爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

招聘人数：50 工作内容：3000无责底薪+高提成+五险，没有销售性质，不打电话不外出，不加班。氛围好!都是95后!00后! 早九晚六不加班。 1.通过微信，qq平台以软文等方式推广引流. 2.会基本的电脑操作，组长-对一培训可快速上岗 3.无责任底薪3000+高提成月收入7000以.上 4.晋升机会组长--主管--_经理-大区经理 5,不定时聚餐、旅游活动、带薪年假 6，公司提供工作账号和工作机。 每月薪资：4000-7000 学历要求：没有 工作年限：没有 工作地址：山东省菏泽市鲁西新区丹阳路和南京路路口通联昊智1号入口4层 任职要求： 报名方式：请直接投递简历报名

工作内容：1.协助完成公司产品的视频拍摄＋剪辑等工作。 2.协作部门其他同事进行图片或视频类资料的处理。 任职要求： 1.了解公众号、抖音、小红书、微博、B站等平台粉丝增长及转化模式，熟悉媒体生态下的各种玩法，对热点有较高的敏锐度和内容转化能力； 2.具备新媒体及内容运营经验，有较强的策划、挖掘题材、文案撰写、数据分析能力； 3.能独立完成新媒体平台的内容策划、撰写、执行及后期数据追踪优化； 4.紧跟时代的潮流，思维灵活，创意能力强，中专及以上学历，年龄在20-30岁之间。 薪资待遇 1.底薪4000-8000+实习期一到三个月 各种福利补贴+奖金+良好舒适的办公环境 2.周末双休 朝九晚五

岗位职责： 1、负责公司招聘平台信息处理及编辑工作； 2、根据公司需求通过自媒体平台完成招聘推广等工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，自媒体运营推广等相关专业优先考虑； 2、思想活跃，善于沟通，性格开朗，执行力强，具备良好的团队合作精神； 3、熟悉各类自媒体软件使用； 4、具备良好的沟通能力。 工作时间早9晚5点半，无责底薪，周末双休不加班！试用薪资不打折！

丹阳市启星电器有限公司主要生产电器电子开关及电热采暖等产品，因业务拓展需要，现诚聘新媒体，电商运营官。 工作内容：抖音快手等新媒体文案策划，视频拍摄上传，粉丝维护，淘宝，京东，拼多多店铺运营等。 职位要求：有从事电商，抖音，快手，小红书等新闻内容编辑拍摄或新媒体工作经验优先。 工作时间8:00-17:00

说明： 1、底薪6k-8k+早九晚六+周末双休+试用期五险一金 2、办公地址：朝阳八通线管庄光合空间E418（互动吧） 以上说明无法接受的勿扰，谢谢~ 【加分项】： 1.长期关注女性、婚姻、社会、情感等相关话题，对情感账号有自己独到的见解。 2.热衷于关注新事物，关注社会热点，能从热门情感、婚姻、社会话题中，寻找出新颖角度，并引起粉丝共鸣。 【岗位职责】 1.负责公司新媒体矩阵（公众号）的内容创作，包括文章选题、撰稿/转载、审校、排版、推送、粉丝留言互动、数据分析等运营动作。 2.日常关注社会热点，根据捕捉到的热点事件并结合时事或热门话题等进行创作。 3.根据运营数据效果进行监测分析，收集用户反馈，及时调整内容，通过优质内容与线上内容策划提高平均阅读量以及用户体验。 4.完成领导交代的其他临时性工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，一年以上自媒体或新媒体运营相关工作经验，过往经验中写过观点类推文优先。 2.网感好，热爱写作，会使用AI提效工具，熟悉公众号编辑器排版技能，具备基本PS作图技能，审美在线。 3.具备一定的文案写作功底，有成熟作品，能够驾驭不同风格，自己运营过公众号者优先。 4.逻辑清晰，具有独立思考的能力和积极的工作态度，有良好的团队精神和服务意识。 5.具备高度责任心，工作积极主动、认真负责，善于沟通，乐于不断学习和提升自己，积极乐观，愿意接受挑战，抗压能力强。

新媒体运营 周末双休，法定节假日，带薪年假，五险一金 岗位职责： 1、负责公司新媒体项目的运营、编辑等工作； 2、负责自媒体网站新闻日常维护更新和采写，信息搜集、编辑、审校及发布； 3、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、新闻客户端等平台较为熟悉，对网络发展潮流高度关注，思维活跃、有创意； 4、善于信息搜索与编辑整理，密切关注所在区域教育领域动向和政策变化，能撰写教育行业新闻、分析方面的文章。  任职要求： 1、本科及以上学历； 2、深厚的文字功底与逻辑撰写能力，良好的沟通能力； 3、有过学校广播站、新媒体运营经验者优先录取； 4、拥有较强的执行力，工作认真负责、积极主动，喜欢学习和钻研。 5、汉语言文学、新闻学等相关专业优先录取。

工作职责： 1、跟进维护TOP级品牌客户，根据营销目标，完成销售及收款指标。 2、维护并深入挖掘合作客户需求，积极主动拓展新客户资源，与客户建立良好的合作关系。 3、整合平台资源，组织完成项目提案，推进项目落地及项目收款。 任职要求： 1、本科学历，有实际项目执行案例，熟悉科技行业品牌厂商资源优先。 2、对品牌传播、内容营销有一定认识，能为客户提供专业有效的合作建议。 3、出色的开拓能力，善于沟通协调，具有独立组织提案能力和谈判能力。

岗位职责： 1.根据项目业务，寻找合适的新媒体渠道，制定新媒体运营计划； 2.根据项目业务内容，策划选题内容，落地运营动作； 3.负责项目新媒体平台的日常运营管理及内容规划制定； 4.根据热点和目标用户兴趣策划线上活动，提高新媒体平台的影响力和内容曝光度； 5、负责研究行业领域内相关热点和宝典内容，根据目标人群进行热点话题策划和执行。 岗位要求： 1、有2年以上新媒体平台的运营工作经验； 2、熟悉新媒体运营工作流程，能独立完成各环节； 3、较强的数据分析能力，较好的文字功底，通过热点与行业结合； 4、具备创新思维和良好的沟通能力，善于挖掘亮点内容； 5、对彩虹圈人群及文化熟悉者优先。

职位：自媒体客服 工作内容：是在自媒体平台做客服，在小红书发视频，在公众号发文章，在头条发视频等等，适合新手 时间自由 工作地点：没有具体限制 月提成3000-6000之间 全职兼职都可以，公司有免费培训，手把手教学会为止。

视频拍摄，视频剪辑，特效处理，编导策划，账号运营，直播运营等板块中定岗某一岗位完成对应板块工作，有无经验均可，跟着公司安排的项目做，可接受新人 每月薪资：4500-8000 职位福利：五险一金、包住、周末双休、年底双薪

周末双休/入职购五险一金/法定节假日正常休 【晋升路径清晰、可半年晋升流量操盘手】 不招运营螺丝钉，只想培养下一个流量操盘手！ 岗位职责:  1.负责小红书矩阵账号的运营，包括:短视频审核、账号引流、数据复盘等。 2.协助流量操盘手完成，选题规划、脚本输出、账号发布规划、从0-1起新的矩阵账号。 3.配合上级及其他同事完成其他基础运营工作。 任职要求:  我们希望你具备： 1. 拒绝躺平党——如果你的人生信条包含「在哪里跌倒就在哪里爬起来」   2.优秀的复盘、迭代、SOP梳理能力, 擅于总结提炼规律 3.情绪稳定, 能够在项目起量的快节奏中, 时刻保持冷静, 并且快速反应 4.经得起反复摔打，有被生活捶打后依然敢闯的韧劲，能承受流量波动压力 5.大学本科及以上学历背景，1年及以上正式工作经验；行业及岗位背景不限（纯小白我们也可以培养）我们不关心你从哪里来，只在意你想到哪里去 岗位福利:  1.在这里有丰厚的物质回报： （1）入职即购五险一金。 （2）具有竞争力的薪资，月综合收入6-8K/月，转正后薪资无上限（历史案例：00后运营新人转正半年后月薪1.5w+） 2.晋升路径明确可达： 新媒体运营专员-运营组长-项目独立负责人 3.在这里也有充足的成长助力： （1）小红书头部MCN公司流量操盘手亲自带教（市场价值2000+/小时） （2）价值36800的小红书IP打造课程免费学，系统学习小红书IP精准获客打法，鼓励你打造自己的个人IP 工作时间：工作日12:00-21:00，周末及法定节假日正常休息。 工作地点：成都春熙路友谊广场B座（地铁直达） 关于公司： 莫小派教育，是一家专注「小红书」的MCN公司，公司是以创始人儿子小名来命名的，起源在于创业灵感。在即将跨入30岁的时候创始人有了儿子，那时她的第一个念头竟然是：工作怎么办？ 20多岁时，她可以熬夜加班，进入到30岁，有了家庭和孩子，继续按照原来的路子，怎么行得通？带着这些纠结她辞掉了大厂年薪百万的市场部负责人的工作，幸运的是她在辞职后的第一年开启了小红书的事业曲线，通过不断输出优质内容，一年时间累积了大量粉丝，并成为了母婴赛道天花板。 “迭代”是“莫小派”的核心竞争力，创始人在成为母婴赛道头部博主的那一刻，边转型成为了一名“小红书陪跑教练”，并成立了公司规模化运作，专注海外市场。 经过几年的发展，公司客户目前已涵盖 30 个国家，客户行业遍布各个行业，成为了“小红书陪跑”头部公司。 我们的发展还在继续，期待你的加入！

新媒体岗位JD：新媒体运营专员 岗位描述： 一、岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音等）的内容策划和发布，提高品牌影响力和用户活跃度； 2. 负责跟踪新媒体推广效果，分析数据并及时优化调整运营策略； 3. 挖掘和分析用户需求，收集用户反馈，定期总结分析结果； 4. 负责公司新媒体平台的活动策划与执行，提高用户粘性和转化率； 5. 协助部门负责人完成其他新媒体相关工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2. 1-3年新媒体运营或相关领域工作经验，熟悉新媒体运营的各个环节； 3. 具有较强的文字功底和创意能力，能够独立完成新媒体内容的策划和撰写； 4. 具有较强的数据分析能力，能够熟练使用数据分析工具； 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门保持良好的沟通与协作。 薪资待遇和福利： 薪资：月薪XX元以上，根据个人能力和工作经验面议。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等。 以上岗位JD仅供参考，具体岗位JD内容可以根据公司需求进行调整优化。

职位介绍 1、负责公司互联网新媒体平台的运营规划制定，直播业务团队的运营管理,完成直播业务收入目标； 2、负责公司互联网新媒体平台内容的策划、选题、执行 等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向； 3、负责制定活动策划方案并督促其有效的执行，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提升产品曝光率及有效粉丝数，增强用户活跃度及互动性，促成销售转化率； 4、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系，进行公司新媒体矩阵运营管理工作； 5、负责制定新媒体宣传推广方案及营销策略，直接或间接拉动产品销量，包括抖音，视频号、小红书等； 6、根据企业的战略发展目标，建立打造专业的新媒体运营部门、人员管理与考核。 7、负责新媒体公司的日常事务，包括团队管理、培训及运营策略制定。 任职要求： 1、3-5年新媒体运营工作经验，熟悉抖音、小红书等平台生态及运营策略； 2、在内容营销、流量运营、直播电商等方面具备丰富的理解与项目经验； 3、具有较强的行业洞察力和数据分析能力； 4、具备一定的创业精神及主人翁意识，有较强的沟通能力，思维活跃，逻辑清晰，有不断学习的能力和创新能力。

我们是一家专注于中文教学内容的教育团队，致力于通过优质的内容帮助全球学习者轻松学习中文。现诚邀一名成长型人才加入团队，参与海外社交媒体平台的运营和推广工作。无论您是否具备相关经验，只要您热爱学习、有明确的成长目标，我们将提供系统化培训和职业发展规划，助您从初学者成长为国际化社交媒体运营专家。 岗位职责 核心职责： • 负责海外社交媒体平台（如Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等）的内容发布与基础运营； • 配合团队完成素材整理、数据收集及基础分析，协助优化内容与推广策略； • 根据频道内容风格及要求，设计并优化短视频、图文等多媒体内容； • 管理评论互动，提升用户参与度及品牌知名度。 • 制定并执行日常内容发布计划，参与创意内容的策划和排期。 • 优化短视频内容节奏及风格，以符合海外用户的审美习惯。 • 定期对数据进行总结和反馈，与团队协作调整运营策略。 可学习内容： • 学习并分析不同海外市场的社交媒体趋势，参与制定符合国际受众需求的推广策略； • 掌握广告投放、用户分析等技能，逐步参与平台的策略性运营； • 学习如何与团队合作完成跨文化营销项目，优化平台整体表现。 • 在培训支持下逐步独立策划社交媒体活动，并负责执行落地。 • 通过系统化学习，掌握广告投放技巧，帮助品牌扩大受众范围。 岗位要求 必备技能： • 具备较好的英语阅读能力，能快速适应海外市场的沟通需求； • 熟练使用国内主流社交媒体平台，有一定的社交媒体编辑经验； • 自律性强，具备高度的责任感和出色的时间管理能力； • 学习能力强，愿意接受挑战并快速掌握新的技能。 加分项（非必需）： • 了解或接触过海外主流社交媒体平台（Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等）； • 对跨文化市场运营有兴趣，有相关学术或工作背景； • 有基础的视频剪辑或图像编辑技能（如Photoshop、Canva等）。 职位福利 • 弹性工作模式：不仅可以远程工作，工作节奏也更加灵活，适合高效且自律的您； • 双休与假期：每周双休，假期安排按照中国法定节假日执行。； • 海外用户需求的专业培训：掌握国际化短视频运营方法，参与到中文文化全球传播的重要环节； • 成长型职业发展：通过与国际团队协作，掌握国际化社交媒体运营的核心技巧，建立个人职业竞争力； • 接触国际资源：直接参与国际化团队的运营项目，为您的职业发展拓展更广阔的空间。 特别说明 即使您没有海外社交媒体运营的相关经验，也无需担心！我们更看重您的学习能力、成长潜力和责任感。通过我们的系统化培训，您将逐步掌握海外平台的运营技巧，成为团队中不可或缺的一员。 关于我们： 我们是一支专注于为海外中文学习者提供优质内容的教育团队，致力于通过社交媒体和多样化的内容形式，为全球中文学习者打造高效、愉快的学习体验。加入我们，您将不仅是一名运营者，更是文化传播的桥梁！ 如果您渴望成长并愿意接受挑战，欢迎申请这一职位，与我们共同打造更好的中文学习平台！