• 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品定义和ID设计独立完成产品架构设计、方案设计、结构细节设计; 2、负责沟通跟进模具设计和开发、试产和量产过程中的问题,最终完成产品的量产承认; 3、跟进产品开发测试过程中的问题,并及时提出改善方案并持续跟踪改善进度; 4、负责编写产品开发过程中的各类部件规格/文档资料; 5、完成产品结构部件的可靠性、功能指标、成本优化等工作; 6、对产品售后的相关问题进行分析和解决。 任职要求:  1、大专及以上学历,机械相关专业,五年以上工作经验,有洗地机、吸尘器、扫地机器人产品开发经验者优先; 2、熟练使用Proe、Creo、AutoCAD等设计软件,具备独立的结构设计及分析解决问题的能力,对产品成本及交期敏感; 3、熟悉机械结构及机械传动原理,熟悉塑料/五金模具结构,了解制造环节常见问题的分析过程以及解决方法; 4、有工厂型公司实际工作经验,懂加工制造工序工艺优先聘用; 5、具有良好的沟通协作能力及良好的团队合作精神,能承受较强的工作压力。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、招聘渠道维护,筛选简历、面试安排及后续推进; 2、新员工培训跟进,推进业务能力提升; 3、员工入、离、调、转及绩效管理相关工作。 任职要求: 1、20~22届本科及以上往、应届毕业生,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件; 3、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神。 我们期望优秀的您:能够接受全国范围内调配,我们会为您配置对应的外派补贴(主要是各省会城市)
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、按照公司制度要求进行票据管理、发票开具、税务筹划以及纳税申报; 2、负责预算工作跟进,包括预算编制、审核、分析预算执行过程; 3、协助业务进行经营分析,监控公司经营状况。 任职资格: 1、20~22届本科及以上往、应届毕业生,财会相关专业,已取得初级会计资格证者优先;; 2、熟悉国家会计法规,了解税务法规及相关税收政策; 3、良好的沟通、协调能力,能抗压,原则性强,且有责任心; 我们期望优秀的您:能够接受全国范围内调配,我们会为您配置对应的外派补贴(主要是各省会城市)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:拳馆销售人员 工作职责: 作为拳馆销售人员,你将负责以下职责: 1. 拳馆所有课程的销售,包括私人教练课程和团体课程。 2. 开发潜在客户关系,并促进客户购买课程。 3. 了解并推荐最合适的课程和教练,以满足客户需求。 4. 定期更新并升级客户的个人信息,以便提供更好的服务。 5. 协助教练进行课程安排和调度,以确保客户满意度。 6. 处理客户投诉,并确保问题得到及时解决。 7. 保持与客户的良好沟通,并提供所需的信息和建议。 8. 参加销售会议,并与其他销售人员合作,以实现销售目标。 9. 保持专业形象和良好的行为准则,以代表拳馆的形象。 职位要求: 1. 具有销售经验和良好的销售技巧。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧。 3. 了解健身和拳击运动,以及相关的健身和运动知识。 4. 能够使用销售软件和系统进行销售和客户管理。 5. 具备良好的时间管理能力和自我激励能力。 6. 具有团队合作精神和良好的工作态度。 7. 能够承受一定的工作压力和销售目标。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责日常运力数据整理和分析,对各公司车辆成本进行全流程监控与风险预警,提升公司经营水平。 2、对承运商、配送司机及车辆进行有效管理,保障货物安全、及时送达; 3、客户至上,及时处理日常客诉,提高客户满意度; 4、配合公司对供应商及物流司机筛选及考核; 任职要求: 1、20~22届本科及以上往、应届毕业生,物流相关专业优先; 2、热爱冷链物流行业,具有强烈的事业心、进取心及责任心; 3、乐于挑战,抗压、适应能力强,能够吃苦耐劳。 我们期望优秀的您:能够接受全国范围内调配,我们会为您配置对应的外派补贴(主要是各省会城市)
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    旅游,消费生活 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责海外韩文社媒平台账号运营,进行内容制作与分发,例如Ins、Tiktok、Naver等社媒平台 2.协助站内营销活动的策划,协助建联沟通海外社媒KOL或KOC,对品牌或公司产品服务进行达人推广。 3.协助相关项目的韩文翻译工作(例如平台信息、韩语自驾攻略等) 岗位要求: 1.韩语水平等级topik6及以上水平优先考虑,韩语读写能力优秀; 2.对韩国文化有一定了解,有扎实的文字能力; 3.有网感,是5G冲浪选手和脑洞小能手;基本了解ins、tiktok平台,有成功运营账号经验者优先; 4.具备一定的视频剪辑、图片编辑的能力,审美在线,能熟练使用剪映/Pr/Ps等软件者优先; 5.热爱旅游行业,对旅游行业有一定了解,有海外旅游/工作/留学经验优先。 6.一周到岗4天及以上;
  • 15k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、搭建信息系统相关的内控体系:(1)依据SOX404和国家相关法律法规(如网络安全法、数据安全法、个人信息保**等)要求,识别IT相关的风险,进行风险评估并制定应对策略。(2)搭建集团IT相关的内控体系; 2、IT内控测试和评价:(1)依据SOX404规定,对IT内控有效性进行测试,对核心系统、关键业务流程、网络和数据安全等进行全面测试。(2)审查集团内所有IT相关规范(包括权限管理、访问控制、变更管理、项目管理和信息安全等),对在IT系统安全、IT系统稳定性、数据保护、个人隐私保护、网络安全等方面的内控漏洞进行识别,提出有效解决方案。(3)与各部门落实整改计划的实施,督促各项内控措施得到有效落实; 3、对接外部IT审计相关工作; 职位要求: 1、大学本科及以上学历,财务、经管专业,或计算机或信息技术相关专业教育背景,CISA,CPA,CIA等相关证书可优先考虑; 2、具备3年以上事务所或企业IT系统审计经验,熟悉信息系统控制流程,有四大会计师事务所从业经验优先;有互联网企业经验优先,熟悉SOX404要求优先; 3、具备较好的组织协调能力、沟通能力、应变能力,有团队合作精神。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、熟悉负责平台各项规则制度与变化情况并及时反馈给上级。每天检查后台账号健康状况,保证安全稳定,风控在首位。   2、全权负责10条左右的链接运营(3老品+新品),按照产品的生命周期制定运营推广计划,并对关键数据和重要节点进行复盘,不断维护和优化提高listing质量,确保店铺各项指标良好,保证产品稳定销量和利润。 3、熟练掌握站内广告打法(有SB+SD经验者更佳),及时复盘广告效益,调整广告策略,提高listing关键词排名和曝光及转化率,选取ACOS和利润的最高平衡点。 4、分析销售数据、竞争对手信息,及时调整销售策略,跟进、评估销售策略效果,及时制定改善措施。 5、关注亚马逊店铺各项数据报表,并根据店铺报表的各项数据加而整理每周更新提交。 6、根据公司的总体销售策略以及销售目标制定销售计划,完成公司的销售任务。 7、按照销量计划进行年度、月度、周销售目标的实施与结果的跟进、及时反馈。 8、FBA库存管理,分析库存数据,按需及时提交库存需求,控制缺货率, 保持良好的库存周转率与安全库存。 9、根据公司的总体销售策略以及销售目标制定销售计划,完成公司的销售任务。 10、解决售前、售中、售后问题,回复客户邮件,处理中差评A-Z,维护账号安全。 11、服从公司安排,科学合理安排工作内容,高效完成各种工作任务。 任职要求: 1、两年以上亚马逊精品操作经验,优秀的推广能力(有站外推广经验和资源者优先考虑)。 2、本科及以上学历,听说读写能力优秀。英语TEM-4或CET-6,能与国外客户无障碍进行邮件沟通。 3、能熟练使用Excel、Word等常用办公软件,会使用常用的函数公式。 4、有较强的逻辑思维、数据分析及预测能力,头脑灵活,善于解决问题。 5、工作严谨细心,有较强的主观能动性,有较高的抗压及应变能力并服从上级所有安排。 6、为人诚实、守信,性格外向、乐观,工作积极主动并负责到底,愿与公司一同进步发展。 公司福利: 精品路线+白帽运营,部分产品为私模定制,专利产品。 发货模式:100%FBA。 1、周末双休,弹性上班时间:早上9:00~9:30-12:00;午休1.5小时配备有午睡椅;下午18:00~18:30。 2、公司按照国家法定日弹性休假;享受带薪年假。 3、工资待遇:有竞争力的工薪制度(岗位工资+全勤奖+极具竞争力的绩效提成)。 4、五险一金:入职当月即购买五险一金,没有中断风险。 5、准时发薪:每月20日发放上月工资,月底发放上月提成奖金,遇节假日或不可抗力因素顺延,没有欠薪或拖薪风险。 6、舒适的办公环境商务写字楼。多福利待遇将随公司发展逐步完善。 7、清晰的晋升机制:初级运营—中级运营—高级运营—公司合作伙伴。 8、假期褔利:依法享有带薪年假、婚假、丧假。 9、工龄奖金:入职满一年有100元工龄奖,逐年增加。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责运维渠道资源,积极响应并处理客户诉求,建立长期良好密切的合作关系; 2. 监控广告数据、分析、思考最优解决方案并不断优化,维持业务持续稳定增长; 3. 不断积累市场信息,学习行业知识推动自身工作成长; 4. 根据公司业务发展需要,协助寻找、挖掘新的合作资源; 任职要求 1. **本科以上学历,良好的英语听说读写能力; 2. 对数据敏感,擅长数据分析、整合并清晰有条理地输出结果; 3. 熟练使用Excel,如(vlookup,数据透视表,if函数等); 4. 认真细心,规划和执行力强,优秀的团队协作精神; 5. 熟悉移动互联网行业,有广告投放以及运营工作经验优先。 岗位福利: 1,试用期底薪5K,转正底薪+绩效考核; 2,一年一次体检,团建趴,集体游; 3,根据项目进度和任务完成情况,绩效奖金丰厚; 4,上班时间:9:30-18:30。12:30-14:00 午休时间。周末双休,法定节假日正常按照国家安排放假。 其他: 1,自带电脑上班,每月有电脑补助; 2,海外业务,有时差,不接受下班之后回复客户消息,不能及时看数据响应的无需投简历。 3,后期根据工作情况,可考虑居家办公。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    可居家办公 有 PHP+MySQL+HTML+JS 网站项目开发经验; 熟悉并有实际的骑士二次开发经验优先考虑 熟悉主流PHP开发框架 tp 5.0 、laravel 10 熟悉主流前端开发框架,如 VUE 掌握Linux、Docker等基础IT技能 思路严谨,有良好的代码编写习惯,能够编写相关的技术文档 具有较强的沟通学习能力,对技术有热情,善于主动跟踪和学习新的软件技术 工作地点,成都市-武侯区-佳灵路20号
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    负责接待客户 要有亲和力 具备良好的沟通协作能力
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:销售代表 工作职责: 作为销售团队的一员,销售代表的主要职责是拓展销售渠道,了解客户需求并提供专业的产品或服务解决方案,从而实现销售目标。以下是销售代表的主要职责: 1. 市场调查和分析:了解市场趋势、竞争对手和客户需求等信息,为销售团队提供市场分析和销售策略建议。 2. 销售目标和计划:根据公司销售目标,制定个人的销售目标和计划,并确保实现这些目标。 3. 寻找潜在客户:通过各种渠道,如社交媒体、公司网站、展会等,寻找潜在客户,并了解客户需求。 4. 了解产品或服务:了解公司产品或服务的特点、优势和不足之处,以便更好地向潜在客户推销。 5. 提供解决方案:根据客户需求,提供针对公司产品或服务的专业解决方案,并确保客户得到满足。 6. 销售谈判和签约:在销售代表的职责下,与潜在客户进行销售谈判,达成签约协议,并确保客户满意。 7. 销售跟踪和报告:跟踪销售进展,收集客户反馈和数据,并定期向销售经理和公司领导提交销售报告。 8. 保持良好的形象:在销售活动中,保持良好的形象和职业操守,维护公司声誉和形象。 职位要求: 1. 市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年销售工作经验,有成功销售项目经验者优先考虑。 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的沟通和谈判技巧。 4. 具备良好的市场分析能力和市场敏锐度。 5、具备良好的团队合作精神和责任心,具备较强的自我驱动力。
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    硬件,文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责AI教育硬件产品的设计与开发,包括硬件选型、原理图及PCB设计、软件测试等。 2.撰写和维护相关技术文档。 3.配合教研人员完善AI教育硬件产品相关课程与培训资料。 任职要求: 1.电信、电子、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历。 2.熟悉常用硬件设计软件及PCB加工工艺。 3.具有单片机及C语言开发基础及嵌入式调试经验。 4.加分项:参与过机器人比赛/创客项目研发/Arduino,ESP32等开源硬件项目。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、为企业提供科技创新发展规划方案,内容包括但不限于体系化科技项目申报(国家高新技术企业)知识产权等业务服务; 2、围绕科技型中小企业发展需求,为企业提供科技政策咨询、政府专项申报,科技创新发展规划方案。展开企业服务及项目从申报到结题验收工作中间的接洽工作; 3、电话+上门拜访的形式,开发新客户,为客户(具备技术研发的科技型企业)定制适合的销售方案,完成销售任务目标; 4、负责协调公司的对外合作沟通,基于公司业务需求进行相关资源和合作伙伴的收集和洽谈等; 5、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求: 1、工作认真细心、踏实、诚信、有责任心; 2、具有良好、优秀的沟通、协调、组织与开拓能力,较强的观察力及应变能力; 3、性格开朗,刻苦耐劳,工作积极主动,注重细节,具有良好的团队合作精神; 4、热爱销售,敢于挑战自己、敢于挑战高薪。 三、薪资待遇: 1、待遇:6000-10000元/月(上不封顶,按能力而定)+绩效奖金+高额提成/管理提成+年终奖+其他津贴+全勤奖,带薪年假,养老、医疗、工伤、失业等社保齐全; 2、工作时间:五天7.5小时工作制,周末双休;享受国家法定节假日; 3、员工培训:公司为员工提供全方位专业、系统的培训,并实行一对一培训上岗; 4、公司文化:提供良好的工作氛围和广阔的晋升发展空间,不定期提供专业培训,力求能力得到横向、纵向的提升,共同进步。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1. 解读和宣讲科技厅、工信厅、农业部等项目政策,解答客户问题,指导客户项目实施; 2.负责和指导项目团队服务客户,搜集各类项目申报的资料; 3.咨询洽谈并对客户进行现场诊断、辅导、撰写项目建议书与申报材料,完成项目立项、实施、中期检查、验收等环节工作; 4.负责对客户公司申报的项目进行跟踪和执行,防范把控项目申报环节中的各类问题,能够独立解决项目申报环节中的问题,确保项目申报的顺利完成; 5.参与部门整体项目申报计划的制定、执行及管理工作; 6.统筹管理团队任务分工,指导和培训团队成员,建设团队文化; 7.管理和协调团队与其他部门的业务及关系; 8.客户的资质评估与筛选,具备客户二次开发能力。 二、任职要求: 1、大专及本科以上学历,参与过国家、省级、市级或区级科技类项目的编写申报,有3-5年以上同行经验者且有团队管理经验者优先; 2、全面了解各类科技项目资质及申报要求,熟悉科技项目申报、复审、验收流程; 3、具备较强的逻辑思维能力、文字表达能力和组织能力、以及优秀的协调沟通能力,能熟练运用OFFICE等办公软件; 4、寻求稳定发展,高度责任心、保密意识强、抗压能力强、具备高度的工作热情,能积极主动进行工作。 三、薪资待遇: 1、基本工资+高额提成上不封顶+绩效奖金+项目提成+管理奖金+各项奖励+其他津贴+全勤奖,不设上限,具体****,带薪年假,养老、医疗、工伤、失业等社保齐全; 2、工作时间:五天7.5小时工作制,周末双休;享受国家法定节假日; 3、员工培训:公司为员工提供全方位专业、系统的培训,并实行一对一培训上岗; 4、公司文化:提供良好的工作氛围和广阔的晋升发展空间,不定期提供专业培训,力求能力得到横向、纵向的提升,共同进步。