岗位职责： 1、负责公司云计算平台的架构设计、部署、运维及优化，确保系统的高可用性、稳定性和安全性； 2、领导50-100人的技术团队，制定团队目标、分工与绩效管理，推动团队持续发展与技术能力提升； 3、主导云基础设施的日常管理工作，包括资源分配、容量规划、故障排查、监控告警等； 4、负责系统运维自动化工具的开发与优化，提高运维效率，减少人为干预； 5、跟踪行业云计算相关技术的发展趋势，定期评估并优化现有技术方案； 协调跨部门需求，提供技术支持，确保产品与服务的顺利交付； 6、制定并执行系统安全策略，进行定期安全审计与风险评估； 7、管理供应商及相关服务商关系，合理控制成本并优化资源使用。 任职要求： 1、学历要求： 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历； 2、技术经验： 至少8年以上运维及云计算相关工作经验，其中3年以上AWS平台运维经验； 3、团队管理： 具备50-100人团队管理经验，优秀的领导力、团队协作能力与问题解决能力； 4、技术能力： 精通AWS各项服务（如EC2、S3、RDS、Lambda等）以及相关自动化运维工具（如Terraform、Ansible等）； 5、实践经验： 熟悉大规模分布式系统的架构及运维，具备处理高并发、高性能系统的实战经验； 6、安全意识： 了解云计算安全最优实践，熟悉身份认证、数据加密等相关技术； 7、良好的沟通能力： 具备优秀的跨部门沟通协调能力与英语读写能力；

岗位描述： 1、设计企业数据架构，包括逻辑模型和物理模型，以支持数据存储、处理和分析需求； 2、制定数据管理策略和数据治理流程，确保数据质量和合规性。 3、领导数据架构团队，提供技术指导和培训，确保团队成员的技术能力和项目执行能力。 4、与业务部门和技术团队合作，理解业务需求，设计和实施数据解决方案。 5、负责评估和选择数据管理工具和技术，以支持企业数据架构的演进和升级。 6、监控和评估数据架构的性能和稳定性，及时调整和优化架构设计。 7、有效管理工作时间，确保任务按时完成，以满足项目需求。 8、积极服从公司的各项安排，以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业。 2、8年以上数据管理和架构设计经验，具备丰富的数据仓库和大数据平台项目经验。 3、熟悉大数据平台，有完整的数据工程项目经验，有AWS EMR平台经验者优先。 4、熟悉Hadoop生态体系，包括但不限于Hadoop、Hive、Spark、Flink、Kafka等。 5、对新兴数据技术和趋势有敏锐的洞察力，能够快速学习和应用新技术。 6、具备领导能力和团队管理经验，能够有效领导团队完成项目任务。

职位职责： 1、带领团队负责抖音直播游戏方向的业务研发工作，包括服务端，客户端等； 2、参与业务目标规划制定和拆解，负责各方资源协调及目标对齐，保障业务高质高效推进； 3、负责团队技术规划、核心方案设计及技术攻坚等工作； 4、负责搭建抖音端内包括直播、视频和图文在内的多体裁游戏内容的经营服务，建设一套适合游戏行业的商业变现系统； 5、负责游戏行业的商业变现系统的设计/开发/稳定性建设； 6、探索抖音端内游戏变现新业务模式，包括但不限于游戏玩法等。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、有优秀的逻辑分析能力，能够对业务逻辑进行合理抽象和拆分 ； 3、对实现高性能、高可用、高拓展性的互联网产品有实际的了解和实践经验，有内容平台或产业互联网经历的优先； 4、积极乐观，责任心强，工作认真细致，有良好的团队沟通和协作能力，产品意识优秀； 5、有业务方向负责人及团队搭建、管理经验，对团队和技术演进有清晰，成熟的思路。

岗位职责： 1、负责建立和维护区域政府与国央企相关部门（规划、财政、交通、工信、公安、网信办、市场监督局、发改委等）关系的攻关与维护，存在的问题与国家最新政策第一时间上报董事长。 2. 预防和规避政策和监管风险，协调、支援公司各区域公司政府相关事务应急及突发事件。 3、参与政府、协会、研究机构组织的会议、研讨会，接待政府来访，提升并影响政府相关政策法规标准的制定，提升公司在政府决策中的影响力。 4、及时了解最新的政策法规和信息，分析对公司业务的影响，并加以有效的引导，制定合适的对策及解决方案，使公司利益最大化。 5、代表公司推动集团各项业务在珠海及广东省范围落地。 6、其它领导安排的事务 任职要求： 1、10年以上相关工作经验，大学本科及以上学历，专业不限； 2、有优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言和文字表达能力； 3、具有较强的管理经验，能独当一面，拥有相关政府部门领导位工作背景优先； 4、熟悉地方政府，擅于推动与地方政府的合作事项、维护政府关系，政府工作背景优先； 5、具备较强的学习能力，执行力强，能自我驱动并以结果为导向

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1、参与制定销售策略，基于业务目标及策略方向，搭建月度/周度指标体系，有效的监控业务异常及机会点的识别，并能够结构化沉淀出周、月报； 2、了解大客户销售作业模式，建立销售过程管理评估体系，有效对过程进度进行监控及分析识别优化空间，及时给予销售策略及销售过程管理给予迭代建议； 3、了解品牌经营模式，能够理解品牌经营逻辑，搭建品牌下的分层、分类体系，更好的洞察识别行业及品类机会； 4、横向统筹业务核心项目运营，能够有效的统筹、调配资源，与横向部门协同，推动项目的节奏及目标达成。 5、团队人才的选用育励、组织能力建设。 岗位基本需求 1、掌握各项数据工具，能够熟练提取数据、统计分析，能够快速从数据中抽离出关键结论，定位问题； 2、有良好的逻辑思维能力，能够掌握行业的复杂性，快速识别行业的差异；通过不同纬度的分析识别、交互验证业务空间； 3、有较好的团队协作能力，能够跨团队与商分、产运等团队高效合作推进关键项目的进展； 4、有成熟的团队管理经验和团队成员的带教能力。 具备以下者优先 1、统计学、数学、分析专业优先。 2、从事过3年以上专门的数据分析、或商业分析、或经营分析工作，并有1年以上的管理经验优先 3、互联网背景、咨询背景、商分背景，从事过供给侧分析工作优先。 岗位亮点 1、业务稳定，团队规模大，团队内人才济济，便于学习成长 2、在到餐业务中，销售运营作用力强；业务分析位于销售运营上游，影响面更大、指挥棒作用更强； 3、所带分析团队人数多，所负责的业务板块的规模大，重要性强，可发挥空间大。

岗位职责： 1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查，撰写尽调报告和融资方案等； 2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作，积极开发、维护客户资源； 3、负责与各地企业客户对接，开发授信客户，推广公司业务产品方案； 4、具有较强的市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源； 5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块，有具体项目操作背景优先。 任职要求： 1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先； 2、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先； 3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力； 4、具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等； 5、具有较强的团队协调与合作能力，责任心强。

工作职责: 工作职责: 1、负责客户拓展、服务、维护，完成广告销售目标； 2、熟悉资源和政策，协调内外部合作部门，按要求完成营销项目； 3、遵守销售管理规范。 任职资格: 工作要求: 1、五年以上销售经验，熟悉互联网广告营销； 2、具备一定的团队管理能力和经验； 3、具备优秀的客户开拓、服务能力，敏锐的洞察和分析能力，优秀的公关能力； 4、具备一定的项目管理能力，有良好的学习能力，职业道德，敬业和团队精神； 5、虎扑用户优先；

工作内容： 1、 负责开拓银行私行或银行理财子客户，客户关系维护、市场开拓等 2、 配合完成产品从募集到退出的客户关系管理和维护工作。 任职资格： 1、本科以上学历，金融，市场营销，工商管理等专业优先； 2、有银行私行或银行理财子资源； 3、工作积极主动，认真负责，有相关工作经验者优先。 工作地：北京、上海、深圳

职位职责： 1、领导产品与审核流程解决方案团队，与产品和研发团队合作，评估、确定并制定出产品解决方案计划，带领团队撰写产品解决方案的业务需求文档，并协助产品和研发团队完成产品需求文档； 2、有产品洞察力，与区域及跨职能团队合作，发现痛点与机遇，以优化现有产品以及进行新产品/平台的开发； 3、管理关键战略项目，包括制定项目计划、组织项目会议、管理项目团队、跟进项目进展，以及在适用情况下管理项目资金； 4、作为领导团队与跨职能合作伙伴之间在不同议题合作上的联络人，主动识别问题及可提升的领域，为关键项目提供有价值的见解； 5、为跨团队和跨职能的工作方式（如会议、报告等）建立一流的模板和框架，负责关键会议和报告，确保高质量的信息共享； 6、识别运营流程中的趋势、差距或模式，并主导工具和流程的改进以增强团队协作，改进现有流程以优化效率和生产力。 职位要求： 1、本科及以上学历，中英文书面口语流利； 2、在产品运营领域有4年以上项目管理经验，且至少具备2年以上领导岗位经验，拥有电子商务行业相关的市场调研或业务分析经验，审核背景优先； 3、具备出色的书面和口头沟通能力，能够进行有效、清晰且专业的书面和口头交流； 4、有良好的批判性和逻辑思维能力，能够通过全面规划、风险识别、问题解决和标准作业程序（SOP）建立来管理不同类型的项目； 5、适应能力强、学习速度快、积极性高，具备运营和管理经验； 6、能够在快速发展变化的环境中工作，且注重细节，有强烈的责任心，过往成功推出复杂项目者优先。

（一）招商线： 1、市场研究：负责组织市场调查，预测市场发展趋势，针对市场的变化和竞争需要提出相应对策； 2、招商：负责制定并实施园区的招商策略和推进方案，包括产业招商、商业招商。持续推动业态升级，使之逐步符合园区产业发展方向和商业业态升级。 （二）园区运营线： 1、园区运营“软”服务的提升：负责园区日常运营管理，从客户满意度反推各项园区各项设施的维护和优化工作，提升入驻园区的企业和员工满意度提升； 2、园区运营“硬”设施的完善：监督和提出园区各项设施的维护和优化升级，和公司工程部及其他平行部门协作，持续监管和推动园区各项运营管理细节，共同保障园区整体观感和形象的呈现； （三）其他： 1、客户关系维护和管理：对已入驻园区的租户建立良好的沟通关系。对潜在商户建立良好的沟通渠道 2、外联事务：负责重要来宾的接待安排；负责政府产业园项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作。 任职要求： 1、经验：8年以上产业园招商运营工作经验，具有国内客户资源及招商渠道，熟悉行业发展各项政策。 2、能力：具备招商、运营团队的组织、协调、管理能力

岗位职责： 1. 深入理解市场需求与公司战略，牵头国内和海外演唱会的策划和落地工作，并对项目结果负责； 2. 关注国内外娱乐市场动态，分析演唱会市场趋势及市场反响，推动公司业务战略目标落地； 3. 根据公司演出项目规划，对演出项目进行执行督导和品质把控； 4. 研究市场需求和行业动态，了解目标受众的喜好和演出趋势，制定相应的演出内容策略和规划，通过创意/创新演出内容和展现形式，提升演出业务的核心竞争力和商业价值； 5. 优化内外部工作流程与成本管控机制，监测演出数据和业务表现，不断提升团队效率和整体业绩。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际商务、音乐产业管理或相关专业优先； 2. 英文可作为商务语言优先，精通第二语言，如日语、韩语等优先； 3. 8年以上相关经验，具有成功策划并执行大型演出项目的经历者优先； 4. 良好的团队合作精神和跨部门协同能力，能够在高压环境下保持高效工作，具备快速应变能力； 5. 对娱乐市场有深入了解，对市场趋势有敏锐的洞察力。

美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务，提供绿色、便捷的共享出行服务，是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案，通过技术创新和硬件升级，不断优化全流程骑行体验，为低碳出行提供更好的服务。其中，美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务，满足用户短途接驳出行需求；美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围，也有充满韧劲和创造力，心系低碳出行的伙伴。加入我们，一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1.负责骑行用户体验提升，从“易得”“易还”“好骑”三个层面入手，优化 APP 流程和界面的同时，联动线下运营动作，为骑行体验结果负责； 2. 负责寻找用户骑行的新场景和新体验，从骑行前中后出发，寻找能为骑行用户带来新价值的创新方式； 3. 负责打造“安全”“有秩序”的共享骑行行业规范，利用线上线下各种方式推进“宣导-监督-共建”，彰显美团社会价值； 4. 促进骑行收入提升，从卡券营销和商业化两个方面入手建设相应的产品和算法能力，提升运营效率。 岗位基本需求 1. C 端 8 年以上产品工作经历， 3 年以上团队管理经验，擅长用户体验提升方向； 2. 有一定的 O2O 或出行行业产品经验； 3. 有一定大厂工作经验。 岗位亮点 1. 骑行是O2O业内为数不多的千万单级别业务，且线下场景类型众多，环境复杂。该岗位需要带领团队负责城市运营的核心场景产品能力建设，是非常考验候选人能力的，经过这个岗位的锻炼，候选人的履历将留下亮眼的一笔。 2. 团队执行力良好，是一只能快速出成绩的队伍 。

职位描述： 1、负责垂直行业解决方案的编写及宣讲、从客户需求点进行深入分析、为推动及确保项目的技术可行性、方案落地和项目交付提供竞争力的解决方案。 2、整合售前阶段的市场趋势，并充分利用产品需求管理向研发团队传递有效需求，以业务视角持续推动方案落地。 3、整合资源，参与其相关业务与产品规划，寻求整体业务最大化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业毕业。 2.、有海外工作经历，英语作为工作语言。

工作职责 1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证，包括但不限于仪表中控HUD显示，人机交互，车辆控制及设置，系统设置，倒车影像，全景影像，行车记录仪，导航，语音，多媒体，蓝牙，WIFI，无线充电等功能测试统筹，以及与其他功能领域（车身、车联网、自动驾驶等）的交互分析； 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发，对以上各功能进行测试用例和测试计划评审，包括手动自动台架测试，路试等测试用例； 审核理解娱乐功能定义内容，并能从用户体验角度找出定义的问题，并协助功能优化； 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式，推动版本质量良性发展，减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位，电子、电气、自动化、通信等相关专业，10年以上相关测试经验，3年以上测试团队管理经验； 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发； 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程； 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解； 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用； 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用； 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照（拿到驾照2年以上），驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用

工作地点：武汉（武汉贝壳） 一、岗位职责： 1、统筹华中区域各城市各事业线的HRSSC工作（不限于入离调转、劳动用工、工时考勤，五险一金、商保体检福利等），确保服务品质，精进基础能力； 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制，稳固评价与结算机制，达成HRSSC服务满意度；与业务同频，支持业务重点需求； 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地，做好行业店东用工服务管理工作； 4、搭建区域人才梯队，培养更多骨干，确保服务台人才供给，培养成员专业及软性能力，盘活人才。 二、任职要求： 1、**本科及以上学历优先，6年及以上人力资源相关经验，2年及以上HRSSC相关经验； 2、具备强沟通协调能力和学习能力，较好的服务意识 3、具备团队管理经验（2-5人即可），可接受短期出差（华中区域内）。