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岗位职责 工作职责: 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护; 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录; 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务; 4、提交风力发电项目现场运行分析报表,拟定项目工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理; 6、负责分析、整理现场运行记录,并提出改进建议,进行现场风电机组的运行研究,优化风机运行性能。 任职要求 1、自身能力:能够吃苦耐劳,责任心强,有强烈的服务意识、良好的沟通能力,不恐高,不色盲色弱,能适应常驻项目工作;项目制工作每工作两三个月休假10-15天。 3、大专及以上学历;可接受无相关经验的,可接受实习生; 4、能够接受地点安排(原则上根据项目需求,归属地就近分配项目); 5、熟练掌握办公软件的使用,并擅长文字编辑能力。 年总包10W到20W
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《德州仪器》正式工 时间:上午9:00面试 岗位:生产专员 要求:男女不限18-43岁,技校、中专、高中、大专等学历;适应无尘服工作环境、适应倒班制工作; 上2休2(上15天、休息15天), 2个月/倒班;购买5险1金,包吃 工资待遇:底薪2200起 + 全勤 + 倒班津贴(白班10%夜班30%)+ 加班费(先算2倍加班费)+ 住房补贴 + 13薪 + 社保 + 公积金 + 员工分红(每人)+ 年假(12~20天) ★免费厂车接送(红光、犀浦、郫县)
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工资:底薪2200起 + 全勤 + 倒班津贴(白班10%夜班30%)+ 加班费(先算2倍加班费)+ 住房补贴 + 13薪 + 社保 + 公积金 + 员工分红(每人)+ 年假(12~20天) 岗位:操作员 工作内容:芯片,二极管 工作时间:上2休2(上15天、休息15天),8点到20点,2个月/倒班 其他:18-43岁,技校、中专、高中、大专等学历;适应无尘服工作环境、适应倒班制工作;包吃
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工资:综合保底2600元/月,加班基数以2100为标准。夜班津贴50元/晚、白班10/天。月综合5000+元/月。 岗位:自动化设备操作员,非流水线。 工作内容:自动化设备异常处理,清洁,维护,检查 工作时间:8-17,上四休二,月休10天; 其他:适应倒班,接受无尘工作环境。高中及以上学历均可;免费吃住(电梯公寓,6人间,有空调,独立卫生间)
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巴南长白班 长期小时工:17元/H时,加班多,综合工资4500-5500元,需要部分接受穿无尘服,福利性食堂,包住。转正五险一金, 男女不限,18-44.5岁,不卡证明,长白班 ,空调恒温车间,环境好,工作轻松,一看就会
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主要工作内容 1 通过在线图文、电话等方式实时了解患者基本信息, 解答用户的医学咨询,合理给出诊断及意见等; 2 遵循健康服务标准和流程,掌握与临床用药相关的药物信息,解答患者的疑惑并进行用药沟通指导; 3 认同互联网医疗理念,积极参与内部各项专科培训。 4 完成上级交办的其它临时性工作 岗位要求 1 大专以上学历,年龄不超过45岁,特别优秀者可放宽条件,接受轮班制工作。 2 持有初级医师执业证满3年,执业范围全科、内科、中西医结合、精神科、妇产科、外科等,可变更注册。 3 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力和亲和力。 4 熟悉电脑基本操作,打字熟练,中文45字/分。 5 具有良好的职业道德和团队协作精神。
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岗位职责 1,需要配合医院完成抖音账号注册; 2,已经有抖音账号的配合完成账号换绑,或者注销重新注册; 3,只需要配合完成抖音账号注册即可,不需要拍摄视频,图片等 任职要求 1,需要三甲(3级)医院在职医生 2,三甲(3级)医院的外科(外科,皮肤科医生,眼科,整形外科), 3,不限学历,职称等 4,不限制城市 5,注册完成之后,不需要医生做什么。3甲一年的薪资是18000,3级是(8000-10000)
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负责在产线组装包装检测玩具,点读机等小型电子产品,做事简单轻松,车间200-300人,管理人性化,空调车间! 招聘要求年龄16-50岁,男女不限,身体健康,服从管理! 福利待遇,工厂包吃包住,空调车间空调宿舍,宿舍六人间,三菜一汤!月薪6500左右
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公司名称:XX有限公司 工作地点:XX有限公司生产基地 作为生产计划员,你将负责以下任务: 1. 制定生产计划:根据订单需求和销售预测,制定生产计划,确保生产计划符合市场需求。 2. 跟踪生产进度:跟踪生产进度,协调生产线上的生产活动,以确保生产计划得以顺利执行。 3. 管理生产资源:管理生产资源,包括原材料、劳动力、设备和工具等,以确保生产计划的顺利实施。 4. 沟通与协调:与各部门之间的领导和同事进行沟通和协调,以确保生产计划的顺利执行。 5. 生产数据分析:对生产数据进行分析,以确定生产计划的有效性和效率,并提出改进建议。 6. 遵守生产规程:遵守公司的生产规程和操作程序,确保生产过程的安全和合规性。 7. 完成其他生产计划相关的工作。 职位要求: 1. 大专或以上学历,工业工程、物流管理等相关专业。 2. 2年以上生产计划相关工作经验,有大型制造企业工作经验者优先。 3. 熟悉生产计划流程,具备一定的生产计划编制和调整经验。 4. 熟悉生产流程,具备一定的生产现场管理经验。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的数据分析和统计能力。 6. 熟练掌握Excel、Word等办公软件,具备一定的计算机操作能力。 福利待遇: 1. 享有完善的入职培训和技能培训,为员工提供良好的发展机会。 2. 提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 提供良好的生产和工作环境,为员工提供必要的安全和健康保障。
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智能汽车零部件仓直招普工,提供住宿,缴纳五险 另招聘叉车工,要求有证 ️职责:汽车轮胎的安装及装配,辅助机械化操作设备。 要求:男女不限,年龄18-52岁,能适应倒班加班制度。 时间:8点-20点两班倒,实际10小时左右,休息充足。 工资:底薪2200元+餐补每天 18.8 元+岗位津贴 100-300 元不等(班长 1100 元)+全勤奖 100 元+绩效奖 600 元+工龄每年加 50 元,月综合薪资5800-8000元左右。 [爱心]福利待遇: 提供空间间住宿+入职缴纳五险+4天休班
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我们是**线上教育公司,主要做**学历提升。公司成立于2020年,目前人员80多人,属于中国管理科学研究院学术委在线教育改革示范基地 ,也是各大高校认证认可在公立名牌大学内部设点招生的单位。 我们给你的: 1、有带薪系统的专业培训,即使小白也不用担心,进团队后会配备师傅手把手辅导; 2、公司提供精准学员资源,无需自己开发,无需外出; 3、工资:固定无责底薪+职级津贴+销售提成+绩效奖金(无其他数据考核要求);一般7000+,差不多的12000+,努力干20000+; 4:福利:五险+带薪年假+过节费+激励方案(购物卡、电影票、生活用品礼包、旅游卡、抽奖、美容卡、现金红包......); 5、设备:独立办公卡座,独立笔记本电脑; 6:晋升:清晰、公平的员工职业发展规划,阶段性培训辅导帮助晋升,跟随公司同步成长; 岗位职责: 1、通过电话或微信的形式与主动留言咨询的学员进行沟通,了解学员的实际需求,通过专业知识为为学员规划适合的提升学历方案; 2、协助学员完成报读手续; 3、做好学员跟踪数据盘点、管理、维护; 任职要求: 1、大专及以上学历,不限专业,优秀者可以放宽学历; 2、对自己有明确规划,想有更高的收入更好的发展。 上班时间:9:00-19:30,午休1.5h
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电子产品喷涂、打磨、检测操作员 18-45岁,长白班,包吃住,平摊水电,需求10人 15/小时 可周结 部分岗位穿无尘服 工作很轻松,一周6天,8-8算10.5h出勤 小厂管理人性化。
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家政招聘保洁师 薪资待遇: 1、到手工资37/小时,一个好评20元,工资日结,一天2-3单,一单2-4小时,日均收入300-430元。 2、免费岗前培训,入职会有老师傅带领试单包会上岗 工作内容: 1、家庭日常保洁,不用做饭带孩子,不用擦玻璃,在家手机接单 2、室内表面卫生的清洁,比如家里地面、桌面,厨房的墙面、柜面等表面卫生的清洁等,日常简单保洁 工作模式: 系统直接派单到手机上,就近提前1~3天派单(最少提前4小时),在家接单,不需要坐班,就近派单(附近1-7公里范围内) 职位要求: 1、年龄23~48岁(身份证2000~1975年),身体健康 2、能识字,会用智能手机,会用导航系统,沟通无障碍。
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猎头顾问管培生 【工作内容】 1. 与各行业的知名企业合作,接触和沟通海内外高端人才,完成高端岗位的招聘等业务流程; 2. 负责招聘流程中的各项工作和项目管理,包括岗位的沟通,F2F面试,电话面试,行业调研等; 3. 通过提供解决方案与客户保持良好的合作关系,以及数据库的更新和维系。 【岗位亮点】 1. 前沿领域的大厂人才合作机会 - 你将跟大厂的海内外人才交流前沿信息,跟大牛畅谈行业风云; 2. 持续的培训和导师带领 - 在后续工作中,你将会持续参与公司的定期培训;你也将能与相应的导师持续沟通,收获工作的反馈和指导; 3. 年轻活跃的工作氛围 - 我们尊重你的意见表达并会提供相应的实践机会; 【招聘对象】 1. 公办**及以上学历,2021年至2024届毕业生;无猎头经验或工作经验要求,毕业3年以内或者在校应届本硕(2023届或2024届)均可。 2. 对人力资源及招聘咨询行业有相当的热情及长期从事的个人意愿; 3. 结果导向,乐观,有较强的与他人合作的热情; 4. 优秀的学习能力,能快速应对行业和环境的变化; 5.晋升通道:实习顾问-寻访员-助理顾问-猎头顾问-高级顾问-团队经理-团队总监
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初级、中级、高级猎头顾问/猎头顾问管培生(2023届) 【岗位职责】 1.通过各种渠道在目标公司寻访合适的候选人,并完成交付和客户服务; 2.负责各渠道的维护更新以及各招聘渠道的信息沟通; 3.跟踪和收集同行业人才动态,建立人才储备库。
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