• 6k-9k·15薪 经验1年以下 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题,协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力,逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力,抗压学习能力,团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力,推动家装质量的提升 4.执行力强,追求卓越 【薪酬福利】 1、****; 2、租房福利:入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠; 3、基础福利:五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害)、带薪年假、健康体检; 4、合拍伙伴:全员**本科以上学历,年轻团队,简单公平文化,花名制,无阶级; 5、丰富活动:国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动(脑洞太大,真心不知道下一场是什么)。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助销售人员报价、合同及招投标文件等的制作; 2、负责报价单、订单合同及其他文件资料的归类、整理和建档工作; 3、协助做好公司发票的开具及与公司财务对接; 4、协助做好公司相关销售数据的统计,销售报表制作; 5、协助事业部总经理做好部门回款工作; 6、能够发现工作中的问题,并结合公司实际情况作出合理性的建议; 7、做好销售的后台支持; 8、协助总经理做新员工入职的产品相关培训工作; 9、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、计算机运用熟练 3、性格开朗,良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新。 4、计算机等相关专业毕业者优先考虑 本岗位无需经验 欢迎应届毕业生
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、管理高级管理者的日程,提醒相关的活动会议安排; 2、协助领导制作部门报表,PPT或其他相关材料; 3、协助组织部门各项活动; 4、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,接受优秀应届生; 2、有销售经验优先; 3、具备出色的沟通协调能力和洞察力; 4、细心热情、积极主动,执行力强; 5、接受出差。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育,数据服务 / A轮 / 15-50人
    1. 负责总经理日常行程安排与协调,协助处理对外联络相关工作,总经办公务接待等; 2. 负责各部门之间的沟通、协调,总经理指令下达; 3. 组织召开总经办牵头的各类会议,安排会议议程,落实会议决策; 4. 积极完成总经理委派的各项任务,根据总经理需要进行邮件、公文、报表等相关文件草拟、撰写和整理; 5. 负责公司内外部企划经营分析工作; 6. 负责公司内外公关;陪同总经理进行对外商务活动和商务洽谈; 7. 完成总经理临时交办的其他工作任务 任职要求: 1. ***211、985本科及以上,硕士优先;优秀者可放宽学历,经济、管理及法学类专业优先; 2. 有良好的文字功底,熟悉商务方案拟定,语言表达、沟通及速记能力强; 3. 具有强烈的责任心,团队协作意识和良好的沟通协调能力,工作耐心细致、积极主动(必要条件); 4.具有良好的口语表达能力,能够准确传达总经理的指令,性格外向,逻辑思维能力强; 5.有政府职能部门对接相关工作经验者优先 ; 6. 有良好的外在条件,年龄在20-30周岁之间
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒,电商平台,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.广告学、市场营销、国际贸易、影视、金融、人力资源、电子商务等相关专业,本科以上学历 2.身高165cm以上,形象气质佳,极具亲和力, 3.诚实守信,有良好的公关、沟通能力;较强的组织、协调能力;良好的团队合作精神 4.熟练运用各种办公软件,尤其擅长做ppt 5.数算功底好、有知名品牌企业工作,同等岗位经验者优先,有商务谈判经验者优先。 6.应届生需有社团领导经验 有以下5个领域从业经验者优先: 1.内部管理(人力行政经验); 2.公共关系管理(厅部级领导接待交流经验); 3.业务管理(广告市场营销影视文化产业相关专业); 4.国际商务(英语六级以上,市场营销国贸相关专业); 5.项目管理: ①(公益项目:有公益基金管理经验) ②(直播项目:直播带货运营经验) ③(游戏项目:游戏盒子运营经验) ④(商城APP项目:知名电子商城运营经验) ⑤(自媒体:自媒体创作运营经验) ⑥(知识付费项目:运营经验) ⑦(光伏能源、环保项目:有运营经验) ⑧(文旅项目:乡村振兴相关运营管理经验) ⑨(连锁项目:熟悉连锁产业管理-艺术教育、咖啡、饰品、化妆品、花......)
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.广告学、市场营销、国际贸易、影视、金融、人力资源、电子商务等相关专业,本科以上学历 2.身高165cm以上,形象气质佳,极具亲和力, 3.诚实守信,有良好的公关、沟通能力;较强的组织、协调能力;良好的团队合作精神 4.熟练运用各种办公软件,尤其擅长做ppt 5.数算功底好、有知名品牌企业工作,同等岗位经验者优先,有商务谈判经验者优先。 6.应届生,需有社团领导经验 有以下5个领域从业经验者优先 1.内部管理(人力行政经验) 2.公共关系管理(厅部级领导接待交流经验) 3.业务管理(广告市场营销影视文化产业相关专业) 4.国际商务(英语六级以上,市场营销国贸相关专业〉 5.项目管理 ①(公益项目:有公益基金管理经验) ②(直播项目:直播带货运营经验) ③(游戏项目:游戏盒子运营经验) ④(商城APP项目:知名电子商城运营经验) ⑤(自媒体:自媒体创作运营经验) ⑥(知识付费项目:运营经验) ⑦(光伏能源、环保项目:有运营经验) ⑧(文旅项目:乡村振兴相关运营管理经验) ⑨(连锁项目:熟悉连锁产业管理-艺术教育、咖啡、饰品、化妆品、花......) 上班地点可选:厦门、北京、上海、长沙、晋江
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 50-150人
    1、协助事业部/子公司总经理根据公司战略制定年度经营计划及各阶段工作目标分解和推进落实,做好总经理参谋助手,起到承上启下的作用 2、协助经营单位总经理调查研究行业动态、了解本单位经营管理情况并提出优化意见和建议,供决策参考 3、在经营单位总经理领导下,负责本经营单位重大活动、会议等具体管理工作的策划、组织、实施、检查、督促、落实执行 4、协助总经理对相关规章制度制定、业务流程优化、绩效考核管理、人才梯队建设等推进落实 5、对公司整体业务、产品、流程进行全方位掌握了解,提升经营管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等专业能力及水平,具备事业部/子公司负责人储备人才的能力要求 所需技能 1、***本科及以上学历,机械工程类等工科专业 2、6年以上大型装备制造行业工作经验,3年以上团队管理经验 3、熟悉掌握先进企业管理理念、流程和全面经营模式 4、具备较强的发现问题和问题解决的能力,执行力强,具备好的沟通表达能力、及应变能力
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责事业部人才管理工作,从业务和组织角度进行人员盘点,建立人才结构模型及人才梯队培养建设; 2、负责事业部人力规划及预算工作,包含人力配置,人力投产、人员/组织效能效率,完善组织管理体系建设; 3、协助开展相关项目性工作; 4、协助招聘工作; 5、协助开展职涯体系建设; 6、公司及上级交办的其他事项。 任职要求 1、一年以上人力相关工作经验,具有大型企业组织规划、人力规划、人力投产等相关工作经验; 2、为人正直,主动性强,责任心强,执行力强; 3、具有较好的理解能力、沟通能力、规划能力、分析及解决问题能力。
  • 12k-24k 经验10年以上 / 本科
    广告营销,工具,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    项目背景:CPIMC宙周礼赠营销集团(拟)旗下拥有从事忠诚度企业服务、宜阁电器、信息技术开发运营的3家子公司,以优势直供供应链、企业礼赠整体管理、创意定制生产、营销能效提升等独树一帜,在积分供应链、礼赠定制、员工福利、营销用品、会务执行、企业代采等领域具有专业优势,已服务招商银行、茅台、信也科技等大中型企业。高管团队来自西蒙中国、强生、耐克等,平均管理年龄达15年。 岗位说明:入职首年年目标年薪10-25万。本岗位无经验者请勿投简历。 薪金结构: 基础岗位薪资+业绩薪资+业绩奖励 晋升通道: 助理项目总监,项目总监,事业部总监 工作所在区域: 大虹桥区域上海新虹桥国际医学中心(2号线徐泾东站/蟠龙路站) 职位描述: 1. 负责新能源、高科技、大健康、智造等行业大中型企业的开拓和销售,完成业绩指标。 2. 推广员工福利、礼赠定制、营销用品、会务、企业代采等B2B企业服务类综合业务,提升企业年业绩。 3、负责日常沟通,参与高层客情维护。 4、落地执行中标项目。 职位要求: 1、熟悉企事业单位开发流程;熟悉大客户拓展、维护方法,销售能力强。 2、思路清晰,勇于挑战;积极乐观,有事业心;爱学习,爱生活;心态年轻有活力,应变能力强; 3、熟练掌握天眼查、搜索、PPT、EXCEL等营销工具;擅于搜寻及拓展渠道;熟练掌握拓展吸引客户等必要知识; 4、抗压力强,能完成销售指标; 5、具有企业服务领域销售经验,并且,至少3年以上大客户销售经验; 6、本科及以上学历;
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责政府与公共事业部整体业绩达成及团队管理工作; 2、负责公司数字信任及电子签章类相关产品的销售工作; 3、扩大产品在全国区域政府政务及相关生态的新需求开发。 岗位要求: 1、本科以上学历,会基本的办公软件操作; 2、5年以上政务侧软件产品销售经验,3年以上销售团队管理经验; 3、熟悉政府政务及相关生态的信息化软件市场; 4、具备大型或行业软件厂商销售工作经历优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,物联网,智能硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司战略规划制定销售计划,实现业绩、利润与行业客户拓展等关键战略目标; 2.负责对事业部日常管理与团队建设工作,做好复盘和检查工作,达成团队与业绩目标; 3.负责对市场动态、发展趋势和项目信息收集与分析,制定并实施销售策略与计划; 4.负责行业大客户的重点管理与建设作工作,关注行业客户痛点问题,积极创造客户价值; 5.负责对大客户定期拜访和沟通,建立长期而稳定的合作关系; 6.负责持续跟踪项目进度,跟进应收货款,保障销售工作闭环; 7.完成公司安排的其他事务并积极配合其他部门开展工作; 任职要求: 1.大学本科及以上学历,计算机、市场营销相关专业优先; 2.有5年以上服务器\存储\企业级硬件或AI\HCI\BD\IoT软件行业的销售经验; 3.有3年以上销售团队管理工作经验,具备人力资源管理能力; 4.有独立运作百万级服务器项目经验; 5.有视觉、语音、仿真、大模型、高校、医疗、自动驾驶等行业客户资源优先考虑; 6.熟悉服务器产品,能够独立做配置方案,了解业务特点和行业发展趋势; 7.具有良好的学习能力、抗压能力、客户分析能力、资源协调能力和市场开拓能力; 薪资待遇: 基本工资+日常绩效+项目提成+业绩奖金+团队奖金 团队达成年度业绩目标,可额外获得10~20万团队业绩奖金 职业发展: 管理通道:事业部总监-高级事业部总监-资深事业部总监-销售中心总经理 人才培养: 入职培训、在职培训、1V1指导老师、融科学院技能进修、能力特长定向培养 工作时间: 上九下六周末双休 员工福利: 五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游拓展、员工体检、节日津贴、生日福利、全勤奖、员工娱乐中心、年终奖金、骨干持股 工作环境: 舒适的工作环境、趁手的工作工具、友好的同事关系、亲和的领导风格、融洽的团队氛围
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:杭州有元科技有限公司 工作地点:杭州市 作为短视频事业部负责人,你将负责带领团队,生成具有创新思维的视频内容,提高公司在短视频领域的竞争力和影响力。你需要具备一定的管理能力和业务拓展能力,熟悉短视频行业动态和趋势,具备良好的市场敏锐度和判断力。 主要职责: 1. 制定短视频事业部的业务规划和发展方向,并监督实施。 2. 管理和指导短视频制作团队,确保团队高效运作。 3. 策划和制作具有创意和吸引力的短视频内容,以满足公司品牌推广和用户需求。 4. 研究竞争对手的短视频内容,了解行业动态和趋势,并采取相应措施应对。 5. 开拓短视频内容的合作渠道,维护与合作伙伴的关系。 6. 根据公司整体战略,制定短视频内容预算和营销策略,并监督实施。 7. 定期向公司高层汇报短视频业务情况和成果,为公司决策提供数据支持。 8. 制定并执行短视频内容的安全规范和审核制度,确保短视频内容的合规性。 任职要求: 1. 熟悉短视频行业,有3年以上短视频行业经验,有成功的项目案例。 2. 具有创新思维和创意能力,能够制定短视频内容策划和执行方案。 3. 具备良好的团队管理能力和业务拓展能力,能够有效协调团队内部的合作关系。 4. 具备较强的沟通能力,能够与用户和合作伙伴进行有效沟通和协商。 5. 具备良好的数字营销技能,熟悉各种短视频内容推广渠道。 6. 具备较强的风险意识,熟悉短视频内容安全规范和审核制度。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供具有竞争力的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 40k-60k·16薪 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    【智慧交通事业部简介】 智慧交通是公司内部孵化的重点创业项目,致力于优化城市交通信号灯配时,使各信号灯拥有个性化、智能化的配时方案,有效提升城市交通运行效率,改善城市居民出行体验。 目前,我们已经打造了集绿波线路推荐、状态监控、方案管理于一体的绿波在线交互平台,助力交警高效完成信号灯智能配时、绿波带智能调控等工作,实现路网交通流的智能调度管理。该平台已在多地开展试点,并将尽快推广至全国。 智慧交通赛道前景广阔,我们将积极投入,为推动智慧交通领域创新发展注入强大动力。 诚邀有理想、有抱负、极具开疆拓土精神的你一起加入我们。 职责描述: 1、进行战略分解、推动落地、协调各方资源、实现业务目标; 2、开拓、维护内外部良好关系,推进商务合作洽谈和产业链资源整合; 3、统筹智慧交通项目,负责团队搭建及资源配置。 岗位要求: 1、5年以上管理经验,有0-1团队搭建经验的优先; 2、熟悉智慧交通行业,有较强的商业模式策划和构建能力,并能主导落地; 3、擅长团队凝聚力的打造,有较强的沟通表达和协调能力、做事果断。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    通讯电子,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    1、基于整体经营目标与任务,负责制订事业部经营计划与统筹经营管理工作,并完成公司下达的各项业务数据指标; 2、分析与研究目标市场的发展方向,洞悉并把握前沿趋势,对公司战略发展目标、盈利模式等提出建设性意见并参与落地实践; 3、负责对渠道工作进行监督与检查,并制订相关调整举措,加强我司系统与产品质量、技术、安全服务等方面的优化与提高‘ 能够主持与落实市场开发、品牌建设、运营体系建设、队伍组建等筹建工作,提升团队核心业务能力 5、与外部相关机构建立良好沟通关系,妥善处理各项突发事件。
  • 6k-10k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助事业部总监做好项目协调、推进工作; 2、完成项目进展前后内外部沟通和数据整理工作; 3、推进部门内部员工工作执行并处理部门内部事务性工作; 4、完成领导布置的其他任务; 任职要求: 1、**以上学历,在校有学生会经历优先; 2、熟练使用Office等相关办公软件; 3、具有良好的沟通能力、商务礼仪常识,较强的服务意识和应变能力; 4、做事积极主动,协调抗压能力强。