• 25k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责建立、维护和拓展TMT、垂直行业类媒体及KOL关系,支持内容及配合业务的相关传播工作; 2、根据媒体特质及业务需求,制定并搭建媒体策略,有效整合媒介资源。能通过如活动组织、内容共创等形式与重点媒体渠道实现合作共赢,探索创新的传播方式和渠道; 3、熟悉媒体运作规律,能够处理突发危机,与媒体有效沟通并为业务提供有力支撑。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有媒体及互联网公司任职经验,媒介资源丰富,熟悉媒体沟通技巧; 2、积极主动,善于与人沟通,具有项目统筹管理经验; 3、团队协作精神强,市场敏感度高,有一定的内容策划能力。
  • 13k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责主流平台直播的整体统筹工作,制定直播策略和排期,确保方案的落地执行 2、根据考情考季及节日节点,定期策划直播大场活动 3、风车直播投放管控,预算调配和周期复盘 4、负责重点直播场次的跟播及相关运营动作 岗位要求: 1、本科以上学历,2年以上教育类直播运营工作经验,熟悉抖音、视频号等主流直播平台的流量玩法 2、有过抖音直播大场活动相关经验,熟悉直播大场前中后期工作及开展思路 3、对工作和数据负责,能独立推动工作开展和数据优化 4、具备一定沟通协调能力,调配小组其他成员进行直播项目工作开展
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、独立负责国内游戏产品宣发期的媒介传播工作,包括媒介策略制定,资源选择及规划,传播内容策划,广告投放,目标及预算制定等,对项目整体传播曝光和新增目标负责; 2、独立负责各媒体阵地的广告投放工作,目标人群划定,广告资源制作,投放效果分析评估等; 3、独立负责各阵地传播内容策划,包括资源选择,传播话题设计,创意内容策划,项目跟盯执行,效果收集分析等,并有效沉淀内容认知; 4、负责传播&投放供应商对接,包括需求对接,项目跟盯推进,日常管理,需求审核等,确保供应商按时保质完成需求内容; 5、支持合作部门相关传播,资源,品牌合作等需求,完成预设目标; 6、开发新媒体,新资源,各渠道通路新营销能力,有效应用到项目日常宣发中。 职位要求: 1、3年以上游戏行业或相关行业媒介,传播,品牌等领域从业经验,热爱游戏; 2、有较强的逻辑性和数据敏感度,能够完成基础数据分析,效果评估,问题挖掘; 3、有较强的网感,快速感知热点;较强的文字运用能力,及传播创意能力;能基于产品在各媒体阵地独立策划创意话题和传播内容; 4、对外沟通,部门间协作能力强;抗压能力强,学习采纳新事物能力强。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责管理财务共享中心各业务模块的日常运营以及集团的账务核算统筹工作; 2. 负责建立和持续优化共享中心相关业务流程,建立和维护相应的信息系统与会计核算制度; 3. 负责设计完成各类业务核算流程,参与制定新业务的核算方案,推动相关的流程落地,确保财务流程的内部控制完善; 4. 从会计核算角度,参与并推动公司财务系统化项目的方案设计、评估、实施及后续管理; 5. 负责搭建共享中心知识管理体系,持续提升团队专业度,带领团队完成各项业务目标。 岗位要求: 1. 本科以上学历,财会及相关专业,会计专业知识扎实、操作能力强、有较强的自我驱动力和工作激情; 2. 十年以上相关工作经验,熟悉各交易循环全流程运作,熟悉总账工作和单家报告工作,五年以上财务团队管理经验;有互联网企业或者境外上市公司工作经验优先; 3. 正直、责任心强,思路清晰,善于解决问题,有良好的跨多部门沟通、统筹、推动能力和包容不确定性意识; 4. 三年以上财经相关项目性工作或流程优化工作经验,熟悉oracle财务系统优先; 5. 熟悉国际财务报告准则,有ACCA或同等国际认可会计师专业资格和多种会计准则报表转换经验者优先; 6. 具有良好的英语听说读写能力。
  • 6k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.对接服务KA广告客户和代理商,充分理解客户需求,进行广告投放前的沟通和确认; 2.根据客户需求,结合公司内部资源使用规范,出具符合其推广目标的资源推荐或排期计划; 3.跟进广告下单流程及素材催收,确保广告正常上线展示,并监控投放期间的广告效果; 4.投放结束后,出具结案数据和投放截图; 5.进行内外部沟通,有效推进内部流程和产品系统优化工作。 职位要求: 1.***本科及以上学历,有媒体媒介经验或代理公司工作经验者优先考虑; 2.熟练掌握媒介排期、投放、执行等工作技能; 3.具备较强的沟通能力及抗压能力,能适应并处理突发工作; 4.工作认真细致、有耐心、踏实勤奋,有高度的责任心,以及快速学习能力。 5.媒体媒介经验或代理公司对接过微博执行项目优先考虑.
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.承担师资管理团队运营工作,收集、整理和分析师管侧相关数据,不断优化师资制度; 2.负责师资管理体系搭建,拓宽管理思路,充分调动师资的工作活力; 3.统筹师资管理部门各项支持工作,协同各环节、各模块执行落地,及时汇总问题和跟进进度; 4.建立并维护部门工作关系网络,包括但不限于团队内部建设、跨部门沟通、拓展新项目等; 5.协助负责人进行部门各项目模块工作跟进,能够有效强化需求,快速推进,确保落地效果; 6.快速理解及领悟领导交办的其他任务并完成。 任职要求: 1.统-招本科及以上学历,2年以上相关工作经验,具备教培行业工作经验优先; 2.能够熟练应用各类办公软件,可独立完成数据统计与分析; 3.优秀的沟通、灵活应变和学习能力,善于独立思考并解决问题; 4.良好的团队合作意识、组织协调能力,工作进取心强; 5.工作踏实细致、抗压意识及责任感强,认可粉笔企业文化。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责统筹广告主的接入,管理项目进度和资源排期;融合与优化平台资源,挖掘流量潜力;监控投放数据,控制投放风险,出具相关报告; 2.了解社区日常运营和维护,挖掘用户需求,提升用户活跃度; 3.对业务有帮助的支持包括不限于行业相关的数据分析及其他信息收集; 4.根据公司业务发展规划和领导的指示完成其他工作任务等。 任职要求: 1.本科及以上学历,有2年网络媒体或广告代理公司媒介运营等相关职位工作经验; 2.善于沟通,具有亲和力及团队协作精神,踏实稳定,细致严谨,有一定的抗压能力,对突发事件能灵活应变; 3.熟练使用Office软件,熟悉excel表格,数据分析和汇总能力强; 4.较强的语言表达及沟通能力,有文稿撰写,作图排版和活动策划经验。
  • 7k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、微博广告资源协调与预定; 2、根据客户需求提供优质媒介方案; 3、确保投放素材对接的及时性与准确性; 4、上线监控截屏; 5、投放数据的整理与反馈; 6、跟进订单结算付款等流程; 7、处理日常的运营或公关需求。 职位要求: 1、对微博产品有一定了解; 2、具有互联网媒介工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、本科以上学历; 5、有对接阿里集团客户经验者优先。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    媒介专员(抖音生活本地团购) 1:进行团购行业达人开拓和维护达人资源,促进达人与公司的长期合作 2:根据品牌营销诉求,跟进达人的短视频发布、投放与直播效果 3 :跟进星图下单,接单流程等,负责维护好与星图平台的关系及私域方式 4 :协助上级,参与本地生活达人运营与统筹工作,具备本地生活餐饮行业知识优先,能制定有效的直播/短视策略优先 5 :具备优秀的沟通能力与商务服务意识,能够主动与达人建立良好的合作关系, 6 :做事细心,有责任感,善于与人沟通,喜欢有挑战性的事情 7 :乐观向上,不内耗,抗压能力强 其他:有餐饮团购达人招募经验优先
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责产品在渠道(抖音、快手、视频号)直播达人的开发拓展、合作洽谈、执行和落地;维护优质头部带货主播 MO机构,推进直播合作;2、资源整合力:商品资源整合输出,挑选优质达人资源,保障达人直播/视频/图文出品质量,优化带货合作效果,对带货产出负责;3、全程跟进合作主播或机构,合作细节落地维护并建立良好品牌形象,保持良好的合作关系; 4、统筹主播资源,负责主播的对接、寄品、排期和商务治谈,进行价格谈判、控制成本,提高 GV 转化; 5、通过抖音直播及短视频链接的产品销售情况进行数据分析,研究直播市场需求,提升直播的流量变现效率。 6、需要有对爆品的洞察能力,从供应链中挑选产品,对接达人,收集各大平台达人人自播等相关动态及信息,分析举措优劣点,并对此产出自身的优化方案/规避风险,建立达人数据库,定期更新达人数据。 任职要求: 1、有一定的主播、达人、KOL、KOC、MO 机构等资源,了解达人带货业务合作模式,有主播达人资源,有美妆/日化家清百货/大健康类目直播的工作经验优先考虑2、1年以上直播商务经验、直播媒介、达人资源开发等工作经验以及团队管理经验,有过合作成功案例优先; 3、具备销售思维和技巧,有 MC 机构,抖音、快手、视频号平台达人资源,关系良好,有过合作案例优先,善于撮合达人与媒体、宣发机构、品牌客户等多方形成有效合作4、思路清晰优秀的沟通协调能力,有成熟的直播商务谈判经验及较强的公关能力,能有效推进项目直播效果,有责任感,有目标,逻辑思维较好。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助媒介同学完成硬广、竞价广告的多渠道发布统筹工作及发布效果追踪、媒介关系维护等相关工作; 2、协助完成媒介资源库的整理及媒体资源开发工作,完成媒介资源库的定期更新; 3、协助完成团队中媒体商务谈判中渠道合作的流程性工作(包括但不限于账户充值、财务对账、跟进开户事项、合同管理等)。 任职要求: 1、24届毕业生,每周可到岗5天,可参加实习三个月以上; 2、对媒介工作有一定的了解,对于市场风向有判断力,有乙方代理媒介相关经验最佳; 3、优秀的沟通能力、抗压能力、勤奋、有活力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据客户产品需求, 制定和执行KOL投放方案以及渠道投放方案,进行合作谈判和后续输出对接,并作为pm统筹执行全项目,对项目的最终结果负责; 2、独立完成KOL商务谈判以及相应的策略支持,处理渠道合作的流程性工作(包括但不限于账户充值、财务对账、跟进开户事项、合同管理) 3、跟踪所投放的广告的数据,对数据进行分析,针对性的优化 4、负责核心媒体关系的拓展及关系维护:包括主流平面媒体、网络媒体、自媒体、KOL等。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有互联网媒介相关经验(泛娱乐及游戏加分),了解或接触过全平台(抖音、快手、b站)媒体对接工作,能够独立完成营销投放类工作; 2、热爱游戏,对游戏有一定了解,拥有游戏媒体资源及相关KOL资源最佳; 3、有良好的逻辑能力和沟通能力、较强的数据分析能力,执行能力,亲和力好,有团队合作意识。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据麻花的剧目,结合品牌人群,制定市场端的渠道或媒介营销策略,以及拓展更多品牌联动及渠道bd等; 2、根据宣传计划和营销节点,制定媒介策略或者品牌合作方式等,统筹执行落地; 3、负责抖音、小红书、双微等渠道媒介的投放效果分析及优化,尤其是熟悉抖音生态玩法,能与流量平台、直播机构等第三方合作伙伴进行落地对接,确保相关工作有效落地; 4、针对剧目推广的策略方向,有目标性地攻克达人资源、明星资源或者渠道合作资源等,对宣传效果或销售结果负责; 任职要求: 1、有2-3年抖音电商运营、新媒体媒介/商务经验,有文化娱乐、明星网红、新零售平台等资源的优先; 2、目标导向,工作积极主动,有良好的沟通和团队协作能力; 3、对新鲜事物敏感,敢于尝试和具备较强的数据分析能力;
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、寻找优质的互联网流量资源,建立和扩充媒体资源库及长期稳定的合作关系; 2、关注市场动向,寻找挖掘有利于公司的合作资源,并提出有效的合作模式; 3、维护现有合作伙伴关系,内部统筹资源推动项目落地,对整体业务合作负责; 4、维护客户关系/价格谈判,配合运营收集数据,反馈广告投放效果 任职要求。 1、互联网行业,最好有互联网流量行业背景; 2、从事商务/市场/媒介角色; 3、执行力强有狼性; 4、人品好,有责任心,善谈。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.熟悉互联网广告体系,具备优秀的媒介策划能力和沟通协能力;根据客户的产品投放需求,结合媒体资源制定投放策略及方案; 2.洞悉媒体资源规律,熟练了解媒体、资源情况、投放政策等。负责媒体资源的谈判、评估等工作,发掘更多的新媒体资源; 3.跟进整个媒介投放的全流程统筹管控,根据客户要求制作排期,媒体下单,投放监测,投放回顾报告,收付款等工作; 4.良好的沟通及谈判能力,工作细致认真,按时完成工作任务; 5.根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,大型广告代理公司从业经验优先考虑; 2.三年以上互联网媒介投放工作经验。字节跳动及相关生态公司、汽车行业、快消行业、新媒体等优先; 3.熟练使用Office软件,数据汇总能力强,逻辑性强,熟练的PPT撰写经验; 4.熟练使用PS、After Effect等设计相关软件优先考虑; 5.良好的沟通表达能力,具备一定的谈判技巧; 6.良好的团队协作意识; 7.很好的执行能力及协调能力。