【岗位职责】 1、协助CEO做企业产品技术战略规划，负责产品技术中心技术战略与开发管理，技术团队建设与管理，公司整体产品技术开发、技术架构的设计、评估、研发、优化与实施，管理公司的整体核心技术；组织研究行业*新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划； 2、各个系统项目的分配实施，达成项目预定目标技术中心各项管理制度、技术规范及业务流程的设计、制定、执行，全过程管控；负责 团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力； 3、组织和指导系统开发、测试、维护、升级、更新，解决开发中的技术问题，对各项目进行*后的质量评估； 4、负责带领产品技术团队实现产品设计、技术架构设计、开发、后台支撑、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务； 5、保障公司研发工作的正常进行，确保公司软件开发计划按时完成； 【任职资格】 1、***** 本科以上学历，985/211学历优先； 计算机、信息工程、通信、信息管理等相关专业；10年以上知名IT互联网/科技行业完整研发产品设计、研发项目开发及100人以上团队管理经验；对于项目整体部署及方案选型有经验者优先，如缓存方案、并发方案、大数据方案、数据存储方案、文件存储方案、消息机制等。对产品设计，产品分析、数据分析、竞争分析等有独到的见解，对O2O、电商、生活服务、CRM、大数据、配送等业务有丰富的业务经验。 2、对互联网技术及发展趋势有深入了解和跟踪，对技术市场具有一定的敏锐度和前瞻性，能充分掌握互联网技术发展的方向趋势，对公司技术发展能提供决策性的建议；拥有6年以上JAVA Sping Cloud开发工作经历 ，3年以上同岗位工作经验，具有深厚的软件技术功底，且精通主流体系架构设计, 相关算法 丰富的IT互联网及大数据项目开发、研发管理经验和深厚的软件技术功底，同时熟悉软件开发管理优先；精通云平台的性能及技术,。 3、精通高可用、高负载、高并发的互联网应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化；熟练运用云服务、SaaS服务、开源项目快速搭建系统，保证研发团队专注于核心业务开发； 4、拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档撰写和审查能力； 5、具有较强的领导能力，有较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力；具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力，能够领导团队完成平台级别的开发任务； 6、对敏捷开发（Scrum、Kanban）思想和流程有深刻的理解，可保证产品快速迭代，增量式提升。 7、具有较强的内驱力和事业心，有良好的团队协作、协调能力，很好的开拓精神及带队伍的能力； 8、具有战略管理能力、组织管理能力、项目管理能力、创新管理能力及执行力；有效推动产品及研发团队的协调合作。 一句话：懂战略、懂技术、懂业务、懂产品。 【薪酬福利】面议

管理下属：200人以上 【岗位职责】 1、参与公司战略讨论，负责技术整体发展方向，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向。 2、全面负责公司技术层面的所有管理工作，负责技术攻关与团队技术指导，带领技术团队构架、研发、设计，完成对于平台整体搭建、维护及产品开发。 3、建立、规范、完善IT各部门技术管理体系，指导IT团队的整体工作，提高团队技术技能和开发效率。 【任职要求】 1、40-45岁，计算机相关专业本科及以上学历，； 2、10年以上技术开发及管理经验，5年以上知名IT、互联网企业IT总监/总架构师及以上岗位的工作经验； 3、精通大数据、主流数据库及互联网开发技术； 4、有独立的系统架构能力，精通主流企业级总体产品应用开发框架，具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验； 5、有事业心和优秀的团队管理能力、良好的沟通及组织协调能力，可以承受较强的工作压力。

首席技术官CTO/总工程师GE 一、工作职责 1、负责公司全球ToBSAAS流媒体直播和点播平台架构设计及多平台终端客户端的研发和执行。 2、深刻理解全球互联网内容产品，能够从技术角度提供解决及执行方案，评估执行成本，并能够有效整合业内资源实现产品研发及部署。 3、负责Web3.0和区块链，以及IP和内容元宇宙等方向上的技术创新，带领技术团队快速迭代，提高公司技术的市场竞争力。 4、参与研发过程管理和控制，解决项目中的关键问题和技术难题，负责项目中技术难点的攻关，包括进度安排和控制、风险管理和控制、质量管理、配置管理、产品测试等。 5、负责与全球合作伙伴进行技术交流和对接，同步各三方团队的研发进度和交付。 6、负责研发技术团队的梯队建设，制定团队培养、绩效评估和激励计划，关注团队氛围及员工工作状态，提高团队整体专业技能。 二、技能要求 1、至少精通一门语言(C++／Java)，参与和独立完成大型系统的核心部分的编码工作，有较强的学习能力。 2、对缓存、队列、存储、网络、代理、配置等各种服务端方案有充分了解和实践，深入的分析系统的架构需求和提供合理的架构架构方案。 3、掌握和理解流媒体的关键技术，包括：音视频编解码、音视频数据传输、DRM技术、视频存储与回放、高可用系统架构、低延时方案。 4、掌握和理解Web3.0：区块链的原理和主流方案、POW和POS、智能合约构建、链上与链下信息互通、钱包和身份认证原理和方案、DeFi和GameFi的核心技术、NFT核心技术、元宇宙的技术原理和优缺点。 5、能够流利使用英语进行日常交流，作为主要工作语言。

岗位职责： 1、参与公司战略讨论，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向 2、全面负责公司技术层面的所有管理工作，包括技术攻关与团队技术指导，带领技术团队构架、研发、设计，完成对公司平台整体搭建、维护及产品开发； 2、建立、规范、完善IT部门技术管理体系，指导IT团队的整体工作，提高团队技术技能和开发效率； 4、对业界新技术保持敏锐的感知，积极探索新技术在公司产品上的预研&应用，对公司未来技术走向提出重要建议； 5、负责协调与公司产品&数研&市场部门的工作，促进公司业务发展，并对公司战略目标提供有力支持； 6、协同统筹“资讯标签及资讯推荐项目”，从技术能力和能力平台化等方向提供有效支持。 任职资格： 1、本科以上学历，计算机、自动化、电子工程、数学、物理专业毕业；； 2、熟练Java语言为主的管理工作经验，从事过五年以上的技术开发工作；从事过实际软件产品研发管理，项目开发与实施管理；参与过产品的架构设计，具备完整的软件工程思想。有金融、互联网行业经验优先 3、熟悉业界主流架构理念，掌握2B产品的架构设计方法和成功开发经验； 4、具有良好的组织管理能力，敏锐的行业技术发展趋势把握能力，良好的团队合作精神、沟通能力及抗压能力。

职责描述： 1、参与公司战略讨论，负责技术整体发展方向，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向。 2、全面负责公司技术层面的所有管理工作，负责技术攻关与团队技术指导，带领技术团队构架、研发、设计，完成对于平台整体搭建、维护及产品开发。 3、建立、规范、完善IT各部门技术管理体系，指导IT团队的整体工作，提高团队技术技能和开发效率。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，45周岁以下； 2、10年以上技术开发及管理经验，5年以上知名IT、互联网企业IT总监/总架构师及以上岗位的工作经验； 3、精通大数据、主流数据库及互联网开发技术； 4、有独立的系统架构能力，精通主流企业级总体产品应用开发框架，具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验； 5、有事业心和优秀的团队管理能力、良好的沟通及组织协调能力，可以承受较强的工作压力。

岗位职责： 1、根据公司的发展战略，全面负责系统的技术方向研究、总体规划、公司平台架构，组织制定和实施重大技术决策和方案，确保技术的超前性、竞争性； 2、洞察行业产品发展趋势，负责整体系统架构设计、技术选型，并主导关键系统模块设计及质量把关，组织制定和实施产品及业务重大技术决策、解决方案、重大迭代； 3、组建并管理技术团队，确保进度符合战略目标。 岗位要求： 1、计算机科学或相关领域的学士学位，海硕优先； 2、产品研发经验丰富、技术功底扎实、具备全栈开发能力、熟悉主流技术栈； 3、拥有SaaS或电商平台开发经验； 4、熟练掌握Java/Go/Python中至少两种开发语言； 5、熟练掌握Vue.js/React/Angular中至少一种开发语言； 6、熟悉使用ChatGPT/Midjourney等AI平台； 7、至少7年技术开发经验，具有成功项目经历； 8、至少3年的技术管理经验，具有成功领导技术团队的经历； 9、前沿技术嗅觉灵敏，既有“产品控”的敏锐又不乏“技术控”的坚韧，有深厚的技术研究和转化功力。

职位描述： 1. 计算机科学与技术、软件工程、信息管理、人工智能等专业，国内名校本科及以上学历，海外留学经验优先； 2. 35~45 岁； 3. 有至少 6 年以上的 Java 开发工程师背景， 软件和互联网开发及管理整体工作经验不低于 15年， 有 5 年以上管理 100 人以上研发团队的管理经验； 4. 有从 0-1 主导过中大型电商平台的技术架构和完整的交付项目经验； 有过互联网平台创业技术负责人的经验 （优先）； 5. 负责集团科技发展规划、科技应用及创新的研发交付。

【工作内容】 1. 负责公司信息技术战略和规划，制定公司的信息技术发展方向和目标； 2. 负责公司的信息化建设和运维，包括IT基础设施建设、信息系统开发和维护、网络安全等方面； 3. 负责公司的数字化转型和创新，推动公司业务向数字化、智能化转型； 4. 管理技术团队，包括IT团队、技术研发团队以及技术服务团队。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 有0-1产品研发，10年以上IT或研发管理经验，有成功的数字化转型或创新的经验者优先； 3. 熟悉软件开发、内部IT体系的搭建及运维； 4. 熟悉云计算、大数据、人工智能等技术，对新技术有敏感的洞察能力； 5. 具备较强的团队管理能力及资源整合能力； 6. 具有敏锐的业务嗅觉和创新意识，有卓越的创新、解决问题和项目管理能力，能够为公司业务转型提供技术保障。

1、头部企业工业视觉领域技术专家级别，P8及以上 2、AI/计算机/软件相关专业的硕士以上学历，海外名校留学经历优先 3、对新技术的研究探索和落地有使命感 4、对先进技术发展趋势的洞察力 5、对先进技术契合市场需求的敏锐感 6、3年以上20人以上技术团队和完整项目的管理能力

负责相关业务开发 负责持续改善已有服务，优化系统弱点，提升系统性能和稳定性 深入挖掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计 完善基础组件支持，更好的支持业务迭代，根据业务需求为团队引入新的技术和方案 负责技术团队搭建人才培养和团队管理 要求：本科及以上学历，计算机，通信相关专业，8年及以上工作经验，2年以上团队管理经验 熟悉c++ java golang php等至少一门语言 熟悉mysql redis 消息队列等常用服务组件 有较强的软件架构设计能力，较强的代码优化能力 熟悉互联网架构体系，对微服务拆分，服务治理 负载均衡 流控有较好的理解和实践 积极主动，自驱力强，能独立负责一块业务，迅速推进项目和问题的解决

这是一则Generative AI项目寻找CTO&Co-founder的广告。 这是世界上最振奋人心的事业之一，也是最有可能血本无归的豪赌。 我们是当代最疯狂的梦想家，也是最勤勉的实干家，我们是务实的理想主义者。 我们在“追求十倍”的基础上思考问题，无论是10倍的增长或者10倍的减少。 我们与行业里最厉害的人才共事，就像一支特种部队，在做别人认为不可能完成的任务。 我们项目的MVP已跑通，等你来实现 AI Autonomous Agents！ 我们需要你具备如下核心能力和价值观： 1、有AI技术独当一面结果；LLM、Code、LangChain，尤其是AI Agents的工程实现能力。 2、优秀的团队Leader。 3、志存高远，坚持踏实。 不愿苟且眼前的生活，向着星辰大海持续前进！约吗？

岗位职责： 1、对国际物流业务痛点和技术难点，参与梳理国际物流端到端业务流程，并提供可落地的解决方案； 2、负责国际物流领域架构设计和方案设计，拉通业务流和数据流，负责产品规划和项目交付。 任职资格： 1、本科以上学历，具备八年或以上的物流行业经验，五年以上IT大型项目经验，并担任项目经理角色； 2、对国际物流领域或全球关务业务，以及行业发展状况认识透彻，能洞悉业务战略，匹配IT相应规划能力； 3、熟练掌握需求分析方法，能分析核心业务流程，发掘业务和技术痛点，提供有效解决方案； 4、具备良好的项目管理能力；

负责项目的开发设计管理监督工作，女性，35岁以下，具有丰富系统开发管理和实践经验……….

主导跨境电商产品ODM/OEM开发及自研开发，实现产品0到1开发和1到N的迭代落地，主要产品线为家居照明、智能家居（照明、安防、小家电）。 一、该岗位需要做的 1. 根据公司年度目标拟定研发部门年度工作目标和计划，根据目标进行各岗位的任务分解并监督执行； 2. 关注行业动态，研究产品发展趋势和行业新技术，制定技术研发路径图及技术预研工作并监督落地执行； 3. 负责参与产品的PRD评审和外观评审，立项后组织产品研发工作，组织研发资源投入产品开发工作，控制研发周期，确保保质保量完成项目开发工作； 4. 负责产品开发过程中的关键过程评审和改善，产品研发和试产过程中发生的产品问题的分析和改进，以持续优化产品开发流程和技术方案； 5. 负责组织部门成员进行技术分享和研讨，主导重大技术创新项目的研发和推进工作； 6. 负责完成公司知识产权的总体计划和专利输出； 7. 定期安排部门工作复盘和总结会议，督促指导各岗位完成绩效指标，并根据实际情况帮助部门成员及时调整和优化工作； 8. 负责研发部工作流程的梳理和制定； 9. 负责研发部成员的选育用留，包括但不限于部门人员的面试甄选、绩效考核、辅导改进和培养等。 二、我们希望你是 1. **本科及以上学历，机械设计和结构设计相关专业优先考虑，5年以上研发工作经验，3年以上研发团队管理经验，有成功案例设计经验优先； 2. 熟悉研发知识，清楚设计规范，有家居照明产品、智能产品研发经验优先考虑； 3. 了解家居产品的发展趋势和产品结构新技术、产品新技术等，对产品研发设计有自己独到的见解，能紧跟产品潮流、独立创新、思维灵活； 4. 具备全程落地项目进程的能力，保证项目和产品开发工作顺利落地执行； 5. 对产品有专研精神，目标导向，具备优秀的沟通和团队管理能力。 三、软实力要求（如果不具备以下能力，请勿投简历，多谢谅解） ●沟通顺畅 ●具备研发实操能力 ●具备研发管理能力 ●有0-1团队组建能力 ●有较好的学习能力 ●与公司共同发展 四、我们提供给你 【上班时间】9:00-18:00，五天7.5H，周末双休 【工作地点】深圳市宝安中心区，距离宝体地铁站仅500米 【薪酬福利】13薪、年终奖金 【五险一金】入职即购买五险一金，交一档医保 【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品或提供下午茶等福利 【假期福利】享受国家法定节假日，带薪年假等 【员工活动】下午茶、生日会、部门活动、公司旅游、羽毛球活动 【办公环境】办公环境优越，独立吧台，茶水间，便利零食角，咖啡机等 【员工培训】管培生入职采用导师帮带和集体培训课的方式，让新人快速拥抱晋升，为员工发展提供了知识及技能的专员技能培训 【发展通道】提供专家通道、管理通道，双轨制发展 五、关于我们 【我们的定位】⾏业领先的智能照明与智能家居解决⽅案提供商 【我们的使命】让⼤众都能享受美好家居⽣活 【我们的愿景】成为创造美好家居⽣活的⻓期价值主义者，服务亿万⽤户和家庭100年 【我们的价值观】正直诚信、团结协作、创造价值、专业⾼效、勇于创新、敢于担当

岗位职责： 1.负责支持智能硬件业务的系统硬件架构设计.分析以及功能模块的硬件实现； 2.主持硬件的主要研发工作，包括支持器件选型.堆叠审核.原理图PCB绘制.支持联调等。 3.负责与硬件ODM商与供应商的产品协调沟通，包括审核厂商的供应能力，接洽产品需求，沟通设计细节，监督项目质量与进度； 4.快速消化各类智能硬件解决方案，分析行业发展热点，提出创新或改进需求。 岗位要求： 1.本科以上学历，10年以上工作经历； 2.有POS机、PDA产品经验优先； 所在部门： 硬件研发中心（下边管结构部和硬件部约10余人）