1.负责电商店铺在线耐心解答客户问题，及时相应处理并登记相关表格； 2.处理售后订单，售后工单，退换货等，落实售后问题； 3.其他上级安排的工作 任职要求： 1.熟悉电脑操作，打字速度快 2.熟悉且接受客服需要排班且早晚班交替的工作性质 3.态度温和，有耐心，踏实细心，有拼多多客服经验的优先考虑

我们在招聘：月嫂、育婴师、保姆、护工、早教师等母婴职位，住家、不住家订单都有，按月结算工资： 1、月嫂收入：5000-18000/26天，看重工资高就住家，，看重社保就选月子中心，医院。 2、育婴师、早教师收入：5000-35000/26天

收纳师是什么? 收纳整理师就是通过与客户之间的深度交流,为客户提供家居整理、收纳方案和服务的专业人士 工作内容 通过对客户色彩风格、诊断 进而有针对性的为顾客上门整理衣橱 陪同客户购买适合他们的衣物的专业性指导 职位要求 普通话清晰 性格开朗大方,有较好的性格和服务意识思路清晰,积极主动,有责任心 工资福利薪资4000—8000元/月

身体健康，年龄18-55岁喜欢护理行业，有一定的文化基础，身体健康，无经验可学。 工作地点：各级医疗机构、老年护理医院、社会福利院、养老院、居家陪护、护理公司、社区服务中心、慈善机构、社区日间照护中心等。

1.自主挖掘客户，有责任心，积极性高 2.零投资，无需投钱 3.高回报， 4.市场大 5.高收益，3+

岗位职责： 1）负责运营与维护微信公众号及新媒体矩阵。 2）负责母婴产品文案策划及内容编辑，对产品进行直观.感性.富有吸引力的描述，对文章的点击率.点赞率和转化率负责。 3）具备爆品打造思维，从市场分析.用户分析.产品卖点及定位策略出发，根据新媒体属性挖掘并打造潜在母婴爆品。 4）挖掘网络关键字，撰写品牌软广文，熟悉广告文字表达和风险规避； 5）具备数据复盘能力，分析数据不断优化选题及内容，提高转化率及曝光度。 任职要求： 1）大专及以上学历，电商.营销或广告创意等相关专业优先。 2）2年以上母婴品类电商文案工作经验，有爆品案例.代运营经验优先。 3）具有较强的文字功底和撰文能力，可熟练创作科普文.软广文。 4）市场洞察力强，主动进行营销策划。 5）了解母婴消费者心理需求，具较强逻辑思维。 6）性格开朗，善于与人沟通，责任心强，有创业公司合作精神。

日间照护，养老院护理，医院护理，社区养老站点

岗位描述 1.負責現有網站的設計和研發工作 2.執行專案 網站 之開發、維護及後續優化 3.依照專案規劃，共同討論並評估任務時程 4.配合產品設計師實作 UI/UX，製作出有美感且流暢的 App 5.與後端工程師確認並介接 API，串接數據、web socket 等 岗位要求 1.學歷:碩士，2.5年以上前端開發經驗 3.3年以上React 開發經驗，熟悉React、Redux、NextJS等前端技術框架及Library 4.git 版本控管使用經驗 5.獨力解決或指引同事解決問題的能力 6.熟練基本 HTTP 協定、Restful API 7.有使用WebSocket及MQTT 經驗 8.熟悉 Design Pattern 且知道如何在專案中實踐 9.熟悉UI與互動設計 10.熟悉JAVASCRIPT & TYPESCRIPT & NodeJS 11.熟悉CSS/HTML 12.具備跨平台、跨瀏覽器問題解決能力，RWD 相關開發經驗 工作地：深圳福田、香港湾仔华润大厦两地可选

【岗位职责】 1.根据公司规定标准，对自如网图文信息进行质检，检核审核人的审核质量，确保信息合规； 2.结合日常质检的相关问题和操作经验，与运营、产品同学协作，提出审核标准、操作流程等的优化建议； 3.对信息进行数据分析，定期反馈信息问题，并进行整理、分类和汇总； 4.处理回复业务端问题，积极承担工作过程中分配的其他任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，1年以上互联网内容审核工作经验； 2.逻辑清晰，具备良好的判断能力及高效执行力； 3.善于沟通，对待工作有高度责任心和团队精神；

岗位职责： 1.确保项目目标实现，领导项目团队准时、优质地完成项目工作。； 2.负责管理项目的全过程，包括进度、质量、成本以及项目风险的控制； 3.与客户沟通，了解项目的整体需求。量化任务，协调项目组资源； 4.负责制定项目计划、项目预算和资源调配，以及项目整体的需求分析和方案设计； 5.编写售前方案，给客户演示产品功能，使客户了解产品的优点，协助业务员提供售前支持。 岗位要求： 1.水利、环境、计算机等相关专业优先，具有3年以上工作经验，有水务行业的产品经验优先； 2.富有担当勇于承担工作责任，有较好的沟通协调能力，有良好的团队精神； 3.了解智慧城市、智慧水务的行业趋势和动向，了解相关前沿技术； 4.独立产出高质量方案能力； 5.较强沟通表达能力； 6.可以适应出差。

工作职责: 1、结合卡中心业务发展策略，持续观察合作企业市场动向及同业合作情况，结合数据分析定期输出行业调研报告，挖掘潜在合作机会； 2、围绕部门核心指标，以数据为导向协同规划全年业务并拆解项目目标。通过客观分析，提供业务创新线索及维护业务开展原则； 3、锚定项目既定目标，对各类型联盟项目、汽车金融项目作专项分析，挖掘项目核心痛点，并向项目经理提供可行性建议，共同促成项目目标达成； 4、根据年初规划，借助各类数据模型监控预算使用进度及指标完成情况，及时发现落差原因及预警异常，协同优化项目资源及产能分配； 5、将成功项目经验，通过数据逻辑及严谨商业模型分析，形成具有一定复制性的行业案例，应用于合作方沟通及内部学习。 任职资格: 1、***本科及以上学历，数学、计算机、统计、金融等相关专业； 2、3年以上金融、快消、互联网等相关从业经验，2年以上数据分析、建模或BI等数据类工作经验，有信用卡从业经验优先； 3、精通SQL/Python/SAS等数据分析工具，并能运用上述工具独立完成数据分析类工作，熟悉各类基本统计算法； 4、有敏锐的业务洞察力，良好的逻辑思维及团队沟通协作能力； 5、性格开朗，具备良好的目标管理能力，良好形象优先。

岗位要求： 1. 熟悉计算机视觉(CV)领域的相关技术，熟练掌握Python等至少一种语言； 2.具备计算机视觉领域的项目经验，对项目的方案设计及落地实施有一定的见解； 3.了解图像处理的基本理论知识，熟悉分类、检测、分割、拼接等常见视觉任务模型，熟悉各方案的应用场景和优化方法； 4.掌握常用的算法设计，熟悉常用的算法框架，如Tensorflow、OpenCV等； 5.良好的沟通能力和团队合作能力。 岗位职责： 1.参与计算机视觉相关的项目方案设计，协助项目实施、维护和优化； 2.参与攻坚项目中与计算机视觉相关的难题，编写相应的代码； 3.自行调研计算机视觉领域的新技术，推动新技术在实际项目中的应用； 4.负责训练相关的机器学习(包括深度学习)模型。

工作职责: 1.负责系统的概要及细化设计，形成概要设计说明书和详细设计说明书。 2.负责核心服务的设计与开发，攻克关键技术，指导其他开发人员开发，解决系统开发、运行中出现的各种问题。 3.对现有系统的性能、安全性、扩展性的持续优化，保障大并发访问下的系统稳定。 4.完成核心模块及关键场景系统代码的实现，编写开发文档。 5.协助项目的非功能及功能测试组织与开展。 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。 2.有分布式开发经验，对分布式环境下的事务、消息、缓存、数据存储、搜索引擎等有实际设计、开发能力。 3.熟悉Linux操作系统，掌握IO、TCP/IP通讯原理、多线程、Spring MVC、Mybatis、Spring Boot、Redis、MQ等。 4.熟悉Tomcat，WebLogic或Websphere等应用服务器中的一种。 5.熟悉常见关系型数据库或国产数据库中的一种。 6.熟悉建行新一代Java开发框架、建行分布式微服务框架或新一代实施工艺的优先。

工作职责: 1、参与并主导哔哩哔哩主站业务的相关微服务开发，包括但不限于网关、搜索推荐、播放、动态等业务方向； 2、参与并主导主站的聚合网关研发，探索与其相关的技术方向，包括但不限于异地多活、API文档、serverless、WebIDE、WASM等； 3、对现有系统的不足进行分析，找到系统的瓶颈，改进系统架构，提高系统性能； 工作要求: 1、计算机或相关专业学历，有2年以上互联网后端开发经验； 2、熟悉Go/Java/C/C++/Python等至少一门语言，有Go开发经验者优先； 3、熟悉linux操作系统，具有较好的系统瓶颈发现、解决能力； 4、有千万量级及以上数据量的数据库设计能力； 5、对设计模式、网络编程、并发编程熟悉，具备后端服务视野优先； 6、具备很强的逻辑思维能力,有较好的算法基础者优先； 7、具备良好的设计和文字表达能力，能独立完成设计文档的撰写； 8、团队合作能力，良好的沟通能力与口头、书面表达能力，严谨的工作态度与高质量意识，良好的抗压能力。 岗位优势： 1、团队氛围和谐，主管Nice，快速融入； 2、公司、团队快速发展，业务核心，空间前景明朗； 3、提供周期，接受转语言方向（转向Golang）；

！！！岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，都是确认过意向的新商机。 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：公司提供精准用户数据跟进进行转化工作； 2：一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供专属定制配置方案； 3：把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1：培训期无责底薪：4500+500培训津贴（顺利通过培训期次月发放） 2：试用期底薪：4960+提成（2%-8.2%）+激励奖金（200-6000） 3：转正后底薪：3960-7160（根据业绩情况定职级）+提成（4%-13%）+激励奖金（200-6000） 重点！！！每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,晚班:14：00-22：00（晚班一个月5天时间，可灵活调整）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1：大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2：善于与人沟通、交流，促成能力强。 3：本人有强烈的赚钱欲望。