工作内容： 1、负责海外（中东市场）语音社交平台业务的整体运营规划； 2、负责招募和维护海外语音公会，大R关系维护，以及海外公会相关政策的制定； 3、负责平台运营团队的管理，保证平台的日常运营和业绩目标的达成； 4、与产品团队合作，在产品运营过程中，给出运营侧的相关产品规划意见。 任职要求： 1、母语为阿拉伯语或精通阿拉伯语或土耳其语； 2、曾经参与或主导过社交直播类产品在中东市场的运营工作； 2、在中东国家有一定的语音公会资源； 3、有社交直播类产品出海中东市场从0-1经验者更佳。

岗位职责： 1、负责GIS应用相关产品功能的设计、编码、维护工作； 2、与项目经理、测试部门对接，参与完成需求分析、单元测试、功能测试、Bug修复等工作流程; 3、提供运维服务工作，编写相关文档； 4、完成公司交办的其他开发任务。 岗位要求： 1、 △ArcGIS、测绘、计算机软件或相关专业专科以上学历； 2、 △5年以上GIS开发经验； 3、 熟悉WebGL、三维GIS（ThreeJs等）相关开发。 4、 熟悉ArcGIS 、Cesium、SuperMap、OpenLayers等webGIS开发中的一种或多种并能针对上述平台进行二次开发； 5、△熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle、Mysql、PostgreSQL、达梦等数据库使用，会使用基本的SQL语言进行数据的分析工作。 6、△参与过ToG项目交付，具有项目管理经验者优先，参与过ToG数据类交付经验优先。 7、 熟悉ArcServer，GeoServer等服务端产品以及ArcEngine\ArcObjects组件开发； 8、 熟悉常见前端框架/库，如：AngularJS,React,Vue,ES6,Bootstrap,jQuery等； 9、 熟悉空间数据处理，转换，如ArcMap、SuperMap、QGIS、Udig空间数据处理工具； 10、 对开源的GIS软件和开发库有一定的了解，例如：PostGIS、leaflet、GDAL、proj.4等； 11、 有良好沟通表达能力，有学习精神，有工作热情，吃苦耐劳，有团队精神，能够适应工作压力。

需要若干抖音直播间助播，长期工作，游戏公司官方直播间。要求20-30岁。 要求:形象优，普通话标准，有一定的交流互动能力，工作内容简单。 报名发资料和作品或照片

【薪资福利】 1.包吃包住，一天两顿，一间两人，一人一张床，业绩优者可提升条件。 2.免费带薪培训，其他分公司推广人员综合月收入在8000至十多万不等。能者多劳，多劳多得，提成上不封顶。 3.业绩奖个人奖季度奖年终奖等等。 【岗位职责】 1.公司提供游戏产品相关软文、图片、视频等现成素材，按时按量以及流程发布在各个相关自媒体平台。 2.与玩家保持沟通，维护玩家团体，保持玩家活跃度。 3.关注群里玩家的活跃度，并及时全面的掌握客户的情况并处理。 4.当气氛不够活跃时，及时找话题保持玩家群体的活跃度。并适时介入话题，跟客户打成一片。 【工作时间】 上午10:00-下午20:00（不另外加班）； 休息时间：12：00-13：00，17：00-18:00 节日假期跟党走。 【任职要求】 1.男女不限（18至30岁），热爱游戏，能够进行正常聊天。 2..年轻有冲进，有强烈的拿高收入的欲望。 3.团队合作能力强，有责任心，有专业的岗前培训，不需要经验，一周内即可上手。 【晋升空间】 1.实习员工—普通员工—团长—组长—主管—经理—区域经理—公司合伙人 2.晋升空间大，公司目前在大量扩张，急需大量管理人才。 【岗位核心】 公司有成熟的推广培训，只要愿意吃点苦，能够坚持，花一年时间得到其他行业三年甚至五年的收入。 我司绝不欢迎抱着混日子心态的人，但只要态度端正，足够努力，一定不会对回报失望。 望有机会与您共事，顺祝君生活工作顺利！！

职位职责： 1. 负责公司产品的规划、设计； 2. 负责需求的跟踪和控制，协调各端，完成产品功能的实现、迭代等； 3. 挖掘用户核心需求，持续改进产品功能和用户体验； 4. 关注行业同类产品，定期进行竞品分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上产品经验，有社交型、增长型产品经验优先； 2.有App端和C端产品经验，了解年轻人的动向与需求； 3.具有出色的创造能力、沟通能力、逻辑思维能力； 4.对产品无限的热爱。

岗位职责 •与移动App和智能电视CTV直接开发者客户，尤其是中国出海的开发者客户，建立并发展长期的商业合作关系 •准确了解不同客户的合作需求，结合公司程序化广告交易平台等方面的优势特点为客户定制商务合作建议，并与客户和内部团队进行准确有效的沟通 •维护一定规模的目标客户群销售管道，通过较长的销售周期建立与客户的信任和合作关系。 •在与开发者建立合作关系后，与运营团队客户经理紧密协作，与开发者客户建立持久且对双方互惠增利的健康合作关系。 •代表公司参加国内外的行业展会等市场活动。 •持续实现新客户拓展和收入目标。 任职要求 •具有成功的销售记录-1年以上海外市场移动App和CTV开发者客户拓展经验 •具有持续的自我驱动能力，积极进取的上进心和刻苦工作的拼搏精神 •善于学习，紧密关注公司产品平台升级和国内外数字广告，尤其是程序化广告行业动态，持续更新个人的专业知识和行业知识 •注重细节，善于分析，对数据有足够的敏感度，善于以数据为基础，使用数据分析商业前景、指导个人的行动决策、及影响客户 •具备与陌生开发者客户从主动建立联系到完成销售、形成收入的经验 •有意愿和能力在快节奏、不断变化的环境中提高业绩，实现公司价值与个人价值的共赢 •品德优秀，具有团队合作精神和职业精神 •流利的英语读写听说能力 •大学本科以上学历。优秀高校毕业或有海外学习经历者优先

职位要求 1.本科以上学历，1-3年移动互联网行业经验，具有信息流广告及其相关销售经验 ； 2.开发潜在客户进行维护和管理，提高客户忠诚度； 3.具有良好的沟通能力和敏锐的市场洞察力，逻辑思维清晰，目标明确，有强烈的销售热情和灵活的销售技巧； 4.抗压能力强，学习能力强，积极勤奋，具备强烈的成长意愿和成就动机，有良好的团队协作精神； 岗位职责 1.独立开拓大客户，负责巨量、千川、今日头条等广告产品销售； 2.立足于客户的立场，为客户提供个性化、专业化的营销推广服务； 3.独立完成销售指标，开发客户、谈判、签约，实现既定业绩收入； 4.管理客户关系，提高客户满意度，维护公司专业品牌形象； 5.拥有较强的数据分析和方案组织能力；

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

岗位职责： 1.负责笔试课程产品的搭建筹备、成本测算、产品包装、亮点输出、协作上线、日常运营维护等 2.及时监控并复盘课程产品相关数据，出具各类分析报告，通过数据发现并解决问题 3.具备产品思维，充分了解各省考情，分析竞品特点，打磨课程设置与内容，创新课程优化升级，促进销量增长，提高用户满意度 4.与各部门进行密切沟通协作，并能及时妥善解决突发问题，给到相应的运营策略 5.梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑，在此基础上形成规范运营流程，提高运营效率 任职要求： 1.**本科及以上学历，具有1-3年培训行业课程运营工作经验，公考培训行业优先。 2.有较强逻辑思维和产品思维，以及优秀的文案功底，对业务有深入思考和想法，热爱互联网教育，能够独立跨部门推动项目落地。 3.具备数据处理及分析能力，定期复盘课程产品相关数据，推动业务持续优化发展。 4.工作细致耐心、积极负责、有一定的抗压能力。

职位职责： 1、了解客服、审核、标注至少一个行业的业务，对行业有一定的了解； 2、负责内容审核/大模型训练/数据标注等项目外部供应商寻源、谈判、准入、考核、评价、汰换等资源管理工作； 3、根据业务的需求，跟进外包项目的落地，包括不限于供应商场地、招聘、培训等，确保项目保时保质保量上线，在项目中出现的问题、事故进行处理解决，能有效提供资源解决方案； 4、协作好项目流程相关的上下游各部门，善于沟通，能有效推动项目的顺利交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上运营工作经验，对外包行业有一定的了解，熟知商业模式，包括人力外包、ITO、BPO等优先； 2、有良好的团队沟通与跨部门协作能力，能处理复杂业务场景； 3、结果导向，组织协调能力强，能独立妥善处理各类突发紧急事件； 4、能够适应出差安排； 5、有内容审核/客服/数据标注项目运营管理经验或供应商管理经验优先。

岗位要求： 本科及以上学历，计算机或者数学相关专业 具备模型微调经验 或 大模型应用开发经验 有大语言模型的数据去重、清洗、过滤经验 具备良好的编程能力，掌握Python及相关AI工具链 工作内容： 基于大模型进行微调、优化与落地 研发高效、可扩展的大模型应用

【有 AIGC 类人工智能相关开发经验，使用open ai的api经验验优先；有海外项目经验优先；】 岗位职责： 1. 负责部门后端服务系统的日常维护及新项目、新功能开发，并对所负责的系统服务和项目进行日常监控维护。 2. 设计和实现高质量的 GoLang 代码，遵循最佳实践和代码规范。 3. 参与项目的需求分析和设计，为项目提供技术支持和建议，协助项目经理完成项目计划。 4. 参与项目的技术选型和架构设计，确保项目的技术可行性和性能需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上goLang开发经验，熟悉gin、fiber等常用web框架，有kratos、go-zero等微服务的使用，优先录取； 2. 有AI模型部署经验、python编程经验、音视频编解码经验优先录取； 3. 有大流量、高并发、高性能的分布式系统的开发经历优先录取； 4. 熟练掌握 rabbitmq、kafka 等常用队列服务； 5. 熟悉linux的使用和基本原理，熟悉基础的服务器部署操作，了解HTTP协议以及restfull接口； 6. 熟练掌握mysql等主流数据库的使用、熟悉redis缓存技术；

岗位职责： 1.全面人力资源管理： 负责制定并实施公司人力资源战略规划，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及企业文化建设等各个模块，确保人力资源管理政策与公司战略目标相一致。 2.高效招聘管理： 主导公司关键岗位的人才引进工作，优化招聘流程，提升招聘效率与质量，建立并维护人才库，满足公司快速发展的人才需求。 3.员工关系管理： 建立和维护积极健康的员工关系，处理员工投诉与纠纷，提升员工满意度和忠诚度，促进内部沟通与协作。 4.绩效管理优化： 设计并执行科学的绩效评估体系，确保公正、透明，激励员工潜能发挥，推动组织绩效提升。 5.团队领导与发展： 领导并培养HR团队，提升团队专业能力和工作效率，营造积极向上的工作氛围。 6.政策与合规性： 确保所有人力资源操作符合国家法律法规及公司内部政策要求，有效管理风险。 任职要求： 1.教育背景： 大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验： 拥有5年以上人力资源管理全盘工作经验，其中至少3年担任管理岗位，具备大型知名企业（大厂背景）工作经验者优先考虑。 3.专业技能： 精通招聘流程与技巧，擅长员工关系管理与冲突解决，熟悉国家劳动法律法规，具备良好的数据分析能力。 4.领导力与沟通： 具备出色的领导力，能够激励团队成员，优秀的跨部门沟通协调能力，能够妥善处理复杂人际关系。 5.创新能力： 富有创新思维，能够不断探索和实践先进的人力资源管理理念和方法，持续提升人力资源管理效能。 我们提供： 竞争性的薪酬福利体系 广阔的职业发展空间与个人成长机会 积极向上、开放包容的企业文化 弹性工作制度及丰富的员工福利

工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

1. 负责软件产品的逆向分析、破解、安全加固等工作； 2. 分析现有软件的安全性，找出潜在的安全漏洞并提出改进方案； 3. 跟踪和研究最新的逆向工程技术和工具，提高逆向分析能力； 4. 与开发团队合作，确保软件产品的安全性和稳定性； 5. 参与软件安全测试，发现并修复潜在的安全问题。 任职资格 1. 计算机相关专业专科及以上学历，具备扎实的计算机基础知识； 2. 2年以上逆向开发经验，熟悉常见的逆向分析工具和方法； 3. 熟练掌握汇编语言、C/C++、Java等至少一种编程语言； 4. 熟悉操作系统原理，了解常见的加壳、加密、反调试等技术； 5. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立分析和解决问题； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效合作； 7. 对软件安全有浓厚兴趣，关注行业动态，愿意不断学习和提高自己的技能。