• 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责海外(中东市场)语音社交平台业务的整体运营规划; 2、负责招募和维护海外语音公会,大R关系维护,以及海外公会相关政策的制定; 3、负责平台运营团队的管理,保证平台的日常运营和业绩目标的达成; 4、与产品团队合作,在产品运营过程中,给出运营侧的相关产品规划意见。 任职要求: 1、母语为阿拉伯语或精通阿拉伯语或土耳其语; 2、曾经参与或主导过社交直播类产品在中东市场的运营工作; 2、在中东国家有一定的语音公会资源; 3、有社交直播类产品出海中东市场从0-1经验者更佳。
  • 6k-9k 经验1年以下 / 大专
    社交,消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、微信公众号、小红书运营,包括但不限于选题、分发、用户互动等 2、企微个人号等私域用户运营 3、内容整理、视频剪辑,执行运营裂变活动,提高新媒体平台用户增长和留存 任职要求: 1、不限经历,但具有相关工作经历、内容编辑、视频剪辑、活动运营经历者优先; 2、会简单数据分析,以结果为导向; 4、熟悉各大社交网络,对新媒体、特别是微信公众号平台、小红书有了解,能通过数据分析洞察用户需求,完成平台运营; 5、熟悉教育类用户需求痛点,能独立运营者优先 6、工作积极主动,执行力强;善于学习沟通,团队意识强
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、平台运营流程诊断:全面评估现有平台运营流程,运用数据分析和业务洞察识别流程痛点、瓶颈与潜在风险点,为基于大模型的改造提供精准依据; 2、大模型应用方案设计:基于大模型技术特点与平台业务需求,设计定制化的运营流程改造方案,包括但不限于智能决策流程构建、自动化任务处理机制设计、用户行为分析与个性化推荐流程优化等; 3、模型集成与开发协作:与技术团队紧密合作,协调大模型在平台中的集成与部署工作,明确数据交互接口与技术规范,确保模型与平台现有架构的无缝对接与稳定运行; 4、流程改造实施与监控:主导平台运营流程改造项目的落地实施,制定详细的项目计划与里程碑,实时监控改造效果,及时调整优化方案以达成预期目标; 5、风险评估与合规管理:运用大模型对平台运营中的各类风险(如数据安全、交易风险、用户欺诈等)进行智能预测与评估,建立健全风险防控体系与合规管理机制,保障平台业务的合法合规运营; 6、团队协作与知识共享:与平台治理团队、运营团队、技术团队等跨部门协作,分享大模型应用经验与最佳实践,推动团队整体技术水平与业务能力提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、信息管理、数学、统计学等相关专业优先; 2、具有平台治理或运营流程优化相关工作经验者优先; 3、深入理解大模型技术原理与应用场景,具备将大模型技术有效应用于平台运营流程改造的实践经验与成功案例; 4、熟练掌握数据分析工具与方法(如Python、SQL、数据可视化工具等),能够基于数据驱动进行流程分析与优化决策; 5、具备良好的项目管理能力,能够独立领导或参与跨部门项目,有效协调资源、把控进度与质量; 6、拥有较强的问题解决能力与创新思维,能够在复杂多变的业务环境中快速应对挑战并提出创新性解决方案。
  • 23k-26k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    牛牛牛牛牛牛牛牛牛牛牛牛人就是你 ———————————————————————————— 服务流程运营专家-美团到综业务 岗位职责: 1.负责根据业务情况设计和优化服务流程,确保服务流程的顺畅、易懂易用,并保障客户体验; 2.分析客户需求和行业趋势,提出改进服务流程的方案,并推动落地。 3.负责体验改善和服务运营相关的策略制定、项目推进,持续推动服务体验提升,确保服务质量和效率的提升。 岗位基本要求: 1.大学本科及以上学历,专业不限。 2.至少3年以上服务运营或相关工作经验,有成功的项目经验。 3.熟悉服务流程管理和优化方法,具备较强的数据分析、写作和问题解决能力。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门的工作。 5. 具备较强的组织和计划能力,有自驱力,能够独立完成工作任务。 工作地点: 上海市杨浦区黄兴路221号互联宝地一期D3号楼
  • 37k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 走近境外业务的各个环节,基于用户/商户/骑手的服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 秉承轻交互、重体验目标,0-1设计适配境外市场的服务流程,完成落地和持续优化; 3. 分析日常VOC反馈,深入理解境外市场客户特征,发现痛点问题,主动为业务团队提出改善建议并推动需求执行; 4. 践行持续改善的理念,监控服务与体验数据的达成,快速识别问题并确认可行性改善方案,不断提升流程解决力与运营效率; 5. 在业务快速发展阶段,识别安全风险与隐患,确保业务发展的同时,减少舆情风险 岗位要求: 1、 有较强的服务意识,具备以客户为中心的价值观; 2、 逻辑性强,能清楚的判断体验痛点,解析影响因素,并提供合理化的解决方案; 3、 具备较强的业务推动能力,可提出完整的优化方案,并推动方案执行并达成结果; 4、 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底;熟练使用常用办公软件; 5、 能够协同或整合内外部资源 ,有团队合作精神,工作严谨踏实,责任心强; 6、 服务与体验运营领域工作 5 年及以上,本科及以上学历; 7、 愿意去前线出差,有同理心理解不同文化、与不同文化背景的人合作; 具备以下者优先: 1.具有有海外教育、或国际化从业经验者优先; 2.英语可作为工作语言,粤语或其他小语种为加分项目。
  • 10k-17k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1. 根据服务解决通识,产出客服及智能渠道的SOP; 2. 设计通用类服务流程和流转升级机制,保证用户问题快速解决; 3. 监控和解决重复进线、多次流转等服务问题,提升服务体验; 职责要求: 1、本科及以上学历,有其它互联网公司内容运营工作经验可适当放宽要求; 2、有较强的学习和敏锐的观察能力 ,善于发现问题并加以总结反馈; 3、有较强的抗压和沟通能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为国际化AI数据服务部门下中台部门的一员,为业务团队的数据标注、搜索运营等项目提供策略、流程和解决方案上的支持; 2、深入了解部门内不同运营团队的业务形态和特点,结合其发展阶段和战略方向,为包括但不限于质量、效率、培训等项目运营流程提供全链路的支持,最终实现数据服务项目质量和效率的持续提升; 3、深入了解部门内海外数据交付团队,定期沟通,收集反馈,主动挖掘一线角色个人交付和团队管理中的痛点,站在全局视角,优化与拉齐一线管理流程,解决交付问题; 4、站在用户视角,通过定性、定量分析发现团队管理、项目运营中的可优化点,并通过制定相应的解决策略和完整的规划方案,将问题解决,实现流程持续优化; 5、进行团队重点项目的全生命周期管理,管理大型项目与多部门合作,协调上下游资源,推动解决方案在跨团队间达成一致,并在预期时间内,及时、高质量交付项目,对项目结果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,至少2年以上项目管理及流程优化相关工作经验; 2、具备较强的学习能力、责任心和抗压能力,能够持续深入业务,并基于业务理解推动项目落地,拿到交付结果; 3、具备较强的数据分析和问题解决能力,能够通过分析确定流程、管理当中的问题,并以用户导向的思维找出最优解决方案; 4、有较强的项目管理能力、沟通能力(满足跨部门、跨角色、跨团队沟通),能够与部门同事进行高效的项目方案讨论与协作,构建良好合作关系; 5、英语流利,可作为工作语言,有国际化业务背景或海外工作、学习经验者优先。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    **职位名称:拼多多运营** **岗位职责:** 1. **平台运营管理:**     - 负责拼多多平台店铺的整体运营和管理工作,提升店铺的曝光率、点击率和转化率。     - 制定并执行店铺运营策略,包括商品上架、页面布局、活动策划、数据分析等。 2. **商品管理:**     - 负责商品信息的编辑、上传和优化,确保商品描述、图片、价格等信息的准确性。     - 分析市场趋势,挖掘用户需求,优化商品结构,提高商品竞争力。 3. **营销推广:**     - 制定并执行拼多多平台的营销活动计划,包括但不限于拼团、秒杀、优惠券等。     - 跟踪营销活动的效果,及时调整策略,提高营销ROI。 4. **数据分析:**     - 定期分析店铺运营数据,包括流量、销售额、转化率等,为运营决策提供数据支持。     - 根据数据分析结果,优化运营策略,提高店铺整体运营效果。 5. **客户服务:**     - 负责处理客户咨询、投诉和售后问题,保证客户满意度。     - 与客户建立良好的沟通和关系,提升品牌形象。 **任职要求:** 1. **学历与经验:**     - 大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。     - 至少2年以上拼多多平台运营经验,熟悉拼多多的运营规则和营销策略。 2. **技能与能力:**     - 熟练使用拼多多商家后台,了解平台各项功能及操作流程。     - 具备良好的数据分析能力,能通过数据指导运营决策。     - 具备良好的沟通协调能力,能够与团队和供应商有效协作。 3. **其他要求:**     - 对电商行业有浓厚兴趣,关注行业动态,具备一定的市场敏锐度。     - 具备较强的学习能力和适应能力,能够承受工作压力。     - 有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和经验面议,待遇从优。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作地点:** - 【安徽省滁州市全椒县】 **简历投递:** - 请将个人简历发送至【邮箱地址】,邮件主题请注明“拼多多运营+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合部门重点方向,制定和优化部门资源投放策略,提升资源ROI 2、 熟悉并理解公司运营资源位素材规范、投放流程,及时响应和处理业务资源相关问题; 3、 优化和提升业务使用资源的各项指标,包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等,确保资源合理有效使用; 4、 负责娱乐资源日常资源审核、投放工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,1-2年互联网运营经验; 2、 有较强的数据分析能力,熟练使用excel,对数据有一定的分析洞察能力; 3、 有较强的执行能力、沟通能力、逻辑思维及主动推进事项进展的能力,踏实认真,对工作负责。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.【项目运营】负责核心项目运营与管理,通过对市场/渠道/数据洞察与分析,从COE视角为业务部门输出招聘解决方案,带动组织规模增长; 2【招聘赋能】招聘人效提升与运营、面试官培训与管理、面试工具及面试方法输出,推动招聘质量提升; 3【体系搭建】及时了解业务需求,对招聘过程进行问题诊断,推动招聘流程优化、制度/标准落地、招聘绩效提升。 4.【数据运营】分析招聘数据,按时出具招聘数据分析报告,能通过异常数据,找到核心差距,并提出针对性建议,反哺促优; 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上招聘相关经验,有招聘运营经验、招聘交付实操或咨询背景优先; 2.优秀的项目执行及推动能力;擅长跨团队协调沟通,具备团队合作精神和高效的执行力; 3.熟练运用各种招聘工具,精通各类办公软件;熟练掌握数据分析和数据处理方法,有通过数据分析发现问题并推动问题解决的成功案例; 4.逻辑清晰、善于思考总结,抗压性强、自驱力好,有招聘体系化思维。擅长PPT加分~
  • 8k-14k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    薪/资/面/议。 岗位职责 (1)负责工单客服体系建设,负责线上和线下多渠道受理用户咨询投诉、收集用户意见建议;着重建立服务流程和与业务单位的问题联动处理机制,保障用户使用体验和异常问题及时有效处理; (2)对跨业务单位非标准业务处理流程,投诉受理流程,各类联动问题受理时效,以及用户满意度进行有效对接、管理; (3)通过工单、电话等方式为市民和企业提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务; (4)为企业群众提供咨询,受理市民问题的查询、申诉、建议; (5)对企业群众反应的问题进行即时解答、记录企业群众诉求并提交工单,定期回访; (6)负责公司交办的其他任务。 任职条件 (1)*****本科及以上学历,2年及以上客服和运营管理工作经验; (2)精通话务系统、在线系统、工单系统、机器人系统、知识库等管理运营; (3)擅长利用客服工具、流程、系统功能实现工作效率的提高; (4)熟悉UGC审核管理,理解业务运营和客户需求; (5)擅长规范和流程管理,逻辑思维敏捷,具备较强的沟通能力和学习能力; (6)工作态度积极、热心、责任心强;有大局观念,能服从安排和指挥;无犯罪记录; (7)有良好服务意识,反应灵敏,具备团队合作精神和胜任工单客户工作; (8)有政务服务、公安、人社、医保、卫健、教育、民政、市场监管等行业经验优先。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、持续优化软件系统安全、服务器成本、系统运营等管理体系,提升软件整体健康水平; 2、分析产研过程效能指标,识别关键问题,协同各部门解决,对效能提升负责; 3、通过数据分析挖掘产研过程中的问题,因地制宜定策略,对落地效果负责; 4、善于学习,能够从书籍学习到的工具/方法或基于对本职工作的理解将个人想法应用于工作中; 5、了解安全/成本相关落地机制和操作指引。 任职要求: 1、本科或以上学历,4年以上项目管理经验,计算机相关专业优先; 2、具有较好的组织协调能力,具备与产研团队顺畅交流的能力,具备产品思维更佳; 2、具备较强执行力,解决问题能力强,推进过程有策略、有节奏; 3、具备一定数据分析能力,对数据敏感,善于基于数据分析与解决问题; 4、具备较强逻辑思维能力,在标准化流程的制定有成功的实操经验; 5、了解技术开发底层逻辑,对行业发展趋势,及产品技术架构演进路线有所了解。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、需求分析与规划:深入理解业务场景和用户需求,通过市场调研、数据分析等手段提炼产品功能需求,并据此制定产品的战略规划与迭代路线图; 2、产品设计与开发指导:与研发团队紧密协作,负责产品的功能设计、交互设计及用户体验优化,确保产品在满足市场需求的同时具备良好的技术实现性; 3、项目管理与执行:协调内外部资源,把控产品从概念阶段到上线运营的全流程管理,包括需求评审、原型设计、开发测试、上线推广等环节; 4、商业模式创新:关注行业内的创新趋势和新的商业模式,为企业创造商业价值。 岗位要求: 应聘人员基本条件:年龄 35 周岁(含)以下;金融、财务、数学、计算机、软件工程、通信工程、工业设计、游戏设计、工业工程等相关专业,大学本科及以上学历,研究生学历优先。 1、熟悉金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规,熟悉银行零售相关的产品、业务流程者优先。 2、具备优秀的沟通和协调能力,具备市场、用户、业务和技术的洞察力。 3、掌握数据埋点、指标体系建设、数据分析方法、用户行为分析和数据可视化等知识技能,以支撑业务决策、驱动产品流程改进优化。 4、了解数字技术,深刻理解企业数字化的底层逻辑、发展趋势和落地的思维方法,能够利用新技术带来的优势提高产品竞争力。 5、对系统技术落地和实现有一定的认识,能与技术团队进行良性沟通和协作,有编程开发经验者优先。 6、熟悉项目管理过程,熟练运用电子看板等项目管理工具。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、日常运营:负责eBay店铺的整体运营工作,包括产品上架,Listing页面优化等; 2、营销广告:熟悉各种站内广告和营销方式,优化广告的曝光和转化,提升ROAS; 3、促销活动:协调资源参与平台活动,对接官方活动,提高整体销量; 4、团队协作:负责与客服和物流等部门通力协作,提高运营效率; 5、目标达成:负责店铺销售目标的达成,负责统筹整体业务。 任职要求: 1、***大专以上学历,熟练运用英语与客户顺畅沟通; 2、2年以上eBay精品模式经验,精通eBay广告推广及其他运营实操技巧,对流量和转化率有深入理解; 3、对数字敏感性强,具备较强的逻辑思维及分析能力; 4、具备良好的团队合作意识,较强的学习能力、沟通能力,执行力和抗压能力; 5、有eBay优秀店铺运营案例优先。 工作时间:5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,周六上午9:00-12:00(周六可以居家办公,非紧急情况不用来公司) 法定假期放多少我们就放多少 公司待遇 1、我们公司花了非常多的时间在迭代项目管理体系、团队知识架构、快速高效的自动化流程; 2、我们公司内部支持系统接入了GPT3.5和GPT4的接口,带领大家走在AI前沿; 3、我们公司账号购买了midjourney的会员,你可以随心所欲的画图; 4、我们的薪资处在行业内中上水平,奖金没有上限,一年内至少有一次的调薪机会,优秀者可以不固定; 5、我们有良好的培训,健全的晋升机制,扁平化管理,95%的中层管理是内部培养与提拔; 6、我们可以在【得到APP】购买课程,一年可以报销3次,每次额度300元; 7、我们入职就购买五险一金,一档医保,高于一般企业的缴纳额度; 8、我们还有迟到豁免时间,每个月还有200的全勤奖,入职满一年及以上就可以每个月拿到工龄奖,有400元/月,600元/月,800元/月,1000元/月,想来我们公司了嘛; 9、我们还有春节、妇女节、端午节、中秋节的大礼包,吃不完根本吃不完; 10、我们还有带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假,休不完根本休不完; 11、我们每个月还有领导不参加的团建,社恐不用怕,每年还有全体旅游; 12、我们有下午茶,水果蛋糕、烧烤小龙虾,炸鸡炸串,吃不完根本吃不完; 13、我们公司电脑配置高,人手一台华为笔记本不是事; 14、我们公司在10号线岗头地铁站,楼下遍地公交站,办公在12楼不高不矮,风光无限。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、全面管理机构的日常运营事务:制定年度、季度运营计划并推动实施;优化MCN机构的管理体系和工作流程,提高运营效率。 2、IP账号孵化与内容策划:负责IP(达人、KOL)的全链路孵化,包括招募、定位、内容规划、成长策略等;制定IP内容方向与风格,监督IP在各平台的内容输出质量,提升内容变现能力;持续监测内容市场动态,捕捉热门话题,输出创新性内容策略。 3、团队建设与管理:搭建并管理内容运营、达人运营、平台对接等团队,培养核心成员;定期组织培训和资源整合,提升团队专业能力。 4、平台运营与关系维护:与各大内容平台(抖音、快手、小红书、B站等)保持密切联系,争取流量、资源支持;分析平台算法、流量逻辑,确保内容和IP运营方向符合平台规则和趋势。 5、数据分析与策略优化:定期跟踪和分析IP表现及内容数据,输出数据报表,调整运营策略;通过数据驱动的方式优化内容和商业化策略。 【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先;5年以上新媒体/MCN行业经验,3年以上团队管理经验。 2、了解主流内容平台规则及合作机制,对短视频内容及行业趋势敏锐,具备创新性思维。 3、熟悉MCN行业运作模式,精通IP孵化与商业化变现流程,有成功孵化头部/腰部达人经验者优先。 4、优秀的沟通协调能力,擅长资源整合,结果导向意识强。