岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、一年以上销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 查看更多

日薪约400 ☞小时工: 40-35小时，400-350天。 综合工资 9000－12000/月（车间可带手机，不穿无尘服。）…… 【工作时间】:早8:00－晚8:00，工作10小时【岗位】：质检、品保、QC、组装、包装、打包、维修、品检、物料员、仓管等 工作环境，95%坐着上班，空调恒温车间 ①能吃苦耐劳、服从公司安排。学历不限 ②男女不限。年龄16－45岁。经验不限。 三餐免费，宿舍4-6人间。外地过来 全额报销报销路费，当天面试，当天安排住宿，面试100%通过

苏州总部电子厂区订单增加，各岗位人员大量空缺，有人带有人教，当天安排宿舍。 薪资312/天，26天月工资8112+每个月补贴1000综合工资每个月最低9000以上。 一、【工作环境】 坐站式上班，24小时中央空调，恒温车间。不穿无尘服 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出8小时以外按照加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 主要负责组装，包装，测试扫码，质检，仓库物料等工作。 四、【招聘条件】 1、18-45周岁，不限学历，身体健康， 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、新员工交商保，转正后公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司提供工作餐，水果等提供挑选； 3、提供住宿，宿舍4-8人间，转正提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍、空调、热水、电视、宽带无线俱。 全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终半年奖金。

负责装配、贴标、组装、包装、检测等工作岗位，简单易学。 薪资待遇 小时工：18-22/h，加班多工资稳定，每月保底300+工时，综合薪资6000-7500/月。 平均一天10小时左右。 正式工：底薪2650，有加班费，五天人小时 制，每月可自由加班。综合工资5500-7000/月，入职购买五险一金。 包吃包住，宿舍4-6人/间，内设空调，阳台、冷/热水24小时供应。员工伙食标淮 好，一日三餐均为自助餐形式，南北风味俱全，夜班有宵夜供应。 【上班时间】：早8点-晚8-9点，中间休息 西个小时，可休可不休自由选择！ 注意备注：入职满7天以上每周可借支！

[详细薪资待遇]月综合6000左右，18到20元一个小时​一、招聘要求：1、年满16-45周岁，学历不限；2、持有本人有效身份证，不过期；二、岗位职责：1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、物料员等。2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。三、薪资福利【小时工】18到20元/小时，月工时280个小时以上！1、平均10-11小时/天，工资230元-250元/天2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资5500－6500/月1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班1－2小时；【住宿】【饮食】1、工厂统一提供吃住，吃住2、住房环境好，空调车间；3、宿舍环境：6人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水

职位详情： 我们招的是市场部经理助理，前两个月主要跟着市场部主管或者高管外跑市场，客户沟通，负责公司产品的推广与销售，参与学习日常公司运营管理，提高个人综合能力。 两个月转正后负责： 1、部门上传下达，会议管理 2、协助经理管理公司、管理团队，以及经理日常事务安排，人员培训，团队组建 3、经理所在部门绩效考核登记(项目经理所在项目产品培训)这一块经理助理完成 福利待遇： 1、试用期一个月底薪5000，转正底薪6000（200满勤+300社保+300房补     +200交通补)，综合薪资收入8000-15000以上 2、法定假日正常休息，公司提供国内免费旅游活动；  3、国内外学习进修机会及2~3次国内旅游；  4、优秀者公司将给予巨大的发展空间和晋升机会； 5、公司不定期的组织员工聚餐，旅游等集体活动；生日福利 【培训】享有公司内部的人才培养计划：入职、专业技能、管理能力、领导力培训。 【福利】法定假日+带薪年假+工龄津贴+节日福利=你的工作 【晋升】生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野。加入我们，就等优秀的你！ 公司提供住宿，家电齐全，环境很好哦!

工作职责: 1.负责处理客户订单，销售合同的制定和审核、协调物流和售后服务等工作。 2.维护客户关系，解决客户提出的问题和需求，提高客户满意度。 3.完成其他由销售团队领导交办的任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，财务等相关专业。 2. 具备良好的沟通和协调能力，善于处理人际关系。 3. 熟练掌握 Office 办公软件，具有较强的责任心和团队合作意识 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间、良好的工作氛围和发展平台 3. 上五休二、享有带薪年假、节假日福利等。

实习生向管理岗方向（管理岗位）4800-9200元/月大专12人 技能要求： 综合管理，新员工入职培训，学习能力，综合素质，管理学 薪酬福利： 1.底薪+提成+绩效+团队管理奖金+免费培训+晋升空间=4800-9200； 2.免费提供员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3.提供定期培训，坚持系统化的培训； 4.为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）； 晋升方向：储备干部-部门主管-部门高管-部门经理 岗位职责： 1.经过3-6个月轮岗学习（市场营销+人力资源+行政管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习； 3.参与团队的管理与建设； 4.参与公司部门的管理、培训内部员工。 岗位要求： 1.年龄18-26周岁,可接受全职实习生、毕业生退伍军人； 2.普通话标准，工作态度认真，踏实； 3.富有激情，责任感强； 4.品行端正，身体健康，富有敬业精神； 5.具有良好的沟通能力和文字表达能力； 6.勇于接受挑战，具有团队意识

一、【岗位职责】：1.在市场营销+策划管理+人事管理+团队管理四个阶段进行轮岗实习，实习期3个月，签订正规学校实习协议；2.分别学习：线下基础业务工作---人力资源六大模块---财务报表、库存管理---运营管理工作；3.接受基层市场实习，管理的培训，营销管理专业优先（机械系、数控系、国贸、计算机系可择优录用）；4.实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门运营管理工作。二、【任职要求】：1.20-28岁，学历不限，无经验可带薪培训；2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先；3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强；4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。三、【薪资待遇】：1.实习期1-3个月，综合薪资4000--6000元/月（奖金+绩效+带薪培训）；2.实习期即可提供免费住宿（交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全）；3.完善的系统培训，简单的人际关系；4.员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动。【工作地址】：福建省厦门市嘉禾路392号国泰大厦16A【乘车路线】：（1）27路、109路、133路、651路、658路、659路、942路、952路公交车‘仙岳路口站‘下车.（2）24路、25路、33路、86路、93路、103路、113路、115路公交车‘武警支队站‘下车.（3）地铁1号线到“乌石浦站”下车，2号出口出站即可.

工作描述： 通过银行平台向信用卡客户致电，为用户办理信用卡消费账单分期业务。 二、岗位要求： 1) 普通话标准，口齿清晰，表达流畅。 掌握基础的电脑操作。 三、工作时间及薪资待遇： 工作时间：9:00-12:30；14：00-18:30；固定周末休，法休。 四、薪资： 薪资：前两个月保底4000以上，综合薪资5500-15000，上不封顶 多劳多得，上不封顶；目前较高薪资可达3w+。 五、福利待遇： 1、生活福利：缴纳五险一金  2、假日福利：带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3、娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4、晋升发展福利：晋级加薪，公司组长、主管等岗位均从员工内部竞聘 业务线：见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监 5、提供住宿和餐补。

【岗位职责】 1、负责运营部领导相关管理决策和交办事项的推动、跟进、执行，联络运营部各团队、人员执行领导指示的传达，并反馈执行结果； 2、协助运营部领导收集运营部相关业务数据、运营状况等信息，并协助相关数据报表和报告的制作和呈报； 3、协助运营部领导进行外部电商平台资源的联络、对接和关系维护； 4、负责协助运营部会议的组织召开，进行会议准备，并做好资料收集和会议纪要输出； 5、运营部相关资料档案的沉淀、收集、整理、归档等； 6、其他领导交办工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子商务、管理、营销、信息管理等相关专业优先； 2、具备2年电商运营经验，具备运营数据分析或平台对接经验优先； 3、良好的执行力和时间管理能力，能够处理多项并行任务，具备良好的价值观，良好的沟通协调能力，工作细心，责任心强、性格开朗，主动性强，抗压性强，熟练使用办公软件。

工作内容： 实习生属于公司针对往届和应届毕业的学生，学历高、素质高，掌握的知识面广，但是经验不足的人设定的职位。前三个月属于轮岗制，（市场部、人事部、运营部每个部门一个月）三个月后根据自己的意愿和各个部门实习的情况定岗定位 任职要求： 1.大专学历以上，学习能力要强； 2.适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力； 3.有团队合作意识，工作积极热情、吃苦耐劳，踏实肯干，有进取心 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用！！！ 工作时间 八小时制 上午8：00-12：00 , 下午14:00-18:00；法定节假日休息。 待遇 ：试用期一个月底薪5000，转正底薪6000（200满勤+300房补+300社保+200交通补助，综合收入8000-15000以上） 节假日惊喜小礼物，生日福利，不定期团建，旅游等等 晋升：公开、公正、公开、透明。实习生—主管—高管—经理等 要求：我们在招聘方面不要求经验、户籍、学历和专业。我们主要要求一个人工作态度端正，做事踏实肯干。 期待加入我们哦！！！！！！！！

工作内容：1.公司派发用户，提供约好的用户                    2.按照派单上的地址，上门见用户签单即可 任职要求：1.学历不限，户籍不限，年龄18-35岁                   2.善于沟通、表达清晰流利，有上进心，诚实、守信                  3.新人也可接受，有销售经验优先任职薪资：   薪资待遇：1. 底薪+奖励+提成+社保，固定底薪.提奖上不封顶                    2.公司为员工提供专业的业务知识全面分析，公司老员工手把手教                    3.公司为员工提供优质的客户资源，并为元提供广阔的置业发展平台与晋升空间 工作时间：8:30-17:30  做六休一，国定假正常放

1.出色的沟通和人际交往能力，能够与不同层次的客户进行有效的沟通和洽谈。 2.拥有强烈的销售意识和市场开拓精神，勇于挑战业绩目标。 3.具备良好的学习能力，快速掌握无线充 PCBA 相关的技术知识和行业动态。 4.有团队合作精神，能够与公司内部各部门协同工作，为客户提供全方位的优质服务。   在我们的团队中，您将获得：   1.具有竞争力的薪酬待遇和激励机制，让您的付出得到充分回报。  2.全面的培训和职业发展规划，助力您不断提升业务能力和职业素养。 3.广阔的发展空间和晋升机会，只要您有能力，就能在公司的舞台上尽情展现。

早9晚6 中午管餐 双休 国家法定节假日休息