职位职责： 1、负责公司内部视频会议产品日常运维，包括排障、协同升级、重保、问题根因定位及跟进，制定解决或替代方案； 2、编写飞书会议系统等音视频产品的验收和运维标准并落地，指导一线人员完成相关工作； 3、梳理知识体系，建立完善文档库； 4、负责音视频系统项目管理，配合架构团队改进设计标准； 5、推进音视频系统运维自动化和智能化； 6、管理音视频维保供应商。 职位要求： 1、本科以上计算机相关专业，了解视频会议系统或企业IT支持运维，5年以上技术支持经验，熟悉主流会议系统设备和技术，了解主流视频系统搭建和运维； 2、熟悉视频会议市场，了解国内外主流产品及优缺点，参与过公司级会议系统搭建和运维； 3、精通多种音视频相关技术； 4、能熟练运用中控系统及进行音频DSP编程，掌握音视频系统集成及应用，理解室内声学及电声学； 5、具备音视频技术管理及供应商管理能力；有IT网络通信知识经验；能独立排查问题并找出根本原因； 6、注重细节，精力充沛、组织能力强且负责；具备出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。

职位描述 由于公司大力发展，现面相全国高薪诚聘书籍售后客服 薪资待遇: 底薪+提成制，综合收入8000元以上（薪资结构:底薪+提成+奖金+旅游+五险一金）等等 岗位职责： 1.跟踪已购买书籍客户名单，跟踪客户学习效果 2.收集并协助客户解决售后问题 3.老客户客情维护 4.部门安排的其他事项 岗位要求： 1. 1年以上工作经验（沟通能力强的无经验也可）。 2.较强的沟通协调能力，有较强的团队合作精神 3.对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度 4.有效、妥善处理客户的售后问题 5.学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 6.工作积极热情且服从管理，有较强的责任感 工作时间:五天八小时工作制，法定节假日，15天以上超长带薪年假

岗位要求： 1、法学专业在校应届本科生，对法律领域有深入的理解和热情。 2、每周至少能全勤4天，能够适应快节奏的工作环境。 3、出色的中英文文字功底，能够撰写清晰、专业的法律内容。 3、基本的视频剪辑技能，熟悉常用的视频编辑软件（剪映等）。 4、良好的沟通能力和团队合作精神。 5、对自媒体和内容创作有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 我们提供： 与资深律师和媒体专家合作的机会。 实际参与项目，获得宝贵的实践经验。 灵活的工作时间和友好的工作氛围。 表现优异者有机会转为正式员工。

岗位职责： 1. 负责对各项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度； 2. 负责制定项目阶段性目标和项目总体控制计划； 3. 掌握合同要点并对所承担的任务范围有全面的了解； 4. 负责确保吊装机械设备、车辆、设备等的安全，保证吊装施工的安全运行； 5. 负责协调处理项目过程中出现的问题，确保工程顺利推进； 6. 负责各项目资料的汇总及备案； 7. 负责公司各类招投标工作，参与标书及方案制定的全部流程； 8. 熟悉了解风电设备吊装的技术方案； 9. 上级领导安排的其他工作等。 任职要求： 1、大专以上学历；机械、电气等相关专业，优先考虑； 2、具有3年及以上风电项目施工管理经验且能力出色者薪资可谈； 3、必须持有一级建造师证（机电方向）； 4、具有较强的实操能力，能够吃苦耐劳，有强烈的服务意识； 5、良好的沟通能力、团队意识；

正规日企，正规大公司福利待遇： 1、为公司员工交纳各项社会保险 2、根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供优厚的奖金； 3、所有员工每月享受免费店内项目服务； 待遇丰厚： 试用期1个月保底7000-8000元（掌握技能程度高者无需一个月），带薪培训无任何费用。 转正后：月薪 8k-18k（底薪+提成制度），多劳多得上不封顶；本店最高记录月薪26000. 薪资构成：底薪+手工提成15%！业绩提成5%！更有各类销售奖励、达标奖励、技能学成奖励、客户好评奖励等。 工作时间： 早10-晚22点，分早、晚班。需高薪者可上通班。午休1小时。 月休 4 天~8 天可选；提供住宿或者住宿补贴；工作满一年有可享公司带薪年假：享受产假和哺乳假，事假有 职责内容： 1、按照顾问搭配的疗程护理内容为客人提供满意的美容、美体护理服务，护理过程中做好 疗程功效的介绍，做到热情接待，专业护理、细心沟通，进行销售话术及销售铺垫。 2、护理过程中可以根据客人的皮肤和身体情况，向客人适宜的护理疗程和产品，包括 介绍当季主推的疗程和产品促销活动等，完成消费和产品销售目标。 任职要求： 1、年龄:形象好、气质佳，看重社会工作经验 美容师：美肌美容、仪器美容、提拉美容、静肤美容、瘦身美体、美甲美睫采耳，年龄18-35 岁 2、工作经验：有无经验均可，无经验可 带薪培训 上岗；具有美容行业从业经历优先，美甲美睫采耳技能者加薪 3、能力素质：优秀的学习能力 优秀的沟通和协调能力 自信乐观、亲和力强，话术表达清晰，销售前期铺垫到位。 优秀的国际化平台： 1.正规日本公司直营店，日本技术礼仪专业系统培训，立足中国放眼国际的发展空间平台，业绩优异者可赴日本总公司研修。 2.晋升通道广阔：公司开始大力拓展中国市场，新店集中开业筹备中，大量管理层职位高薪以待。努力+实力可快速提升岗位职位：美容师 店长助理 店长 区域经理 大区主管，特别优秀者可入总公司发展。 看实力不看资历！重业绩不重关系！努力就有回报！美好的诗和远方在于今天的努力！改变自己改变生活都在您的指掌中！欢迎加入上海玛莎琳！

诚招专业采耳师 可零基础培训 只要用心就可以学习的一门技术 薪资待遇都很好 欢迎你的加入

1. 负责光网络产品客户准入测试，从技术方案研究，测试方案设计，到面向客户演示、交流沟通客户需求，端到端的负责解决方案测试项目。 2. 负责光网络解决方案设计及集成验证，构筑强竞争力的企业全光网络方案，匹配不同行业应用场景，支撑市场拓展。

用公司提供的软件工具制作互动娱乐及教育内容。入职后公司会提供带薪的在职培训。 不限专业，也不限工作经验。需要肯学肯干，对人工智能产业有热情和兴趣。 备注：该岗位招的是长期的，暑假工请勿扰，谢谢！！

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

【岗位职责】 1.负责人工智能教育领域小学教辅数据质检工作； 2.能力出色者可参与部分团队管理工作； 3.领导其他工作安排; 【任职要求】 1.**本科在校生，专业/年级不限; 2.熟练使用办公软件及手机app操作； 3.认真、有责任心、有耐心、有较强的理解及沟通能力； 4.每周至少可出勤4天，可实习时长3个月及以上；

职位描述: 1、为客户提供企业所需的知识产权规划建议（含商标、专利、版权、项目）； 2、定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的需求，提供进一步的专业意见 3、不断学习知识产权行业专业知识。 任职要求： 1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有责任心和积极的工作态度

一、岗位职责 1、前2个月跟随主任邀约客户上门，并熟悉公司业务模式；不需要打电话 2、2个月后负责行政一般事务，协助人事主管做招聘，进行筛选简历、初试及复试等招聘工作，学习人事方面的知识，多元化发展； 二、任职资格： 1、专业不限，学历不限； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、爱笑活泼开朗的优先考虑； 4、 有良好的沟通能力及语言表达能力，能承受一定的工作压力； 三、公司福利： 1、无责底薪3000-5000元+奖金1000元+各种福利； 2、享受法定节假日； 3、经常举行团队聚餐及各种户内外团队活动。 4、每年会有两次国内外旅游。 5、每位员工都享有生日Party福利，下午茶。 6、特定节假日公司组织活动并发放节日礼品。 7、为所有员工免费提供培训学习和公平公正的发展晋升空间，对于表现优秀的员工，公司将允以加薪。 8、公司企业文化积极向上，轻松和谐，团结友好，欢迎您加入我们的大家庭。 欢迎您加入我们的大家庭。 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00；大小周 上班地址：珠江新城富力盈凯广场6楼

新人寄语： 找的就是你，最能合作“抱团”的你 这里汇集了全国7万余名职业经纪人，近3万名**院校毕业生 这里每年将有10000多名**院校的应届毕业生 这里经纪人从业时间在5年以上的高达5000多人，到2017年这里将汇集超过近10万名专业经纪人！ 新人入职后必有M级的店经理帮你教你协助你，从新人培训，到专业课，从链家“搏学争霸赛”到每年两次的专业大考，从讲师授课到日常APP微学习，从师傅辅导到“HomeSOSO”，这里每人都是“业内专家” 想成为什么样的人就要和什么样的人在一起 与行业优秀的团队共事就能遇见未来的你！ 经纪人宣誓主权时代 我们需要最抱团的你！ （一）晋升方向 1. 经纪人管培生——M级店经理——商圈经理——大区总监——异地分公司总经理 2. 阳光透明的晋升制度，在这里只凭能力，晋升没有天花板 （二）工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验； 3.按客户需求定制专属金融理财产品； 4.为客户的资金安全的提供保障； 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作. （三）福利待遇 1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪4500-5500元/月+提成25%—82% 2.我们承诺：实习员工我们免收中介费找房子，我们给您提供高达1—2个月的回校假期。 3.入职签署劳务合同，缴纳社保五险 +商保（自选）。 （四）提升能力 新人训：链家为待入职伙伴提供岗前培训；专业的讲师授课、让你体验不一样的岗前培训； 新人同期会：针对入职1个月内的新员工，公司会不定期组织同优秀的前辈学习和交流的机会，总监面对面答疑解惑； 衔接训：针对入职2个月内的员工，提供房地产专业知识学习、实战模拟演练的机会； （五）精英文化 群英会：链家群英会，是每月举办一次的全员大会，大会旨在表彰先进，树立标杆。 精英社：年度业绩排名靠前者，经评选成为会员，享受荣誉奖励及国内外旅游、学习等福利政策 国宴：每年一次，优秀精英带领家属享受人民大会堂国宴 其他：月度激励及出游、抽奖活动、中秋节礼物、春节礼包邮寄到家； 【你可以通过这样加入我们！】 ★点击“立即沟通”就有机会和链家一起拼搏，成为有激情有活力的人！ ★总部地址：成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦 工作地址：成都全市范围可就近安排

职位名称:专业化妆师 工作职责: - 负责为客户等提供专业化妆服务,包括古风妆造、异域妆造、网红妆造等 - 根据客户需求设计并制作化妆方案,熟练掌握化妆技巧和化妆用品的使用 - 在化妆过程中注重细节,保证化妆效果达到客户要求 - 与客户保持良好的沟通,确保化妆服务的顺利进行 职位要求: - 具备2-3年以上的化妆经验,有古风妆造、异域妆造、网红妆造等化妆经验 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通 - 熟练掌握化妆技巧和化妆用品的使用,具有一定的化妆经验 - 对化妆行业有热情,有敬业精神,能够按时完成工作任务 如果符合以上职位要求,欢迎投递简历,我们期待您的加入。