• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接马来西亚当地的业务团队,明晰产品诉求,打通跨部门资源,支持业务增长; 2、与东南亚团队合作完成对市场趋势、消费行为、行业情况(如市场细分和机会规模)的外部分析,为产品运营提供解决方案和建议; 3、评估平台中不同特征产品的表现,评估项目负责人或品类运营的提议与措施; 4、管理项目规划、报告和推广,包括但不限于推广项目、监控项目进度、管理目标和预算、控制预算以及审查项目成果,确保项目符合业务需求; 5、与其他职能团队合作,促进治理、战略、数据和产品团队的优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,商业/市场营销相关专业优先; 2、掌握产品功能和商业运作方面的知识,具有电子商务经验,了解绩效指标,具备行业洞察力; 3、具有较强的分析能力,注意细节,具有运用数学和逻辑解决问题的能力,以数据为导向的思维方式,能够有效提炼信息并提出见解和行动建议,熟练使用Excel; 4、具备项目管理和利益相关者管理技能,有推动复杂的跨职能合作经验者优先考虑; 5、乐于学习,勇于接受新挑战,能适应快速变化的工作环境经验者优先; 6、愿意根据业务需要灵活安排工作时间,接受跨国出差。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责大促场景的货品运营,支持大促核心货盘和专项货盘策略,对大促爆发、价格竞争力、补贴效率等指标负责; 2、对接东南亚各国大促团队,基于整体业务目标和国家差异,输出专项货盘、大促招选和补贴等不同维度的策略; 3、协同产品、算法等团队,优化货盘在各场域的表达传播,结合B/C端权益、搜推流量等手段达成目标; 4、深入业务、推动中台与各国家团队的协作,从全局视角评估招选搭投需求优先级、管理项目、支持各国策略迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上电商运营相关经验,国际市场工作经验加分; 2、了解货品运营策略和营销产品、搜索推荐、补贴等工具能力,能够独立完成对特定货盘的分析和推广策划; 3、熟悉电商大促玩法,价格力或大促招选搭投经验加分; 4、英语可作为书面和口头工作语言,能接受国内和东南亚出差。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.独立负责Amazon账号运营操作包括产品的上架,推广,优化与维护,FBA计划的制定等,根据公司发展战略规划,制定年度、季度、月度的销售目标并执行; 2.精品路线,深挖用户需求和痛点,分析并输出市场及竞品对手的数据报告,协同产品开发团队挖掘和规划新品上架,制定和执行运营策略,完成销售目标,打造爆款; 3. 熟练掌握站内广告打法,分析各项数据,做出针对性的运营决策,提高产品销量和排名; 4. 要求熟悉亚马逊平台规则,认知店铺安全管理,有打造爆款的经验优先; 5.完成销售目标和完成上级安排的其它工作。 【任职要求】 1、3年及以上Amazon全方位的运营经验,精通广告,具备从0到1独自打造精品爆款的能力与成功经验; 2、产品和数据调研能力强,能从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息; 3、具备品牌化打造思维,精通以及有纯白帽打法经验优先; 3、精通Amazon各项政策和规定,能合理规避风险; 4、有责任心、团队协作能力强,目标导向。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    目前中/高级都有招,欢迎大家沟通!需要精品运营经验3年以上! 有过团队管理经验的,可沟通管理岗位! 公司属于研产销一体,自有工厂,自有研发团队(软硬件自主研发),高客单。 岗位职责: 1. 精细管理亚马逊平台产品链接,打造卓越的链接策略,提高产品在各类目中的排名,制定并执行高效合规的推广策略,最大化产品曝光。 2. 在亚马逊平台理解的基础上,制定产品推广计划,跨部门协作策划并执行推广活动,包括文案、平面设计和视频等。 3. 持续监控产品表现和市场动态,迅速识别和解决推广过程中的问题,具备高度市场敏感性。 4. 有清晰的广告策略,优化广告效果,确保ACOS在合理范围内。 5. 熟练使用Excel进行数据分析和统计工作。 6. 充分利用亚马逊平台提供的全部工具,为提升销量提供支持。 7. 具备处理各类案例的能力,拥有自主学习能力,能够自主寻求解决问题的多渠道,不断提升AI工具的使用水平。 8. 制作合理的备货计划,保证良好的库存周转; 9. 制订并达成业绩目标。 岗位要求: 1. **专科及以上 ,英语四级及以上; 2. 有亚马逊日本、欧洲站点运营经验者优先;有成功带领产品成为best seller的经验者优先。 3. 深入理解亚马逊政策和运营技巧,具备卓越的市场洞察力;工作细致、认真,具备高度执行力。 4. 主动沟通,注重结果,具备高水平的跨部门协作能力。 5. 熟练操作电脑,精通Excel、Office等办公软件,使用亚马逊erp及 分析数据工具。 6. 有强烈的进取心和工作热情,有志在电子商务行业长期发展。 工作时间:5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,周六上午9:00-12:00(周六可以居家办公,居家不用打卡,非紧急情况不用来公司) 法定假期放多少我们就放多少 【公司待遇】 1、我们公司花了非常多的时间在迭代项目管理体系、团队知识架构、快速高效的自动化流程; 2、我们公司内部支持系统接入了GPT3.5和GPT4的接口,带领大家走在AI前沿; 3、我们公司账号购买了midjourney的会员,你可以随心所欲的画图; 4、我们的薪资处在行业内中上水平,奖金没有上限,一年内至少有一次的调薪机会,优秀者可以不固定; 5、我们有良好的培训,健全的晋升机制,扁平化管理,95%的中层管理是内部培养与提拔; 6、我们可以在【得到APP】购买课程,一年可以报销3次,每次额度300元; 7、我们入职就购买五险一金,一档医保,高于一般企业的缴纳额度; 8、我们还有迟到豁免时间,每个月还有200的全勤奖,入职满一年及以上就可以每个月拿到工龄奖,有400元/月,600元/月,800元/月,1000元/月,想来我们公司了嘛; 9、我们还有春节、妇女节、端午节、中秋节的大礼包,吃不完根本吃不完; 10、我们还有带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假,休不完根本休不完; 11、我们每个月还有领导不参加的团建,社恐不用怕,每年还有全体旅游; 12、我们有下午茶,水果蛋糕、烧烤小龙虾,炸鸡炸串,吃不完根本吃不完; 13、我们公司电脑配置高,人手一台华为笔记本不是事; 14、我们公司在10号线岗头地铁站,楼下遍地公交站,办公在12楼不高不矮,风光无限。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    亚马逊美工岗位JD 职位名称:亚马逊美工设计 职位概述: 亚马逊美工设计负责在亚马逊平台上为产品创建和优化视觉效果,包括产品图片、描述页、广告图等。他们需要运用各种设计工具和技术,确保产品的视觉吸引力,提高转化率,同时遵循公司的品牌形象和设计标准。 主要职责: 1. 负责亚马逊平台上的产品图片、描述页、广告图等的设计和制作。 2. 根据产品特性和客户需求,运用各种设计工具和技术,创造具有吸引力和竞争力的视觉效果。 3. 了解亚马逊平台的视觉规范和标准,确保设计符合品牌形象和公司标准。 4. 与产品经理、开发团队和销售团队紧密合作,提供设计建议和支持,以确保产品上市时间并满足客户需求。 5. 不断学习和掌握新的设计趋势和技术,提高自己的设计水平。 6. 参与团队内部沟通和协作,确保工作进度和质量。 职位要求: 1. 具备美术、设计或相关领域的基础知识。 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等图像处理和设计软件。 3. 有一定的电商设计经验,了解电商行业和亚马逊平台的视觉规范。 4. 具有良好的审美观和创新意识,能够独立工作,同时也善于团队合作。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效沟通和协作。 6. 对细节和品质有高要求,注重细节和用户体验。 7. 能够在快节奏和变化的环境中工作,适应变化并快速学习新技能。 加分项: 1. 有跨境电商设计经验者优先。 2. 具备独立负责项目或案例的经验。 3. 熟悉视频编辑和制作软件者优先。 这个岗位需要我们具备专业的技能和知识,同时也需要我们能够适应变化、快速学习和与不同部门进行有效协作。我们期待着富有创意和热情的设计师加入我们的团队,共同打造出色的视觉效果,为亚马逊平台上的产品增添更多的吸引力和竞争力。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    亚马逊运营岗位JD 职位名称:亚马逊运营专员 职位概述:亚马逊运营专员负责管理亚马逊电商平台的产品推广、销售和数据分析,以达到提高销售额和利润的目标。该职位需要与团队成员紧密合作,协调供应链、物流和客户服务等方面的工作。 主要职责: 1. 负责管理亚马逊电商平台的产品推广,包括产品listing的编辑和优化。 2. 负责监控和分析销售数据、库存数据和竞争对手动态,以制定有效的销售策略。 3. 协调供应链部门,确保库存充足和稳定,以满足销售需求。 4. 跟踪物流和配送情况,确保产品及时送达客户手中。 5. 处理客户投诉和反馈,提高客户满意度。 6. 定期总结销售数据,为团队提供决策依据。 职位要求: 1. 本科及以上学历,商务、市场营销或电子商务相关专业优先。 2. 至少1-2年以上亚马逊运营经验,熟悉亚马逊平台的操作和规则。 3. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能够从数据中发现和解决问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门紧密合作。 5. 熟练使用办公软件和亚马逊工具,如Excel、Google Analytics等。 6. 具备高度的责任心和敬业精神,能够承担工作压力。 加分项: 1. 有成功打造过爆款的经验。 2. 熟悉跨境电商物流和供应链管理。 3. 有海外市场经验,了解当地消费者需求和习惯。 我们希望您热爱电子商务行业,拥有积极进取的心态和不断学习的精神,勇于面对挑战,为公司创造更多的商业价值。我们欢迎所有符合职位要求的人才加入我们的团队,共同开创亚马逊运营的新篇章!
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    公司属于研产销一体,自有工厂,自有研发团队(车载 智能硬件,系统自主研发),全球线运营。 岗位职责: 1. 能从0-1运营,可以配团队; 2、以业绩为目标,能做高单价的产品; 3、能有突破思维,和前行意识,如是维持不适合; 4、运营策略与众不同为优; 5、能拿业绩为王道。 6、其它属运营的基本功与方法须具备。 优秀都可根据现有薪资流水面议。 其它: 1. 专科及以上 ,英语四级及以上; 2. 有欧美为主,有日本也可;有成功带领产品成为best seller的经验者。 3. 有强烈的进取心和工作热情,有志在电子商务行业长期发展。 附加信息: 候选人加分项:汽配,车载,高单价
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、订单邮件跟踪,通过邮件、站内信等方式与客户沟通,为客户提供售前售后服务, 建立良好的客户关系和维护品牌声誉,索要好评; 2、熟悉亚马逊平台政策,妥善处理中差评,客诉和纠纷,减少退货,提高链接好评率; 3、熟练掌握公司产品,做好客户反馈的产品问题答复,妥善处理各类服务问题引发的投诉。 4、定期整理和统计差评数据,对用户反馈的产品问题和服务问题进行分析,反馈给不同的业务部门,推动产品和服务改善。 【任职要求】 1、本科以上学历,一年及以上亚马逊/Ebay/独立站客服工作经验者,CET4及以上; 2、有较强的品牌意识和客户服务意识,了解商务信函写作,具备良好的英语理解和书面表达能力,掌握客户服务沟通及其他基本技巧。 3、对跨境电商有浓厚兴趣并致力于品牌跨境的发展。 4、具有一定的数据分析能力、善于沟通,有团队协作意识,工作认真,能灵活应变,自我调节能力佳。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 负责车型白车身相关零部件产品设计和开发(ESO)管理工作 2. 负责制定相关零部件的设计构想、断面设计、造型可行性分析 3. 负责相关零部件的方案制定及跨专业沟通 4. 负责相关零部件的结构耐久、防腐、防水、PQ等性能的达成 5. 负责相关零部件重量目标、成本目标的达成 6. 负责相关零部件3D、2D数据制作及发布 7. 负责相关零部件BOM编制 8. 负责相关零部件开发工作(包括SOR编制、供应商定点、技术协议签署、供应商开发过程管控、OTS及ESO,以及试制、试装问题整改等) 1. ***本科或以上学历,车辆工程、机械、材料等相关专业 2. 大学英语CET-4级或以上,有良好的英语口语及书写能力 3. 8年以上汽车主机厂(OEM)工作经历,其中至少某一主机厂连续工作5年以上(非硬性要求) 4. 2个(含)以上完整整车项目(立项到SOP)白车身工作经历 5. 经历的项目中独立负责白车身前舱、地板、后地板等设计、开发工作 6. 参与整车项目车型为中大型SUV(承载式车身)、MPV等乘用车 7. 熟悉材料力学等基础理论知识,了解车身设计理论和性能法规,掌握车身材料选规律、了解车身零件成型、连接和涂装工艺 8. 使用CATIA独立制做方案断面及3D数据、2D图纸能力,能够熟练使用PDM等数据系统 9. 有进取心,责任心强,有担当 10. 对待事物具有清晰的逻辑分析和判断能力,熟悉FMEA等风险防范工具和丰田TBP等问题分析工具 11. 良好的团队合作精神,清晰的表达、高效的沟通能力
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    营会时间:7月-8月,至少可以连续实习1个月 营会地点:北京/阿那亚/常熟/洛阳 我们正在寻找这样的你: A- 18-25岁,海内外在校本科生或研究生,科学、生物、经济、教育、艺术、心理、师范等专业优先。 B- 做事耐心且细心,具备较强学习能力和团队协作能力,关注创新教育。 C- 英语口语流利,能帮助外籍导师与营员高效沟通。 导师类别 1. 小组导师 A 协助工作坊老师开展课程,协助整理物资、维持营员秩序,关注并保证营员心理及生理安全等。 B 管理营员生活,同时辅助小组成员完成每日作业及项目产出。 2. 活动导师 A 带领小组活动,包括但不限于:讲解活动规则、把控安全与秩序、引导营员完成活动。 B 社团课程设计及带领。 3. 课程导师 A 执行营会课程,带领体验式学习项目。 B 课程外,组织带领各类活动,督导营员生活。 C 根据需求对接专家,提供课程支持。 4. 项目实习生 A 根据营会需要,协助营员生活、活动准备、后勤保障等工作。 B 安排营会所需物资采购与管理、安排交通、对接医疗机构等,确保营会正常运转。 福利待遇:日薪+营会标准三餐两点+免费体检+绩效+往返交通补贴+营地保险
  • 14k-17k 经验3-5年 / 大专
    汽车丨出行,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    负责白车身上车身3D数模建模,2D 图纸制作,BOM表维护等 有5年白车身工作经验以上,能曲面建模,实体建模,做过侧围外板,做过理想项目优先。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.方案,进行夹具开发设计,并按计划完成; 2.生成夹具构成明细清单; 3.对夹具的新结构、新材料进行研究; 4.负责相关技术文件和资料的编制。 经验要求: 1、熟悉国内主要主机厂的相关设计标准,了解白车身焊装项目工作流程; 2、具有一定的沟通思考能力,能够独立完成夹具设计工作: 3、具有良好的团队精神和较强的协调能力; 4、3 年以上夹具设计工作经验; 5、责任心强,具有较强的沟通、协调能力; 6、精通 CATIA、AutoCAD 等相关设计软件。 薪资待遇: 五险一金+项目奖金+绩效奖金。 职级晋升: 每年两次职级晋升机会,机会自己掌控。 培训体系: 新人入职培训+各部门定期分享学习+外部大会/培训出行优先:市内写字楼地铁 站附近交通便利团建经费:丰厚的团建经费。 员工团建: 篮球、羽毛球、户外拓展、游泳健身丰富多彩。 通勤:天津·南开·科技广场
  • 企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 根据公司的市场发展战略及年度营销计划,制订并实施团队营销工作计划,确保完成销售总监下达的各项=经营和管理指标。 1、与客户沟通并理解项目需求,组织投标工作(包括标书制定、价格策略制定等),与客户就价格进行谈判,审核合同中商务条款,以确保实现销售合同额业务目标。 2、主导客户完成合同预付款的支付,支持项目经理与客户间就进度款支付的进度、方式的沟通,以确保完成项目销售回款额业务目标。 3、掌握所负责目标客户的市场动态,把握最新销售信息,建立并维护客户关系,为确立公司业务发展战略、市场定位提供意见。 4、根据市场和客户具体情况,合理规划、分配和使用销售费用,以确保将销售费用控制在合理范围内。 5、建立、维护与同业企业间的合作关系,以拓展业务机会、共享资源。 6、及时收集、反馈并组织处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查。 7、参加行业重要展会及公司组织的市场活动,推广公司品牌、形象。 8、积极配合其他部门工作,并完成上级领导交待的其他重要事项。 任职要求: 1、管理、市场营销、机械和自动化等专业本科及以上学历; 2、具有 7 年以上工作经验,其中至少 5 年以上白车身汽车行业工作经验,具备一定海外客户资源; 3、具备较为丰富的市场销售和销售管理经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状,具有良好的营销技巧、能独当一面; 4、具有较强人际沟通协调能力、计划与执行能力、应变能力、抗压能力; 5、英文可作为工作语言。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 15-50人
    【招聘岗位】:冰雪世界服务员 【工作内容】:负责冰雪世界游客服务工作;负责顾客防寒服收发租赁;清洗消毒工作;内外场交替工作 【工作日期】: 2月13日开始 【工作时间】:9:00-21:30,排班制,每班8小时(以实际排班为准) 【工作地点】:四川省成都市金牛区西华大道16号-希伯瑞亚冰雪世界 【薪酬待遇】:薪资13元/小时,餐补15元/日(工作时间涉及吃饭才有),法定节假日薪资1.5倍,次月15-17日结算 【岗位要求】:男女不限,年龄18-35岁, 吃苦耐劳/认真负责/服从安排
  • 20k-30k 经验3-5年 / 不限
    人工智能,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    公司简介 阿尔特汽车技术股份有限公司( 以下简称“公司” )是一家集汽车整车开发、汽车总成及部件开发、样车试制、试验等业务于一体的高新技术企业。公司成立于2002年,2012年初完成股份制改造并正式更名为阿尔特汽车技术股份有限公司。目前公司股权结构中包含如红杉资本、金沙江创投、三井创投等知名投资公司。   公司主要经营范围包括:汽车产品策划、造型设计、整车/发动机/变速器/零部件工程设计、CAE分析、NVH优化、新能源汽车开发、电控技术开发、样车试制、同步工程分析、模/夹具设计制造、展车制作、整车及部件试验评价与咨询等。   作为国内独立汽车设计研发公司,阿尔特不仅吸引了近百名来自日本、韩国、欧洲汽车行业的优秀设计专家和工程师,同时还拥有来自国内各大汽车企业众多具有丰富汽车设计和制造经验的行业内精英。公司长期与日本三菱、德国CDH等国际**汽车行业企业进行战略同盟合作。多年以来,公司产品始终以高品质、高技术等特点持续受到一汽、北汽、陕汽、广汽、东风、吉利、一汽大众、东风日产、长安铃木等知名汽车企业客户的青睐,并且在独立研发汽车发动机和变速箱等领域也取得了不菲的成绩。   在这十年中,阿尔特汽车技术股份有限公司发展迅速。先后在国内各大汽车企业周边设立分子公司,主要包括上海、长春、成都、宁波、武汉等地,为我们的客户提供更为贴身与便捷的服务。与此同时,公司也积极拓展海外市场,吸收外部资源,在日本等国设立了分支结构,形成了以中国北京为总部,跨越国内外重要汽车产业聚集区的设计、研发和销售中心的完美战略布局。 工作职责: ·负责汽车车身结构及零部件的方案设计和发布,并绘制和改进车身及零部件的工程图; ·编制技术文件,提交车身及零部件的试制任务单,并配合车身及零部件的试制工作,解决试制过程中出现的问题; ·对试制的车身及零部件进行验收,同时根据开发的要求提出测试任务单; ·进行汽车使用情况调查,收集用户使用信息; ·制定车身及零部件的质量改进、技术升级、降低成本工作计划并实施 任职要求: -参与≥3个上车身钣金件设计经验,掌握CATIA参数化建模; -了解白车身性能、工艺,并能运用到结构设计中; -座椅安全带经验,具备前期设计校核和供应商整合能力; (该岗位接受兼职)