• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、维护客情关系:了解行业和市场态势,熟悉酒店行业和酒店集团,能有效把握客户需求,维护好集团KP客情关系; 2、提供定制化解决方案:以业务目标为导向,根据市场态势和集团需求,结合平台资源,为客户提供定制化解决方案;包括但不限于会员、营销、内容、经营等方面; 3、协同内外部资源推动方案落地:通过数据分析发现供应链问题和潜在机会点,协同业务和中后台团队,从供给、内容、会员、营销几个纬度切入,整体为提高集团在抖音的经营结果服务; 4、解决经营过程中遇到的各类问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上相关工作经验,具备酒店BD、商家运营经验; 2、熟悉酒店行业:有OTA/酒店集团相关工作经历,了解行业和市场态势,对行业有一定的理解和判断; 3、沟通能力:有良好沟通界面,能够有效把握客户痛点、处理反对意见、解决客户问题; 4、数据分析和方案设计能力:要能够结合内外部情况和客户需求设计方案,推动过程中需要通过数据分析发现经营、供应链中的问题和机会点,需要有一定的方案设计和洞察能力; 5、项目管理和协同:有比较好的项目策划、推动能力,并且在运营过程中存在大量和业务、产品等团队的协同工作。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.大数据新技术规划、调研、选型及推广落地。 2.负责大数据组件内核开发优化,推进组件容器化,进行组件二次开发与适配等工作。 3.日常负责大数据框架组件的性能优化,参与稳定性保障,异常监控及线上问题对接解决。 4.参与平台功能研发,支持提供业务系统化的解决方案。 任职标准: 1.至少6年以上相关经验,有扎实的计算机编程基础,精通java/scala,熟悉jvm的原理和调优。 2.熟悉spark/hive组件原理和应用,精通spark内核相关知识和技术,有较大规模RSS生产实施经验。 3.了解大数据行业趋势,熟悉Kubernetes/Docker,有组件容器化相关经验。 4.具备较强的问题解决能力,能独立分析和攻坚复杂的技术难题。 5.有AWS/GCP/阿里云等云平台使用经验者优先。 6.有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责SVN、GIT等配置管理服务的搭建、维护与管理; 2.负责应用系统开发测试基线的日常版本管理与发布; 3.负责测试环境的搭建与维护; 4.负责发布系统的维护与优化; 5.严格执行配置管理相关流程,保障配置管理过程质量,并配合实施自动化发布系统建设工作。 职位要求: 1)本科及以上学历,3年(含)以上配置管理工作经验; 2)熟悉项目管理流程和软件开发过程,熟悉主流配置管理工具,如Git,SVN,Jenkins、Maven等相关工具的安装、配置、使用、升级、备份等维护操作; 3)能够独立完成配置管理工具的安装、配置; 4)理解配置管理理论和方法,熟悉Linux/Unix操作系统及相应命令,能够独立策划项目的配置管理工作。 5)能够独立完成各类测试环境的搭建和维护; 6)有较强的执行力,较好的服务意识;有较好的团队意识、适应能力、具有良好的沟通协调能力。"
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    资深算法工程师(商家风控方向) 岗位职责: 1.商家风险识别与防控 ●负责跨境电商业务中商家风险行为的全面识别与防控,重点打击虚假交易、操纵评价、价格欺诈、买卖家联合、低质产品、滥用促销等等违规行为,确保平台交易的真实可靠。 ●利用数据分析和机器学习技术,精确识别商家的异常行为,制定有效的风控策略。 2.风控模型全链路管理 ●主导商家风控模型的全链路开发与上线工作,包括需求调研、风险探索、方案设计、模型开发、系统集成、部署上线、效果评估、持续优化和监控预警。 ●与产品、工程、业务团队紧密合作,确保风控模型精准覆盖业务场景,并能够及时应对市场变化。 3.前沿技术应用与创新 ●深入探索全球各大市场的新型商家作弊行为,利用多模态大数据进行风险评估与预测。 ●应用异常检测、无监督学习、迁移学习、序列模型、图模型、大规模预训练模型等前沿技术,提升风险识别的准确性和召回率。 职位要求: 1.经验与教育背景 ●拥有3年以上风控算法研发经验,有跨境电商业务或商家风控经验者优先考虑。 ●计算机科学、数据科学、统计学或相关专业,本科及以上学历。 2.技术能力 ●精通Python编程,熟悉主流机器学习框架(如TensorFlow、PyTorch等),具备优秀的算法实现和优化能力。 ●深入理解大规模数据挖掘、机器学习、分布式高性能计算等技术,能够高效处理海量数据。 3.业务敏感性与团队合作 ●对风控领域充满热情,具备敏锐的业务洞察力,能够迅速适应和响应业务需求的变化。 ●具备强烈的责任心和主观能动性,能够独立完成任务,同时拥有优秀的团队合作精神和沟通能力,推动项目顺利进行。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有营销、汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、公司办公用品、日用品的日常管理工作 (采购、发放、管理、盘点)。 2、负责公司资产的维修维护的管理工作,保证公司电子设备的正常使用(复印件、电脑等)若出现故障,及时联系维修人员。 3、公司后勤管理及各类费用的支付工作,包括:物业费、水电费、电话费、网费等,对接物业。 4、负责固定资产和易耗品的采购、报废和盘点工作。 5、协助组织和策划公司年会、员工活动。 6、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历。 2、熟练使用电脑、传真等办公设备,Word、Excel等办公软件,熟悉基本网络知识。 3、善于沟通协调、有耐心、并具备较好的文字撰写能力。 4、工作态度认真踏实细心,具有极强的责任心,能承受一定的工作压力。 5、稳定性高,喜欢从事行政类工作。 6、养老行业优先
  • 通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    产品名称:中国广电江苏省5G192电话卡(白名单)销售 岗位要求:中国广电5G192电销电话卡(白名单)的推广,不限工作地点,无需打卡上班,在江苏省13个地级市均可销售 192号段优势:优惠套餐、可选择靓号,白名单电销卡等 业务提成:直属返佣10%(12个月),兼属返佣5%(12个月),开卡费自行收取
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 查找行业客户,通过电话,微信,qq等在线方式沟通客户约见面谈。 针对客户线上营销需求,结合百度营销全系产品提供解决方案。从效果到品牌营销,百度营销全方位支持,满足不同诉求多种场景营销需要。 我们的客户可以小到经营部,也可以大到上市公司;可以是本地服务公司,也可以是全国性或跨国性服务公司,在百度都能找到适合的营销方式。 通过4天培训,可熟悉百度业务及公司文化,入职部门后会有专人指导; 薪资待遇: 4500无责底薪+提成,底薪根据业务量上不封顶,总工资上不封顶,提成高,能者多得。 合理的晋级通道(中级商务,高级商务,经理,总监,副总,总经理) 入职后试用期3个月,有完备的培训,业务成熟,过节福利,每年两次旅游福利(一次国内一次国外),年休假,餐补交通补,年金,五险一金,员工体检; 工作时间和地点 公司地址 江苏经贸职业技术学院(光华校区)(南京秦淮区江苏经贸职业技术学院(光华校区)石门坎104首屏集团) 工作作息时间: 8:45 上班 ; 晚上5:30 单双休轮换 任职要求:专科及以上学历,对互联网感兴趣。互联网营销平台(抖音、360、搜狗、神马、微博、SEO等)人才优先入职。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:30人 工作内容: 1、组织推广南京11个区的实体店商家入驻本地生活平台。 2、团队培养,提升凝聚力; 每月薪资:10-12K+绩效提成 职位福利:(五险一金) 学历要求:大专以上 工作年限:3年以上 工作地址:南京11个区就近工作 任职要求:1、吃苦耐劳;2、创造力、执行力;3、学习力。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,物联网 / 未融资 / 少于15人
    【工作地】:南京。 【职责描述】: 1、负责智能电气设备、表计的测试、调试,和内外部相关同事紧密合作,做好项目落地; 2、负责软件的测试、部署和配置,并对客户进行培训,提升客户对产品的了解和操作能力; 3、负责解答客户关于产品使用过程中遇到的问题,提供有效的解决方案; 4、整理客户需求,基于公司产品和业务体系为客户制定实施方案; 5、收集并分析客户反馈的信息,以改进产品质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电力/电气/通信/电子/自动化/计算机等相关专业,1年及以上工作经验; 2、扎实的电力、自动化、电子基础知识,能够快速定位并解决技术问题; 3、对软件、硬件都熟悉,喜欢软、硬联动的系统,能快速学习新知识; 4、具备一定的故障排查和解决能力,能够独立处理客户的技术咨询; 5、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与不同类型的客户建立良好的关系; 6、良好的团队协作精神和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态; 7、接受出差。
  • 8k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,物联网 / 未融资 / 少于15人
    工作地点:南京 职责描述: 1、参与架构、方案的设计讨论,编写开发计划及设计文档; 2、负责Golang后台框架搭建,业务实现,优化API接口开发及维护; 3、负责根据要求完成Golang后台,数据库,接口等概要设计及需求实现; 4、负责根据产品开发计划,按时提交高质量代码,完成开发任务; 5、负责系统体验改善及数据库性能优化。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,3年及以上Golang服务器端开发经验; 2、熟悉mysql、tdengine和redis,可以独立开发后台服务; 3、熟悉mqtt、tcp协议,有过设备连接管理、设备协议对接相关经验; 4、熟悉reactjs生态,typescript,可以使用umijs、antdesign、echarts开发后台管理类web; 5,熟悉tarojs,可以用其开发微信小程序; 6、有责任心,思路清晰,具备很好的学习钻研能力,团队合作意识; 如果您有以下想法,那么您可能不适合我们: 1、做项目时从来不用算法,所以算法没用; 2、编程风格什么的不重要,耽误时间; 3、只负责写代码,需求文档里面没写的东西我不管 以下是加分项(戳中的越多,你就不要犹豫的把简历砸过来吧): 1、有成熟产品上线; 2、对新事物敏感,喜欢黑科技.
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    电商,移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.对工业4.0智能工厂自动化生产制造系统;工业安全、卫生、环保监控系统、ESG等相关领域应用有高度兴趣,依据客端需求进行程序开发、或产品导入测试及维护。 2.沟通能力佳,对产品研发有高度兴趣。 3.主管交办各项作业。 任职资格: 1.具备C#、ASP.NET MVC5、Python、Android App、Java等程序开发工具经验者佳。 2.具备MS SQL Server或其它关联式资料库管理经验者佳。 3. 主动积极、乐观进取、具高度学习意愿且有团队合作精神,能适应较强的工作压力。 薪资福利: 1.专业的内部培训,完善的晋升、调薪机制,提供良好的工作、成长环境 2.合理的薪资结构,底薪+餐贴+各种津贴+工作奖金+专案奖金+年终奖金等 3.丰富的员工福利,节日及生日聚餐、员工旅游等等 4.人性化工作制度,五天八小时,入职缴纳五险一金(全薪缴纳),享国家法定假日、高温补贴、带薪年休假、定期体检,保障员工权益 5.我司已开通面试官功能,符合条件的外地高校毕业生来我司面试,公司可配合申请面试补贴RMB1000元/次,对符合条件的就业人员,南京政府亦有提供不同档次的租房补贴。 学历要求:本科 工资待遇:6000-8000月以上 工作地点:南京市浦口区星火路11号动漫大厦(星火路地铁站200米)
  • 9k-11k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    关键词:分支管理、版本管理、发布管理、git 工作职责: 1、负责项目的基线管理、分支管理、版本管理、发布管理等工作 2、负责项目每日构建、版本管控工作等,优化流程,保障贷款各系统构建的稳定运行,协助解决开发和测试过程中发现的各种与配置相关问题 3、持续跟进优化配置管理相关规范及流程 4、负责制定合理的配置管理策略、制度、流程,并负责培训和优化 任职要求: 1. 熟悉配置管理过程,熟悉Devops,了解项目管理过程和产品开发过程 2. 具备配置管理、变更管理、构建发布过程的实际经验 3. 精通Docker容器,熟悉Kubernetes技术生态圈,能够独立维护kubernetes集群,有实施落地经验 4. 熟练使用git源码管理工具,熟悉jenkins 持续集成相关工具,有jenkins与gitlab持续集成环境配置经验 5. 熟悉Linux 系统基础操作和命令,熟练使用Shell、Python等其中一门脚本语言 6. 有良好的安全意识,工作态度认真,责任心强,工作细心,有良好的沟通能力,能快速融入团队 7. 1年以上配置管理相关岗位从业经验
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.持有江苏一级或二级建造师资格证书 2.大专以上学历 3.吃苦耐劳
  • 医疗丨健康,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、根据公司销售策略,制定所辖区域年度销售计划,并按计划完成销售指标; 2、负责所辖区域客户资源挖掘发展、关系维护及客户信息搜集整理,确保客户资源持续健康发展; 3、负责市场信息搜集,依据区域销售计划,组织、配合实施市场活动; 4、负责所辖区域合作渠道的拓展与维护; 5、负责所辖区域合作专家的拓展与维护; 6、负责所辖区域市场占有率的提高与友商情况搜集工作; 二、岗位要求 1、本科或以上学历,30岁以下; 2、两年以上销售工作经验; 3、工作积极主动,可以适应出差; 4、具有销售计划管理、资源协调及商务谈判能力,具备独立的业务拓展能力和学习能力; 5、具备出色的商机敏锐度,有强烈的责任心。 三 、工作地点: 江苏、上海、浙江、福建 我们可以提供: 基本薪资8K+ 季度奖 + 年终奖 销售大师亲自带教