一、岗位职责： 1、协助管理层开展公司日常经营管理工作，如年度经营目标和计划制定，定期跟进及分析经营目标的达成情况，开展经营数据分析； 2、支持市场团队开展市场分析、客户分析、产品开发投入回报测算； 3、负责管理和监督科技子公司的财务及税务活动，包括产品研发成本测算、预算的编制及使用跟踪、项目成本分摊、研发资产折旧等； 4、负责组织和团队建设，与集团人力资源部门密切合作，协调和执行科技公司人员招聘、培训、薪酬和绩效考核等事务； 5、负责科技公司研发资源外包管理，包括外包人员进场和离场管理、考勤、成本核算、绩效考评等； 6、监督审视科技公司各团队工作落实、传达、跟进与结果达成，掌握公司整体运营和发展状态，为领导层决策提供依据。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，财务管理、人力资源管理、计算机软件等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，能快速熟悉业务，有中级或以上职称、或软考中级或以上证书优先考虑； 3、熟悉与本职工作相关的国家政策、法律法规； 4、熟练掌握本岗位工作所需的专业知识和专业技能，工作认真负责、积极主动，能较好地独立完成本职工作； 5、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队合作精神； 6、自驱力和逻辑性强，对数据敏感。

1.熟悉软件行业，了解软件市场。2.有招投标经验者优先。3.有相关资源者优先。4.积极向上，肯学肯干。

1、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关记录； 2、协助总经理开展计划管理，按照要求时间节点，及时跟进总经理部署的各项工作进度情况，随时汇报； 3、协助总经理处理日常对外的事务，包括对外洽谈、商务对接等； 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达； 5、负责相关文件材料的分类呈签，传递，归档等 6、协助总经理对对市场部和销售部进行招聘搭建 【岗位要求】 1、国家承认的学历，学信网可查询 2、上班时间：9：：00-18:00 3、逻辑思维清晰，具备出色沟通表达、组织协调能力； 4、做事认真、责任心，具备一定的工作经验

1、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关记录； 2、协助总经理开展计划管理，按照要求时间节点，及时跟进总经理部署的各项工作进度情况，随时汇报； 3、协助总经理处理日常对外的事务，包括对外洽谈、商务对接等； 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达； 5、负责相关文件材料的分类呈签，传递，归档等 6、协助总经理对对市场部和销售部进行招聘搭建 【岗位要求】 1、国家承认的学历，学信网可查询 2、上班时间：9：：00-18:00 3、逻辑思维清晰，具备出色沟通表达、组织协调能力； 4、做事认真、责任心，具备一定的工作经验

岗位职责： 1、根据领导拟定的业务发展规划，管理业务团队的日常绩效管理，人员管理等； 2、协助部门经理协调团队人员关系、推动公司各项竞赛、客服活动等； 3、负责及时传达各项各级领导指示安排； 4、协调营业处、本组以及功能组的运营，督促业务同事与公司部门领导更好的实施及落实各项业务工作开展。 5、负责部门团队人才引进工作，新员工培训以及团队的绩效管理。 6、完成领导安排的其他各项工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.两年以上工作经验； 3.较好的语言表达及管理统筹能力； 4.工作认真负责，逻辑思维能力强； 5.具有较强的团队意识和集体凝聚力；

岗位职责： 1、根据领导拟定的业务发展规划，管理业务团队的日常绩效管理，人员管理等； 2、协助部门经理协调团队人员关系、推动公司各项竞赛、客服活动等； 3、负责及时传达各项各级领导指示安排； 4、协调营业处、本组以及功能组的运营，督促业务同事与公司部门领导更好的实施及落实各项业务工作开展。 5、负责部门团队人才引进工作，新员工培训以及团队的绩效管理。 6、完成领导安排的其他各项工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.两年以上工作经验； 3.较好的语言表达及管理统筹能力； 4.工作认真负责，逻辑思维能力强； 5.具有较强的团队意识和集体凝聚力；

岗位职责： 1.负责落实公司综合服务工作； 2.负责公司日常行政事务，管理和优化行政流程，包括但不限于管理文件、客户来访接待、办公室设备及环境维护、商务合同审核、组织开展分公司会议及活动； 3.负责落实人力资源管理工作，包括但不限招聘、员工关系、团队关系管理，开展企业文化宣传活动等； 4. 具备较强的写作能力，优秀的表达能力、善于各类公文写作。 5.完成公司领导交办的其他事宜，确保日常工作有序高效开展。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理，行政管理等相关专业优先。 2.至少有2-3年的行政人事经验，有类似职位经验者优先。 3.有IT运维或商务工作经验者优先。 4.工作认真细致，对行政工作有深入理解和丰富的经验。 5.出色的人际交往能力，擅长沟通和协调。 6.党员优先。

中央社会主义学院是中国共产党领导的统一战线性质的高等政治学院，是民主党派和无党派人士的联合**，是统一战线人才教育培养的主阵地，是开展党的统一战线工作的重要部门，是党和国家干部教育培训体系的重要组成部分。 中央社会主义学院服务中心是中央社会主义学院直属单位，系自收自支事业单位，主要承担机关运行保障、教育培训服务等职责。现面向社会公开招聘编制外工作人员，有关事宜公告如下： 一、招聘岗位及要求 1.岗位名称：安保综合管理。 2.拟招人数：1人。 3.岗位职责： （1）起草安保工作的各种请示、报告等公文。 （2）完善学院安全生产管理体系，编制年度安全工作计划和安全年度实施方案，落实安全生产责任和考核工作，监督消防安全制度的落实与实施情况。 （3）负责学院消防系统设施设备的检查，以及对第三方消防及安保公司的监管工作，针对消防和安保工作存在的问题提出解决方案。 （4）定期开展消防培训和演习，针对火灾、治安以及公共安全卫生制定各类应急预案，落实到位，及时报告，协助相关部门及人员采取应对措施。 （5）负责其他临时交办的相关工作。 4.基本条件： （1）具有中华人民共和国**，遵守宪法和法律。 （2）有安保管理工作经历，3年以上消防相关工作经历优先考虑。 （3）具备较强的责任心和服务意识。 （4）身心健康。 （5）年龄一般不超过35岁（1989年9月之后出生）。 （6）无违法犯罪记录。 曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。 5.岗位要求： （1）工作认真细心，具有良好的公文写作能力。 （2）能够熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。 （3）有较强的组织协调能力，突发事件处理能力，有独立解决各种问题的能力。 （4）熟悉国家的法律法规，善于结合单位实际贯彻落实各项工作。 （5）学历：大专及以上，专业不限，消防工程专业优先考虑。 二、招聘程序 1.报名 应聘人员填写《中央社院服务中心应聘报名表》（见附件），通过电子邮件将报名表和相关资质材料发至相关邮箱（具体附件和邮箱详见中央社会主义学院官网），不接受现场报名。邮件主题栏请注明：“应聘岗位名称＋姓名”。报名截止时间为2024年9月30日。 2.资格审查 报名截止后，我中心将对应聘人员进行资格审查，确定面试人选。 3.面试 面试有关事宜电话或短信通知。未进入面试人员，不再另行通知。 4.体检 根据面试表现确定体检人选。有关事宜电话或短信通知。面试未通过人员，不再另行通知。 5.录用 双方协商一致后，签订固定期限劳动合同。 6.薪资待遇 相关****。单位缴纳五险一金，提供宿舍。

经验不限，前期会有人带。上班时间弹性，早上九点到下午两点，或者下午两点到晚上七点，可以根据自身情况自行选择时间段 坐班，一个月有8天的在家休息时间，也可以自由选择时间。 公司不定时组织团队活动，工作氛围好。欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的起草、审核、打印和归档工作，确保文件的准确性和高效性。 2. 协助领导进行会议的组织和准备工作，包括会议材料的收集、整理和会议记录的起草，保障会议的顺利进行和有效沟通。 3. 承担公司领导的日程安排和日常事务处理，协助领导进行对外接待和商务活动，展示良好的公司形象和专业素养。 4. 负责公司内部的信息传递和沟通协调，及时了解并传达公司的各项政策和决策，促进团队合作和协调。 5. 完成领导交办的其他工作任务，具备较强的执行力和责任心，保证工作的高效完成。 6.协助公司办理各类认证资质。 任职资格： 1. 拥有 10 年以上相关工作经验，有国企、政府机关经验优先。 2. 具备扎实的文字功底和优秀的写作能力，能够独立完成各类文件和报告的起草工作。 3. 展现出出色的沟通能力和协调能力，善于与不同层面的人员进行有效的沟通和协作。 4. 拥有良好的组织纪律性和保密意识，确保工作中的信息安全和机密性。 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能，适应不同工作环境的要求。 6. 本科及以上学历，中文、新闻、行政管理等相关专业优先考虑。

职位名称： 综合岗位 职位描述： 负责公司日常行政事务的处理和协调； 完成相关会计、党务工作； 参与公司内部文件的起草、修改和审核； 完成领导交办的其他任务。 职位要求： 年龄30岁以下，大专及以上学历； 必须是中国共产党员，具有良好的政治素质和思想品德； 持有会计证，具备基本的会计知识和技能； 具备较好的文字功底，能够熟练撰写各类文件； 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神； 有责任心，能够承受一定的工作压力。

工作职责: 作为综合管理部经理,你将负责公司的综合管理,包括行政、人事、消防安全、6S管理等方面的工作。你的职责包括但不限于以下内容: 1. 制定公司的行政管理制度和流程,并负责监督实施; 2. 招聘、培训和考核公司员工,并制定员工绩效评估机制; 3. 负责公司的后勤采购和供应商管理,优化采购流程,降低采购成本; 5. 进行日常行政管理,包括公司会议组织、文件管理等; 6. 监督和管理公司的固定资产和无形资产; 7. 制定公司的员工培训计划,推动公司的员工发展; 8. 处理突发事件,维护公司的稳定运行。 职位要求: 1. 本科以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先; 2. 5年以上人事管理工作经验,有大型企业或知名公司人事管理经验者优先; 3. 熟悉公司法、劳动法等相关法律法规,具备良好的法律意识和合规意识。 工作时间： 常日班单休 工作地点：安徽省淮南市寿县炎刘镇新桥国际产业园内（距离合肥市蜀山区仅6公里）

1、参与集团标准化建设，负责组织做好标准体系的定期评审、完善； 2、负责集团相关标准执行情况的监督和检查，跟进问题整改； 3、推进各生产企业现场管理和安全管理工作，做好年度检查与考评； 4、定期编制、上报相关业务报表； 5、协助部门领导做好固定资产设备的统筹管理； 6、负责部门基础资料和档案的管理。

综合咨询——职位描述： 综合咨询 岗位职责： 负责项目的售前支持工作，包括需求调研、方案编写、方案宣讲、标书制作等； 负责项目的管理工作，推动项目顺利进行，包括计划制定、沟通协调、资料编写、进度汇报、项目验收等； 负责项目的产品工作，包括需求沟通、产品设计、资料编写等； 负责项目的运营工作，包括数据搜集、数据报送、指标研究、台账整理、材料编写、业务支持等； 参与梳理售前支持、管理、产品、运营工作，提出优化建议，完善工作规范； 公司交代的其他工作     任职资格： 本科及以上学历，研究生优先，计算机类、经管类等相关专业，具有一定的技术背景，接受应届毕业生； 有良好的文笔能力，熟练使用PowerPoint、Word、Excel、Visio等办公软件； 有一定的产品设计能力，熟练使用墨刀、RP等工具； 有良好的学习能力、归纳总结能力，逻辑清晰理解力强，善于经验萃取与总结分析； 有良好的协调沟通能力、组织能力和团队合作能力，积极主动，具有高度责任感和团队合作精神，如是应届毕业生有相关学生会或者班级管理经验者优先； 有服务意识和吃苦耐劳的精神，有较强的耐心、换位思考的同理心； 有政府工作经验优先，有新型城镇化、智慧城市、特色小镇、智慧园区等相关行业经验优先

岗位职责： 1、负责公司项目文档编写与优化工作，PPT编写与宣讲，公司产品与解决方案的宣传与维护； 2、负责公司记录表格的收集、整理、汇总及上报汇总； 3、协助公司人力招聘工作（搜索简历、联系协助面试）； 4、负责公司网站与品牌的推广与建设，活动策划，提高公司美誉度和知名度； 5、了解招投标、项目前期投标文档拟制、实施后验收等资料制作； 6、领导安排的其他的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、有2年以上管理实际经验，了解公司相关专业知识，有IT行业工作经验优先； 3、熟悉WORD、Excel、PPT等办公软件，能使用PS、CAD等看图软件； 4、了解招投标、项目实施验收等资料制作。