• 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟练使用C\C++,C++11等; 2、熟悉windows消息机制,窗口机制,内核对象等。对多线程同步,多进程通信等有深刻理解; 3、熟练使用Windbg进行dump分析; 4、熟悉Lua,Python 等脚本语言更优; 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项: 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先; 2、熟悉PE文件结构,DLL注入机制优先; 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利: 1、入职购买社保公积金; 2、一年12天年假; 3、每日55元/餐补+每日下午茶; 4、补充商业保险+体检+生日礼金
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    有带团队经验优先,可以从0-1完成目标,运营管理经验不低于两年,代运营勿扰
  • 4k-7k·13薪 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    1.负责平台资源池运营,分析用户画像,承接前端需求,为快速匹配资源与客户提供支持; 2.对场地和用户资源库日常运营进行监控、跟踪、分析,对资源库健康运转和前端业务进行运.营支撑; 3.对资源库数据进行报表需求分析,建立数据模板,输出运营分析报告,完善运营数据报表体系; 4.针对用户画像,深度分析进行数据价值挖掘,向运营提供策略支持。 任职要求: 1.**本科及以上学历,专业不限. 2.沟通流畅,具备一定的业务能力和用户思维,有业务类经验优先; 3.具有数据分析能力及结构化思维,具有敏锐的数据洞察力; 4.善于分析和总结,有复盘意识;具有跨部门协同能力,有良好的客户服务意识;. 5.踏实稳重,灵活应变,积极向上,学习能力强。 在武汉寻求新的发展机会的同学快加入我们吧! 只要面向22届&23届应届生哦!
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:1.在线场地推荐:对平台来的新客进行需求分析,借助产品,在线提供场地解决方案; 2.撮合双端交易:做好场地方和客户之间的桥梁,协调解决问题,促成交易; 3.客户运营与数据分析:持续运营客户和酒店,分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例。 4.支持产品优化:总结客户反馈和产品问题,打磨用户体验,助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求:本科以上学历,专业不限,优秀者可适放宽; 2.沟通流畅,有换位思考和感染他人的能力; 3.皮实抗压,有良好的自我管理和自我驱动能力; 4.不甘于平庸,有奋斗意愿和成长诉求; 5.踏实上进,有较强的学习能力和成长空间。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1.结合公司和部门任务制定市场开拓计划,拟定执行方案,主动积极推进工作,达成个人业务综合指标; 2.负责酒店合作拓展与运营,了解合作伙伴需求,通过电话/微信/线上会等方式,与合作伙伴进行洽谈合作与签约,并维护合作关系; 3.主动积极解决问题,持续有效跟进完成重点优质资源拓展合作,持续提高优质资源覆盖度,提高客户满意度; 4.结合目标,做好计划,确保实施,做好复盘优化,落实PDCA业务闭环; 任职要求: 1.**本科以上学历,有1年以上商务拓展经验; 2.有一定的谈判能力和线上沟通沟通能力; 3.逻辑清晰,思维敏捷,能够拆解和理解复杂场景; 4.执行力强,关注效率,有根据目标设计工作的能力; 5.抗压能力强,适应变化,拥抱变化。 具备To B SaaS软件产品或互联网客户服务经验优先;具备To B企业项目的执行或运营经验者优先。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位介绍: -在线场地推荐:对平台来的新客进行需求分析,借助产品,在线提供场地解决方案; -撮合双端交易:做好场地方和客户之间的桥梁,协调解决问题,促成交易; -客户关系管理:持续运营客情关系,挖掘和培养高价值客户群 ; -用户数据分析:分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例。 任职资格: -**本科及以上学历,1-3年工作经验; -沟通流畅,具备一定的业务能力和用户思维,有业务类经验优先; -具有数据分析能力及结构化思维,具有敏锐的数据洞察力; -善于分析和总结,有复盘意识;具有跨部门协同能力,有良好的客户服务意识; -踏实稳重,灵活应变,积极向上,学习能力强。
  • 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位介绍: -在线场地推荐:对平台来的新客进行需求分析,借助产品,在线提供场地解决方案; -撮合双端交易:做好场地方和客户之间的桥梁,协调解决问题,促成交易; -客户关系管理:持续运营客情关系,挖掘和培养高价值客户群 ; -用户数据分析:分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例。 任职资格: -**本科及以上学历,1-3年工作经验; -沟通流畅,具备一定的业务能力和用户思维,有业务类经验优先; -具有数据分析能力及结构化思维,具有敏锐的数据洞察力; -善于分析和总结,有复盘意识;具有跨部门协同能力,有良好的客户服务意识; -踏实稳重,灵活应变,积极向上,学习能力强。
  • 7k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    【职位描述】 1.在线场地推荐:对平台来的新客进行需求分析,借助产品,在线提供场地解决方案; 2.撮合双端交易:做好场地方和客户之间的桥梁,协调解决问题,促成交易; 3.客户运营与数据分析:持续运营客户和酒店,分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例。 4.支持产品优化:总结客户反馈和产品问题,打磨用户体验,助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求:本科以上学历,专业不限,优秀者可适放宽; 2.沟通流畅,有换位思考和感染他人的能力; 3.皮实抗压,有良好的自我管理和自我驱动能力; 4.不甘于平庸,有奋斗意愿和成长诉求; 5.踏实上进,有较强的学习能力和成长空间。
  • 7k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    【职位描述】 1.在线场地推荐:对平台来的新客进行需求分析,借助产品,在线提供场地解决方案; 2.撮合双端交易:做好场地方和客户之间的桥梁,协调解决问题,促成交易; 3.客户运营与数据分析:持续运营客户和酒店,分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例。 4.支持产品优化:总结客户反馈和产品问题,打磨用户体验,助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求:本科以上学历,专业不限,优秀者可适放宽; 2.沟通流畅,有换位思考和感染他人的能力; 3.皮实抗压,有良好的自我管理和自我驱动能力; 4.不甘于平庸,有奋斗意愿和成长诉求; 5.踏实上进,有较强的学习能力和成长空间。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 -协助完成相关岗位的招聘工作,包括:简历搜索、渠道开拓及维护、电话邀约面试、流程跟进等; -负责招聘数据汇总,进行数据分析,参与优化招聘流程; -参与部门事宜复盘迭代,不断优化识人断人的本领,提高招聘效率; -部门的其他事项 【我们希望你】 -本科及以上学历,专业不限,2022届应届毕业生优先; -热情主动,善于沟通,热爱招聘工作; -责任心强,较好的落地执行能力,为结果负责; -较强的学习意愿和学习能力,在工作中不断成长; 【我们可以给你提供】 -资深leader、系统的实战训练及相关培训,助你高效地积累行业经验; -有机会和CEO面对面交流,快速提升商业感知; -扁平化管理,轻松舒畅的办公环境,亲切友好的团队氛围; -有竞争力的实习津贴,底薪+绩效; -确定的转正机会,考核通过后,有机会转岗到产品,运营部门
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 -协助完成相关岗位的招聘工作,包括:简历搜索、渠道开拓及维护、电话邀约面试、流程跟进等; -负责招聘数据汇总,进行数据分析,参与优化招聘流程; -参与部门事宜复盘迭代,不断优化识人断人的本领,提高招聘效率; -部门的其他事项 【我们希望你】 -本科及以上学历,专业不限,23,24届应届毕业生优先; -热情主动,善于沟通,热爱招聘工作; -责任心强,较好的落地执行能力,为结果负责; -较强的学习意愿和学习能力,在工作中不断成长;
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    【职位描述】 1.在线场地推荐:对平台来的新客进行需求分析,借助产品,在线提供场地解决方案; 2.撮合双端交易:做好场地方和客户之间的桥梁,协调解决问题,促成合作;3.客户运营与数据分析:持续运营客户和酒店,分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例; 4.支持产品优化:总结客户反馈和产品问题,打磨用户体验,助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求:本科及以上学历,专业不限,优秀者可适放宽; 2.沟通流畅,有换位思考和感染他人的能力; 3.皮实抗压,有良好的自我管理和自我驱动能力; 4.不甘于平庸,有奋斗意愿和成长诉求; 5.踏实上进,有较强的学习能力和成长空间。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1、负责下沉市场发展部流量转化、用户成长、营销工具等产品能力建设,为下沉市场多业务的用户增长和交易转化负责。 2、从用户和产品视角出发,基于下沉市场特点和经营诉求,提供高效的交易增长产品能力或解决方案。 3、协同平台产品、研发、业务等相关团队,推进项目高效落地,为交付质量负责。 4、结合业务短中长期发展需要,合理规划产品能力建设节奏,建立“产研资源投入-业务价值收益”评估机制。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,2年以上产品团队管理经验,5年以上营销产品或用户产品经验。 2、具备良好的商业理解能力,对商业经营有热情。 3、具备良好的产品规划能力、项目统筹能力和数据分析能力。 4、有强烈的责任心和自驱力,有韧劲。 5、有本地生活服务、即时零售等相关行业经验者优先。 岗位亮点 深度参与美团核心本地商业多业态、新业务在下沉市场的发展,成长空间大、机会多。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据舆情等多渠道上报的风险信息,结合实时监测数据,完成相关风险研判,闭环问题解决与风险处置; 2、协同策略团队,根据风险研判结论制定应对策略,共同推进处置策略落地; 3、负责风险案例研判与数据分析,协同各业务线,提升处置效率,保证内容安全; 4、负责对平台高热内容的安全与质量,从舆情、策略、作者和生态等多维度监测平台安全与画风。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻、中文、社会学、政治学类专业背景优先,内容安全相关经验优先; 2、有扎实的文字功底,具备较强的内容敏感度和专业内容判断力,对风险及应对策略和尺度有比较准确的把握; 3、较强的同理心,对用户体验问题敏感,善于从用户角度思考问题; 4、对数据敏感,善于总结归纳,能够体系化发现、分析、解决问题; 5、具有良好的协调和人际沟通能力,能够推动跨部门的协同合作。
  • 7k-14k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    我司主要就是做闪电仓加盟这一块的,做过就知道,真的很简单,新人第一个月轻松开3-5单,第一个月轻松月入7000+。 岗位职责: 1.通过电话和微信的方式跟客户沟通,向客户介绍公司的项目。 2.熟悉公司项目特点,为客户精准推荐。 3.负责全国闪电仓项目的招商加盟以及推广,公司自有项目客单价不高,微信回访,进行有效追踪工作,最终签约(闪电仓开单容易,周期短,目前开单高峰期,一周左右就可开单) 4.前期会有相关培训