• 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责燕麦烘焙官方账号、烘焙课程等内容的直播,主要在抖音、小红书、视频号等平台进行直播; 2、通过直播间传递品牌价值,增加用户信任度,获取用户线索,配合售卖品类; 3、根据公司整体要求,完成每月直播场次和总时长,持续分析优化直播间的风格与内容。 岗位要求: 1、有1年以上平台销售或销售经验者优先,有教育类/教培、烘焙行业的优先,有直播经验的优先; 2、有极强的逻辑性、条理性,沟通能力好,学习能力强,普通话标准,镜头感强,能快速熟悉新环境接纳新事物; 3、独立完成直播内容,懂促单,有一定的带货控场能力,活跃直播间氛围; 4、目标感强,做事果断,有较强的团队协作精神。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责燕麦烘焙官方账号、烘焙课程等内容的直播,主要在抖音、小红书、视频号等平台进行直播; 2、通过直播间传递品牌价值,增加用户信任度,获取用户线索,配合售卖品类; 3、根据公司整体要求,完成每月直播场次和总时长,持续分析优化直播间的风格与内容。 岗位要求: 1、有1年以上平台销售或销售经验者优先,有教育类/教培、烘焙行业的优先,有直播经验的优先; 2、有极强的逻辑性、条理性,沟通能力好,学习能力强,普通话标准,镜头感强,能快速熟悉新环境接纳新事物; 3、独立完成直播内容,懂促单,有一定的带货控场能力,活跃直播间氛围; 4、目标感强,做事果断,有较强的团队协作精神。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限。 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 。 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 We are looking for engineers with a strong understanding of Java development. Experience with web development and relational databases is highly desirable. Experience with cloud platforms such as Google Cloud Platform is helpful. Experience with Securities Finance or Equities is helpful but not essential. The most important skills we are looking for is that you are technically adept, eager to learn, happy to challenge and be challenged and who want to join us on our technology journey. 任职要求 Within HSBC Global Banking and Markets, Securitues Financing Technology is a global technology team that works together to build innovative sales and trading systems. Our business partners herald from the Stock Borrow Loan, Equity Swaps and Hedge Fund servicing areas. We strive to engineer performant, scalable and reliable systems that enable our business to grow clients and revenue. We care about implementing working agile, hand-in-hand with our business partners to realize their goals whilst maintaining technical excellence. Our team values engineers with a growth mindset who love to learn new things, who are curious, whether that be learning about what our traders are doing or making technical improvements to our systems. We are hungry for diverse ideas and encourage our engineers to challenge the status quo and guide our technology choices as opposed to simply wanting to follow. Technology is an everchanging landscape, so we want full-stack DevOps engineers that enjoy working across technologies. This includes being open to working in new programming languages, across UI, backend and databases, and configuring infrastructure. As a full-stack engineer, you will be focusing on the end-to-end delivery lifecycle, covering the inception, development, testing, release and ongoing maintenance of a product or service. You would be working with the business stakeholders, architects and other engineers in a culture of collaboration. Our engineers continually enhance their skills within a number of specialisms which include front end, development, security, testing and operational support. We keep our skills up to date and have expertise on current tools, technologies and areas like cyber security and regulations pertaining to aspects like data privacy, consent and data residency. We focus on automating processes to minimize variation and ensure predictable high quality code and data. We create technical test plans and records, including unit and integration tests, within automated test environments to ensure code quality. We own production quality and provide support in identification and resolution of all incidents. We ensure service resilience, service sustainability and ensure recovery time objectives are met. We maintain the continuous integration / continuous delivery pipeline within a DevOps Product/Service team driving a culture of continuous improvement. Our team is looking for engineers who will join us and make us better.
  • 3k-5k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 到店中小城市发展部隶属于到店事业群,是事业群联合地方资源的阵地。部门经营类型包括到店餐饮、到店综合(休闲娱乐、丽人、亲子、结婚、家居等),同时覆盖交易、广告等多个产品线,链接社会资源,力求为合作商提供全面的技术与产品支持,为商户与用户提供完善、丰富的服务体验。目前我们的业务已经覆盖全国近2000个城市,潜力巨大。欢迎加入中小城市发展部,让我们共同打造“国内领先的互联网业务代理体系”! 学历要求: 大学专科 经验要求: 1年 岗位职责: 1.负责美团直营部门在餐饮、丽人、休闲娱乐等近60+品类的市场开发; 2.通过电话、上门等形式拜访客户,了解城市的业务现状、商户实际需求,与商户谈判达成合作。 岗位基本要求: 1.大专及以上学历,工作经验和专业不限,有互联网从业经验者优先考虑; 2.热爱销售工作,勤奋乐观,有较强的人际沟通能力和学习能力。 岗位亮点: 负责中小城市新市场业务开发与维护,发展提升空间较大。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责店内点餐备餐、厨房汉堡制作等工作;  2、保持环境卫生整洁,确保各项餐具和客用品清洁,日常各项用品其全; 任职要求:  1、18-28周岁,了解汉堡制作基础知识,有相关工作经验者优先;  2、服务意识强,工作认**动,有责任心;  3、具有良好的沟通能力和抗压能力,能吃苦耐劳的精神; 福利待遇:早晚班轮班制,买五险,月休4天
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:招糖水铺兼职 工作描述: 麦一品糖水铺是一家专业的糖水铺,提供各种口味的糖水、小吃。现在我们正在招聘兼职人员,如果你喜欢甜品并且有兴趣加入我们的团队,以下是欢迎你的岗位详情。 职位要求: - 具有热情的服务态度,善于沟通和交流。 - 能够轮班上班,包括周末和节假日。 - 能够承受较大的工作压力,应对突发事件。 - 具有团队合作精神,能够与同事合作完成工作任务。 岗位职责: - 在店内接待顾客,提供糖水甜品以及相关的服务。 - 维护店内的清洁和整洁,确保店内的安全和卫生。 - 参与店内的销售活动,包括促销、推广等。 - 协助店长完成日常管理和决策工作。 - 执行店长和团队交代的其他任务。 工资待遇: - 时薪:23元/小时。 - 享有法定节假日福利。 - 享受店内培训机会,提升自身服务技能和知识。 工作地点: - 深圳市罗湖区莲塘街道莲塘路135号麦一品糖水铺 职位福利: - 具有竞争力的薪酬待遇。 - 提供培训和晋升机会。 - 享有良好的工作氛围和发展空间。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    1  每天3小时月入3000+ 2  可兼职  可全职 可在家  3  一部手机,时间自由,不需要直播,不需要露脸,据自己的时间接单。 4  半小时最低15元起,一个半小时最低35元起,三个小时70元起。 5  时间自由一单一结不分时间不分地点,多劳多得,上手快。 6 你缺挣钱渠道,我缺人 7 宝妈 宝爸 上班族 学生 任何有碎片时间的人群都可做。 8   包教包会包赚米。 9 地址在步行街副街 彩七鞋店附近
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:糖水铺店长 职位概述: 负责管理和运营糖水铺,确保店铺的高效运作,提供优质的糖水食品和服务,以达到良好的业务表现和客户满意度。 岗位职责: 1. 负责制定和执行糖水铺的运营策略,以达到良好的业务表现和客户满意度。 2. 负责招聘和管理团队成员,提供必要的培训,以确保团队的高效运作。 3. 制定和执行预算,确保财务稳定,达到盈利目标。 4. 负责维护店铺的卫生、安全和环境质量,确保符合相关法规和标准。 5. 制定和执行客户服务标准,提高客户满意度,维护良好的客户关系。 6. 收集和分析市场信息,了解行业趋势和竞争状况,以优化运营策略。 任职要求: 1. 具备至少3年以上餐饮或零售行业管理经验,熟悉糖水铺运营流程和特点。 2. 具备良好的领导力和团队管理能力,能够激励和指导团队成员。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与顾客和供应商进行有效沟通。 4. 具备优秀的组织和计划能力,能够合理安排时间和资源,确保工作的高效完成。 5. 对糖水食品有浓厚兴趣,熟悉各种糖水食品的特点和制作工艺。 加分项: 1. 熟悉行业相关法律法规和标准。 2. 有成功管理过类似规模或类型的店铺的经验。 3. 有良好的创新思维,能够根据市场变化调整运营策略。 4. 有良好的团队协作精神和沟通能力。 主要技能: 领导力、团队管理、沟通技巧、组织能力、客户服务技巧、创新思维等。
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    线上办公,男女不限,保底,无违约金,不懂会教,纯混子勿扰。 歌手公司可免费提供声卡,主持不需要声卡,一部手机+耳机即可。 兼职4h,可分为两个2小时。全职6h.可分为三个2h.(保底:不可以黑麦挂机不开口说话,不允许私下见面!) 。 语音主持/ 语音直播/语音厅招人 前期主持每月保底3500,全勤500(不包括在保底内)歌手保底4000,保底,不是最高薪资。一个月提点+时长奖励这些没有到3500公司给补,多的自己账户自提 (居家办公+不露脸+日结) [直播平台] 抖音、快手语音直播,不涉及黄赌毒等违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。 [工作介绍] 1、不露脸,全程语音直播。 2、多人厅直播共8人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础, 无需担心冷场。 3、不用坐班,在家即可,手机+有线耳机进行直播。 4、 公司可免费提供声卡设备,主持不需要声卡 [人员要求] 1、普通话标准,活泼升朗! 2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导 3、年龄18-40 岁,男女皆可 [薪资待遇]提成+全勤奖+流水奖金 保底要求:不黑麦不挂机 签约工会,是入职手续,抖音要求。防止你们多家公司同时工作,拿多家薪水,不收费,不影响账号。 每天能稳定播4-6小时,直播环境要相对安静,普通话相对标准,需要自己准备手机+耳机,其他的我们有师父去教,但是你们也需要愿意去学~ 我们的直播间都是有流量基础的,而且有老主播带着你去收礼物,前期每天两杯奶茶钱是没得问题的~ 你可以试试播两天,感受一下,觉得合适就做,不合适就不做,也不影响,做一天挣一天钱~
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    有从业经验者优先考虑,有上升空间,定期组织培训学习
  • 文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    抖音 视频号  直播间(露脸)情感连麦 每天两场直播 每场直播平均1.5小时左右 直播时间可以协商安排 全场有麦手配合你直播
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】  从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识  管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值  维护并提升顾客满意度  对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧做出了解  确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 【职位要求】  中专或高中以上学历  热爱为顾客服务并善于与人沟通  具有较强的学习能力  具有优秀的顾客服务意识、责任感、团队精神  喜欢快节奏的工作并能适应轮班 【福利待遇】  薪酬福利:享受五险一金,公司额外提供的商业保险  培训:免费且带薪  免费制服;  免费餐饮,非工作时间享受麦当劳餐饮7.5折优惠  充满乐趣的团队活动:定期团建、值班经理大赛,麦行中国等活动  享受年度调薪,法定节假日三薪,绩效奖金
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    (门店形式销售,特斯拉旗下所有销售车型) 工作地址: 所属城市商场特斯拉体验店,根据情况可安排。 岗位职责: 1.保证最佳客户体验:接待所有进店客人,解决客户顾虑,热情地为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点,普及电动车知识。 2.通过良好的沟通,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。 3.鼓励顾客试驾,通过试驾提供完美的客户体验,传递良好的特斯拉口碑,建立良好的客户关系。探索和激发客户需求,独立完成选配促成订单,根据公司服务标准,完成销售全流程。 4.沟通最新公司讯息,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态。 5.认真学习了解公司及产品的相关知识,及时了解最新行业发展和最佳实践。 6.持续建立并管理潜在客户资源,通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情,确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主。 7.和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作。 8.按要求接受公司层面的各项培训,包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训,并严格遵守公司相关规章制度。 任职要求: 1.年龄30以内,本科及以上,两年以上零售行业销售、以及大客销售经验或服务经验优先。 2.对特斯拉企业文化及产品高度认可,出色的沟通能力和客户服务意识。 3.良好的自我管理能力及自我学习能力,积极热情地参与改变个人交通行业的变革。 4.持有有效中国驾照,熟练驾驶,且无不良行驶记录。(C1手动挡即可) 岗位薪资-工作时间: 薪资架构:底薪+提成+股票分红,综合底薪9-12k(根据面试表现评估定,固定和绩效具体多少不方便透露)+业绩提成季度形式发放季度(特斯拉特色,优秀员工发股票,这点不用说的太细化)整个薪资部分都不做详细介绍,统一根据面试情况甲方做谈薪。 工作时间:做五休二,9:30-22:00排班(8小时工作制);周六日不安排休息,商场客流大,容易出业绩 社保情况:入职当月缴纳属地社保(全额底薪)-公积金(12%,一年后可加补充公积金5%)
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位:俄罗斯区域销售 - Web3 行业 工作职责: 1. 配合销售总监实现负责区域的销售目标。 2. 在俄罗斯地区发展长期客户关系,负责客户管理与维护,进行日常沟通并及时回答客户问题。 3. 对客户进行分析,深入挖掘其需求,有效整合内外部资源,形成综合解决方案。 4. 把握国际市场动态,对市场情况有自己的见解。 5. 参与国际行业峰会,发掘销售线索。 职位要求: 1. 本科或同等及以上学历。 2. 2-3年销售相关经验,具备良好素质的应届毕业生亦可接受。 3. 能够流利使用俄语和中文。 4. 积极、乐观和主动。细心且可靠。 5. 薪水1500-2000美金每月,20%提成。 Position: Sales Manager Job Responsibilities: 1. Cooperate with the sales director to achieve the sales targets in the responsible area. 2. Develop long-term relationships with customers in the Russian region, responsible for customer management and maintenance, daily communication and provide customers with timely answers. 3. Conduct analysis of your customers, dig deeply into their needs and integrate internal and external resources effectively to form a comprehensive solution. 4. Grasp the dynamics of the international market, knowing and having your own opinions on the market conditions. 5. Participate in international industry summits and explore sales leads. Job Requirements 1. Full-time bachelor degree or equivalent and above 2. 2-3 years of sales related experience, fresh graduates with good qualifications could be accepted 3. Ability to speak Russian, English and Chinese fluently 4. Positive, optimistic and proactive 5. Careful and reliable Compensation 1. The salary will be determined based on ***** market conditions and will consist of a base salary plus commission based on performance. 2. Those who fail to meet performance standards will be reassigned or terminated. 3. Base salary to be confirmed upon discussion.