• 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.独立完成Amazon渠道的上新相关的产品运营基础工作,包括但不限于:选品清单导入、翻译上架新品、上架报错处理、FBA申请、SGU绑定和A+制作发布等; 2.独立维护和优化listing页面,包括但不限于:分析广告数据、调整广告、市场调研优化listing页面、分类管理、新老品资料修改、补货移库等; 3.对Amazon重点产品合理定价,包括但不限于:低/负margin调价、价格预警处理等; 4.熟练掌握平台规则,熟悉不同平台、国家的规则,能管控好业务风险,比如评论规则、分类管理、PT-SGU规则等; 5.具备运营基本能力,独立完成产品销售推广工作,如广告活动各方面的良好运营、促销的良性运作等; 6.完成上级交代的其他任务,协助上级共同完成公司业务目标。 任职资格: 1.本科及以上学历(优先); 2.日语N2级(优先); 3.熟悉运营工作,有国内外电商经验或者外贸经验优先; 4.积极主动,学习能力强,具备抗压能力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责平台达人开发、维护,建立并梳理平台的KOL资源库; 2.负责新媒体平台的内容策划、撰写、编辑、发布和推广,能独立完成选题、创意、内容创作及分发,提升品牌知名度和用户黏性,并能追踪和评估运营效果; 3.通过用户全生命周期的数据进行跟踪及分析,制定并实施新媒体推广策略,不断提升用户触达、活跃、留存、传播全链路的转化; 4.通过数据分析,结合用户的消费行为,挖掘用户需求,提出针对产品、服务、销售环节的优化建议,提高业绩增长; 5.能够根据单品营销方案配合策划营销活动,并执行落地,进行产品种草和品牌知名度提升。 任职要求: 1.目标导向,执行力强,有良好的商务拓展能力,善与他人沟通; 2.具备较好的文案撰写能力、审美能力和数据分析能力; 3.熟悉新媒体平台运营规律和推广技巧,具备一定的用户运营能力; 4.电商团队工作以及熟练AI工具优先,市场营销、广告、新闻等专业优先。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、负责城市更新前期服务和产业服务市场的开发和运营,推动公司产业服务业务板块的顺利开展。 2、负责城市更新项目的前期服务工作,开发目标项目、推进项目谈判、关系维护等相关事宜,对项目进行可行性调研,对接政府职能部门和业主方,负责配置中心与项目合作机构的沟通协调工作。 3、开发产业服务业务板块,引进产业项目,对引进的项目进行市场调研、可行性分析及项目运营,负责配置中心与项目合作机构的沟通协调工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,具有3年以上房地产开发、国土规划或城市更新部门工作经验,熟练掌握城更项目的流程和政策法规。 2、熟悉项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等,对城市更新项目运作有清晰认识,能够充分发掘配套的产业服务,具有一定项目招商和运营能力。 3、具有较强的谈判、对外公关能力,口头和书面表达能力突出,能够对项目进行导流,分析项目的可行性,促进项目高效落地。 工作成效要求: 一年内有城市更新前期服务项目或产业服务项目落地运营,并能产生一定的经济效益或明确的预期效益。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 硕士
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责系能源能量管理系统EMS功能需求分析、软件框架制定、完整控制策略实现; 2、指导嵌入式团队完成EMS的开发; 3、了解公司业务模式特点,结合产品规划,制定EMS系统系统方案、主导技术规划; 4、完成相关软件功能模块设计,系统通讯、web方案、系统控制等拓扑架构设计; 5、完成软件系统及模块的测试,负责储能系统总体软件联调; 6、看护专业方向,识别技术风险,推进技术方案落地。 任职要求: 1、硕士及以上学历,电力电子、电力系统、新能源、自动化相关专业;3年以上新能源及微电网行业技术研发、技术方案和整体系统设计工作经验,具备电力系统、新能源行业工作经验者优先考虑; 2、掌握微电网运行控制技术和保护技术,包括:母线电压稳定控制、平抑波动、削峰填谷、电能质量改善、并/离网切换、孤岛运行、分层控制等并离网运行及状态切换、微电网分布式能源保护、储能保护、并网点保护、线路保护等技术和实现方法; 3、掌握分布式能源和微电网技术,包括:风电、光伏、储能、微电网等技术和产品应用,了解小容量发电机组、储能设备、储能逆变器等微电网的关键设备性能; 4、掌握Simulink、PSCAD、 ETAP 等控制系统仿真工具的使用方法; 5、具有丰富的源网荷储系统分析、控制与保护经验和较深厚的技术功底; 6、具备产品思维,了解产品需求、设计、分析等工作,具备,熟练撰写产品说明书、技术方案、可研报告等。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1.负责商业增值部广告数据应用方向,基于商家&品牌看数用数诉求规划数据产品,并制定有效指标进行衡量; 2.贴近本地商业各类广告业务,沉淀常用分析思路与框架,加强广告效果在商家侧的价值传递,通过效果复盘、诊断解读进行投放牵引; 3. 从不同商家层级的营销目标出发,设计并落地用户资产/数据洞察/人群定向等策略能力,帮助商家提升营销效率和效果; 4.研究行业内外数据方法论,结合行业特性提供数据化运营解决方案,联合行业/销售侧/投放端/商家端搭建完善全链路产品 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3-5年数据产品相关经验; 2.理解本地生活业务和商家生态,具备良好的业务视野和洞察力; 3.有较强的责任心,优秀的沟通能力和解决问题的能力,具备良好的团队协作、沟通和项目推进能力 具备以下者优先 有广告或商业化领域工作经验、DMP人群洞察、商家端数据工具等相关经验者优先 岗位亮点 1.可深入学习广告业务运作模式,工作内容重要且具有挑战性 2.参与和推动数据驱动业务发展的全过程,充分发挥数据专业技能 3.团队氛围好
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 500-2000人
    主要负责试衣工作, 辅助设计师测试是否按照要求完成版型 女装模特:20岁以上。 身材符合要求: 身高:164-166cm, 36码:胸围:80-84cm, 高腰围:64-66cm, 臀围:86-88cm, 肩宽:37~39cm 身高:160-170cm,40码:胸围:84-88cm, 高腰围:72-76cm, 臀围:94-96cm, 肩宽:38~39cm 身高:身高170-175cm,胸围:80-84cm, 高腰围:66-70cm,臀围:88-90cm, 肩宽:36~37cm 职位要求 1、形象佳,符合试衣尺寸; 2、吃苦耐劳的精神; 3、热爱服装行业。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责交流、直流充电桩产品的系统电气方案设计,原理图、电缆图、BOM表等设计工作; 2、负责充电桩产品生命周期技术支持; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有扎实的电气、机电相关教育背景和基础知识; 3、熟练掌握电器器件的性能、选型规范,CAD; 4、熟悉了解中国的接地系统国家标准; 5、了解工程热力学的设计; 6、有充电桩、通信、储能类产品系统架构设计优先。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、18-60岁,男女不限,学历不限; 2、会使用智能手机,会用电子地图及导航; 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责: 1、负责外卖取送,系统自动派单; 2、吃苦耐劳,执行力强,有责任心; 3、时间观念强,服从公司安排; 4、具有客户服务意识、为人随和可亲,沟通能力好,做事积极主动
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责企微社群项目交付与管理。 2. 制定企微社群运营策略和计划,定期策划并执行各类线上线下社群活动,增强用户粘性与提升活跃度,复购率。 3. 持续挖掘用户需求,收集用户意见和建议,为产品优化和服务改进提供依据。 4. 审核与管理社群内容的规划、撰写和发布,确保内容优质且具有吸引力。 5. 建立企微社群运营数据监测体系,分析社群运营数据,根据数据结果进行策略调整和优化。 6. 对社群用户进行分层管理,针对不同层次用户制定相应的运营方案。 7.团队管理及培养,搭建梯度团队。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 具有5年以上社群运营工作经验,熟悉社群运营流程和方法。 3. 有带团队经验。 4. 能熟练运用各类社群管理工具和数据分析工具。 5. 具有较强的责任心和团队合作精神,工作积极主动。 6. 能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。 公司福利: 1.工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,双休; 2.法定节假日按国家规定放假,享受带薪年假; 3.节假日发放过节费额外福利 4.科学、优越的薪酬及考核机制:年度绩效奖金
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    / 未融资 / 50-150人
    职位概要:协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户,挖掘销售线索,跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户,出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求(学历专业要求):大专及以上 工作经验(工作年限、行业要求): 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑,一年以上相关经验 技能要求(包括软硬件使用要求):熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求(软技能要求): 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑; 2、思维敏捷,善于沟通、表达能力强,良好的交际能力和团队精神; 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力; 4、形象好气质佳,有亲合力; 5、大专以上学历
  • 人事

    [北京]
    10:28发布
    5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.主导业务技术改造类项目的系统分析、设计和优化工作,承担核心功能、公共核心模块、系统性能优化的代码编写。 2.参与团队开发人员code review工作,并能提供系统性能优化、安全性建议。 3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 任职要求 1、本科或以上学历,计算机软件或相关专业; 2、精通Java语言,至少3年以上Java/J2EE开发经验,熟悉各种常用设计模式; 3、熟悉微服务系统架构设计,有独立设计过某业务系统的经验; 4、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力; 5、有大数据量、高并发系统构建和优化经验者优先考虑; 6、需要在客户现场协同办公;
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,区块链 / 未融资 / 15-50人
    负责日常销售相关活动,制定和实施销售策略,开发客户,管理客户关系,并实现销售目标。 希望候选人具备: -[T销售、B2B销售或技术解决方案销售经验 -优秀的沟通和谈判技巧 - 强大的解决问题能力和战略思维 - 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务 - 有达成或超额完成销售目标的记录 -商业管理、销售、市场营销、软件工程或相关领域的学士学位 - 良好英文沟通能力,适应英文工作环境 *该岗位主要为远程工作模式,以结果输出为主要评估
  • 35k-50k·19薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【京东集团】JAVA开发 BASE北京总部 【流程飞快,感兴趣的可以私信我】 招聘职级:T7,工作年限2年以上。 团队介绍: 用户增长一直是互联网公司最核心的诉求,也是最能影响公司财报的关键因素。 在对用户争夺进入白热化的时期, 京东用户增长团队正承担这捍卫零售主版块增长以及赋能集团创新板块增长的重要使命,我们将在最贴近用户的前线战场,用持续的技术创新来驱动京东零售的稳步前行。 工作内容: 我们正在建设完整的用户增长能力, 基于用户全生命周期,为用户构建最佳价值体验路径,以及交易助推能力,促进京东零售用户增长。 岗位职责: 1、参与用户增长策略、站内投放、商品推荐等系统架构,以及模块设计、开发、维护工作; 2、负责用户增长投放引擎、用户干预策略能力建设; 3、参与互动&权益类需求讨论,制定合理的技术方案,根据需求进行开发,保障开发质量和交付时效; 任职资格: 1、**本科及以上学历,2年以上java实际项目开发经验;有扎实的Java基础,多线程、高并发开发经验; 2、熟悉主流开源应用框架,如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架;熟悉设计原则、设计模式。 3、拥有JVM调优、用增、推荐系统领域经验者优先。 4、有较好的综合素质;善于思考,能独立分析和解决问题。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、年龄不限,有文职工作经验优先; 2、良好的人际关系,优秀的沟通和协调能力; 3、工作细心认真,能够负责日常文档管理工作,能够适应工作强度的增减; 职位福利:(五险一金/周末双休/年底双薪/饭补