• 6k-12k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责公司各个新媒体平台的运营工作,包括日常内容分发,评论维护,用户引流等。 2、对内容产出及分发效果,根据平台数据进行良好的把控和分析,并提出运营优化建议。 3、定期策划活动,提升用户的粘性和活跃度,对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 4、运营数据分析与汇报:日常运营类数据分析与运营报告的撰写,通过数据找出运营存在的问题,提供解决方案。 5、关注行业内的增长,探索新的增长机会与方向,定期收集相关行业信息,竞品分析及用户调研,提交相关分析报告,给出改进方案。 职位要求: 1、对新媒体运营特别是用户增长有自己熟知的方法及套路。 2、思维活跃,对时事和热点敏感,具有一定的文案能力。 3、能够接受机动加班工作制,可及时响应运营工作。 4、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则,了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀! 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责短视频矩阵搭建,根据平台用户画像分析,洞察用户需求,确立IP人设,做好短视频账号定位,内容定位,商业定位; 2、根据短视频账号定位做好内容规划,包括内容策划、文案产出,实时根据数据进行账号优化与内容优化,实现既定涨粉目标与转化目标; 3、完成从策划、制作完成、上线推广全流程跟踪,及时进行数据跟踪与分析,提升核心转化指标。 任职要求: 1、大专或以上学历,有短视频编导或账号孵化相关工作经验 2、对短视频生态有较深的认知和较强的感知,熟悉新媒体玩法; 3、具备良好的策划能力、文字功底,对数据有一定的的敏感度; 4、有账号孵化经验优先 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    在这个岗位上,你需要—— 1.负责南方+第三方平台账号的运营,包括但不限于抖音、快手、微信视频号等,制定相关运营策略; 2.负责短视频内容的策划、制作、发布等工作; 3.负责统计平台运营数据,并能够通过数据反馈对平台内容进行调整,提出相应的解决方案并验证效果,有效提升视频产品的传播及互动活跃度; 4.负责分析用户使用习惯及体验感受,及时掌握热点爆点,策划产出内容稿件; 5.完成其他相关工作。 面对这样的机会,你需要具备—— 1.本科及以上学历,新闻、传播、编导、影视节目制作等相关专业,3年以上相关工作经验; 2.具备视频剪辑能力,能熟练使用PR等剪辑软件; 3.具有短视频策划编导制作经验,有成熟作品,有媒体工作经验者优先; 4.熟悉短视频社交平台的运营流程和运营技巧,了解目前各个短视频平台用户特点,网感强,有较强的文案撰写、文字编辑、整合能力、创意能力; 5.具有较强的团队合作意识和责任感,有良好的沟通、协调及应变能力; 6.能适应早夜班和轮值班。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、达人运营:通过数据分析和内容研究,制定行之有效的达人成长策略、优质内容增长策略,进行创作者分层运营,通过内容挖掘/垂类标杆打造等手段提升目标增长,优化内容生态,为整体结果负责; 2、达人营销活动运营:统筹达人营销活动,包括不限于内容策划、热点打造、创意输出及运营执行,从0-1将项目统筹推进并对最终活动效果负责; 3、基于高热话题内容和潜力线索,挖掘达人优质内容和流量机会,制定内容话题策略; 4、顺畅对接业务团队,充分了解商家痛点、业务痛点,站在用户角度整合优质供给(好商,好品); 5、与协作团队密切配合,推动团队项目顺利落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上创作者运营及营销活动运营经验,有良好的文案功底及内容创意想法; 2、具备较强的营销活动策划及活动统筹能力,了解线下活动、内容策划合作流程和相关制作专业知识,可独立负责营销活动策划、执行,具备应急问题处理能力; 3、有独立拆解和解决问题的能力,能从复杂的业务现状中洞察出达人增长机会点; 4、具有优秀的沟通技巧和自驱能力,有成熟的谈判沟通技巧和跨部门共建能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作具体内容: (1)对短视频运营感兴趣; (2)对于各短视频平台的传播规则与增长工具可熟练运用提高粉丝数量; (3)有一定的摄影基础及图片、视频鉴赏能力; (4)执行力强,工作效率高,具有洞察力,应变力和创新能力;善于学习责任心强,团队协作意识强。工作要求:每天花10到20分钟,接收我们的视频运营任务。 其他说明:长期招聘对短视频运营感兴趣的兼职人员,新手小白有无相关经验都可以,有手机有时间即可工作!公司直招!无任何报名费学费培训费!
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作具体内容: (1)对短视频运营感兴趣; (2)对于各短视频平台的传播规则与增长工具可熟练运用提高粉丝数量; (3)有一定的摄影基础及图片、视频鉴赏能力; (4)执行力强,工作效率高,具有洞察力,应变力和创新能力;善于学习责任心强,团队协作意识强。工作要求:每天花10到20分钟,接收我们的视频运营任务。 其他说明:长期招聘对短视频运营感兴趣的兼职人员,新手小白有无相关经验都可以,有手机有时间即可工作!公司直招!无任何报名费学费培训费!
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2人 工作内容: 1、全面管理、维护客户关系,负责客户百度、抖音等平台账号维护、优化等工作,保证与客户稳定持续的合作关系; 2、独立解决推广投放中的问题,且熟悉数据运营分析,基于数据分析找到解决办法; 3、 根据产品特点,协助拍摄人员创作短视频脚本,并全程跟进内容拍摄及后期,做好协调工作; 4、制定投放计划,针对项目指标解析到位并能交付结果指标数据; 5、协助团队人员给予建议性优化方案支持,具备后台数据整理、汇总和分析的能力,不断优化账号。 任职要求: 1、大专以上学历,1年以上SEM工作经验,有过互联网公司或行业从业经验; 2、有脚本策划/视频制作经验优先; 3、有电商运营和自媒体运营经验优先; 4、较强的服务意识和条理性,对于互联网行业有较大热情,要求有一定的抗压能力。 每月薪资:4-8K 职位福利: 1、工作时间:9:00—18:00 2、试用期三个月,买社保; 3、法定节假日按国家标准休假; 4、公司员工团队、聚餐、旅游、下午茶等诸多活动; 5、享受专业的入职培训,新人到岗一对一辅导工作,后期技能提升等。 学历要求:大专及以上 工作年限:2年 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、主要负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体的运营策划工作 2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对抖音、微信、小红书内容的实时调整和更新,增加客户的活跃度; 3、负责内容策划、脚本文案编辑、推广视频图片,提升内容的质量和传播速度; 4、建立社群运营体系和日常的运营、完善新媒体传播矩阵 5、负责新媒体投放和数据分析工作 6、负责微信公众号、小红书、抖音的推广、引流、转化 任职要求: 1.专科及以上学历,文笔好,不限工作经验时长; 2.脑洞大,创意十足,有文案策划编写的经验及能力优先; 3.喜欢短视频,熟悉当下主流媒体平台属性;
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 核心负责商业地产项目的社交媒体平台常态性运营。 工作内容: ·  制定月度 / 季度的营销节点、节奏的规划与铺排。 ·  撰写节日营销、热点借势等相关推文,并完成相应的各项SP/PR文本内容优化。 ·  具备优秀的数据复盘能力,跟踪分析并对应优化选题,提高阅读量及粉丝转化。 ·  以微信公众号为主,有小红书及社群运营经验加分。 任职要求: · 本科及以上学历,新闻、传播、广告等相关专业优先;   · 两年以上新媒体文案工作经验,有成功案例者优先;   · 熟悉社交媒体平台运营规则,具备较强的内容策划和创意能力;   · 具备扎实的写作功底,擅长各种文体,能够准确传递信息;   · 良好的协调及应变能力、执行力强,善于总结,并承受较大的工作强度与压力; · 对新媒体行业动态保持关注,具备较强的学习能力和敏锐的新闻敏感度; · 熟练运用Keynote、Numbers、Pages等基础办公软件。
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    (工作内容) 通过新媒体(小红书 抖音 快手 闲鱼 百家号 视频号 今日头条)等等 发布短视频 图片 推广公司合作的产品,拓展引流。筛选出有意向的客户给到主管和经理跟进(没要求不需要外出,写字楼上班)。   (薪资待遇)2500~3000现金奖 提成60%一个月1.5万~2万(不封顶收入)月休4天,上班时间9:30~6:00(有午休)月度团队聚餐季度区域组织省内游年度公司组织国内外旅游,节假日也有节目礼物团建等等。   (职责要求) 1.学历不限,有无经验都可以 2.勤快好学,责任心强,有团队意识 3.有上进心,服从团队经理安排
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责视频号KOL短视频合作、自播体系搭建和管理,制定直播计划,规划短视频内容方向,直播脚本,分解各阶段小组工作目标,对交易与入金负责; 2、熟悉视频号平台流量规则,了解视频号的用户增长及商业化变现逻辑,有至少1个成功操盘案例; 3、及时掌握行业动态,不断推陈出新,适应视频号渠道特性,保持增长敏锐性。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年及以上直播获客/KOL合作经验, 精通视频号, 有丰富的实操经验和案例; 2、具备后台数据分析, 判断能力, 能够快速定位数据问题并及时调优,最终带来持续健康增长。 3、如过往有金融、财经相关KOL合作/直播获客经验更佳。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    运营平台较多:电商运营、直播运营、文案运营 、直播运营、新媒体运营 1、负责的整体运营计划、营销、推广等; 2、负责日常运营管理,策划网站营销活动方案,并推进执行,完成营销目标; 3、店铺经营数据和市场信息的收集,分析每日营运情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法,持续优化运营质量; 4、负责跟进协调店铺的推广计划和推广目标,实施评估与监控,各类活动的组织执行协调、总结、反馈等; 5、负责协调对接各品牌运营岗位,销售等。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上直播平台/电商平台运营、策划推广等相关工作经验; 2、熟悉互联网和电子商务平台,熟悉推广方式以及渠道,有效利用营销工具策划促销活动; 3、精通各种网络推广新兴功能,能够在各类网站宣传推广公司网站,拥有成功的网站推广经验; 4、具备较强团队合作意识和责任心,工作积极主动,沟通协调能力及执行力强; 5、能独立分析每日,每周,每月的运营状况,有针对性的做出决策以及解决办法。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    职责: 1.负责公司自媒体平台微信公众号、抖音、小红书等的日常运营及推广工作; 2.制定并实施清晰的'用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 3.跟进公司需求,策划并执行微媒体热门话题营销; 4.跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝 数量; 5.负责与公司商城、小程序及线下活动等相配合; 6、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。 7、要有3-5年经验,不需要实习生,谢谢 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具有市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先考虑 3.热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等平台较为熟悉; 4.对移动互联网发展和时下热点高度关注,思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力; 5.积极主动,责任心强有良好的团队意识;
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、负责新媒体(公众号、小红书、视频号)平台的脚本策划、文案撰写、创意内容输出等; 2、根据账号定位,结合平台热点,收集相关素材,完成新媒体平台的选题策划、宣传推广; 3、根据公司市场推广活动进行宣传文案撰写等内容运营; 4、负责社交媒体账号的日常管理和维护,包括用户互动、数据分析、问题解答等工作,与粉丝进行互动,回复评论、私信等,维护良好的粉丝关系。 【任职资格】: 1、大专及以上学历,2025届在校学生,设计类或文学类专业优先考虑; 2、具备较强的文字功底和逻辑思维能力,能独立完成原创图文制作; 3、思维缜密,注重细节,脑洞大、洞察力强、具备良好的创意能力、热点捕捉能力、文案编辑能力; 4、有小红书/短视频运营经验(至少其中一个); 5、曾从事教育(教培/留学/高报/研学)相关行业优先考虑; 6、投递简历请附带过往作品。 【工作时间】 9:30--18:00,周末双休 【薪资详情】 150-200/天,具体**** 我们能提供你的~ 1.可发实习证明! 2.享受不定期下午茶~ 公司氛围nice,欢迎优秀的你来哦~
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    物联网,科技金融,医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责娱乐类APP的网络推广及运营; 2. 制定推广策略及方案,寻找流量密码; 3. 寻找热门话题,制作相应视频或创造视频; 4. 寻找各种合适的广告合作渠道,寻找最优ROI; 5. 对推广效果进行准确的数据统计,提升推广效果。 任职要求: 1. 愿意独当一面,在一个岗位里创新创造沉淀内功,成为该岗位专家; 2. 了解娱乐类APP推广的各种套路和目前的市场信息; 3. 热爱互联网,善用互联网的技术和产品,提升业绩; 4. 熟悉文字和视频编辑和推广技巧; 5. 有视频原创经验、抖音快手或视频号,运营经验优先考虑。 6.有想法,有创意,了解平台直播规则,根据数据不断复盘优化直播内容和主播话术 岗位福利: 1. 五险一金; 2. 每季度业绩提成,多劳多得; 3. 每年调薪至少一次; 4. 大节有过节费; 5. 有能力,可直接升组长,带团队。 工作时间: 周一至周五9:00-18:00,周末双休 工作环境: 位于海珠区同创汇,办公环境舒适。