• 4k-5k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作;1个月内即可熟练操作 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 职位要求: 1、18-45岁,身体健康,无妨碍食品加工的传染病。 2、初中以上学历。 3、吃苦耐劳,有责任心。 4、无违法犯罪记录和不良行为。 5、可以长期干,临时工勿扰。 6、有生产制造型企业工作经验、有上进心的优先考。 工作时间:8-10小时
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责每周申购所需的食材、保证食材的新鲜、卫生干净整洁、冰柜清洁等工作; 3、负责灶台的卫生清理、正常使用。 4、每日三餐、早8点、中1点、晚5-6点、保证出品干净卫生、主要以家常菜为主。 5、员工餐为汉餐 任职资格: 1、年龄18—45岁,性别不限,身体健康; 2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照时间标准操作; 3、勤奋努力,有较高的工作热情。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1 、培训涉及板块: 生产安全培训 食品安全培训 内部业务培训 主管单位政策培训和其他培训 2、根据公司要求,制定各板块的年度、月度培训计划; 3、根据计划,收集资料,制作培训课件; 4、根据计划,组织各部门实施公司各项培训,合理安排培训时间; 5 、培训考核制定、实施和归档; 6、公司企业文化的培训; 7、配合完成其他工作。 任职资格: 1 、年龄25-40岁, 大专及以上学历; 2、熟练掌握word、Excel、ppt等办公软件操作; 3、性格外向、做事细心; 4、有演讲经验,热爱培训工作; 5、无不良嗜好,人品端正; 6、有担任过培训工作的人员优先。 职业规划: 培训专员:4400-5200 培训业务主管:5200-6000 行政/人资主管:6000-7500 行政/人资经理:7500-9500
  • 6k-7k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据年度计划和总经理会议督促和检查各部门计划完成情况并上报管理会和总经理,所有工作对总经理负责; 2.公司制度流程审核、审批、监督和行政管理体系搭建、大型会议活动组织、办公环境管理; 3.负责组织和监督公司安全管理制度建设、安全生产检查、安全隐患排查处理工作,并负责安全生产台账的检查收集归档; 4.协调安排采购、办公用品与低值易耗品并进行相应管理工作; 5.领导培训专员展开公司的培训工作; 6.领导人力资源主管展开公司人力资源工作; 7.领导和监督公司各类档案管理、后勤、客服、接待等工作; 8、负责公司印章、证照管理工作; 9.负责公司文化建设和团队建设工作; 任职资格: 1、年龄25-45周岁; 2、大专及以上学历,有企业行政经理工作经验;在不少于100人企业行政经理岗位工作三年以上者可放宽到高中文化水平; 3、较强的责任心和执行力;良好的组织协调、沟通能力;公关能力; 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备; 5、有食品企业管理经验者优先录用。 职业发展: 1、见习经理:6000-7500 2、行政经理:7500-9500 3、行政总监:9500-13500
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    我们通过三餐营养订制来重塑健康的营养习惯,从而改变根深蒂固的饮食习惯。 领域分为三个板块 体重管理切入市场 每日营养覆盖市场 运动营养和抗衰来符合年轻市场 职业定位:健康营养规划师。 解决顾客的痛点: 吃饭减肥, 营养增重, 肠胃调理。 真正可以做到效果出发,  核心重塑一个人的生活习惯。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    主要工作内容: 开发筛选需要减重的顾客, 吃饭减肥,  通过指导三餐饮食, 让顾客成功瘦下来。 我们通过三餐营养订制来重塑健康的营养习惯,从而改变根深蒂固的饮食习惯。 领域分为三个板块 体重管理切入市场 每日营养覆盖市场 运动营养和抗衰来符合年轻市场 职业定位:健康营养规划师。 解决顾客的痛点: 吃饭减肥, 营养增重, 肠胃调理。 真正可以做到效果出发,  核心重塑一个人的生活习惯。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    嘿,我们在寻找一个热爱健康、善于倾听的你 加入我们,成为客户的健康引路人,成为自己的 健康管家! 你的工作将是: 1.聆听客户的健康烦恼并为其提供营养咨询服务; 2.为客户量身定制最合适的健康管理、体重管 理、皮肤管理方案; 3.一起组织超酷的健康活动,让更多人了解健康 的重要性。 如果你: 1.有医学、营养学背景或相关经验; 2.善于与人沟通,懂得倾听; 3.热爱健康事业,想传递正能量; 4.喜欢学习,不断更新自己的知识库。 那么,不要犹豫,加入我们吧!一起为更多人的 健康打call!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 收银 验货 补货 查保质期上班时间三班倒 能上夜班者优先考虑
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1、深入理解美团本地生活-到家、到店各行业商家的经营场景和广告营销诉求,参与广告投放平台的能力建设;从投放设置、流程、效果反馈等角度设计产品化表达,兼顾商家体验的同时达成平台收益目标 2、精准识别商家广告投放中遇到的问题、抽象提炼成产品解决方案,并主导投放平台诊断类优化工具的迭代与升级 3、独立完成产品规划、目标拆解、落地执行与效果评估;与业务、研发、运营等团队紧密协同,驱动产品迭代开发上线,交付高质量结果 4、定期调研各类主流广告投放平台能力、指标及上下游协作机制、了解行业动态并捕捉机会点,结合商家诉求输出产品创新方案并推动落地 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,具备良好的界面交互设计能力及用户/商家体验感知力;有广告平台或B/C端平台类功能产品经验优先 2、具备优秀的商业洞察、业务理解能力;可以从商家的经营路径中厘清核心痛点、化繁为简,把控产品框架与迭代方向 3、具备优秀的逻辑思维、数据分析能力;可以进行合理的目标制定、拆解与数据复盘 4、具备优秀的沟通、组织协调能力,可以自驱地协同各方推进项目的执行与落地 具备以下者优先 1、具备主流广告平台广告投放流程优化、广告投放平台搭建经验者优先 2、有效果广告投放策略、广告/经营诊断能力建设经验者优先 岗位亮点 1、参与并推动美团本地生活到家、到店各行业核心广告产品的搭建 2、横向支持美团到家、到店事业群各垂直业务,有机会深入了解本地生活各业务的发展动态;通过业务调研、商家走访获取宝贵的行业经验
  • 12k-13k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责研究企财险、工程险、责任险、特殊风险的海外国家政策、市场情况、行业形势等,制定业务发展策略及规划,并监督落实; 2、负责海外业务的核保政策制定、核保授权管理、定价体系建设、系统工具建设、业务发展研究、培训体系搭建等,统筹全辖核保支持; 3、负责海外业务重大项目的销售支持、陪同展业,参与商业谈判等; 4、负责经营数据的跟踪、统计、分析,落实品质管控、经营管理工作; 5、配合或参与监管部门、再保人、经纪人等专项事务工作。 任职要求 1、本科及以上学历或海外留学经历优先,法律,机械,工程,能源等相关专业; 2、具备5年以上外资(再)保险公司,外资(再)保险经纪公司的工作经历;同时具备海外核保工作经历的优先; 3、熟悉各类海外项目、外资经纪渠道相关业务; 4、英语熟练,能够进行各类书面材料的审核和撰写、邮件及口头工作沟通;雅思6分或托福80分或具备海外生活2年以上经历的优先; 5、责任心强,勤奋刻苦,具有良好的沟通能力和团队协作能力。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智能化数字化系统的销售工作,完成销售目标; 2、负责区域/客户群:北京及华北区域的央国企、大型集团企业; 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘; 4、负责客户拜访,商机转化,组织售前资源,解决方案讨论,商务投标,合同签署,回款; 5、老客户的关系持续经营,新合作机会拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上tob大客户软件销售经验; 2、有较强的开拓精神,有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力,逻辑清晰; 3、具有央国企客户资源、物资主数据治理系统销售经验优先考虑; 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑; 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责在直播平台上进行实时互动,吸引和维护粉丝群体; 2. 按照公司要求,定期进行直播活动,展示才艺,包括但不限于跳舞、唱歌、喊麦、乐器演奏等; 3. 参与公司举办的各类线上线下活动,提升个人及平台知名度; 4. 积极与粉丝互动,维护良好的粉丝关系,提升粉丝黏性; 5. 遵守直播平台规定,确保直播内容健康、积极、向上。 岗位要求: 1. 学历要求:不限; 2. 年龄要求:18周岁以上; 3. 性别要求:不限; 4. 才艺要求:具备以下才艺之一或多项: - 跳舞:具备一定的舞蹈基础,能够独立完成舞蹈作品; - 唱歌:具备良好的嗓音条件,能够独立完成歌曲演唱; - 喊麦:具备一定的喊麦技巧,能够独立完成喊麦作品; - 乐器:具备一定的乐器演奏技巧,能够独立完成乐器演奏; 5. 形象气质:具备良好的形象气质,善于表达,具备一定的镜头感; 6. 沟通能力:具备较强的沟通能力,善于与粉丝互动,具备一定的应变能力; 7. 工作态度:认真负责,具备团队协作精神,能够适应高强度工作。 岗位待遇: 1. 底薪+提成,待遇优厚,上不封顶; 2. 提供专业的培训指导和职业规划; 3. 享有完善的福利待遇,包括五险一金、年终奖等; 4. 提供丰富的活动资源和曝光机会,助力个人成长; 5. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 应聘方式: 1. 请将个人简历、近期照片及才艺展示视频发送至邮箱; 2. 邮箱主题格式:【姓名】+【应聘主播】; 3. 简历筛选通过后,我们将电话通知面试事宜。 期待您的加入,共同打造精彩纷呈的直播世界!
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、统筹车险公估团队的日常运作,包括招采、区域分配、进度跟踪和绩效评估; 2、把控车险公估服务的质量,制定科学可行的改善方案; 3、制定并优化车险公估的工作流程和操作规范,提高工作效率和服务水平; 4、收集和分析车险市场数据及行业动态,为公司的战略决策提供依据; 5、组织内部的培训、学习、例会活动,提升团队整体的专业素养和业务能力; 任职资格 1、本科及以上学历,汽车、保险、法律等相关专业优先; 2、3年及以上车险理赔工作经验,有总部或者部门管理经营者优先; 3、熟悉车险理赔全流程及相关法律法规,具备丰富的车险定损和理赔经验; 4、拥有良好的沟通协调能力,较强的问题解决能力和决策能力,能够应对复杂的工作场景; 5、熟练使用各类办公软件。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书项目(Meego)是为复杂场景打造的专业项目管理平台,通过标准化工作流,大幅提升协作效率,获取项目数据洞察,驱动项目成功。目前,飞书项目已经很好的支持了近千家来自多个行业、多个国家和地区的客户在软件研发、硬件开发、敏捷开发、企业经营管理、反馈管理等复杂协同场景。 1、核心模块相关需求的技术设计、落地和持续迭代; 2、性能、稳定性、工程架构、研发流程的持续优化; 3、为用户提供高性能、易用的平台体验。 职位要求: 1、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础,扎实的编程能力; 2、对至少一种后端开发语言有较深入理解,如Golang、Java,了解MySQL、Redis、消息队列等基本组件的使用和原理; 3、有丰富的后端开发实践经验,能够独立完成高质量的交付,包括技术设计、开发、部署、线上问题追查; 4、热爱编程,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,有良好的团队沟通和协作能力。