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岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、一年以上销售工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 查看更多
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日薪约400 ☞小时工: 40-35小时,400-350天。 综合工资 9000-12000/月(车间可带手机,不穿无尘服。)…… 【工作时间】:早8:00-晚8:00,工作10小时【岗位】:质检、品保、QC、组装、包装、打包、维修、品检、物料员、仓管等 工作环境,95%坐着上班,空调恒温车间 ①能吃苦耐劳、服从公司安排。学历不限 ②男女不限。年龄16-45岁。经验不限。 三餐免费,宿舍4-6人间。外地过来 全额报销报销路费,当天面试,当天安排住宿,面试100%通过
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苏州总部电子厂区订单增加,各岗位人员大量空缺,有人带有人教,当天安排宿舍。 薪资312/天,26天月工资8112+每个月补贴1000综合工资每个月最低9000以上。 一、【工作环境】 坐站式上班,24小时中央空调,恒温车间。不穿无尘服 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时(8:00-17:00), 2、超出8小时以外按照加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍) 三、【工作内容】 主要负责组装,包装,测试扫码,质检,仓库物料等工作。 四、【招聘条件】 1、18-45周岁,不限学历,身体健康, 2、能吃苦耐劳,服从安排。 五、【福利待遇】 1、新员工交商保,转正后公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司提供工作餐,水果等提供挑选; 3、提供住宿,宿舍4-8人间,转正提供夫妻房,有朋友过来也可以安排在一个宿舍、空调、热水、电视、宽带无线俱。 全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终半年奖金。
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负责装配、贴标、组装、包装、检测等工作岗位,简单易学。 薪资待遇 小时工:18-22/h,加班多工资稳定,每月保底300+工时,综合薪资6000-7500/月。 平均一天10小时左右。 正式工:底薪2650,有加班费,五天人小时 制,每月可自由加班。综合工资5500-7000/月,入职购买五险一金。 包吃包住,宿舍4-6人/间,内设空调,阳台、冷/热水24小时供应。员工伙食标淮 好,一日三餐均为自助餐形式,南北风味俱全,夜班有宵夜供应。 【上班时间】:早8点-晚8-9点,中间休息 西个小时,可休可不休自由选择! 注意备注:入职满7天以上每周可借支!
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[详细薪资待遇]月综合6000左右,18到20元一个小时一、招聘要求:1、年满16-45周岁,学历不限;2、持有本人有效身份证,不过期;二、岗位职责:1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、物料员等。2、大部分都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学易会。三、薪资福利【小时工】18到20元/小时,月工时280个小时以上!1、平均10-11小时/天,工资230元-250元/天2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资5500-6500/月1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班1-2小时;【住宿】【饮食】1、工厂统一提供吃住,吃住2、住房环境好,空调车间;3、宿舍环境:6人/间宿舍,配备空调、衣柜、24H冷热水
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职位详情: 我们招的是市场部经理助理,前两个月主要跟着市场部主管或者高管外跑市场,客户沟通,负责公司产品的推广与销售,参与学习日常公司运营管理,提高个人综合能力。 两个月转正后负责: 1、部门上传下达,会议管理 2、协助经理管理公司、管理团队,以及经理日常事务安排,人员培训,团队组建 3、经理所在部门绩效考核登记(项目经理所在项目产品培训)这一块经理助理完成 福利待遇: 1、试用期一个月底薪5000,转正底薪6000(200满勤+300社保+300房补 +200交通补),综合薪资收入8000-15000以上 2、法定假日正常休息,公司提供国内免费旅游活动; 3、国内外学习进修机会及2~3次国内旅游; 4、优秀者公司将给予巨大的发展空间和晋升机会; 5、公司不定期的组织员工聚餐,旅游等集体活动;生日福利 【培训】享有公司内部的人才培养计划:入职、专业技能、管理能力、领导力培训。 【福利】法定假日+带薪年假+工龄津贴+节日福利=你的工作 【晋升】生活不止眼前的苟且,还有诗和远方的田野。加入我们,就等优秀的你! 公司提供住宿,家电齐全,环境很好哦!
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工作职责: 1.负责处理客户订单,销售合同的制定和审核、协调物流和售后服务等工作。 2.维护客户关系,解决客户提出的问题和需求,提高客户满意度。 3.完成其他由销售团队领导交办的任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务等相关专业。 2. 具备良好的沟通和协调能力,善于处理人际关系。 3. 熟练掌握 Office 办公软件,具有较强的责任心和团队合作意识 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间、良好的工作氛围和发展平台 3. 上五休二、享有带薪年假、节假日福利等。
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实习生向管理岗方向(管理岗位)4800-9200元/月大专12人 技能要求: 综合管理,新员工入职培训,学习能力,综合素质,管理学 薪酬福利: 1.底薪+提成+绩效+团队管理奖金+免费培训+晋升空间=4800-9200; 2.免费提供员工宿舍,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁; 3.提供定期培训,坚持系统化的培训; 4.为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔); 晋升方向:储备干部-部门主管-部门高管-部门经理 岗位职责: 1.经过3-6个月轮岗学习(市场营销+人力资源+行政管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任; 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习; 3.参与团队的管理与建设; 4.参与公司部门的管理、培训内部员工。 岗位要求: 1.年龄18-26周岁,可接受全职实习生、毕业生退伍军人; 2.普通话标准,工作态度认真,踏实; 3.富有激情,责任感强; 4.品行端正,身体健康,富有敬业精神; 5.具有良好的沟通能力和文字表达能力; 6.勇于接受挑战,具有团队意识
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一、【岗位职责】:1.在市场营销+策划管理+人事管理+团队管理四个阶段进行轮岗实习,实习期3个月,签订正规学校实习协议;2.分别学习:线下基础业务工作---人力资源六大模块---财务报表、库存管理---运营管理工作;3.接受基层市场实习,管理的培训,营销管理专业优先(机械系、数控系、国贸、计算机系可择优录用);4.实习结束公司专人撰写实习评价,表现优异者可留用负责公司部门运营管理工作。二、【任职要求】:1.20-28岁,学历不限,无经验可带薪培训;2.有责任心,有一定的组织能力,学生会干部优先;3.敢于挑战,工作积极进取,沟通能力强;4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。三、【薪资待遇】:1.实习期1-3个月,综合薪资4000--6000元/月(奖金+绩效+带薪培训);2.实习期即可提供免费住宿(交通方便,冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全);3.完善的系统培训,简单的人际关系;4.员工庆生party,定期举行(郊游、篮球赛、户外素质拓展)等团体活动。【工作地址】:福建省厦门市嘉禾路392号国泰大厦16A【乘车路线】:(1)27路、109路、133路、651路、658路、659路、942路、952路公交车‘仙岳路口站‘下车.(2)24路、25路、33路、86路、93路、103路、113路、115路公交车‘武警支队站‘下车.(3)地铁1号线到“乌石浦站”下车,2号出口出站即可.
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工作描述: 通过银行平台向信用卡客户致电,为用户办理信用卡消费账单分期业务。 二、岗位要求: 1) 普通话标准,口齿清晰,表达流畅。 掌握基础的电脑操作。 三、工作时间及薪资待遇: 工作时间:9:00-12:30;14:00-18:30;固定周末休,法休。 四、薪资: 薪资:前两个月保底4000以上,综合薪资5500-15000,上不封顶 多劳多得,上不封顶;目前较高薪资可达3w+。 五、福利待遇: 1、生活福利:缴纳五险一金 2、假日福利:带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3、娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4、晋升发展福利:晋级加薪,公司组长、主管等岗位均从员工内部竞聘 业务线:见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线:业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗(质检)/培训师-运营主管-运营经理-运营总监 5、提供住宿和餐补。
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【岗位职责】 1、负责运营部领导相关管理决策和交办事项的推动、跟进、执行,联络运营部各团队、人员执行领导指示的传达,并反馈执行结果; 2、协助运营部领导收集运营部相关业务数据、运营状况等信息,并协助相关数据报表和报告的制作和呈报; 3、协助运营部领导进行外部电商平台资源的联络、对接和关系维护; 4、负责协助运营部会议的组织召开,进行会议准备,并做好资料收集和会议纪要输出; 5、运营部相关资料档案的沉淀、收集、整理、归档等; 6、其他领导交办工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,电子商务、管理、营销、信息管理等相关专业优先; 2、具备2年电商运营经验,具备运营数据分析或平台对接经验优先; 3、良好的执行力和时间管理能力,能够处理多项并行任务,具备良好的价值观,良好的沟通协调能力,工作细心,责任心强、性格开朗,主动性强,抗压性强,熟练使用办公软件。
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工作内容: 实习生属于公司针对往届和应届毕业的学生,学历高、素质高,掌握的知识面广,但是经验不足的人设定的职位。前三个月属于轮岗制,(市场部、人事部、运营部每个部门一个月)三个月后根据自己的意愿和各个部门实习的情况定岗定位 任职要求: 1.大专学历以上,学习能力要强; 2.适应短期出差者优先,独立能力强,具有良好的环境适应能力; 3.有团队合作意识,工作积极热情、吃苦耐劳,踏实肯干,有进取心 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用!!! 工作时间 八小时制 上午8:00-12:00 , 下午14:00-18:00;法定节假日休息。 待遇 :试用期一个月底薪5000,转正底薪6000(200满勤+300房补+300社保+200交通补助,综合收入8000-15000以上) 节假日惊喜小礼物,生日福利,不定期团建,旅游等等 晋升:公开、公正、公开、透明。实习生—主管—高管—经理等 要求:我们在招聘方面不要求经验、户籍、学历和专业。我们主要要求一个人工作态度端正,做事踏实肯干。 期待加入我们哦!!!!!!!!
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工作内容:1.公司派发用户,提供约好的用户 2.按照派单上的地址,上门见用户签单即可 任职要求:1.学历不限,户籍不限,年龄18-35岁 2.善于沟通、表达清晰流利,有上进心,诚实、守信 3.新人也可接受,有销售经验优先任职薪资: 薪资待遇:1. 底薪+奖励+提成+社保,固定底薪.提奖上不封顶 2.公司为员工提供专业的业务知识全面分析,公司老员工手把手教 3.公司为员工提供优质的客户资源,并为元提供广阔的置业发展平台与晋升空间 工作时间:8:30-17:30 做六休一,国定假正常放
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1.出色的沟通和人际交往能力,能够与不同层次的客户进行有效的沟通和洽谈。 2.拥有强烈的销售意识和市场开拓精神,勇于挑战业绩目标。 3.具备良好的学习能力,快速掌握无线充 PCBA 相关的技术知识和行业动态。 4.有团队合作精神,能够与公司内部各部门协同工作,为客户提供全方位的优质服务。 在我们的团队中,您将获得: 1.具有竞争力的薪酬待遇和激励机制,让您的付出得到充分回报。 2.全面的培训和职业发展规划,助力您不断提升业务能力和职业素养。 3.广阔的发展空间和晋升机会,只要您有能力,就能在公司的舞台上尽情展现。
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早9晚6 中午管餐 双休 国家法定节假日休息