快递员职位描述： 职位名称：快递员 公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责区域内快递的收发工作，保证快件的安全、准时送达； 2. 按照公司要求对快递进行妥善包装，防止快件在运输过程中损坏； 3. 及时准确地录入快递信息，确保信息真实、完整、有效； 4. 保持配送工具的清洁、完好，确保配送工具的安全使用； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄18-45岁，身体健康； 2. 具备良好的服务意识，责任心强，能吃苦耐劳； 3. 熟悉当地地形，有较强的方向感，具备良好的沟通能力； 4. 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 5. 有快递行业工作经验者优先。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金，****； 2. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 提供丰富的员工活动，如生日会、团队建设等； 4. 提供良好的职业发展空间，包括晋升通道和培训机会。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料至（请填写公司地址）进行面试。 公司简介： （请填写公司简介）

岗位职责: 1、能够独立主持营销咨询项目工作、营销培训项目，对项目的质量、进度、客户满意度负责; 2、能够协助交付老师完成项目实施及交付工作; 3、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力; 4、参与项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展售前、调研、续签项目等商务活动; 5、参与培训课程的开发、设计与实施; 6、参与优化模块产品、工具和方法，提高公司服务能力及服务标准。 岗位要求： 1、市场营销管理或销售及销售管理工作从业者优先； 2、企业营销管理、销售及销售管理等方面课程销售经验优先; 3、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识； 4、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高； 5，良好的文案输出能力; 7、能适应高强度工作，接受出差； 8、有乙方工作经验或者咨询公司工作经验。

岗位职责: 1、能够独立主持营销咨询项目工作、营销培训项目，对项目的质量、进度、客户满意度负责; 2、能够协助交付老师完成项目实施及交付工作; 3、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力; 4、参与项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展售前、调研、续签项目等商务活动; 5、参与培训课程的开发、设计与实施; 6、参与优化模块产品、工具和方法，提高公司服务能力及服务标准。 岗位要求： 1、市场营销管理或销售及销售管理工作从业者优先； 2、企业营销管理、销售及销售管理等方面课程销售经验优先; 3、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识； 4、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高； 5，良好的文案输出能力; 7、能适应高强度工作，接受出差； 8、有乙方工作经验或者咨询公司工作经验。

作为展会翻译，您将负责在各种国际展览和活动中为我们的客户提供专业的口译和笔译服务。通过与客户进行沟通和协调，确保翻译工作的准确性和高效性。 主要职责： 1. 在展会现场为客户进行口译，包括会议、研讨会、演讲等环节； 2. 协助客户与供应商、合作伙伴进行沟通，提供专业的翻译服务； 3. 负责展会现场文件的翻译工作，包括宣传材料、产品说明书等； 4. 跟进客户的需求，协调并解决翻译过程中出现的各类问题； 5. 参与展会前的准备工作，与客户沟通并确认翻译需求； 6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，翻译、语言学等相关专业优先； 2. 优秀的英语口语和书面表达能力，具备良好的语言组织和表达能力； 3. 具有至少两年的展会翻译经验，熟悉各类展览会和活动流程； 4. 具备良好的沟通和协调能力，能够快速适应不同的工作环境； 5. 具备团队合作精神，能够承受工作压力，适应加班； 6. 熟练掌握常用的办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 2. 广阔的职业发展空间和丰富的培训机会； 3. 良好的团队氛围和人性化的工作管理。 有意者请将简历发送至我公司邮箱，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入！

岗位职责: 1、参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持； 2、根据公司组织建设和招聘规划，编写岗位说明书，并根据实际发展变化，对说明书进行修改和完善。 3、根据各部门发展规划及编制要求，拟定招聘计划方案并组织实施，招聘各环节的统筹管理； 4、开发和管理内、外部招聘渠道，建立并保持与所有渠道的良好关系，以确保招聘的有效性和效率； 5、建立人才库，定期汇总更新储备人才信息为公司未来发展储备人才； 6、统计完**力资源各报表并进行数据分析，定位人力资源管理中的问题并提出建议方案； 7、员工入离职流程梳理和统筹管理，员工档案管理 8、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策； 协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休等手续流程管理； 7、负责员工关系管理工作，与员工沟通，了解掌握员工情况和思想，维护和协调公司与员工的关系，及时提出对策和建议； 8、负责公司的企业文化建设，组织开展有关活动，营造和谐的劳动关系和良好的工作氛围，及时处理公司员工关系管理中的问题; 9、办公室日常行政事务管理、费用管理； 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科以上学历，人事、行政、企业管理、文秘等相关专业; 2、3年以上人力资源工作经验，招聘或员工关系经验突出者由佳; 3、有较强的自我驱动力及沟通能力，做事细心，稳重踏实，有亲和力; 4、工作认真负责，有良好的职业道德操守； 5、有一定的用工风险意识及事件预期管理意识及事件发生的灵活应变能力。

1有驾驶证；无犯罪前科，满实习期，21岁至60岁 2工作时间为10-12小时。 3收入待遇：综合收入9000-18000 我们公司直招司机！！！有无经验都可以。公司培训专业培训。无需到公司报道。优秀师傅提成周结，正常收入月结，每月15号准时发放工资，每周五可提前预支工资的40%−50%，不压工资。 4提供住宿（空调洗衣机都有，环境优美，干净卫生）

职位：销售（提供住宿+带薪寒暑假各一个月）  综合工资: 15000以上 薪资构成：基本工资（无责底薪5000-6000，根据面试表现定）+个人奖金+团队奖金+年终奖   职位亮点：  1. 享受带薪寒暑假，一年近两个月，国家法定节假日正常休  2. 提供住宿  3. 合理的晋升空间，每年享受N次调薪和升职  4. 师带徒，不用担心有无经验  5.没有业绩考核 我们需要这样的你： 1. 30岁以下 2. 大专及以上学历 3. 诚邀应届毕业生 工作内容： 1.公司提供联系方式，递送会议相关资料； 2.会议现场配合专门负责讲课销售的讲师，会后进行咨询； 3.完成上级领导安排的其他工作。

忠房上海总部诚邀：销售精英50名、团队经理5名、团队总监2名； 公司致力于深耕环沪养老地产、度假房产、优质稀缺民宿地产、稀缺别墅等一手房地产营销. 公司就业优势： 1、公司拥有专业的新媒体运营团队，提供精准客户，无需自己找客户； 2、同行业同模式最高开单提成，想要挑战高薪的你，这里**是你的最佳选择！拥有同行业最多的福利待遇，月度奖励，季度奖励，年度奖励，公司团建、旅游、每月孝敬父母专用金等福利； 3、专业的新房营销团队，专业的后勤保障，专业的新媒体运营网络团队，定期及不定期的总结分享培训，讨论创新会，阶段性以及针对性的赋能培训，让你学习成长、赚钱双丰收； 公司秉承人品大于一切，合作共赢！相互成就的经营理念，欢迎有理想，敢于挑战高薪的优秀伙伴加入我们！ 业务内容: 1、执行公司营销方案，打盘方向，转化公司分配的资源及时跟客户进行有效的沟通和邀约，并且做好相关记录 2、维护公司客户，主动联系客户带至售楼处进行谈单 3、新人前期由部门经理帮忙谈单以及培训，后期业务成熟后可同事间相互配合合作 5、有销售经验及喜欢销售的优先、敢于挑战自我、想挑战高薪的优先，入职安排师傅一对一指导(对销售有信心、有销售经验者优先考虑) 二、任职要求: 1、学历不限、经验不限(有电销经验、市场营销经验等销售经验者及同行业从业经验者学历可放宽) 2、年龄18-40岁 3、五官端正、形象良好、有团队合作意识 4、有强烈赚钱欲望! 5、有经验有车的优先考虑 三、你想了解的薪资架构及福利: 底薪(6000-8000)+开单奖(1000-2000)+高额提成(一单到手2w+)+带薪培训+伯乐奖(可私我，有大红包!)+带看补贴（200-500） 重点:公司是一家可持续发展的新型营销公司，线上线下结合，提供精准客户资源(不压佣金!结佣快，草签即可结佣金)公司人均月收入3W+ 工作模式：电销和微销，系统随机派发客户电话给到我们，客服前端电话沟通解决客户的疑虑点，然后进行邀约带到售楼部现场去谈判成交，5号发薪，次月15结佣。坐班，办公楼上班。

忠房上海总部诚邀：销售精英50名、团队经理5名、团队总监2名； 公司致力于深耕环沪养老地产、度假房产、优质稀缺民宿地产、稀缺别墅等一手房地产营销. 公司就业优势： 1、公司拥有专业的新媒体运营团队，提供精准客户，无需自己找客户； 2、同行业同模式最高开单提成，想要挑战高薪的你，这里**是你的最佳选择！拥有同行业最多的福利待遇，月度奖励，季度奖励，年度奖励，公司团建、旅游、每月孝敬父母专用金等福利； 3、专业的新房营销团队，专业的后勤保障，专业的新媒体运营网络团队，定期及不定期的总结分享培训，讨论创新会，阶段性以及针对性的赋能培训，让你学习成长、赚钱双丰收； 公司秉承人品大于一切，合作共赢！相互成就的经营理念，欢迎有理想，敢于挑战高薪的优秀伙伴加入我们！ 业务内容: 1、执行公司营销方案，打盘方向，转化公司分配的资源及时跟客户进行有效的沟通和邀约，并且做好相关记录 2、维护公司客户，主动联系客户带至售楼处进行谈单 3、新人前期由部门经理帮忙谈单以及培训，后期业务成熟后可同事间相互配合合作 5、有销售经验及喜欢销售的优先、敢于挑战自我、想挑战高薪的优先，入职安排师傅一对一指导(对销售有信心、有销售经验者优先考虑) 二、任职要求: 1、学历不限、经验不限(有电销经验、市场营销经验等销售经验者及同行业从业经验者学历可放宽) 2、年龄18-40岁 3、五官端正、形象良好、有团队合作意识 4、有强烈赚钱欲望! 5、有经验有车的优先考虑 三、你想了解的薪资架构及福利: 底薪(6000-8000)+开单奖(1000-2000)+高额提成(一单到手2w+)+带薪培训+伯乐奖(可私我，有大红包!)+带看补贴（200-500） 重点:公司是一家可持续发展的新型营销公司，线上线下结合，提供精准客户资源(不压佣金!结佣快，草签即可结佣金)公司人均月收入3W+ 工作模式：电销和微销，系统随机派发客户电话给到我们，客服前端电话沟通解决客户的疑虑点，然后进行邀约带到售楼部现场去谈判成交，5号发薪，次月15结佣。坐班，办公楼上班。

基础资料搜集 如果公司出现资金亏损没有按时发放工资时间、也不能够擅自离职，要责任心，年纪到28.35之间 运营期资料梳理和制定长期计划有 招人计划推进，招聘岗位必须做好准备工作会议，如有人辞职离职，行政部立马有新人进行培训补替工作，如果要自行辞职，必须由决策人同意，不能擅自离开行政部岗位工作，如突然离开会面临严重影响工作缺岗情况， 研究员必须时时刻刻都要进行招聘 扩建人员实验室必须具备良好安全隐患排查治理工作方案 培训课件梳理和制作

选择九方的理由： 1、九方智投成立于1996年，持有中国证监会颁发的证券投资咨询牌照，拥有2000＋优秀员工。 2、证券投资咨询行业头部企业，依法缴纳各项社会保险，保障员工权益： 3、为新人员工提供相关培训和资源，帮助其尽快开展工作； 4、人均月薪轻松突破15000元，工作收入上不封顶； 5、享受定时不定时的下午茶、水果、点心；定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会 6、享有春节、五一、十一等国家法定节假日；年假、婚假、产假等国家法定休假，另公司还为员工提供额外福利年休假； 7、公司每年组织奖励旅游（境内、境外游）及各类员工节日关怀，打造快乐活力的工作氛围。 福利待遇： 节假日福利 5000额度/人/年 + 员工旅游 + 结婚贺礼 + 生育贺礼 + 下午茶 + 月度部门聚餐等 发展路径：普通员工——部门优秀——公司优秀——公司核心——储备干部——团队主任——部门经理 工作时间：朝九晚九午休晚休：9：00-11：30；13：00-17：00；19：00-21：00 周末双休，节假日正常放假 薪资范围：无责任底薪5500 + 饭贴500 + 月度绩效1000-3000+提成（上不封顶），普遍月薪资2w-4w，优秀者月薪资可达6w-10w； 试用期：两个月，优秀可提前转正 社保类型：五险一金

工作职责： 1、服务高净值已成交客户，了解客户需求，根据客户的风险偏好，基于课程协助客户培养交易策略和交易习惯，帮助客户树立正确的投资理念， 2、辅助客户学习老师的课程，使用软件，促进客户购买相关服务； 3、完成公司下达的客户满意度，续费业绩任务 4、持续客户管理，建立长久的客户服务关系 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、28周岁以内，优秀可放宽至30岁 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力 4、客户：无需自行寻找客户，公司提供丰富优质的客户资源，服务已成交的高净值客户 岗位普遍收入2-3w（包括业绩提成），容易上手，完善的培训和专人带教 2）面试时间：9：00—18：00（周一到周五） 3）地址：青浦区银科金融中心 办公环境绝绝子，提供食堂、健身房、篮球场等，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 4）交通：地铁2号线徐泾东站8号口出步行5-8分钟 福利待遇： 节假日福利 5000额度/人/年 + 员工旅游 + 结婚贺礼 + 生育贺礼 + 下午茶 + 月度部门聚餐等 发展路径：普通员工——部门优秀——公司优秀——公司核心——储备干部——团队主任——部门经理 工作时间：朝九晚九午休晚休：9：00-11：30；13：00-17：00；19：00-21：00 周末双休，节假日正常放假 薪资范围：无责任底薪5500 + 饭贴500 + 月度绩效1000-3000+提成（上不封顶），普遍月薪资2w-4w，优秀者月薪资可达6w-10w； 有客户满意度奖励+客户服务数量奖励（不考核业绩也可以轻松实现收入过1w） 试用期：两个月，优秀可提前转正 社保类型：五险一金

岗位职责： 1、负责公司的人才招聘，广泛建立各种招聘渠道，建立人才库，协助公司招聘合适人才； 2、负责公司的培训管理工作以及培训材料的准备； 3、人事档案的管理以及人事流程的梳理及执行； 4、完成领导交代的其他工作 任职要求： 1、本科及以上学历，应届生亦可 2、具备较强的学习能力和沟通能力； 3、有良好的抗压能力和应变能力

岗位职责: 1. 通过物理疗法、传统康复、高科技设备等方法帮助客户得到健康, 为高龄长者人群提供专业康复训练和指导。 2. 帮助客户进行功能恢复等；注意观察理疗效果及反应，如有反应及时处理。 3. 负责设备清洁、保养、清点和检查。做好消毒、物资材料的请领保管等工作。 4. 参加值班、上门服务等工作,提供康复理疗咨询服务。 5. 认真执行各项规章制度，技术操作常规，严防差错事故。 6. 负责理疗登记和统计。跟踪客户调理后身体状况，做好跟踪服务工作。 7. 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作。 8. 认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。 9. 参与所有强制培训和外部职业培训计划，提升专业水平规范。 10. 掌握相关法律法规知识，能处理好服务纠纷问题。 岗位要求 1、热爱运动,健身； 2、愿意从事大健康服务行业； 3、有良好的语言表达能力； 4、工作耐心细致，有团队合作精神； 5. 具有高度的责任心，工作认真仔细，具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力； 6、相关运动或康复专业优先。 学历要求：高中以上学历。 年龄要求：20-45岁, 在校实习生,新毕业生均可。 工作时间：一周六天 ，上午8:30-晚上6:30，中午休息。 工作地点：青浦区 待遇：基本工资税前不低于五千,社保等，符合人才政策可以提供住宿。

职位：校园渠道专员（提供住宿+带薪寒暑假） 综合工资: 15000以上 薪资构成：基本工资+个人奖金+团队奖金+年终奖 职位亮点： 1. 享受带薪寒暑假，一年近两个月 2. 提供住宿 3. 合理的晋升空间，每年享受N次调薪和升职 4. 师带徒，不用担心有无经验 我们需要这样的你： 1. 28岁以下 2. 专科以上学历 3. 诚邀应届毕业生 工作内容： 我们公司主要是通过会议销售实体学习软件的。主要工作为以下几个部分： 1、负责公司学习软件推广渠道的跟进工作；主要是根据公司提供的合作学校，拜访以前的合作对象，维护现有的合作对象。 2、会场中，公司讲师讲完课程之后，负责现场客户的现场咨询工作，促进产品的销售； 3、及时完成领导交付的其他工作。 公司地址： 青浦区恒润大厦505（17号线徐盈路下）。