工作职责 1、优化全面风险管理体系，支持开展偿付能力风险管理及资本管理相关工作； 2、协助维护风险偏好体系，监控保险风险的风险限额及指标的执行情况； 3、统筹开展压力测试等工作，完成各项压力测试报告； 4、协助开展年度偿付能力风险管理能力自评估工作，制定整改计划并； 5、统筹公司负债端风险计量模型的建立与维护，推动各类风险计量模型在风险管理中的实际应用。 任职要求 1、保险精算、数学、统计等相关专业本科及以上学历，具有2年及以上精算、风险管理、风险咨询等相关工作经验； 2、熟悉保险行业公司业务运作、熟悉偿二代资本计量体系，拥有精算师/FRM资格的优先； 3、具有较强的表达能力、抗压能力及团队合作能力，工作责任心强，具有钻研精神，能独立解决问题；

职位职责： 1、负责在线服务台的整体运营工作，制定和执行运营策略，包括但不限于运营流程和SOP的建设及优化、用户调研、数据分析等； 2、负责知识库运营，包括内容编写、审核及更新，知识库应用指标设定和监控等，不断提升文档质量和生产/更新效率； 3、评估IT项目或变更对用户侧和支持团队的影响，事前拉通协调，事后验证效果； 4、负责业务数据分析和挖掘，抽取有价值的数据信息和洞察，形成场景化解决方案，应用到智能化流程中； 5、通过收集和分析业务数据和客户反馈，提出改进和优化建议，提升用户满意度和自助效率； 6、协助准备培训材料，协调培训活动开展，确保工程师熟练掌握工作所需软硬技能。 职位要求： 1、本科或以上学历，计算机、信息技术及相关领域专业背景优先； 2、熟悉服务台或Call Center服务流程，有IT用户支持经验者优先； 3、熟悉ITIL理念，有较丰富的知识管理经验； 4、有一定的产品思维，能将业务痛点转化为产品功能需求； 5、良好的逻辑思维和学习能力，数据敏感性强； 6、主动性强，具备良好的沟通和协作能力，以及多项目并行管理能力，能够推动跨部门合作，积极推动项目交付； 7、英语可以作为工作语言。

工作职责: 有效管理业务风险，建立和完善适应业务发展的风险管控模式，依据国家有关法律法规和公司的相关制度，领导部门完成公司的各项风险管理工作，包括风险管理制度建设、风险政策及策略拟定、风险建模及风险监测、风控系统推进、贷款催收和资产保全等，为公司的战略目标和年度工作经营计划的实现提供有力的保障，具体包括： 1.组织建立、完善各项风险管理制度、流程和部门管理制度，健全风险防范机制； 2.调研了解市场及同业情况，分析产品不同渠道的业务体系，拟定产品的流程、构建涵盖贷前、贷中、贷后、反欺诈等完整的风控策略，推动项目上线； 3.结合审批实际情况和业务数据分析，跟踪和优化风险政策； 4.组织开发风险管理相关模型，并进行跟踪与优化； 5.组织建立资产质量预测和风险预警机制； 6.机构类业务的对接、尽调、分析、上线与贷后监控； 7.组织贷后催收及不良贷款处置。 任职资格: 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治和道德品行； 2.本科及以上学历，硕士研究生优先，年龄45周岁以下，具有10年及以上金融行业风险管理相关工作经验，并具有3年及以上团队管理经验； 3.熟悉金融行业相关法律法规和监管要求，熟悉线上信贷产品风险管理政策、制度和风控流程； 4.熟悉模型等风险计量工具，具备数据驱动的策略开发的经验； 5.具备较强的团队管理能力，较强的洞察分析能力、沟通协调及组织推进能力； 6.认真细致、积极乐观，具有较强的责任心和团队合作精神，对突发事件有较强的处理能力，能适应高强度工作节奏; 7.具有良好的心理素质,身体健康,征信记录良好，无贷款逾期未还； 8.符合公司亲属回避原则。

工作职责: 1、挖掘与整理客户变电站关口在线监测需求，沉淀可复制的产品需求规划； 2、组织开展变电站关口在线监测产品研发和能力验证； 3、分析趋势和市场发展，合理规划改进产品，持续提升产品竞争力； 4、明确市场定位，分析竞争格局，参与产品市场推广策略和定价策略制定； 5、辅助面向重要客户进行产品宣讲、特性应答和需求的进一步挖潜。 任职资格: 1、4年以上产品工作经验，本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、熟悉电力营销、调度相关业务，具有一定的大数据分析技术知识； 3、熟悉软件研发项目需求分析、功能设计、研发、实施、交付等各个环节，拥有良好的组织协调能力； 4、有2年以上软件系统产品管理或功能设计经验，熟练使用Axure等原型设计软件； 5、具有较强的沟通表达能力、性格开朗、工作态度积极，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： （1）负责信息科技风险管理总体策略及相关制度修订； （2）完善信息科技风险监测指标清单，会同相关部门对信息科技风险进行识别、监测； （3）识别、评估信息科技外包活动中所包含的风险，监督、评价信息科技外包开展情况； （4）审核信息科技相关操作流程和风险管理程序，提供建议及合规性信息； （5）定期编写信息科技风险管理、监测、评估及外包活动相关报告； （6）组织开展信息科技风险整体评估及其他专项风险评估，跟踪整改意见落实。 岗位要求： （1）具备3年及以上工作经验，具备金融行业、金融科技公司、互联网公司风险管理岗位工作经验优先； （2）具备较强的沟通协调和推动能力，具备高度的事业心和责任心，有良好的团队合作精神，有较强文字功底优先。

企业福利待遇（欢迎伙伴们加入·）： 1、下班打车报销（适合离家比较远的伙伴~） 2、人才公寓（酒店式单人间 双人间 环境好） 3、每月300元餐补 4、晋升快（每年6月12月会有一次晋升~） 5、工作环境非常好（可根据个人所需点外卖，如果自己待带饭，公司有有冰箱、微波炉） 6、司庆和新春年会、年度体检、节日福利、周年礼物、团建活动等！ 【岗位职责】 1．教学服务：协助完成教学工作，按时且保质保量进行作业批改，对学进行课后辅导； 2．学情回访：做好学员及家长的服务工作，及时根据客户需求进行答疑，与学员保持高粘性关系； 3．社群运营：做好建群运营任务； 4．续费任务：根据业务安排，完成续费指标。 【薪资待遇】 1、（阅读营）薪资：无责底薪4-5K+服务绩效1500+岗位绩效500+续费提成+餐补300 （素养中心）薪资：无责底薪4.5-5.5K+绩效800+续费提成+餐补300 2、入职缴纳五险一金（15号节点） 3、上班时间：13：00-21：00，双休 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、半年以上教辅/学管/社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 4、加分项：语文教师资格证；热爱阅读；半服务半销售经验。

职位职责： 1、负责字节跳动IT办公网络运维、系统运维管理工作，包括园区、骨干、线下相关场景； 2、负责字节跳动IT办公网络、系统等故障的响应和解决、日常维护操作，包括但不限于日常告警、业务咨询、一线小组升级的报障工单等； 3、负责优化工作细节，诸如流程优化、流程自动化等方式提高工作效率； 4、负责历史工单整理及FAQ文档编写； 5、负责协助SME团队完成架构迭代及标准迭代，相关需求研究、方案设计、方案落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，网络通信、计算机、通信工程等相关专业，3年以上网络运维工作经验； 2、了解TCP/IP模型，熟悉相关协议栈，如IPV4/IPV6、TCP/UDP、NAT、DHCP、DNS，熟悉常见VPN，如：ipsec/GRE/SSL VPN的原理和使用； 3、熟悉交换&路由等相关协议栈，包括但不限于IEEE802.3/STP/OSPF/BGP/VXLAN等； 4、深入了解无线网络通信原理，熟悉Aruba等无线产品； 5、了解SDN/SDWAN相关场景，能较快学习不同厂商的产品并使用，具备相关运维经验者优先； 6、具备大型园区有线或无线网络规划、部署以及运维经验者优先； 7、具有CCIE、HCIE等高级网络认证或同等能力人员优先； 8、熟悉Python等编程语言，有自动化开发经验者优先； 9、有一定抗压能力，能适应倒班、调休制度，能够适应工作时间特殊性； 10、具有良好的服务意识，优秀的沟通能力，良好的英语读写能力，英语可作为工作语言者优先； 11、有GOC or GNOC的相关工作经验优先。

工作职责: 1、协助梳理和完善公司风险管理制度、流程。 2、牵头建设风险管理和偿付能力工具及模型，指导完成偿付能力报告编制，建立风险管理信息系统、风险管理压力测试、偿付能力充足率测算等；牵头开展相关数据治理和流程计控。 3、根据公司风险偏好搭建风险监测体系，落实公司风险偏好，完善关键风险指标库，开展日常风险识别、评估。 4、牵头风险自评估工作，包括开展SARMRA评估、公司内部风险排查工作，完成监管要求的各项风险管理报表、报告； 5、指导风险综合评级数据报送、结果分析和改进工作； 6、对公司潜在风险点和超限指标及时进行提示，并配合完成相应的处置流程； 7、协同各子类风险牵头部门，开展七大类风险日常管理，完成定期报告； 8、参与重大投资项目的风险评审，在日常投资流程中出具风控意见，开展投资额度、集中度等监控，监测重大投资相关舆情。 9、领导交办的其他事项。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，精算统计、风险管理、金融、保险、财务、数学、IT、经济、法律等相关专业； 2.保险业3年以上风险管理工作经验，有财务、精算或量化风险管理经验者优先考虑； 3.熟悉相关法律法规和监管规则、会计准则，了解保险行业的相关领域知识，熟悉保险机构内部业务运作流程与风险控制关键点； 4.具有良好的自驱力，具备良好的沟通表达能力及分析解决问题的能力，能独立完成交付的工作； 5.有团队管理经验； 6.责任心强、细心踏实、富有团队精神、创新精神。

【工作内容】通过在线沟通，服务公司意向客户，跟进售前/后服务，纯室内办公/无需外出 【岗位要求】中专/高中及以上学历，打字快，有销售经验；年龄22-29岁，性别不限；接受2024年应届毕业生。 【工资待遇】 -每月综合薪酬5000~8000/月（首月保底6000） -入职签订劳动合同并购买购买社保 工作条件： 1、节日礼品（端午、中秋、春节等） 2、节日福利、带薪年假、员工旅游、生日派对； 2、季度奖金、年终奖金、聚餐、年度体检； 3、设有舒适安静的阅览室、休息区、活动室等 4、带薪年假；带薪培训；年终晚会 5、在配备中央空调的舒适机房工作，机房外设有干净饮用水设备； 【上班时间】09:30-18:30，周末单双休。 晋升阶层： *每半年有机会进晋升，可竞聘内部管理层职位； *扁平化管理，领导很nice、同事很nice！！ *公司团队气氛极好，互相互助，相互关爱，轻松和谐：工作环境舒适优*越，无需外出日晒雨淋，公司有空调，微波炉、冰箱、饮水机齐全等。

主要负责在线打字处理后台订单，不销售不销售！ 8小时工作制，不加班，有班次补贴 综合薪资4000-6000+（多劳多得，上不封顶） 提供住宿、五险一金、节日福利、每月现金激励奖金！！！等等 广阔晋升空间 ：专员—组长—主管—经理（最快1个月升职）

无销售性质！提供带薪培训 工作内容：在线打字审核订单，简单易上手 工作时间：早九晚六 工资待遇：第一个月2900+600（满月奖金） 第二个月2900+600（满月奖金） 第三个月2900+绩效 综合6000-8000 福利待遇：下午茶，节日福利，团建活动，员工聚餐，免费住宿，独立卫浴，空调，洗衣机等

岗位：电商DW 打字客服（无销售性质） 年龄18-35岁。 【工作内容】客户在线咨询，客服对应打字回复，处理售后退换货等简单事宜。 【工作时间】 八小时工作制   早班：8-17/9-18  中班：12-21  晚班：15-24（班次补贴50元，新人第一个月不会排到，老人一个月3-5次） 【薪资】25-26.5/小时，额外每个月不定时会组织激励活动得奖金，表现优异有意愿可多安排工时，多劳多得，直接拿到手薪资5500-6000+ 【福利】入职缴纳三险（医疗险、意外险、雇主险），团队聚餐下午茶，月度季度激励等 【要求】打字速度40字/分钟，会基础电脑办公，有良好客服服务意识，有客服经验优先。       工作位置：浦东 新金桥路222号（近9号线台儿庄站）

一、岗位职责： 通过在线打字方式，为用户提供专业、及时、准确的咨询服务；无电话，无销售性质 掌握一定跨境电商平台的相关政策和操作流程，解答客户疑问，处理订单问题等； 配合团队完成其他相关工作。 二、任职要求： 大专及以上学历，有在线打字、邮件、电话等客服经验者优先； 打字速度要求每分钟50个字以上，具备良好的沟通能力和服务意识； 熟悉跨境电商平台的相关政策和操作流程优先，具备一定的学习能力和抗压能力； 具备较强的团队合作精神和服从意识，能够适应高强度的工作环境。 英语专业优先 三、薪酬构成： 综合税前薪酬为4700-5200元，包括底薪、餐补、全勤和绩效工资。 四、福利待遇： 提供完善的培训体系和职业发展通道，助力员工成长； 享有五险一金、带薪年假、节日福利等； 提供舒适的工作环境和友好的团队氛围。

工作内容： 1、在线打字与客户沟通,处理客户问题,不带任何销售性质,简单无压力,不用打电话。 2、每天8小时工作时间。 3、要求打字速度35/分种以上，多劳多得 。 4、有良好的的服务意识，服从安排，有责任有担当。 5、具有较强的责任感和团队合作意识,愿与公司一起发展。 6、环境好，节日福利，全勤奖。 7、事少就是简单，挣多挣少，青铜还是王者自己说了算。

培训日期：3月21日公司统一培训  本职位主要是官方售后客服，无销售性质！  【职位描述】  字跳旗下电商官方在线咨询客服，就是电话回访消费者的、售后问题，没有销售性质！  纯打字 纯打字 纯打字 40字/分  【任职要求】  1. 男女不限20周岁--37周岁；  2中专及以上学历；  工作时间：8小时工作制  薪资待遇：  无责底薪3000（第一个月2400）+新人补助300（前三个月）+绩效＋夜补  综合薪资4000-6000  试用期2个月  公司提供冰箱，微波炉  各种节日福利礼品，生日蛋糕卡，内部晋升渠道