招聘人数：1 工作内容： 1.负责AI自习室/晚托的VIP学员监督管理工作，包括新学员体验及跟踪服务至转化收费、日常VIP学员到店时间段预约、服务时长登记及扣除、VIP学员训练进度监督及反馈、VIP学员个人信息表更新、VIP学员剩余课时提醒及续费服务； 2.对VIP学员续费转化负责；同时配合自习室销售顾问促成客户成功签约VIP服务； 3、跟踪VIP学员的学习情况，对VIP学员的学习质量进行评估、反馈和支持，和家长保持良好的互动沟通； 4、兼岗参与自习室的各项运营管理工作，包括课程安排、晚托、学员接送、地推推广和销售、准备晚餐等工作。 每日薪资：80-120 实习期限：半个月。 职位福利：每周单休、餐补、舒适工作环境 学历要求：大专（含）以上，本科优先。 任职要求： 1、具备教务管理、晚托实习经验的****； 2、善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，气质优雅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，善于倾听他人的意见和建议； 3、具有较强的组织协调能力和团队合作意识； 4、具有较强的学习能力，有创新精神和服务意识。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作内容： 1、 协助负责所在地区的行业市场调查研究，进行市场细分； 2、 提供市场推广方案和意见，协助完成业务开展可行性报告、市场量化分析报告； 3、 协助组织安排当地的各项市场推广活动，并进行效果分析； 4、 协助开发潜在语培和留学客户，提供咨询签约、跟进服务； 5、 客户申请进程中疑难问题沟通、推动进展，及时上报协调解决。

该岗位面向：应届生或实习生，英文必须好，接受无经验，外加培训和有人带 岗位职责： 1. 积极开发拜访海外旅游产业或者海外旅游局的客户，快速了解和响应客户需求，促成合作；该岗位平均收入（含提成）在10万-20万之间； 2. 发展海外代理商，并辅助做一些海外媒体推广工作； 3. 跟进回访老客户,了解客户需求，维护客户关系； 4. 定期与新老客户进行拜访或微信、邮件、电话联系和沟通 5. 完成岗位月度销售指标，努力达成销售业绩, 完成月度的基本绩效考核和业绩考核。 6. 后期个人发展成熟后, 有机会参与项目型合作和谈判 7. 条件优秀者, 当作项目负责人培养 岗位要求： 1. 熟悉展会招商或者有旅游行业从业经验, 以及有海外留学经历的优先； 2. 擅长与海外旅游局,商务局等机构打交道者优先; 3. 有海外旅游资源者优先; 4. 大专以上学历，旅游管理，市场营销，会展策划等相关专业优先； 5. 热爱旅游，热爱生活，对旅游及生活方式有独到的见解，善于思考及总结; 6. 保持学习,分析旅游行业的资讯和市场行情的热情 7. 较强的服务意识，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心 8. 喜欢销售的工作，愿意挑战高薪高压的工作。 9. 能够熟练操作office办公软件及常用办公设备； 我们特别需要你： Ø 开朗活泼, 能做到不卑不亢的和业内大咖或项目合作方对话, 沟通合作 Ø 不墨守成规, 有开创精神, 有挑战精神 Ø 敢于挑战自我, 愿意尝试各种模式的新鲜玩法 Ø 有好奇心, 十分具有可塑性 我们能给你： Ø 只要你敢想我就敢给你机会实现,让你获得充分成就感 Ø 你不是个销售, 那是推销员的称呼; 你应该在我们的培养下很快可以成长为一个精通产业关系, 了解市场风向的名副其实的”销售顾问“ Ø 有机会接触到海外各大旅游局, 组织和机构等 Ø 你会有很多的业内人脉和行业资源, 你会变得自身更有人脉价值 Ø 有大师级的人带领你, 和指导你成长, 并给予你**的后背支持 Ø 希望未来你还能有机会成为我们的某个新项目的负责人, 可以善用公司资源独自负责一个重大的项目的策划,组织和招商等.

岗位内容： 1. 负责接待来自不同地区、不同层次的客户，解答客户疑问并开拓新客户及维护老客户； 2. 深入了解客户需求，提供个性化的旅游咨询及规划；（外国友人境内游接待） 3. 协助部门负责人形成完善的销售方案，促进旅游订单的签署； 4. 将公司的旅游产品进行有效的宣传推广；网站英文编辑及文字类整理工作 5. 负责整理、分析和反馈市场信息，更好支撑制定营销策略。 任职要求： 1. 大专以上学历，英语六级及以上，有流利的英文听、说及翻译写作能力； 2. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，热爱旅游行业； 3. 良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识； 4. 对旅游行业的市场发展有着比较深入的了解； 5. 具有文化旅游行业相关从业经验者优先； 6. 具备较强的工作计划和执行能力，抗压能力强； 7.欢迎旅游管理/英语专业应届毕业生和在校学生实习，待遇从优。 接受旅游管理/英语专业的实习生，大三、大四均可，英语六级，要口语流利。 实习工资1500-2000元/月+提成。

招聘截止日期：2023.2.30 招聘职位：房产经纪人 学历要求：**大专及以上学历 针对高学历得人985/211海外QS前100的院校本科8500，硕士10500，博士15000，公司一年内培养成商圈经理，3年内培养成运营总监 一、薪资福利 1、1-3个月，A0，无责底薪5500/月(含1000浮动绩效)； 4-6个月，A0/1，无责底薪5000/月(含1000浮动绩效)； (注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元)； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；主要考核工作中的过程细节管理，比如有没有迟到早退，带看客户，空看房子，平台宣传等等细节工作，不是有没有签单。 2、①A1-入职12个月内：季度保底标准为13500元。(可视为无责底薪4500/月)；若季度收入>季度保底，则无补贴；季度收入<季度保底，则进行补贴至13500元； ②A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+25%-82%的提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高；若提成低于无责底薪4500，发无责底薪4500，高于则拿提成。 3、入职满1年后，享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等 4、提前转正奖金2500/3500； 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 二、工作内容 利用线上平台(贝壳找房和链家网)进行线上的宣传和沟通，线下带客户看房、谈判、签单以及后续流程办理；开发和维护房源客源；给客户提供咨询信息 三、任职要求 1.20-35周岁，**大专及以上学历； 2.具备良好的策划能力和管理素质，具备总结分析能力； 3.有较强的进取心，学习能力，用于挑战自我，不甘平庸； 四、培训体系 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀 五、晋升机制 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务线：(提成比例逐级增加) 3、其他职能板块：经纪人-职能部门。入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向 六、公司福利 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 培养计划 晋升机制： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务线：(提成比例逐级增加) 3、其他职能板块：经纪人-职能部门

工作职责： - 迷岛是创新的社区引擎提供商，支持零门槛搭建全功能互联网社区。这份工作需要你分析不同领域的垂直社区案例，并尝试使用迷岛方案搭建和运营垂直主题社区，取得一定数据结果。基于以上认知和经验，为客户提供专业的咨询顾问服务，包含但不限于：行业分析、定位分析、社区设计、运营方法等。 任职要求： - 本科或以上，有良好的受教育背景； - 对社区类产品、垂直产品有一定的认知和洞察，有相关实践经验是加分项； - 有出色的分析和归纳能力； - 有良好的沟通能力； - 实习时长3个月以上，每周有超过4天或＞35小时的工作时间。 其它说明： - 优先欢迎实地实习同学（苏州），特别优秀者也可远程实习。 - 这份工作需要的不是一位循规蹈矩的职员，期望你是一位有抱负或有趣的同学，对迷岛感兴趣并以转正或其它形式长期参与。 岗位职责：

选择大于努力，你不来面试怎么知道自己有多优秀呢？ 【公司介绍】予信科技是一家致力于推动金融业务数字化进程的科技公司，我们的团队兼具金融专业基因与技术基因，目前已与国内多家头部金融机构开展长期的业务往来。我们是自研的软件系统，目前规模60人左右，主要服务客户是券商和银行等金融机构。 【培训晋升】我们有完善的培训和晋升机制，不怕你不会，就怕你不肯付出努力，只要你积极主动，我们会从内部培训结合实践让你从初级小白成为专业大V； 【福利待遇】五险一金（一档社保）+零食下午茶生日会+加班补助+节假日福利+健康体检+超长年假； 【薪资结构】固定薪资+各项奖金（浮动）； 【工作时间】9:00---18:00（双休、法定节假日）； 【工作地点】公司地处宝华A出口和宝安中心F出口（步行10分钟左右），5A级办公大楼（前海HOP国际）16楼1603，办公环境和体验一级棒； 【期望人选】我们希望您做事踏实靠谱，工作主动性强，具备超强学习能力和高效协作能力。年龄不是问题，35岁以上同样欢迎，前提是还愿意下沉去探索，去提升自我认知的优秀小伙伴优先。 【共识】创业公司本身是一个高速运转的机构，它或许存在不够完善的地方，但是它一定有你发展的机会和空间，我们不需要一群谈天说地的聪明人，我们需要的是背靠背的战友，具备职业化的素养，通过建立流程化的作业方式，开创全新的产品体系，从而一起享受产品推动行业发展的成就感。 岗位职责： 1、跟踪金融市场法规动向，协助完成信息收集、数据统计分析等事项； 2、协助进行金融业务文本的内容整理和分析； 3、协助进行金融业务规则整理工作； 4、完成部门交办的其他工作。 任职要求： 1、踏实认真，有责任心，工作主动性强，具有团队协作意识，有良好的工作纪律。 2、经济/金融/数学/会计/管理学等相关专业优先，但不限于上述专业，大四保研优先。 3、熟练使用Office等各项办公软件。 4、可尽早开始实习优先。（请在简历中注明可开始实习日期）

职责要求： 1、负责系统租户的信息维护，系统部署、授权推进、日常答疑等基本运营工作； 2、懂得办公软件（word、Excel、ppt)的使用与基础操作； 3、配合项目经理完成用户账号授权操作，定期汇报授权进展； 4、定期进行系统使用数据分析、授权分析，完善和调整相关计划并总结反馈; 任职要求： 1、大专以上学历，电子商务、市场营销、广告传媒等相关专业和具有相关实习经验者优先考虑； 2、具有良好的口头表达能力和沟通技巧，有较强的逻辑思维能力和洞察力，善于从多种角度及细节发现问题； 3、熟悉互联网等新媒体，对数据敏感度强，有一定的数据分析能力； 4、积极的工作状态、高度的责任心、能吃苦耐劳。

经纪人岗位介绍——链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。  招聘岗位：新房房产经纪人 岗位要求：20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限。 岗位工作内容： 1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护； 2.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署等工作。 薪资标准：A0级别员工：**本科及以上：试用期薪资5500元/月； **大专：试用期薪资4500元/月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少500元，可再次延长3个月试用期。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。注：业绩越高，提点越高。 岗位优势：门店定点招聘+一对一师徒带教 4.发展晋升：1、管理层：经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向；内部竞聘贝壳岗位，活水计划。 4.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物，薪火计划； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；4、团队活动：集体婚礼、单身派对等。

成都链家，一个可以通过自身努力，实现自我价值的公司！ 它员工的人群20-40岁，活泼，积极，乐观，向上，互助互爱！ 不需要任何绚丽的背景，只要有欲望，有信心，脚踏实地，期待您的加入！全年招聘 一、经纪人 1.不限学历，有销售经验可以定级，免实习期 ..薪资福利.. 1.见习期3-6个月，专科底薪4500**本.科学历底薪5500 2.转正，保障薪资3000-6500或提成25%到70% 3.五险一金，公积金，员工关爱基金，父母孝顺金 每月休息4天，可倒休，不加班，不取消休息，不罚款，有年假，春节10天以上假期 周一到周四早上9:30上班，宝妈可接送小孩

成都链家，一个可以通过自身努力，实现自我价值的公司！ 它员工的人群20-40岁，活泼，积极，乐观，向上，互助互爱！ 不需要任何绚丽的背景，只要有欲望，有信心，脚踏实地，期待您的加入！全年招聘 一、经纪人 1.不限学历，有销售经验可以定级，免实习期 ..薪资福利.. 1.见习期3-6个月，专科底薪4500**本.科学历底薪5500 2.转正，保障薪资3000-6500或提成25%到70% 3.五险一金，公积金，员工关爱基金，父母孝顺金 每月休息4天，可倒休，不加班，不取消休息，不罚款，有年假，春节10天以上假期 周一到周四早上9:30上班，宝妈可接送小孩

1. 负责核对及安排客户行程 2. 负责客户酒店对接 3. 负责客户签约 不坐班，每天下午5点拿工作计划。 每月休4天，法定节假日调休。

【岗位职责】 1、与客户电话沟通，确认客户意向，完成邀约拜访； 2、与客户进行沟通，为客户提供专业的互联网新媒体咨询服务； 3、做好公司相关产品记录、定期做客户回访维护； 4、负责公司品牌营销服务和互联网工具产品的推广； 5、针对目标行业进行客户拓展工作，负责与客户共同达成合作。开发新的客户资源，维护与客户的关系； 【任职要求】 1、20-28岁，男女不限，大专以上学历，专业不限（市场营销相关专业优先考虑）； 2、有B端互联网新媒体行业销售经验或半年以上其他行业销售经验； 3、良好的市场拓展意识和经营观，优秀的表达沟通能力，有责任心与吃苦耐劳精神； 3、良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力； 4、工作态度积极，乐于学习，性格开朗，乐观向上。 【环境氛围】 临近地铁口，甲级写字楼，楼下商业街，小吃美食应有尽有； 超大办公区域，舒适的户外阳台，精彩纷呈的午休后小游戏。 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、节日福利、每年多次调薪、员工旅游 职位亮点：绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游

你想要的，看这里！ 【实力雄厚】 ●论成长我们有24年的行业沉淀让你得到全面培训和学习！ ●论发展我们拥有完善的晋升制度让你横向纵向均能发展！ ●论距离广州市内分校遍布总有一个在你附近！ 【成长路径】 ●岗位业务培训，助您尽快融入环境熟悉业务，与小伙伴打成一片！ ●资深主管负责人时刻standby，助您解决各种突发问题！ ●公司定期进行企业文化，沟通技巧等培训，满满干货，致力打造专业人才！ 【假期福利】月休8天起步，让你快乐工作乐享生活！ 【保障全面】除了固有的五险一金，还有商业保险和单位牵手互助基金为你职场保驾护航，给你最完善又强大的社会保障体系，你的生活，我们负责！ 【工作环境】 ●办公环境（咖啡吧台、茶水间、独立办公桌） ●温馨的员工氛围让你的工作充满幸福感 ●工作团队让你底气满满，助力你成功签单 工作时咱们齐心协力做业绩，下班之后咱们吃吃喝喝不缺席！ 【员工活动】定期的团建活动、生日Party和暖暖下午茶（蛋糕甜点只多不少）、更有每年一次年度旅游（国内外线路任你选择）！ 【我们的工作内容】 1、通过面谈、电话、微信沟通等方式给意向学员家长进行课程咨询推销； 2、根据提供的客户资源进行电话外呼，邀约上门参加活动或咨询； 3、按时完成每天的工作量，达成一定的业绩目标； 4、无需外出，开发客户资源，接待学员家长，针对意向学员家长进行课程咨询； 5、顾问式营销，定向在岗培训； 我们的任职要求： 1、愿意从事销售类工作，接受电话销售，目标感强，有强烈的赚钱欲望 2、亲和力强，较强的表达与沟通能力，普通话流利、标准； 3、热爱教育行业，适应教育行业的上班时间（周末上班，每周双休，能接受节假日上班）； 4、基本上要求大专及以上学历。 【我们的福利】 1、薪资：底薪+签约科数提成+高额绩效； 2、发展前景，每半年会定期进行岗位晋升选拔； 3、购买五险一金，提供带薪年假、婚假、产假、育儿假等； 4、享受每季度定期聚餐或户外活动； 5、享受过节福利，如春节、端午、中秋、教师节等； 6、享受年度旅游福利。 【成长路线】 管理路线：课程顾问—营运主管—储备校长—校长—区长—营运总监 【工作时间】 1、做五休二（灵活排休）； 2、周一至周四早班：09:00-12:00、13:30-17:30（7小时）； 3、周五晚班：13:00-17:00、18:00-21:00（7小时）； 4、周六正班：08:20-12:20、12:50-17:50（9小时）； 5、周日全班：08:20-12:20、13:20-17:20、18:50-20:50（10小时）。 （一周上班时间40小时） 【工作地点】 【市二宫校区】广州市海珠区市二宫地铁站出来即到。

每年学校都会新生出许许多多能人志士，他们能吃苦耐劳，负责勇敢，积极上进，将自己的汗水化为未来灿烂的笑容，我们便是需求这样的人，与我们志同道合，加入我们一起砥砺前行，一步一个脚印并且把经验当作养料，不断进步自己，成长自己，创造属于自己的不菲财富！他们或男或女，或高或矮，或坚决或犹豫，或激情或低调，但是最终会走到一起，欢迎您加入我们这个创业型团队，与我们并肩作战！ 我们是知识产权行业，对专业无要求，只要您积极主动好学，专业知识交给我们！我们有完善的培训体系，销售精英亲手带领入门，您只需要积极开发客户即可！我们目前主要通过网络方式，如QQ，微信，邮件，论坛，贴吧等方式开发新客户，维系老客户。不需要您顶着热辣辣的太阳往外跑，不需要一天不停歇地打电话。我们只会培训您，用更轻松的方式获取更多的客户！ 我们的企业文化是，保持同学们独特的个性，积极发挥自己的主观能动性工作！越有主见越欢迎喔！ 岗位职责 1、经过公司系统培训，熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求； 2、利用公司提供平台和自身拥有的资源以网络推广及电话销售的方式开发潜在企业客户； 3、通过电话沟通和网络资源寻求销售机会，并努力完成各项销售指标； 4、开发新客户，拓展与老客户的业务，对客户需求进行定期追踪，达成客户多次成交，为客户提供专利、商标类持续咨询服务。 任职要求 1、大专以上学历，专业不限; 2、具备销售经验者或有互联网/知识产权行业产品实习销售经验者优先； 3、有较强的沟通表达能力及服务意识； 4、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神； 5、学习能力强，具备较强的抗压能力和执行力，敢于承担责任，有良好的职业操守 要了解更多！私信我喔！祝同学们早日找到心仪的工作哈！