【岗位描述】 1、负责公司新客户开发，在公司现有客户资源基础上，主要通过电话、面对面销售，会议营销及网络销售等形式联系国内的外贸企业进商洽，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系。 【任职资格】 1、1-3年及以上销售经验，有B端经验、展会行业优先，有外贸客户资源优先； 2、大专及以上学历，年龄22-30岁优先考虑； 3、抗压力强，勤奋，接受加班；对销售工作有强烈兴趣和热情，希望通过销售实现自我价值； 4、思路逻辑清晰，沟通表达流畅，学习能力良好。 【薪资福利】 1、底薪5K-14K+阶梯提成+PK奖金+其他激励奖金（正常干：8000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 奔着买房干：60000~10000） 2、一年四次调薪机会； 3、绩优人员股票激励； 4、五险一金 ； 5、丰富的节假日礼品及礼金； 6、提供多元化的带薪培训，全方位助力成长； 7、晋升空间大，能者上，庸者下。 【工作时间】 9:00-18:00，单双休，法定节假日正常休息

一、公司简介：米奥兰特商务会展股份有限公司，中国会展第一股。聚焦中国产品走出去，通过近20年的运营， 公司已累计服务"中国制造企业"十万家。2019年米奥兰特正式上市，成为行业领先带头人，为打造全球最好的数字外贸营销平台而不懈努力。米奥兰特聚焦 中国企业"走出去"解决方案，通过O20展览方式、买家精准数据库运营方案、境 外流量变现等模式，为"中国制造"量身打造拓展全球市场，尤其提供在"一带一 路"和RCEP市场的数字外贸营销的综合服务。 二、薪酬福利 1、底薪5.5K-14K+阶梯提成+PK奖金+其他激励奖金（正常干：8000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~10000） 2、一年四次调薪机会； 3、绩优人员股票激励； 4、五险一金 ； 5、丰富的节假日礼品及礼金； 6、提供多元化的带薪培训，全方位助力成长； 7、晋升空间大 三、职位亮点：B端销售有挑战、公司提供客户资源、行业政府扶持有补贴、经理主管带教、开单周期短、提成高 四、岗位描述 1、负责公司新客户开发，在公司现有客户资源基础上，主要通过电销、面销等形式联系国内的外贸企业进商洽，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系； 五、任职资格： 1、1-3年及以上销售经验，有B端经验、展会行业优先。有外贸客户资源优先； 2、大专及以上学历，年龄22-30岁优先考虑； 3、抗压力强，勤奋。对销售工作有强烈的兴趣和热情，具有挑战高薪欲望。 4、思路逻辑清晰，沟通表达流畅，学习能力良好。 六、工作时间： 1.9:00-12:00,13:30-18:00 2.为保证月度业绩达成，本岗位为单双休（单周培训），法定节假日正常休息~

工作内容： 1、负责公司新客户开发，即在公司现有客户资源基础上，主要通过电话、面对面销售，会议营销及网络销售等销售形式联系国内企业，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系； 任职条件： 1. 大专以上学历，普通话标准，喜欢销售工作，勇于挑战； 2、沟通表达能力强，主动销售意识强烈，熟练运用面对面沟通销售技巧； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，希望通过销售实现自我价值； 4、具较好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力； 我们为你提供： 1、薪资 底薪5K-14K+阶梯提成+辅导奖金/增员出单奖励+PK奖金+其他激励奖金+出差及话费补助 正常干：8000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~100000 2、福利 ~~ 一年四次定级调薪制度； ~~ 法定节假日、带薪年休假等； ~~ 五险一金； ~~ 绩优人员股票激励； ~~ 员工低息借款； ~~ 免费定期体检； ~~ 丰富的节假日礼品及礼金（200-1000元）； ~~ 不定期的公司聚餐、团队活动与激励奖励； ~~ 提供多元化的带薪培训，全方位助你成长； ~~ 出国机会。

岗位职责： 1.根据部门的整体营销策略，完成建站通的各阶段销售目标； 2.充分了解市场和竞争对手的变化，了解客户需求，给自研产品市场反馈与建议； 3.熟悉市场上主要客户的基本情况，注意他们的变化并及时做出反应； 4.管理和发展客户。 任职要求 1-有一定的谷歌搜索类产品的销售经验者优先； 2-有外贸领域产品销售经验； 3-大专以上学历；

岗位描述： 1、负责公司新客户开发，在公司现有客户资源基础上，主要通过电话、面对面销售，会议营销及网络销售等形式联系国内的外贸企业进商洽，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系； 任职资格： 1、1-3年以上销售经验，有B端经验、展会行业优先。有外贸客户资源优先； 2、大专及以上学历，年龄22-30岁优先考虑； 3、抗压力强，勤奋，能接受加班。对销售工作有强烈的兴趣和热情，希望通过销售实现自我价值； 4、思路逻辑清晰，沟通表达流畅，学习能力良好；

工作内容： 1、负责公司新客户开发，即在公司现有客户资源基础上，主要通过电话、面对面销售，会议营销及网络销售等销售形式联系国内企业，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系； 任职条件： 1. 大专以上学历，普通话标准，喜欢销售工作，勇于挑战； 2、沟通表达能力强，主动销售意识强烈，熟练运用面对面沟通销售技巧； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，希望通过销售实现自我价值； 4、具较好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力； 我们为你提供： 1、薪资 底薪5K-14K+阶梯提成+辅导奖金/增员出单奖励+PK奖金+其他激励奖金+出差及话费补助 正常干：8000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~100000 2、福利 ~~ 一年四次定级调薪制度； ~~ 法定节假日、带薪年休假等； ~~ 六险一金，补充保险（子女也享受）：团体医疗险、意外伤害险、补充生育险； ~~ 绩优人员股票激励； ~~ 员工低息借款； ~~ 免费定期体检； ~~ 丰富的节假日礼品及礼金（200-1000元）； ~~ 不定期的公司聚餐、团队活动与激励奖励； ~~ 提供多元化的带薪培训，全方位助你成长； ~~ 出国机会。

工作内容：1、负责公司新客户开发，即在公司现有客户资源基础上，主要通过电话、面对面销售，会议营销及网络销售等销售形式联系国内企业，完成公司销售目标；2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等；3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系；任职条件：1. 大专以上学历，普通话标准，喜欢销售工作，勇于挑战；2、沟通表达能力强，主动销售意识强烈，熟练运用面对面沟通销售技巧；3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，希望通过销售实现自我价值；4、具较好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力；我们为你提供：1、薪资底薪5K-14K+阶梯提成+辅导奖金/增员出单奖励+PK奖金+其他激励奖金+出差及话费补助正常干：8000~12000努力干：16000~25000使劲干：30000~50000蹦着买房干：60000~1000002、福利~~ 一年四次定级调薪制度；~~ 法定节假日、带薪年休假等；~~ 六险一金，补充保险（子女也享受）：团体医疗险、意外伤害险、补充生育险；~~ 绩优人员股票激励；~~ 员工低息借款；~~ 免费定期体检；~~ 丰富的节假日礼品及礼金（200-1000元）；~~ 不定期的公司聚餐、团队活动与激励奖励；~~ 提供多元化的带薪培训，全方位助你成长；~~ 出国机会。

岗位职责 1、电话联系和上门拜访目标客户，销售公司展会与互联网产品，并通过微信、QQ、邮件、传真等形式推广； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及行业数据新增等； 3、负责沟通、传递展览所在国家市场相关信息； 4、协助客户参展，参与展会布置以及给予客户专业意见等工作。 任职要求 1、大专以上学历，普通话标准，喜欢销售工作，勇于挑战； 2、具备较好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力； 3、沟通表达能力强，主动销售意识强烈，熟练运用电话销售和面访技巧； 4、有一年以上电销、面访经验者优先，如电子消费类、小家电、互联网软件销售、外贸出口等。 我们为你提供： 1、薪资 底薪5k~14k（根据工作经验定薪）+阶梯提成+辅导奖金/增员出单奖励+PK奖金+其他激励奖金+出差及话费补助 正常干：9000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~100000 2、福利 ~~ 一年四次定级调薪制度； ~~ 法定节假日、带薪年休假等； ~~ 五险一金：团体医疗险、意外伤害险、补充生育险； ~~ 绩优人员股票激励； ~~ 员工低息借款； ~~ 丰富的节假日礼品及礼金（200-1000元）； ~~ 不定期的公司聚餐、团队活动与激励奖励； ~~ 提供多元化的带薪培训，全方位助你成长。

工作内容： 1、负责公司新客户开发，即在公司现有客户资源基础上，主要通过电话、面对面销售，会议营销及网络销售等销售形式联系国内企业，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系； 任职条件： 1. 大专以上学历，普通话标准，喜欢销售工作，勇于挑战； 2、沟通表达能力强，主动销售意识强烈，熟练运用面对面沟通销售技巧； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，希望通过销售实现自我价值； 4、具较好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力； 我们为你提供： 1、薪资 底薪5K-14K+阶梯提成+辅导奖金/增员出单奖励+PK奖金+其他激励奖金+出差及话费补助 正常干：8000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~100000 2、福利 ~~ 一年四次定级调薪制度； ~~ 法定节假日、带薪年休假等； ~~ 五险一金； ~~ 绩优人员股票激励； ~~ 员工低息借款； ~~ 免费定期体检； ~~ 丰富的节假日礼品及礼金（200-1000元）； ~~ 不定期的公司聚餐、团队活动与激励奖励； ~~ 提供多元化的带薪培训，全方位助你成长； ~~ 出国机会。

1、通过WhatsAPP等社交媒介进行客户开发，推广公司的外贸交易平台-Trade China； 2、帮助供应商和买家建立有效的沟通渠道，促进双方的需求匹配； 3、负责对客户整体服务流程的跟踪和推进，整合集团海外渠道和现有买家资源； 4、协助公司其他业务团队解决买家的问题和需求，提升公司的品牌印象； 5、根据所在行业组进行行业深耕和服务，推动公司专业展的战略升级 任职要求 1，英语流利或者有小语种特长如西语、葡语等优先考虑。 2，有外贸行业经验，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户专业的建议； 3、熟悉外贸新客户拓展和服务流程，有行业客户市场洞察； 4、熟悉纺织服装、机械、家居、家具五金、建材、汽摩配、食品、3C、教育等行业者优先考虑。

岗位描述： 1、负责公司新客户开发，在公司现有客户资源基础上，主要通过电话、面对面销售，会议营销及网络销售等形式联系国内的外贸企业进商洽，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系； 任职资格： 1、1-3年销售经验，有B端经验、展会行业优先。有外贸客户资源优先； 2、大专及以上学历，年龄22-30岁优先考虑； 3、抗压力强，勤奋，能接受加班。对销售工作有强烈的兴趣和热情，希望通过销售实现自我价值； 4、思路逻辑清晰，沟通表达流畅，学习能力良好； 薪资福利： 1、底薪5.5K-14K+阶梯提成+PK奖金+其他激励奖金（正常干：8000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~10000） 2、一年四次调薪机会； 3、绩优人员股票激励； 4、六险一金 ； 5、丰富的节假日礼品及礼金； 6、提供多元化的带薪培训，全方位助力成长； 7、晋升空间大，能者上，庸者下； 8、免费定期体检；

岗位描述： 1、负责公司新客户开发，在公司现有客户资源基础上，主要通过电话、面对面销售，会议营销及网络销售等形式联系国内的外贸企业进商洽，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系； 任职资格： 1、1-3年以上销售经验，有B端经验、展会行业优先。有外贸客户资源优先； 2、大专及以上学历，年龄22-30岁优先考虑； 3、抗压力强，勤奋，能接受加班。对销售工作有强烈的兴趣和热情，希望通过销售实现自我价值； 4、思路逻辑清晰，沟通表达流畅，学习能力良好； 薪资福利： 1、底薪5K-14K+阶梯提成+PK奖金+其他激励奖金（正常干：8000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~10000） 2、一年四次调薪机会； 3、绩优人员股票激励； 4、六险一金 ； 5、丰富的节假日礼品及礼金； 6、提供多元化的带薪培训，全方位助力成长； 7、晋升空间大，能者上，庸者下； 8、免费定期体检；

岗位描述： 1、负责公司新客户开发，在公司现有客户资源基础上，主要通过电话、面对面销售，会议营销及网络销售等形式联系国内的外贸企业进商洽，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系； 任职资格： 1、1-3年以上销售经验，有B端经验、展会行业优先。有外贸客户资源优先； 2、大专及以上学历，年龄22-30岁优先考虑； 3、抗压力强，勤奋，能接受加班。对销售工作有强烈的兴趣和热情，希望通过销售实现自我价值； 4、思路逻辑清晰，沟通表达流畅，学习能力良好； 薪资福利： 1、底薪5K-14K+阶梯提成+PK奖金+其他激励奖金（正常干：8000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~10000） 2、一年四次调薪机会； 3、绩优人员股票激励； 4、六险一金 ； 5、丰富的节假日礼品及礼金； 6、提供多元化的带薪培训，全方位助力成长； 7、晋升空间大，能者上，庸者下； 8、免费定期体检

美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务，提供绿色、便捷的共享出行服务，是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案，通过技术创新和硬件升级，不断优化全流程骑行体验，为低碳出行提供更好的服务。其中，美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务，满足用户短途接驳出行需求；美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围，也有充满韧劲和创造力，心系低碳出行的伙伴。加入我们，一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1. 负责城市运营资产效率方向产品能力建设，以两轮车资产的周转提升为长期目标，对城市经营作业体系的线上化和智能化负责 2.负责城市运维人员作业流程及任务策略设计，包括车辆调度、车辆换电、路面摆车、路面巡检等模块的作业流程和智能化任务建设，深度协同运营、算法团队，以资产周转为目标设计迭代车辆调度任务，完成算法任务与运营人员的匹配派单策略。 3.负责城市管理人员作业管理产品建设，包括城市经营者的作业决策、过程管理、结果诊断等 岗位基本需求 1.业务意识好，有较好的视野广度，善于解构业务问题，能够独立负责某个业务方向整体产品规划及落地 2.能够在复杂协同场景下驱动业务及产品方向的演进，通过业务理解和数据推动业务发展 具备以下者优先 外卖、网约车等O2O领域供给管理、交易匹配工作经验优先 岗位亮点 骑行是O2O业内为数不多的千万单级别业务，且线下场景类型众多，环境复杂，该岗位： 1、业务重要度高：城市经营作业体系是骑行业务核心的业务方向，是经营战略落地的主通道 2、业务复杂度高：线下业务流程复杂，线上化和智能化过程中的产品方案取舍及联动算法团队合理建模均是高复杂度产品设计工作 3、业务成长性好：骑行业务处在成长发展的重要阶段，骑行对短途出行场景的解决会持续细化、下沉，有充足的业务空间和团队空间支撑成长

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！  2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！  4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）