• 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.基于需求或目标持续优化产品各功能模块,提出高品质的解决方案和产品设计,快速推进实现; 2.对用户体验、用户增长、用户交易等指标负责,促进核心数据增长; 3.负责市场调研、需求分析、产品设计、数据分析、优化迭代,以及部分运营工作; 4.负责产品项目管理,规范工作流程,协调开发测试运营等相关人员协作,提高效率,确保项目开发进度,按时保质推出新产品新功能; 5.以目标用户体验为核心,通过各类调研、分析,获取用户需求,提炼有效产品方向。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上社交、短视频、社区类产品经验; 2.能够独立完成需求分析、优先级排序、产品设计、开发跟进、效果跟踪等全流程工作,熟练掌握产品设计各相关工具软件; 3.具备较强的用户思维,清晰的逻辑思维,较好的数据分析能力,善于学习和总结反思,敏锐的行业视野,一定的发展前瞻性,积极创新; 4.善于沟通表达,积极进取,具有责任感、团队精神、抗压能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位名称:产品助理 职位:产品部 岗位概述: 作为产品助理,你将负责协助产品团队进行市场调研、产品规划、设计、开发、测试、上线以及后续跟踪等全流程工作。此岗位需要中医药学专业背景的应届毕业生,同时需要出色的沟通能力,专业知识过硬。 主要职责: 1. 参与产品需求分析,进行市场调研,收集用户需求,完成产品需求文档撰写。 2. 协助产品经理进行产品规划,制定产品发展策略。 3. 与开发团队密切合作,确保产品开发进度和质量。 4. 协助测试团队进行产品测试,确保产品质量。 5. 协助完成产品上线工作,包括产品宣传、用户培训等。 6. 跟踪产品上线后的用户反馈,协助进行产品优化。 具体要求: 1. 应届毕业生,中医药学专业背景。 2. 熟练掌握中医药学基础知识,具备良好的中医理论素养。 3. 具备良好的沟通能力,能够与不同背景的专业人士进行有效沟通。 4. 具备较强的学习能力和团队合作精神。 5. 专业知识过硬,能够快速学习并掌握相关产品知识。 6. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)。 我们期待你的加入,一起打造更好的中医药产品,为中医药行业的繁荣发展贡献力量。我们提供良好的工作环境和广阔的职业发展空间,欢迎有志于中医药事业的你加入我们的团队!
  • 生活服务,物流|运输,物流平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.主导营销活动全案设计工作,涵盖活动主视觉设计、会场搭建、传播物料等多元化设计场景,提供从策略到落地的完整设计解决方案。 2.负责需求分析-创意提案-执行落地的全流程管控,通过高效资源协调与专业设计输出,确保项目质量与时效性双达标,并能准确衡量设计对业务目标达成的影响。 3.系统化梳理项目实战经验,构建可复用的创意方法论体系及组件化资源库。通过定期案例复盘、专项分享等形式,推动团队专业能力持续提升。 4.能充分了解所属行业及业务运作情况,能对设计趋势及行业标杆保持关注。 岗位基本需求 1.具备3-5年电商营销全案设计经验,熟悉大促活动全流程。掌握合成/AIGC/三维/动效等至少1-2项垂直领域技能,并拥有复杂项目全链路执行能力。具备多维度视觉表达能力与商业美学素养,能通过专业审美判断保障创意落地的品质。 2.能主动思考,在相对清晰的问题和目标下,制定中短期设计目标和策略,以及合理的执行路径与举措,并主动复盘。 3.能识别显性风险并提出解决方案,降低风险发生几率,并能处理有一定难度和挑战性的问题或项目。 4.具备良好的沟通、协调及团队合作意愿和能力,能与上下游高效沟通及协同拿到结果。 5.对设计有热情,具有强烈的好奇心,对国内外设计有敏锐的感知,了解流行趋势及同类产品动作。 6.优秀的自我学习、自我驱动、自我管理能力,能给团队带来正向的工作、学习氛围。 具备以下者优先 1.有电商行业营销设计经验者优先; 2.有实景合成 / AIGC / 动效经验者优先。 岗位亮点 1.为有一定市场规模的业务及用户提供出色的创意和设计体验。 2.成长和项目空间大,提供各种类型项目供施展才华,在项目过程中收获提升和成长。 3.有较为丰富的学习资料、透明的晋升通道和组织融入保障,例如培训、导师、管理制度。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    西安工作不好找吧,所以希望你找一份合适的干4个月以上,要不然24年换3份工作就结束啦,恐怖吗宝子!!(第二个季度都已经开始啦,还不急嘛) 五一前入职,享超长带薪假期!! 公司主要从事期刊论文的指导与推荐,有专业的编辑团队 不是传统电销,主要是以微信沟通成交 不需要自己找资源,公司提供精准资源 不需要使用自己私人微信,公司提供工作手机及工作微信 不需要穿西装打领带,怎么舒服怎么穿,怎么漂亮怎么穿 接受无经验小白,提供底薪培训,包教会,刚需行业,出单简单,客户转介绍率极高!!! 上班时间:早9:30到12:30,下午14:00到18:30,周末单双休,法定节假日正常休息 ! 平均薪资8000-13000以上,销冠3W+,多劳多得上不封顶 【福利待遇】 五险+销冠奖+突破奖+出单奖+排名奖...各种激励奖项,拿到你手软,直接甩底薪八条街 下午茶+生日会+定期团建+节假日礼品 岗前岗中带薪培训+入职签订劳动合同 只给你喝汤的公司有很多,愿意让你一起吃肉的却很少! 我们能给你的:高薪酬、高福利、好同事、好的工作氛围、好的发展好的前景、好的晋升空间!!! 我们一直时刻准备着,只等你的加入!!!
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责组织水处理项目设备的安装工作; 2、熟悉理解项目工艺流程,负责水处理设备的安装调试工作; 3、对客户及相关操作人员进行设备操作、技术交底等方面的培训工作; 4、定期对项目进行总结和反馈,并按要求对设备安装、调试、验收等相关过程中的技术文件和资料进行收集整理等;(本岗位需要适应中期以上出差)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责零售行业(其中包括但不限于服饰、家居、家电等等实体购物行业)类目运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、深度客情维护,和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系,可获得核心/关键信息,提高合作黏性,保持客户与平台长期稳定的合作共赢; 3、定制大客户整合经营方案:洞察大客户商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业洞察力和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划; 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
  • 17k-22k 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / A轮 / 50-150人
    项目亮点:跨平台电商管理项目,智能分析提高运营效率,系统已投入使用,拥有稳定增长商家用户,迭代更新中! 岗位职责: 1. 负责公司产品线服务端架构设计、开发和长期技术演进。 2. 能够独立的按产品需求进行技术方案设计和编码实现,确保安全、可扩展性、质量和性能; 3. 带领技术团队,并对新人和初中级工程师给予一定指导 任职要求: 1.***本科以上学历,有10年以上的Java服务端开发设计经验,2年以上项目管理经验,有参与电商项目深度开发2年以上经验,计算机基础扎实。 2.熟悉SpringBoot、Spring Cloud等Spring系列技术框架; 3.熟悉单元测试框架,并完成对关键业务逻辑的单元测试代码编写 4.熟悉MySQL,面对复杂业务具有数据库设计优化能力和经验。 5.熟悉消息中间件、缓存框架、搜索等开源技术框架。 6.有一定的业务架构设计经验,能运用设计模式和架构模式解决复杂业务系统的可扩展性问题 7.具有初步的团队管理和项目管理能力,能横向协调产品、技术、测试等岗位 8.在负责的业务上有独立的见解和思考,对业务产品具有独立沟通、完善业务需求和识别方案风险的能力 9.积极主动,责任心强,易于沟通,并能承受较大的工作压力 加分项: 1.有电商行业或外卖平台的相关开发经验优先; 2.有微信服务号、小程序相关开发经验。 福利待遇: 1、试用期购买五险一金; 2、年终奖、节日福利、带薪年假、团建活动、电脑补贴。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    需要有2年车机行业经验以上,初中高级都可,****。 如果简历合适需要到面到面到面! 工作时间:8:00--11:40 13:20--17:40 晚上18.30-20:30 东莞凤岗办公,6天制,买东莞社保,包住宿 岗位职责: 1、根据项目需求,制定合理的测试计划,包括测试范围、测试策略、测试进度安 排等。 2、根据产品需求和设计文档,设计全面、有效的测试用例,确保产品的各项功能、性能、稳定性等指标符合要求。 3、按照测试计划和测试用例,执行测试工作,记录测试结果,并对发现的缺陷进行详细描述和跟踪。 4、对测试结果进行统计和分析,找出产品的缺陷和问题,并提出改进建议。 5、与开发人员密切合作,协助他们定位问题、解决问题,并验证问题是否得到解决。 6、据测试结果和缺陷分析,编写详细的测试报告,包括测试结论、缺陷统计、改进建议等内容。 7、产品开发过程中,持续跟进产品的改进和优化,确保产品的质量和稳定性。 8、结合现有环境条件,能创新半智能化或全自动化测试 任职要求: 1、2年以上车机测试经验; 2、具备一定的电子知识能力、计划和执行能力、创新能力,逻辑思维能力强 3、熟悉办公常用的软件及QC七大手法的运用,爱好测试行业
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 我们正在寻找一位大模型算法工程师,加入我们的DeepBank算法团队,负责提升 Agent 的规划、推理能力,构建知识库,并探索知识与大模型的融合。   岗位职责 1、Agent 核心算法研发与优化: 深入研究并实现先进的 Agent Planning 和 Reasoning 算法,提升 Agent 在复杂任务场景下的自主规划、逻辑推理、决策制定和问题解决能力 。    2、知识库构建与维护: 负责 Agent 研发平台所需知识库的构建、更新和维护工作,确保知识的准确性、完整性和时效性 。  3、知识与大模型融合研究: 跟踪和研究知识与大模型结合的前沿技术,探索新的方法和潜在的应用场景 。重点研究和实现基于检索增强生成(RAG)的 Agent 系统,探索利用知识图谱等结构化知识增强大模型的推理能力 。    4、特定领域 Agent 算法调优: 针对特定的应用领域,研究和优化 Agent 的算法和策略,以提升其在实际业务场景中的效果 。   5、参与平台技术方案设计与实施: 参与 Agent 研发平台的技术架构设计、模块划分和接口定义工作 。   任职要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理、机器学习等相关专业硕士及以上学历 。    2、精通 Python 编程,熟悉深度学习框架如 PyTorch 或 TensorFlow 。    3、具备扎实的机器学习、深度学习、强化学习等理论基础,熟悉 Transformer 模型 。有大模型相关项目经验者优先 。    4、熟悉人工智能 Agent 的基本概念和原理 。熟悉 Agent Planning、Reasoning 等关键技术,了解 RAG、Function Calling 等优先 。    5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和快速学习能力 。      加分项 1、有实际 Agent 研发或相关项目经验,熟悉 Agent 框架(如 LangChain、AutoGen 等)。    2、熟悉知识图谱、向量数据库等知识库相关技术或工具 。    3、在 AI 会议或期刊上发表过相关论文 。  4、有参与或贡献优秀的开源项目经验 。    5、具备良好的中英文沟通和协作能力 。    6、有特定行业的 Agent 应用开发经验 。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责直播机(包括主机、相机、WiFi网络、USB接线、电源等)硬件及功能测试。 2. 负责硬件产品测试验收,保障硬件产品质量。 3. 负责设计测试方案,实施测试项目,分析排查硬件问题,推动供应商解决问题。 4. 协助排查线上问题,帮助解决客户问题。 5. 参与硬件产品配件选型、协调供应商完成样品验证。 6. 与软件、交付、产品、测试等团队协作,完成系统联调及产品迭代优化。 7. 跟踪行业技术趋势(直播技术、相机视频技术、无线通信技术等),协助推动技术创新。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、通信工程、计算机等相关专业。 2. 熟悉硬件开发测试流程,掌握数字/模拟电路基础,了解信号完整性、EMC等原理。 3. 具备2年以上硬件测试经验(应届生可放宽,但需有项目/实习经验)。 4. 熟练使用常见测试仪器(如示波器、频谱仪、网络分析仪等)。 5. 能独立完成测试方案设计,有较强的逻辑分析能力和问题排查能力。 6. 熟悉WiFi、5G、蓝牙网络测试和环境搭建,熟悉Camera和相机测试。 7. 动手能力强,能抗压,响应快,有直播机测试经验优先。
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、产品资料管理 负责产品全生命周期文档的编制与维护,包括技术白皮书、用户手册、产品方案、FAQ等,确保内容准确性与专业性;定期更新产品资料库,适配不同客户场景(如金融、政务、企业等),输出差异化解决方案。 2、产品培训与赋能 面向内部销售、售前、技术支持团队开展产品培训,提升团队技术理解与方案输出能力;针对客户及合作伙伴组织技术研讨会、产品演示会,传递产品价值与竞争优势。 3、产品版本管理 附注产品经理完成产品版本迭代全流程管理,协调研发、测试、交付团队,制定发布计划与升级策略;管理版本历史文档,跟踪Bug修复及功能优化,确保版本交付的稳定性和兼容性。 4、需求管理与分析 收集并分析客户、市场及内部部门需求,建立需求池并进行优先级排序;输出需求文档,协同研发团队完成需求落地,推动产品功能持续优化。 5、跨部门协作与市场支持 联动市场部输出技术营销内容(如案例包装、竞品对比分析);支持重大项目投标,提供产品技术参数、性能指标等核心内容。 二、任职要求: 1、基本要求 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业; 3年以上数据库、存储或云计算领域技术运营/产品管理经验,熟悉数据库一体机架构者优先; 熟悉主流数据库技术(如Oracle、MySQL、分布式数据库),了解硬件一体机技术栈(如存储引擎、计算节点、高可用方案)优先。 2、核心能力 文档能力:精通技术文档编写,熟练使用Confluence、Markdown等工具,逻辑清晰且具备客户视角; 项目管理:掌握敏捷开发流程,能独立推动跨团队协作; 需求分析:熟练使用需求管理工具(如禅道),具备从场景到功能的转化能力。 沟通能力强,擅长技术语言与业务语言的转化,能针对不同受众设计培训内容; 结果导向,具备数据敏感度,能通过运营数据分析优化产品策略; 抗压能力强,适应快节奏版本迭代与多任务并行处理。 3、加分项: 持有PMP、数据库认证或云计算认证; 熟悉国产数据库生态或信创场景需求;
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责离线数据仓库的设计、构建和优化,确保数据质量和性能 2.开发和维护用户画像系统,生产高质量的用户特征 3.使用 Hive、Spark SQL、Iceberg 等技术进行大规模数据处理和分析。 4.设计和实现基于 Flink 和 Flink SQL 的实时数据处理流程。 5.参与数据模型的设计和优化,参与数据治理,提高数据质量。 6.与业务团队紧密合作,理解业务需求并提供数据支持。 7.持续优化现有的数据处理流程,提高系统的可靠性和可扩展性。 任职要求: 1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历 2.3-5年大数据开发经验,熟悉数据仓库的设计和实现,有数据治理经验 3.熟练掌握Java语言,熟练掌握算法数据结构,有golang开发经验优先 4.精通 SQL,熟练使用 Hive 和 Spark SQL 进行数据处理和分析,Iceberg 等数据湖技术使用经验优先 5.熟练掌握 Flink或Spark实时计算引擎,有实时数据处理和任务优化的经验 6.熟练掌握 各种大数据技术组件(hdfs/hbase/kafka等) 7.具有良好的沟通能力和学习能力
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 数据战略与规划: a) 制定企业3-5年数据战略规划,明确数据能力建设路径(如数据治理成熟度提升、数据产品孵化)。 b) 设计数据管理组织架构,建立跨部门协作机制(如数据治理委员会、数据管家体系),推动数据文化落地。 c) 管理年度数据预算,平衡资源投入(如工具采购、团队培训、合规审计),优化数据管理ROI。 2. 数据管理体系落地: a) 主导数据治理框架(DAMA/DCMM)实施,建立数据标准、质量规则、主数据(MDM)及数据生命周期管理制度。 b) 监督数据血缘追踪、元数据管理及数据目录(Data Catalog)建设,提升数据可发现性与可信度。 c) 构建数据质量监控体系,通过自动化工具(如Informatica、Collibra)实现异常检测与闭环修复。 d) 主导并参与数据治理与数据开发工作。 3. 合规与风险管理: a) 确保数据管理符合GDPR、《数据安全法》、行业监管(如金融业BCBS 239)等要求,制定数据分类分级与脱敏策略。 b) 主导数据安全审计与风险评估,建立数据访问权限审批流程及操作日志追溯机制。 c) 应对数据泄露、隐私侵权等突发事件,制定应急预案并协调法务、公关部门处理。 4. 团队管理与赋能: a) 领导数据治理工程师、数据质量分析师、元数据管理专员等团队,制定KPI并推动目标达成。 b) 设计数据管理培训体系,提升团队专业技能(如数据建模、合规知识)与跨部门协作能力。 c) 引入外部资源(如咨询公司、技术供应商),优化数据管理工具链与行业最佳实践融合。 d) 关注AI增强数据库等新兴数据库技术发展。 5. 数据价值驱动: a) 推动数据资产登记与价值评估(如数据变现潜力、成本节约量化),支持数据交易与商业化探索。 b) 协同业务部门挖掘数据应用场景(如客户分群、供应链预测),通过数据服务(API、BI看板)赋能业务增长。 c) 建立数据管理成效指标体系(如数据质量达标率、治理流程效率),定期向高层汇报价值成果。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,数据科学、计算机科学、大数据专业毕业; 2. 8年以上大数据行业相关经验,5年以上数据团队管理经验,有从事生产制造业大数据体系建设经验者优先考虑; 3. 精通数据管理框架(DAMA DMBOK、DCMM)、数据治理工具(Collibra、Alation)及数据安全合规体系 4. 熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive等主流大数据系统原理及源码; 5. 熟悉关系型数据库:如MySQL、Sql Server、 PostgreSQL、Oracle等; 键值数据库:如MongoDB、Redis、Couchbase等;列式数据库:如HBase等,时序数据库 如InfluxDB等;日志分析,如Elasticsearch; 6. 掌握数据建模方法(维度建模、Data Vault)及数据分析基础(SQL、Python); 7. 熟悉Spring Cloud,Dubbo等微服务框架,有微服务、中间件等技术积累和实战经验; 8. 对数据采集、数据开发、数据分析、数据建模、算法等有深刻认识和实战经验,具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力; 9. 负责过企业级数据仓库建设项目,有大型企业数据治理项目经验者优先; 10. 在大数据架构、产品、技术等方面有深入思考和中长期的产品和技术视野,对技术架构演进有清晰、成熟的思路; 11. 有较强的逻辑思维能力,思路清晰,善于分析、归纳、解决问题,能够独立或带队进行项目开发。 12. 卓越的跨部门协调能力,能化解业务与技术团队的认知冲突,推动大数据分析落地。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    新媒体营销运营(获客方向) 岗位职责: 1. 负责新媒体平台的营销策划,包括公司微信公众号、抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台运营,输出符合用户需求的内容,实现品牌曝光与引流; 2.制定新媒体获客策略,利用各种营销活动吸引潜在用户; 3.策划并执行以拉新为目标的营销活动,监控效果并优化活动方案; 4.对接推广渠道资源(如KOL达人合作、社群裂变、直播推广),实现精准引流; 5.监控各新媒体平台的流量数据(如阅读量、播放量、转化率等),定期输出数据分析报告,并结合数据分析结果,优化内容策略与投放方案,提高用户转化率。 任职要求: 1. 具备英语教育行业新媒体运营或营销经验,有成功获客经验; 2. 具备新媒体营销能力,有相关内容营销、活动策划、社群裂变等实操经验; 3.具备一定的数据分析能力,能够通过数据调整获客策略,提高用户转化率; 4.性格乐观积极,善于沟通与协作。