单提成6-12不等,特殊餐品,有高温补贴,防寒补贴,恶劣天气补助 等等。  月公休四天,可调休,可上班 正常干 7000-9000元 使劲干 9000-12000元 拼命干 13000-15000元以上不封顶,多劳多得 广阔的职业发展空间,优秀员工享受储备干部培养优先权。只要你想赚钱,只要你能跑,不用担心我们没有单!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    物流平台 / 上市公司 / 150-500人
    公司直招!不收取任何费用!内部保洁! 岗位职责 1、负责所分配区域的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格 1、男女不限,身体健康;踏实勤奋;年龄不超55岁。 2、有相关工作经验者优先考虑。 职位招聘2-3人 工作地点:大兴,朝阳
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、用企业微信承接在公域(天猫、京东、抖音)购买过产品的用户,做好用户关系建设。 2、负责品牌小程序的销售工作,并向用户提供专业的产品咨询和提供售货服务;优化各个环节的转化率,提升品牌私域用户的单客价值; 3、对私域用户进行精细化的运营,包括与用户互动、沟通、打标、关怀等关系加深动作; 4、主导私域用户的隐性需求挖潜,做好产品复购。 5、跟踪私域用户对产品的认可程度,与其建立长期良好的关系,分析总结用户需求并; 6、完成品牌人设的朋友圈打造(发好朋友圈) 7、该工作属于线上销售属性。 任职要求 1、2-3年工作经验,接收加班,积极正能量,有TO-C销售经验; 2、对私域、电商、互联网行业有浓厚兴趣; 3、爱上网冲浪、爱学习、爱分享爱沟通; 4、沟通能力强,较好的营销与人群传播意识;抗压能力强; 5、善于总结归纳,形成规范化流程。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责app内商业化场景搭建和运营,提升人均广告收入,定期梳理增长工作; 2. 定期分析业务数据,结果导向, 深度挖掘及分析广告变现、用户行为等数据漏斗及趋势,调整商业化变现策略及运营手段,搭建与管理反映业务状况的数据指标体系并有效落地 ; 3. 负责国内产品商业化流量变现的运营管理工作。 【任职要求】 1. 本科以上学历,3年以上商业化运营经验,负责过具体项目的商业化收入/人均收入指标; 2. 熟悉穿山甲、优量汇或网赚变现,有一定产品思维,逻辑及数据分析能力强; 3. 良好的业务解读、目标拆解、竞品分析能力,具有高度责任心,具备一定的抗压能力; 4. 有国内(非海外)广告+内购变现类APP或者网赚类APP商业化运营经验优先,对广告变现有深入见解。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / B轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、运营项目管理,驱动多部门高质高效完成项目,达成目标; 2、监控业务相关指标,设计数据管理,保证业务的健康高效发展;从数据中发现问题,数据驱动产品优化; 3、把握用户行为,策划激活、转化、召回等运营动作,针对不同类别及不同生命周期的用户进行精细化运营; 4、配合商务需求完成合作方联合运营等。 任职要求: 1、拥有2年或以上产品运营相关经验; 2、有产品经验优先; 3、对数据敏感,能快速发掘业务和数据的联系,并指导和影响业务的运营工作; 4、积极主动,结果导向,事事有着落并且能复盘输出有效结论。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    软件开发 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司新媒体平台的视频剪辑进行内容创作,包括内容策划、文案撰写、排版发布等; 2. 跟踪平台数据结果,提出有效的优化策略并迅速落地执行; 3、根据公司营销推广方向创作或者改编出高质量的营销引流内容; 4、完成上级安排的其他新媒体推广及品牌宣传相关的任务; 【任职要求】 1、思维活跃创新,具备一定的文字功底;学历不限,如果你想我们会培训 2、认真负责,积极学习,善于沟通,具备团队协作精神; 3、能进行简单图片处理。 【福利待遇】 1、薪资构成:固定底薪 + 岗位绩效 + 业绩提成 + 其他特殊激励,调薪制度灵活 2、五险一金:缴纳五险一金 3、法定作息:法定节假日、年假 4、员工福利:生日福利、传统节日福利、定期团建旅游、高峰期周末下午茶、结婚生育等 5、培训提升:公司提供专业的入职岗位培训,定期组织产品知识及技能提升培训
  • 7k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    电商平台,IT技术服务|咨询,贸易|进出口 / 天使轮 / 15-50人
    1-熟悉亚马逊为主的跨境平台规则,避免违规; 2-根据主管要求,协助数据统计,运营操作等工作; 3-学习编辑listing,广告推广等工作; 4-公司或主管安排的其他支持性工作 (发货、物流跟踪) 任职要求: 1-英语六级以上,有相应的英文阅读和沟通水平 2-乐意沟通,有团体协作能力 3-愿意承受一定的工作目标压力 4-有相关经验优先 工作任务目标: 1)独立负责某项具体工作,并达到要求; 2)认真执行工作任务,有创新能力; 符合岗位目标,三个月内可提前申请转正; 入职导师制度 前三个月安排1位主管1v1带人
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据工具/网赚类产品特性制定合理的商业化变现方案。进行一定数据分析基础,对广告变现数据、用户行为数据等进行深度挖掘和分析,使单个用户价值得到有效增加; 2、分析广告相关数据,寻找可提升的优化点,并提供优化方案或建议; 3、深度挖掘广告变现平台规则,合理优化广告流量配置,提高变现效率; 4、负责公司产品广告投放计划日常效果跟进监控,协助调整投放策略; 岗位要求: 1、本科以上学历,1年及以上工具/网赚类产品商业化运营经验,负责过具体项目的商业化收入/人均收入指标; 2、对数据敏感,具有良好的商业分析能力、逻辑思维能力和一定的产品意识,能够从海量数据中发现有价值的规律; 3、良好的业务解读、目标拆解、竞品分析能力,具有高度责任心,具备一定的抗压能力; 4、有优秀产品案例者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责渠道对接,对渠道GMV,订单等核心数据、活动负责; 2.根据市场变化和渠道方需求,策划主题活动,进行活动选品,促进GMV增长; 3.进行日常数据运营,输出报表分析问题,提供优化策略和方案; 4.跟踪行业动态信息,钻研淘宝客类活动玩法,参与活动玩法策划和功能设计。 任职要求: 1.两年以上电商相关经验,具备数据分析能力和活动策划能力; 2.良好的沟通能力,团队协作能力以及抗压能力,能适应快节奏,高强度工作; 3.对社交电商或者淘宝客业务运营流程有了解或相关经验者优先; 4.有淘客类招商经验者优先。
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司品牌与产品的APP的所有运营推广工作,包括但不仅限于发包更包,ASO\CPD\CPT投放等; 2、对APP的运营推广效果数据负责,监控APP各个维度的数据,围绕数据分析持续优化和调整运营推广策略,提高APP新增\日活与投资回报率; 3、联动协作其他部门优化APP产品,根据公司目标进行相关优化调整; 4、了解行业动态,善于通过分析竞争对手,不断优化APP的运营推广策略; 5、有自己的渠道与APP圈子资源,善于维护与应用分发平台\媒体\代理\渠道的客情关系。 任职要求: 1、**大专及以上学历,有2年以上APP运营推广经验; 2、熟练各大应用分发平台与媒体渠道,有电商产品和APP投放经验优先; 3、具备较强的数据分析及市场分析能力,能够熟练使用数据分析工具和平台; 4、拥有良好的沟通表达能力和抗压能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司品牌与产品的APP的所有运营推广工作,包括但不仅限于发包更包,ASO\CPD\CPT投放等; 2、对APP的运营推广效果数据负责,监控APP各个维度的数据,围绕数据分析持续优化和调整运营推广策略,提高APP新增\日活与投资回报率; 3、联动协作其他部门优化APP产品,根据公司目标进行相关优化调整; 4、了解行业动态,善于通过分析竞争对手,不断优化APP的运营推广策略; 5、有自己的渠道与APP圈子资源,善于维护与应用分发平台\媒体\代理\渠道的客情关系。 任职要求: 1、**大专及以上学历,有2年以上APP运营推广经验; 2、熟练各大应用分发平台与媒体渠道,有电商产品和APP投放经验优先考虑; 3、具备较强的数据分析及市场分析能力,能够熟练使用数据分析工具和平台; 4、拥有良好的沟通表达能力和抗压能力。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    物流平台 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:政府扶持、国家大力推广  “十四五”规划期间,对新能源行业的支持政策发展到“加快长大新能源产业成为新的发展方向” 投资28万亿;  当下处于爆发增长期,将要普及到全国95%城市;  马先生跨界做储能、风电,仅注册资金就1.1亿,体现了马先生对新能源行业的雄心和布局; 2023年4月13日,格力集团官微消息,进军光伏制造,总投资约59亿;  2023年8月3日,全球龙头企业宏基集团扩大在储能行业的立足点;  2023年8月9日,比亚迪王传福:预计2025年中国新能源汽车渗透率有望提升至70%;  未来五年高薪风口****  1-3年工作经验,一线城市年薪35万左右。基层员工月薪上万。上海5-10年工作经验技术总 监年薪150万。  新兴行业 人才缺口大  缺少复合型、技术型人才,预计2025年新能源行业人才缺口高达2000万  工作描述-------------------------------------------------------------⾃动化运维:负责对⽣产、营销等数据的整理维护,确保整个电⽹运⾏的⾃动化⽔平。  变电运维:涉及变电设备的运⾏维护、倒闸操作、事故处理和设备巡视,这 是电⽹运维的 核⼼⼯作之⼀。  换流站运维:负责换流站的施⼯、运⾏维护和检修,以确保输电⽹络的连续 性和稳定性。  ⽹络和系统运维:负责电⽹⽹络系统和⽇常运维⼯作,保障其稳定运⾏,并 快速响应突发 的应急事件。  规划设计、安装和调试:负责电⽹⽹络系统和⼯程的规划设计、安装和调试 ⼯作。 故障处理和分析:能够迅速定位并解决⽹络和系统中的⼀般故障问题。  设备管理和维护:负责电⼚设备的安装、调试、运⾏、⽇常维护和检修,以及设备预警排 查和技改⼯作。 每月薪资: 5000-8000  职位福利:  风 电 方 向----五险,表 现优秀者转正工资6000-8000, 工资每半年一次考核, 考核通过之后加薪工资,工作3-5年综合工资8000- 12000, 风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W 以上。  工作时间:每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家往 返路费公司报销,高铁二等座及其车票,不用担心回 家远,路费高。  光伏方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,值班 长月薪可达8000-10000元,站长月薪可达10000元 以上,五险;  工作时间:根据企业项目规定时间工作,休息时间 安排灵活(一般情况下为集中工作集中休息)  锂电方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,技 术人员薪资为8000-20000不等,销售人员薪资 10000-30000不等。)2022年各环节中,薪酬整车生产环节,人均薪酬为20万;动力 锂电池环节,人均薪酬为12.81万,在产业链中, 整车的研发人员薪酬平均19.27万元,销售的平均 薪酬为33.11万元。  中专及上学历,不限专业,机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑  初中前期可应聘普工,后期提升学历
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    物流平台 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:政府扶持、国家大力推广 “十四五”规划期间,对新能源行业的支持政策发展到“加快长大新能源产业成为新的发展方向” 投资28万亿; 当下处于爆发增长期,将要普及到全国95%城市; 马先生跨界做储能、风电,仅注册资金就1.1亿,体现了马先生对新能源行业的雄心和布局; 2023年4月13日,格力集团官微消息,进军光伏制造,总投资约59亿; 2023年8月3日,全球龙头企业宏基集团扩大在储能行业的立足点; 2023年8月9日,比亚迪王传福:预计2025年中国新能源汽车渗透率有望提升至70%; 未来五年高薪风口**** 1-3年工作经验,一线城市年薪35万左右。基层员工月薪上万。上海5-10年工作经验技术总 监年薪150万。 新兴行业 人才缺口大 缺少复合型、技术型人才,预计2025年新能源行业人才缺口高达2000万 工作描述-------------------------------------------------------------⾃动化运维:负责对⽣产、营销等数据的整理维护,确保整个电⽹运⾏的⾃动化⽔平。 变电运维:涉及变电设备的运⾏维护、倒闸操作、事故处理和设备巡视,这 是电⽹运维的 核⼼⼯作之⼀。 换流站运维:负责换流站的施⼯、运⾏维护和检修,以确保输电⽹络的连续 性和稳定性。 ⽹络和系统运维:负责电⽹⽹络系统和⽇常运维⼯作,保障其稳定运⾏,并 快速响应突发 的应急事件。 规划设计、安装和调试:负责电⽹⽹络系统和⼯程的规划设计、安装和调试 ⼯作。 故障处理和分析:能够迅速定位并解决⽹络和系统中的⼀般故障问题。 设备管理和维护:负责电⼚设备的安装、调试、运⾏、⽇常维护和检修,以及设备预警排 查和技改⼯作。 每月薪资: 5000-8000 职位福利: 风 电 方 向----五险,表 现优秀者转正工资6000-8000, 工资每半年一次考核, 考核通过之后加薪工资,工作3-5年综合工资8000- 12000, 风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W 以上。 工作时间:每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家往 返路费公司报销,高铁二等座及其车票,不用担心回 家远,路费高。 光伏方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,值班 长月薪可达8000-10000元,站长月薪可达10000元 以上,五险; 工作时间:根据企业项目规定时间工作,休息时间 安排灵活(一般情况下为集中工作集中休息) 锂电方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,技 术人员薪资为8000-20000不等,销售人员薪资 10000-30000不等。)2022年各环节中,薪酬整车生产环节,人均薪酬为20万;动力 锂电池环节,人均薪酬为12.81万,在产业链中, 整车的研发人员薪酬平均19.27万元,销售的平均 薪酬为33.11万元。 中专及上学历,不限专业,机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑 初中前期可应聘普工,后期提升学历
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据策划文案提出的美术风格绘制各种设定图,能把握并适配游戏风格、类型、色调,丰富画面内容,提高游戏画面的观赏性; 2、负责游戏界面图形绘制LOGO及各类icon设计,负责系统、道具等图标的绘制; 3、跟进设计效果最终在产品的实现,保证设计品质与实现品质一致;协助完成项目的整套游戏所需的原画设计工作,准确实现项目开发需求; 岗位要求: 1、大专及以上学历,美术相关专业,有UI工作经验优先考虑; 2、精通主流设计绘制软件(Photoshop等); 3、扎实的美术功底和较高的审美能力,具备良好的手绘功底和清晰的交互意识,追求设计品质。 热爱游戏,了解热门游戏并有长期在游戏行业扎根的职业规划。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    求: 1、大专及以上学历,化工、食品、检验相关专业优先,没有色盲和色弱,会办公软件; 2、男女不限,35岁以下,能接受倒班,负责原奶及乳制品的检验化验,工资5000元左右; 3、需要倒班,三班两倒; 4、有相关工作经验或者相关专业优先; 福利待遇: 1、五险一金、免费通勤车、一日三餐包吃、免费住宿等福利; 2、法定节假日休息、带薪年假、婚丧假等; 3、公司有完整的培训体系,确保员工能达到岗位要求,包括岗位胜任力培养、技能培训等; 4、免费通勤车往返土右旗、包头; 5、工会福利、节日福利;完备的薪资系统; 6、良好的公司氛围。