工作职责: 1.负责拉美直播机构引入和日常对接运营工作； 2.对直播机构的数据进行分析，分析运营效果，通过与机构保持良好的沟通，为机构的经营发展提供合理的解决方案； 3.对直播机构的开播和营收增长负责，根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策； 4.结合公会发展的问题，制定运营方法和策略并落地，持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求： 1、熟悉西语（西班牙/葡萄牙）者优先 1.专科及以上学历，1年以上的工作经验，有过其他大型短视频与直播平台运营经验，曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先； 2.有系统的运营方法论，对数据敏感； 3.良好的沟通、学习能力，有主人翁意识，价值观正直，有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力

1.负责信贷用户端生命周期运营管理，对用户复购、留存负责；建立完整的信贷运营框架，洞察用户需求，制定经营策略和机制，并不断升级和创新营销玩法，推动增长目标达成； 2. 与技术和数据分析团队紧密配合，完善运营策略和运营活动的数据追踪体系； 3. 能围绕海外用户心智和不同场景下用户需求的痛点，落地一系列针对性增长、留存、营销项目，提升用户LTV； 4.关注用户体验反馈，利用各种工具和资源提高用户体验和产品满意度。 任职要求： 1、2年以上运营经验，有信贷经验优先； 2、较强的数据分析能力，有独立写sql的能力最佳； 3、有业务sense，能够独立负责项目，并擅长跨多团队协作。

职位职责： 1、面向国家和地区为韩国与台湾地区，负责制定和执行项目在韩国、台湾地区的整体营销策略，包括市场调研、品牌推广、活动策划等，以提升项目在当地市场的知名度和市场份额； 2、深入了解当地的文化、市场趋势情况，结合公司的业务目标和产品特点，制定针对性的营销方案，并确保方案的有效实施和不断优化； 3、负责制定产品在韩国、台湾地区的营销目标，组织策划营销活动并执行，确保活动的顺利开展和达到预期效果，同时对活动效果进行评估和分析，为后续活动提供经验参考； 4、监测和分析韩国、台湾地区的市场数据和营销指标，根据数据分析结果调整营销策略和方案，以实现项目在当地的业务增长目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先； 2、具有5年以上在韩国、台湾地区的营销工作经验，有互联网游戏或相关行业经验者优先； 3、资深二次元游戏玩家，对游戏、动漫、二次元文化具有浓厚的兴趣和深入的了解，对日韩二次元游戏文化和代表圈层有独到见解，对二次元文化的内涵、价值观和受众群体有清晰的认知； 4、熟练掌握日语/韩语，熟悉韩国、台湾地区的市场环境和文化习俗，具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 5、拥有丰富的营销渠道资源和良好的人际关系网络，具备较强的市场拓展能力和商务谈判能力，有较强的创新意识和抗压能力，能够适应快速变化的市场环境和工作压力； 6、熟悉游戏行业的发展动态、热门游戏产品的特点和玩法，有成功的营销案例和项目经验者优先考虑。

职位职责： 1、面向国家和地区为韩国与台湾地区，负责制定和执行项目在韩国、台湾地区的整体营销策略，包括市场调研、品牌推广、活动策划等，以提升项目在当地市场的知名度和市场份额； 2、深入了解当地的文化、市场趋势情况，结合公司的业务目标和产品特点，制定针对性的营销方案，并确保方案的有效实施和不断优化； 3、负责制定产品在韩国、台湾地区的营销目标，组织策划营销活动并执行，确保活动的顺利开展和达到预期效果，同时对活动效果进行评估和分析，为后续活动提供经验参考； 4、监测和分析韩国、台湾地区的市场数据和营销指标，根据数据分析结果调整营销策略和方案，以实现项目在当地的业务增长目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先； 2、具有5年以上在韩国、台湾地区的营销工作经验，有互联网游戏或相关行业经验者优先； 3、资深二次元游戏玩家，对游戏、动漫、二次元文化具有浓厚的兴趣和深入的了解，对日韩二次元游戏文化和代表圈层有独到见解，对二次元文化的内涵、价值观和受众群体有清晰的认知； 4、熟练掌握日语/韩语，熟悉韩国、台湾地区的市场环境和文化习俗，具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 5、拥有丰富的营销渠道资源和良好的人际关系网络，具备较强的市场拓展能力和商务谈判能力，有较强的创新意识和抗压能力，能够适应快速变化的市场环境和工作压力； 6、熟悉游戏行业的发展动态、热门游戏产品的特点和玩法，有成功的营销案例和项目经验者优先考虑。

公司提供住宿，有配车 ======岗位要求====== 1.持有C1驾驶证不能是实习期，珠三角有两年以上经验，熟悉珠三角路线。 B2双证齐全不能是实习期（驾驶证，从业资格证），珠三角有两年以上经验，车型9*6（需求大），或者7*6（需求小），跑过顺丰的一年经验就行。 2.年龄23-45周岁 3.吃苦耐劳，细心认真，有良好的驾驶品德 4.无不良驾驶记录及严重肇事记录 5.工作路线:珠三角地区 ======薪资待遇====== 1.薪资C1，4米2保底5500+提成 B2，7米6保底6500+提成，9米6保底7000+提成，具体**** 2.公司包住不包吃

基本要求： 23-35岁；高中以上学历，需具备市场洞察力、统筹协调、团队管理能力、分析汇报能力，能接受广东任意地区； 技能要求：熟练操作各类办公软件，运用表格各类工具，对数据敏感，优秀的数据运营分析能力。有外卖平台工作经验或同类行业工作经验优先。 岗位职责： 1、承接总部业绩任务，制定城市策略并完成 2、配合运营总监的业务策略、对所管辖城市经营状况负主要责任。 3、直管团队≥5人，统管团队≥100人，团队培养 4、对运营项目能够做出短、‌中、‌长期的规划，‌制定高效的运营方案并达成业务结果； 月薪8k-12k，具体****，工作地点河源地区

工作内容：每天根据公司提前安排的行程接送人，只按公司要求接送人就可以，以长途为主，一般广东珠三角及省内，单程100-400公里。 工作时间：线路一般提前一天安排，工作时长根据路况平均每天10-12小时，月休2-4天 工作要求：月按公司安排线路达11000公里以上数据要求，需做满一年 任职要求：有长途驾驶经验，能接受在外出差，有安全意识，会看导航，沟通良好，无犯罪记录 工资待遇：综合工资8000-12000左右**** 不包吃住，入职不用费用，带驾驶证

（始终对客户负责，对公司业绩负责，对公司团队负责） 岗位介绍： 政府公务部门（包括衍生的国有企业）差旅业务开发工作。 岗位职责： 1.通过网络、人际关系、客户关系、公司资源等方式获取公务市场的潜在客户； 2.通过电话、微信、QQ、邮件、上门拜访、投标等方式，以专业、良好的形象联系客户发展为商机客户； 3.为同客户单位签署协议而收集资料、协商条款并在公司内部完成盖章流程； 4.按照现行制度维护已成交客户，关注客户成交情况； 5.为公司推广“X产品”，挖掘每一次出团背后的潜在团组； 6.协助结算部门对疑、难、杂、久的逾期欠款进行跟进处理； 7.配合预订同事对特殊票据进行配送和收款； 8.微信配合公司宣传； 技能及其他需求： 硬性需求：能出差，熟练操作office办公软件， 加分项：会开车，会粤语，形象气质佳，性格稳重 工资待遇： 1、底薪：4200-5500，根据业绩阶梯式 2、提成：毛利*8% 3、目前在职同事月均收入10000-50000 4、交通津贴：根据签约客户家数 5、公司提供工作手机、工作手机卡 6、每年6-10月发放高温津贴 7、试用期三个月 其他： 1、周末双休，法定假正常放假； 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（共8小时）； 公司的业务：差旅服务业务 客户类型：公务单位、院校体系 展业方式：陌生拜访、电话约访 主要市场：深圳市周边：珠三角、粤东粤西、湖北武汉 合作流程：主要是政府机票采购，销售签订商务合作协议，签订后客户由客服部负责服务，处理公职人员在出差过程中的机票、酒店、火车票需求，财务结算部负责整理公职人员出差过程中的行程数据及账单，邮递部负责邮寄行程单、火车票报销凭证、酒店发票等，客户收到报销凭证后交给单位财务报销，财务打款到公司账户，完成业务闭环 优势：客户提成终身制，客户一经签订，一般是长期合作，只要员工在职，提成一直发放，客户类型稳定 其他条件： (1)公司为员工购买五险一金（当月15日之前入职当月开始参保，15日之后入职次月开始参保），非深圳户籍购买二档医保，经常外勤/出差的同事额外购买一份意外险； (2)提供员工住宿，距离公司通勤时间20分钟，约5个公交站，深圳市城中村两房一厅或三房一厅，根据员工宿舍需求人数及租房市场房源情况租赁，公司承担房租，宿舍同事一起分摊水电费，每个房间两张或者三张上下铺； (3)每个农历新年有春茗，每个季度、每个半年度、每个年度有员工大会； (4)员工生日、妇女节、春节值班、端午节、中秋节等均有福利发放或者红包派送； (5)每个农历年开工发放开工利是； (6)国内国际旅游福利让你领略世界风采； (7)每个季度、每个年度评选优秀员工，直接发钱； (8)一线员工每个月度发放奖金； (9)公司为每一位新员工安排富有工作经验的小老师； (10)工作满一年及以上的员工即可开始享受带薪年假； (11)工作满两年的员工开始享受司龄工资，逐年递增； (12)每季度公司为部门发放部门活动经费，部门可以自行安排团队活动，公司报销； (13)公司设置免费的全自动按摩椅，为你工作间隙缓解疲劳； (14)公司有冰箱、微波炉，可供全体员工使用； (15)公司成立羽毛球队，每月开展羽毛球活动； (16)公司常备日常急用药品，以备不时之需。

工作职责: 1. 岗位:小学、初中、高中各学科教师. 2. 此岗位在线授课，不受地区影响. 3. 在线教授小学，初中、高中学科课程,为学员提供专业的高质量教学服务； 4. 课前准备授课讲义及相关学习资料； 5. 根据课程标准和教学计划在线教学； 6. 完成教学部门主任安排的其他相关任务,如试讲、课后反馈等； 任职要求: 1. 学历本科及以上,有机构或公立学校教学经验5年以上的优先考虑； 2. 所应聘学科专业知识扎实,对考点精准把握、有特色的教学风格应和应对科学阶段考试的提分方法. 3. 爱岗敬业,具有较强的责任心、及应变能力； 4. 具有很强的表达能力,普通话标准； 5. 熟练使用office办公软件.

投递须知：每天不定时回复；顾问地域不限制（除北上广深）保证网络畅通完成带薪培训；等级分初中高三个，每级根据能力定档定薪，初级最高300元/小时，可投递*********************（说明任职要求的满足项） 工作职责： 负责公司所属地区项目实施方案撰写、评审事宜；线上线下做好地区风险管控与审查。 任职技能： 会使用智能手机，熟悉网络会议和即时通讯聊天软件，国内外各大品牌至少熟悉一种。 任职要求（满足其中5点即可）： 1、学历不限，身心乐观、能承受一定的工作压力； 2、有婚恋、交友、团建等社交群活动经验者(年龄25-50周岁)优先； 3、性格开朗大方，思维敏捷；语言表达流畅，沟通协调能力较强； 4、具有良好的职业素养，高度责任心和高度保密意识； 5、有创意有脑洞，有撰写短篇故事经验（没功底需要学自我提高）； 6、有良好的管理能力和推动能力，积极主动，不懂就问； 7、知识面广(可运用AI技术)，有文创策划(线上与线下)经验者优先； 8、能独立开展审查、调研、风险管控等相关工作。

负责深圳地区的整体运营 负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作 负责本部门与公司其它各部门的协调 职位要求 电子元器件相关行业10年以上销售经验，必须销售出身，并且个人业绩出色 3年以上销售管理的经验，必须20人以上的团队管理经验 有较强的自我驱动力，能够不断激励自己奋进，有向上的动力 出众的领导管理才能和良好的商业理念 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧 能与政府、院校高层人士广泛接触，并深入沟通 较强的逻辑思维能力 个性特征：办事认真严谨 追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力 月薪30K---60K，其余为绩效部分，提成制，多劳多得，无职业天花板

浙江力澜实业发展有限公司专业从事房地产配套工程业务，主要包括护栏系列、铝艺系列、门窗系列等方面，发展态势优良。 因经营战略需要，公司拟在宁波地区招聘外勤业务员2-3名，录用后按国家政策缴纳社保。真诚欢迎志同道合者加盟力澜，共同发展。

工作地点  ：   深圳 工作职责 参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销提供建议 负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务 负责销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制 负责销售队伍的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护 负责深圳地区的整体运营 负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作 负责本部门与公司其它各部门的协调 职位要求 电子元器件相关行业10年以上销售经验，必须销售出身，并且个人业绩出色 3年以上销售管理的经验，必须20人以上的团队管理经验 有较强的自我驱动力，能够不断激励自己奋进，有向上的动力 出众的领导管理才能和良好的商业理念 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧 能与政府、院校高层人士广泛接触，并深入沟通 较强的逻辑思维能力 个性特征：办事认真严谨 追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力 月薪30K---60K，其余为绩效部分，提成制，多劳多得，无职业天花板 岗位描述： 该岗位底薪+团队提成，薪资无上限！

烟台地区【编外行政司机】【五险一金】【双休】 招聘要求：男女不限，35周岁以下，中专及以上学历，条件优秀者可放宽，退伍军人优先，政审清白 工作内容：主要负责辅助领导，接送领导，传送文件以及日常车辆保养及维护等工作。 工作时间；早八晚五，周末双休，法定休。 薪资待遇：综合待遇5000左右，入职缴纳五险一金，工龄奖加各种补贴，节假日福利待遇优厚。 工作地点：烟台地区根据现住址就近分配 合同性质：非正式编制

工作内容： 1、寻找开拓相关行业客户，了解洞察行业客户关于金融科技业务的需求 ； 2、针对客户需求，与内部解决方案和产品协同沟通，负责对客输出金融科技相关方案，并跟进方案落地，产品报价，协议签署 ； 3、维护签约客户关系，跟进方案产品交付进展，对验收后回款负责。 任职资格： 1、**本科以上学历，8年以上工作经验，有海外（非洲、中东、东南亚等区域）工作经验优先考虑； 2、有当地国家银行、金融机构等商务资源；了解当地市场痛点；有成功的金融科技相关落地项目经验； 3、具备优秀的商务谈判能力，客户开发能力，资源整合能力，沟通能力及协调能力。表达力强，责任心强，抗压力强，应变能力强，英文可当做工作语言。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。